La directora general de Trabajo y Salud Laboral, Pilar Simón, ha destacado hoy, día 16, durante la presentación de la oferta formativa en prevención de riesgos laborales para este año 2026, que “invertir en formación y en concienciación es hacerlo en seguridad e impactar directamente en una reducción de la siniestralidad”. La propuesta del Gobierno de La Rioja, ha explicado, “es dinámica e incluye 33 acciones encaminadas a la formación y a la concienciación social en este ámbito: quince cursos, trece talleres y cinco jornadas técnicas”.
El planteamiento de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral, que “irá incluyendo nuevas propuestas en función de la demanda, de la información recopilada por los técnicos del Ejecutivo regional o de la evolución de la accidentalidad laboral”, se alimenta del análisis de actuaciones desarrolladas previamente en materias de asesoramiento y asistencia técnica en La Rioja.
Y engarza con la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025-2028, que busca garantizar entornos laborales seguros, saludables y dignos, como condición indispensable para el progreso colectivo y la cohesión social. “Solo desde la seguridad y el bienestar se puede construir un tejido productivo sólido, innovador y capaz de afrontar los desafíos del futuro. Cuidar la salud laboral es clave para nuestro desarrollo social y económico, y una responsabilidad que asumimos”, ha incidido Simón.
La oferta formativa, a través de jornadas técnicas, cursos y talleres, celebrados en su mayoría en el Centro Tecnológico de La Rioja ‘La Fombera’, aborda cuestiones tan relevantes como la gestión de emergencias químicas, la seguridad en el uso de maquinaria industrial, la prevención de la violencia en el trabajo o la integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos psicosociales.
El Servicio de Salud Laboral dependiente de la Dirección General se reserva el derecho de modificar la programación, una circunstancia que será comunicada previamente y publicada en el portal web de Salud Laboral. Técnicos del Servicio de Salud Laboral impartirán algunas de las acciones previstas, mientras que el resto correrá a cuenta de entidades externas implicadas en este ámbito.
Está prevista la celebración de dos jornadas técnicas los días 24 y 25 de febrero (una sobre las responsabilidades de terceros en materia fiscal y laboral, y otra en colaboración con SOS Rioja), así como otras que ponen el foco en la maquinaria (28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo), la promoción de la salud cardiovascular (29 de septiembre, Día Mundial del Corazón) y la diversidad generacional (19 de noviembre).
En el apartado de cursos, destacan por su novedad uno sobre higiene industrial orientado a la exposición laboral a los diisocianatos y otro sobre ergonomía y psicosociología sobre los protocolos para la prevención de la violencia en el trabajo.
La Dirección General ha licitado un contrato para que empresas relacionadas con la prevención de riesgos laborales impartan los cursos del plan formativo. El plazo para presentar ofertas en el portal de contratación del Gobierno de La Rioja expira el próximo 28 de enero.
Los talleres, por su parte, incluyen temáticas tan diversas como la innovación en prevención y protección contra incendios, el estrés post-traumático tras un accidente mortal de origen laboral, la prevención del envejecimiento cognitivo o la transformación tecnológica en prevención de riesgos psicosociales o la integración de la perspectiva de género.
Concienciar a estudiantes y profesionales
Durante este año 2026, y conjuntamente con la Dirección General de Formación Profesional, la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral seguirá fomentando la sensibilización entre el alumnado riojano de FP, tal y como ha hecho en 2025, cuando 2.578 estudiantes participaron en 81 charlas y 112,5 horas lectivas.
“El Servicio de Salud Laboral seguirá realizando un trabajo de incalculable valor con estudiantes, trabajadores, delegados de prevención, empresarios y responsables de prevención, porque el conocimiento preventivo es el mejor camino para evitar riesgos innecesarios y posibles accidentes en los espacios habituales donde trabajamos”, ha explicado Simón.
Asimismo, durante el año pasado, unos sesenta cursos (teórico-prácticos, online), talleres y jornadas fueron impartidos a casi 1.500 profesionales de esta Comunidad Autónoma.
Todas las actividades formativas realizadas este año han sido valoradas muy positivamente a partir de encuestas completadas por participantes y asistentes. Como resultado, la valoración media de dichas acciones –talleres, cursos, jornadas técnicas, etc.- ha alcanzado una nota media de 4,53 puntos sobre 5 (sobresaliente).
Seis accidentes mortales hasta noviembre de 2025
El Servicio de Salud Laboral del Gobierno de La Rioja ha registrado entre los meses de enero y noviembre de 2025, ambos incluidos, un total de seis accidentes mortales, uno menos que en todo 2024. De esa media docena, cinco se produjeron durante la jornada laboral y uno de ellos in itinere.
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