{"id":11483,"date":"2025-05-29T13:15:26","date_gmt":"2025-05-29T13:15:26","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/05\/29\/los-otros-atropellos-de-man-medical-de-los-despidos-improcedentes-a-los-cambios-de-nombre-han-enganado-a-todos\/"},"modified":"2025-05-29T13:15:26","modified_gmt":"2025-05-29T13:15:26","slug":"los-otros-atropellos-de-man-medical-de-los-despidos-improcedentes-a-los-cambios-de-nombre-han-enganado-a-todos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/05\/29\/los-otros-atropellos-de-man-medical-de-los-despidos-improcedentes-a-los-cambios-de-nombre-han-enganado-a-todos\/","title":{"rendered":"Los otros atropellos de Man Medical, de los despidos &quot;improcedentes&quot; a los cambios de nombre: &quot;Han enga\u00f1ado a todos&quot;"},"content":{"rendered":"<div data-aida-text=\"\"><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Varios pacientes se han querellado contra Man Medical Institute, una conocida cl\u00ednica de cirug\u00eda est\u00e9tica y pl\u00e1stica de Madrid, por negligencias m\u00e9dicas y por no haber recibido el dinero que la empresa se comprometi\u00f3 a devolverles cuando cancelaron sus operaciones, como ya desvel\u00f3 EL PERI\u00d3DICO DE ESPA\u00d1A en un art\u00edculo anterior. Pero ellos no han sido los \u00fanicos afectados por las malas pr\u00e1cticas de la compa\u00f1\u00eda. <strong>Los propios trabajadores del centro han acusado las cuestionables acciones laborales de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. En los \u00faltimos meses, seg\u00fan empeoraba su situaci\u00f3n financiera, Man South Europe Medical Institute S.L. se ha sumido en un proceso de \u00abreestructuraci\u00f3n\u00bb, seg\u00fan lo ha denominado su abogado, Miguel Dur\u00e1n, en el que los empleados y proveedores han resultado damnificados.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En este cambio de rumbo, los despidos en apariencia improcedentes y la coacci\u00f3n interna a los trabajadores descontentos se han convertido en la t\u00f3nica habitual, tal y como han desvelado distintas fuentes a este diario. Desde el pasado mes de marzo hasta la fecha, numerosos empleados han sido <strong>despedidos sin preaviso y sin abonarles el \u00faltimo mes de salario ni el finiquito correspondiente<\/strong>. En una demanda colectiva presentada ante el Juzgado de lo Social de Madrid, a la que ha tenido acceso este peri\u00f3dico, hasta seis exempleados reclaman la improcedencia de sus despidos y el cobro de sus finiquitos e indemnizaciones, alegando que los argumentos dados por Man Medical son \u00ab<strong>falsos y maquinados con el objetivo de intentar justificar un despido objetivo<\/strong>\u00ab; as\u00ed como que en las cartas de despido \u00abse realizan una serie de aseveraciones de dudosa credibilidad y no se aporta informaci\u00f3n alguna al respecto\u00bb.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Estos seis demandantes son tan solo una fracci\u00f3n de los afectados. Varios m\u00e1s han intentado recurrir al SMAC (Servicio de Mediaci\u00f3n, Arbitraje y Conciliaci\u00f3n) para la protecci\u00f3n de sus derechos y otros tantos han presentado reclamaciones legales por su cuenta. Es el caso, por ejemplo, de un antiguo responsable de departamento, al que echaron antes de verano \u00absin causa justificada\u00bb y cuyo juicio se celebra el pr\u00f3ximo 18 de octubre sin que haya habido respuesta por parte de la compa\u00f1\u00eda, tal y como cuenta el afectado.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<blockquote class=\"ft-mol-quote\" data-aida-quote=\"\">\n<h3 class=\"ft-mol-quote__text\">La empresa nunca ha tenido la intenci\u00f3n de llegar a un acuerdo con los trabajadores\u00bb<\/h3>\n<div class=\"ft-mol-quote__author\"><!----><\/p>\n<p class=\"ft-mol-quote__author--status\">\u2014 Exempleado de Recursos Humanos de Man Medical Institute<\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">O el de otra empleada, A.F.F., que fue <strong>despedida poco despu\u00e9s de acogerse a una reducci\u00f3n de jornada<\/strong> para el cuidado de un menor, motivo por el cual fue amenazada por la direcci\u00f3n de la empresa con \u00abatenerse a las consecuencias\u00bb. Previamente, hab\u00eda manifestado en diversas ocasiones su inconformidad con la ausencia de medidas de seguridad frente al Covid: \u00abHubo varios brotes de covid con bastantes casos y, en primavera de 2021, tuvieron que desinfectar otra oficina. Llegu\u00e9 a mandar una inspecci\u00f3n de trabajo por el incumplimiento de las medidas covid\u00bb, relata la afectada. Seis meses despu\u00e9s de su marcha forzada, el juzgado decret\u00f3 el despido nulo y oblig\u00f3 a la empresa a readmitirla.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Adem\u00e1s de los despidos y procesos judiciales en marcha, varios de los exempleados consultados denuncian otras irregularidades en el seno de la compa\u00f1\u00eda. A pesar de los despidos sin pagar indemnizaci\u00f3n y de la creciente deuda con Hacienda y la Seguridad Social, \u00abse segu\u00edan haciendo contrataciones\u00bb, expone una persona que formaba parte del equipo de Recursos Humanos. Como consecuencia, los \u00absalarios se pagaban cada vez m\u00e1s tarde\u00bb, al igual que las comisiones, que \u00aben algunos casos no se han llegado a abonar\u00bb. Asimismo, asegura esta misma fuente, <strong>la empresa \u00abnunca ha tenido la intenci\u00f3n de llegar a un acuerdo con los trabajadores\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h2 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-S\">Cambio de nombre de la empresa<\/h2>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Man Medical Institute y Woman Medical Institute son los nombres comerciales con los que opera la empresa Costume Design Group Spain S.L., que el pasado mes de noviembre <strong>cambi\u00f3 de denominaci\u00f3n social a Man South Europe Medical Institute, S.L.<\/strong>, tal y como figura en el BORME (Bolet\u00edn Oficial del Registro Mercantil). Detr\u00e1s de la compa\u00f1\u00eda se encuentra el matrimonio formado por <strong>J. C. B. A.<\/strong>, presidente y consejero,<strong> <\/strong>y <strong>C. D. G.<\/strong>, directora de operaciones. Adem\u00e1s de T. D. G., sobrina de la anterior, que ejerce de apoderada desde febrero de 2020.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00abEs una mafia. El matrimonio y otro de los empleados, \u00edntimo de ellos, lo mueven todo. Son aut\u00e9nticos embaucadores\u00bb, sostienen fuentes de la directiva del Hospital VOT, en el que Man Medical Institute alquilaba quir\u00f3fanos para operar durante un a\u00f1o. Estas mismas fuentes aseguran que, cuando conoci\u00f3 a C. D., le dio la \u00absensaci\u00f3n\u00bb de que quienes administran la compa\u00f1\u00eda eran \u00abpersonas serias\u00bb. Pero esa percepci\u00f3n cambi\u00f3 cuando observaron que sus m\u00e9todos de trabajo no eran los adecuados: <strong>\u00abSon unos sinverg\u00fcenzas y unos estafadores\u00bb. <\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<blockquote class=\"ft-mol-quote\" data-aida-quote=\"\">\n<h3 class=\"ft-mol-quote__text\">Van jugando con las marcas y con la buena fe de sus proveedores y m\u00e9dicos, a los que finalmente les dejan a deber todo\u00bb<\/h3>\n<div class=\"ft-mol-quote__author\"><!----><\/p>\n<p class=\"ft-mol-quote__author--status\">\u2014 Fuentes de la directiva del Hospital VOT<\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Por ello y por el dinero por pagar que dejaron a este hospital madrile\u00f1o, la directiva de VOT les neg\u00f3 seguir operando en sus instalaciones. \u00ab<strong>Han enga\u00f1ado a todo el mundo. A nosotros intentaron colocarnos otra empresa<\/strong>\u00bb cuando cambiaron el nombre de la compa\u00f1\u00eda matriz, se\u00f1alan.\u00a0\u00abVan jugando con las marcas y con la buena fe de sus proveedores y m\u00e9dicos, a los que finalmente les dejan a deber todo. Tampoco trabajan bien, porque no son serios, que es especialmente grave en el sector salud\u00bb, concluyen estas fuentes.\u00a0<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Seg\u00fan refleja el listado de grandes morosos de Hacienda de 2022, <strong>la empresa adeuda al fisco un total de 2.132.263 euros<\/strong>. Asimismo, desde mayo de este a\u00f1o se encuentra <strong>en situaci\u00f3n de mediaci\u00f3n concursal <\/strong>&#8211; una fase previa al concurso en la cual se intenta llegar a un acuerdo extrajudicial de pagos con los acreedores para evitar ir a juicio-, con dos mediadores designados por la C\u00e1mara de Comercio e Industria de Lorca (Murcia).<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Lo que est\u00e1n haciendo actualmente con la empresa se asemeja sospechosamente a la estrategia que llevaron a cabo con Cl\u00ednicas Z\u00farich cuando eran los propietarios de estos centros est\u00e9ticos. C. D. G. era administradora \u00fanica de <strong>Zurich Medical Institute S.L.<\/strong>, que en 2018 entr\u00f3 en concurso de acreedores. El Juzgado de lo Mercantil N\u00famero 7 de Madrid autoriz\u00f3 la venta de la compa\u00f1\u00eda a la entidad EIKON NOVOPRO, S.L., actual administradora de las cl\u00ednicas, por 1,2 millones de euros. De ese montante, 237.352,41 euros se destinaron a pagar la deuda con la Seguridad Social y los restantes 562.647,59 euros, descontado el anticipo de 400.000 euros que hab\u00edan ingresado con anterioridad, sirvieron para satisfacer el resto de pagos debidos, seg\u00fan muestra el texto de la resoluci\u00f3n de octubre de 2018.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Seg\u00fan ha podido consultar este peri\u00f3dico en las \u00faltimas cuentas presentadas por la empresa, Costume Design Group Spain S.L.U. termin\u00f3 el ejercicio de 2020 con un<strong> resultado negativo de 577.824,42 euros,<\/strong> que duplicaba el que ya presentaron el a\u00f1o anterior, de -257.624,22 euros. La sociedad cambi\u00f3 su nombre al actual en noviembre de 2021, tal y como refleja el BORME. A nombre de J. C. B. y T. D., como administrador \u00fanico y apoderada, respectivamente, figura tambi\u00e9n la compa\u00f1\u00eda Global Think Service Corporate, S.L., dedicada a los servicios de asesor\u00eda y marketing.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Asimismo, existe <strong>otro grupo de peque\u00f1as sociedades con varios elementos en com\u00fan<\/strong>: estar domiciliadas en el n\u00famero 40 de la calle Mart\u00edn de Vargas (Madrid), la sede de las oficinas de Man Medical; contar con el capital social m\u00ednimo &#8211; 3.000 euros-, haber nombrado como administrador \u00fanico al abogado Miguel Gil Bada entre el 23 y el 24 de marzo de este a\u00f1o, y tener nombres en ingl\u00e9s, por lo general, mal escritos. Se trata de Wallace Skin Care, S.L., South Harbor Projets, S.L., Skay New Industrial, S.L., Espacios Abiertos Logyst, S.L. y Astbury Real Estate S.L. Por \u00faltimo, tambi\u00e9n con M. G. B. como administrador \u00fanico desde el 24 de marzo se encuentra la compa\u00f1\u00eda Cl\u00ednica Ord\u00e1s, S.L.P., a la que Man Medical ha derivado su actividad tras el cierre por Sanidad de la Cl\u00ednica de Recoletos y la prohibici\u00f3n del Hospital VOT de seguir utilizando sus quir\u00f3fanos.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Las cuentas de 2020 ya reflejaban unas deudas a corto plazo importantes, de 369.544,28 euros entre lo que deb\u00edan a entidades de cr\u00e9dito, acreedores de arrendamiento financiero y otras no especificadas. A su vez, las cuentas a pagar a acreedores comerciales sumaban una cantidad llamativa, de m\u00e1s de <strong>2,5 millones de euros<\/strong> a proveedores a corto plazo. Por ejemplo, al Hospital VOT le dejaron una deuda -posterior a estas cuentas- que asciende a <strong>m\u00e1s de 100.000 euros por el arrendamiento de servicios de quir\u00f3fano y habitaciones.<\/strong> Esta entidad ha demandado a Man Medical por impagos, pero la empresa figura como \u00abinsolvente\u00bb, declaran fuentes de la directiva del hospital. Un exalto cargo corrobora este proceder habitual: \u00abTen\u00edan impagos con todos los proveedores, solo a Google le deb\u00edan alrededor de 200.000 euros de publicidad\u00bb, explica.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00abA m\u00ed lo que m\u00e1s me preocupa de esta gente es que cada cierto tiempo generan deuda y lo que van haciendo es cambiando el nombre social, pero siguen siendo los mismos\u00bb, se\u00f1ala al respecto un abogado especializado en pacientes afectados por negligencias m\u00e9dicas. En el actual listado de administradores de la empresa, no figura C. D. Sin embargo, fuentes cercanas a Man Medical sostienen que \u00abpuso a T.\u00bb en los cargos que actualmente ocupa.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--]--><!--[--><!----><!--[--><!--]--><!----><!--[--><!----><!----><!----><!--]--><span\/><!--]--><!--]--><!----><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20250526\/atropellos-man-medical-despidos-improcedentes-117980905?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Varios pacientes se han querellado contra Man Medical Institute, una conocida cl\u00ednica de cirug\u00eda est\u00e9tica y pl\u00e1stica de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12677,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11483","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=1920&resize=1920,998&ssl=1",1920,998,false],"thumbnail":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=150&resize=150,150&ssl=1",150,150,false],"medium":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=300&resize=300,300&ssl=1",300,300,false],"medium_large":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=768&resize=768,0&ssl=1",768,0,false],"large":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=1024&resize=1024,1024&ssl=1",1024,1024,false],"1536x1536":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=1536&resize=1536,1536&ssl=1",1536,1536,false],"2048x2048":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=2048&resize=2048,2048&ssl=1",2048,2048,false],"morenews-large":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=825&resize=825,575&ssl=1",825,575,false],"morenews-medium":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=590&resize=590,410&ssl=1",590,410,false]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11483","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11483"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11483\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11483"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11483"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11483"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}