Tal y como ha explicado el gerente del SESCAM, Alberto Jara, esta herramienta permitir\u00e1 mejorar la movilidad de los profesionales sanitarios, quienes podr\u00e1n solicitar cambio de destino de manera continua, facilitando la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, el desarrollo profesional y la cobertura eficiente de las plazas vacantes.<\/p>\n
\tEl concurso de traslados abierto y permanente tendr\u00e1 una \u00fanica convocatoria que mantendr\u00e1 su vigencia en el tiempo, con una oferta de plazas y adjudicaci\u00f3n de destinos que tendr\u00e1 una periodicidad m\u00ednima anual. Cada ciclo anual se iniciar\u00e1 a partir del 1 de abril del mismo a\u00f1o natural y finalizar\u00e1 con la publicaci\u00f3n en el DOCM de la resoluci\u00f3n definitiva de adjudicaci\u00f3n de destinos.
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Toledo, 20 de mayo de 2025.- <\/strong>El Gobierno de Castilla-La Mancha sigue avanzando en el cumplimiento de sus compromisos con los profesionales del \u00e1mbito sanitario y ha aprobado la puesta en marcha de un concurso de traslados abierto y permanente, una herramienta que permitir\u00e1 mejorar su movilidad, a trav\u00e9s de la solicitud de cambio de destino de manera continua, facilitando la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral, el desarrollo profesional y la cobertura eficiente de las plazas vacantes. source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Gobierno de Castilla-La Mancha cumple su compromiso y aprueba la puesta en marcha de un concurso de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12677,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10797","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=1920&resize=1920,998&ssl=1",1920,998,false],"thumbnail":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=150&resize=150,150&ssl=1",150,150,false],"medium":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=300&resize=300,300&ssl=1",300,300,false],"medium_large":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=768&resize=768,0&ssl=1",768,0,false],"large":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=1024&resize=1024,1024&ssl=1",1024,1024,false],"1536x1536":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=1536&resize=1536,1536&ssl=1",1536,1536,false],"2048x2048":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=2048&resize=2048,2048&ssl=1",2048,2048,false],"morenews-large":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=825&resize=825,575&ssl=1",825,575,false],"morenews-medium":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=590&resize=590,410&ssl=1",590,410,false]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10797","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10797"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10797\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10797"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10797"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10797"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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As\u00ed lo ha indicado hoy el director gerente del SESCAM, Alberto Jara, que, junto al director general de Recursos Humanos y Transformaci\u00f3n, I\u00f1igo Cort\u00e1zar, ha presidido hoy la Mesa Sectorial de las Instituciones Sanitarias en la que ha sido aprobado, con el 86 por ciento de apoyo y ning\u00fan voto en contra, el borrador del Pacto por el que se establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante concurso de traslados abierto y permanente para la provisi\u00f3n de plazas b\u00e1sicas de personal estatutario en el Servicio, as\u00ed como la resoluci\u00f3n por la que se convoca el concurso.
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Castilla-La Mancha se suma as\u00ed al reducido grupo de comunidades aut\u00f3nomas que actualmente cuentan con esta herramienta para facilitar la movilidad del personal estatutario fijo de manera abierta, lo que significa que cualquier profesional que cumpla los requisitos puede participar en cualquier momento del a\u00f1o o en periodos establecidos sin necesidad de esperar a una convocatoria extraordinaria.
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Adem\u00e1s, al ser permanente el procedimiento se mantiene activo de manera continua o con convocatorias peri\u00f3dicas fijas, de tal manera que los m\u00e9ritos se actualizan y se tienen en cuenta en cada ciclo de adjudicaci\u00f3n.
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Ventajas<\/strong>
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Tal y como ha se\u00f1alado Jara, el concurso de traslados abierto y permanente favorece una mayor transparencia y objetividad ya que permite que todos los profesionales del sistema sanitario puedan participar en igualdad de condiciones, promoviendo la transparencia en la asignaci\u00f3n de destinos. Asimismo, proporciona mayor flexibilidad y actualizaci\u00f3n continua ya que <\/strong>al ser permanente, se puede realizar en cualquier momento, lo que facilita que los profesionales puedan solicitar traslados cuando lo necesiten, adapt\u00e1ndose a cambios personales o profesionales.
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Adem\u00e1s, mejora en la planificaci\u00f3n de las carreras profesionales de\u00a0<\/strong>los trabajadores, que tienen la oportunidad de mover su destino laboral seg\u00fan sus preferencias, necesidades familiares o de desarrollo profesional, promoviendo una mayor satisfacci\u00f3n laboral. Al estar abierto a todos los profesionales, se fomenta la igualdad de oportunidades para acceder a diferentes puestos o centros de salud. Y, por \u00faltimo, permite redistribuir el personal de manera m\u00e1s eficiente, ajust\u00e1ndose a las necesidades reales de los centros y servicios de salud.
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Bases<\/strong>
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El Pacto aprobado hoy regula las bases generales del concurso de traslados abierto y permanente para la provisi\u00f3n de plazas en las instituciones sanitarias del SESCAM estableciendo de forma homog\u00e9nea para todas ellas aspectos sustanciales tales como la periodicidad, las plazas objeto del concurso, los requisitos de participaci\u00f3n, el plazo y forma de presentaci\u00f3n de solicitudes, procedimiento de participaci\u00f3n y adjudicaci\u00f3n de destinos, entre otros.
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As\u00ed, y seg\u00fan se establece en las bases, la convocatoria del concurso de traslados ser\u00e1 \u00fanica y se publicar\u00e1 en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y mantendr\u00e1 su vigencia en el tiempo, con una oferta y adjudicaci\u00f3n de destinos que tendr\u00e1 una periodicidad m\u00ednima anual, a partir de una primera adjudicaci\u00f3n. Cada ciclo anual se iniciar\u00e1 a partir del 1 de abril del mismo a\u00f1o natural y finalizar\u00e1 con la publicaci\u00f3n en el DOCM de la resoluci\u00f3n definitiva de adjudicaci\u00f3n de destinos.
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La primera convocatoria para la implantaci\u00f3n del concurso abierto y permanente se realizar\u00e1, con car\u00e1cter excepcional, antes del 30 de septiembre de 2025, y el ciclo de adjudicaci\u00f3n terminar\u00e1 con la adjudicaci\u00f3n definitiva. A trav\u00e9s del procedimiento regulado en este Pacto se proveer\u00e1n todas las plazas b\u00e1sicas de cada categor\u00eda y, en su caso, especialidad que se encuentren vacantes.
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Adem\u00e1s, se incluir\u00e1n en los concursos de traslados, mediante la aplicaci\u00f3n del sistema de resultas, las plazas b\u00e1sicas vacantes producidas al obtener nuevo destino las personas concursantes que fueran titulares de estas. Dado el car\u00e1cter abierto y permanente, la solicitud se podr\u00e1 presentar en cualquier momento a partir de la publicaci\u00f3n de la convocatoria y podr\u00e1 incluir cualquiera de las plazas relacionadas en los listados, que ser\u00e1n p\u00fablicos en la p\u00e1gina web del SESCAM, con independencia de su condici\u00f3n de vacante o no en el momento de presentar la solicitud.
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Qui\u00e9n puede participar<\/strong>
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Podr\u00e1 participar en el concurso de traslados el personal estatutario fijo con nombramiento en la misma categor\u00eda y, en su caso, especialidad al de las plazas convocadas y que se encuentre desempe\u00f1ando o tenga reservada plaza en el SESCAM o en el resto de servicios de salud, as\u00ed como el personal estatutario fijo que no tenga reservada plaza y que solicite el reingreso al servicio activo.
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Los m\u00e9ritos se valorar\u00e1n con referencia al d\u00eda 1 de abril de cada ciclo de adjudicaci\u00f3n y en el baremo se valorar\u00e1n los servicios prestados como personal estatutario en la misma categor\u00eda estatutaria desde la que se concursa, los servicios prestados en cualquier administraci\u00f3n p\u00fablica o de un Estado miembro de la UE desempe\u00f1ando puestos de trabajo de igual contenido funcional que la plaza objeto del concurso, as\u00ed como los prestados como personal estatutario en otras categor\u00edas estatutarias distintas desde la que se concursa.
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