{"id":1246,"date":"2025-02-23T23:48:11","date_gmt":"2025-02-23T23:48:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/02\/23\/ley-8-2024-de-27-de-diciembre-de-presupuestos-generales-para-2025\/"},"modified":"2025-02-23T23:48:11","modified_gmt":"2025-02-23T23:48:11","slug":"ley-8-2024-de-27-de-diciembre-de-presupuestos-generales-para-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/02\/23\/ley-8-2024-de-27-de-diciembre-de-presupuestos-generales-para-2025\/","title":{"rendered":"Ley 8\/2024, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales para 2025."},"content":{"rendered":"
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EL PRESIDENTE DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS<\/p>\n

Sea notorio que la Junta General del Principado de Asturias ha aprobado, y yo en nombre de Su Majestad el Rey, y de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a031.2 del Estatuto de Autonom\u00eda del Principado de Asturias, vengo a promulgar la siguiente Ley del Principado de Asturias de Presupuestos Generales para\u00a02025.<\/p>\n

PRE\u00c1MBULO<\/p>\n

1.\u2003Los Presupuestos Generales del Principado de Asturias tienen su marco normativo b\u00e1sico en el art\u00edculo\u00a047 del Estatuto de Autonom\u00eda del Principado de Asturias, la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y el texto refundido del R\u00e9gimen Econ\u00f3mico y Presupuestario, aprobado por el Decreto Legislativo del Principado de Asturias\u00a02\/1998, de\u00a025 de junio (en adelante, TRREPPA). Los presupuestos generales se definen, as\u00ed, como la expresi\u00f3n cifrada, conjunta y sistem\u00e1tica de las obligaciones que, como m\u00e1ximo, podr\u00e1n reconocer la Administraci\u00f3n y los distintos organismos cuya normativa espec\u00edfica confiere car\u00e1cter limitativo a sus cr\u00e9ditos y los derechos que se prevea liquidar durante el ejercicio presupuestario. Adem\u00e1s, formar\u00e1n parte de los presupuestos generales las estimaciones de gastos e ingresos de los organismos y entes p\u00fablicos sujetos al r\u00e9gimen de contabilidad privada y de las empresas p\u00fablicas. De esta forma, los presupuestos constituyen el instrumento mediante el que se concretan las distintas pol\u00edticas y actuaciones que se pretenden poner en marcha, expres\u00e1ndolas en aplicaciones presupuestarias dentro del escenario de ingresos disponible.<\/p>\n

2.\u2003Junto a este contenido esencial, la previsi\u00f3n de ingresos y la autorizaci\u00f3n de gastos en el ejercicio de que se trate, el Tribunal Constitucional se ha referido tambi\u00e9n a un contenido eventual de las leyes de presupuestos, que estar\u00eda estrictamente limitado a aquellas materias que guarden una conexi\u00f3n econ\u00f3mica, por tener una relaci\u00f3n directa con los ingresos o gastos que integran el presupuesto o ser veh\u00edculo director de la pol\u00edtica econ\u00f3mica del Gobierno, o presupuestaria, para una mayor inteligencia o mejor ejecuci\u00f3n del presupuesto.<\/p>\n

3.\u2003La Ley del Principado de Asturias de Presupuestos Generales para\u00a02025 incluye tanto el contenido m\u00ednimo y necesario de toda ley de presupuestos como una serie de disposiciones que se enmarcan, en los t\u00e9rminos establecidos por la jurisprudencia constitucional, dentro del contenido eventual de este tipo de leyes.<\/p>\n

4.\u2003Las previsiones macroecon\u00f3micas para el ejercicio\u00a02025 contin\u00faan marcadas por un contexto internacional de cierta incertidumbre, si bien inferior al que ven\u00eda observ\u00e1ndose en los ejercicios previos. Como aspectos relevantes cabe indicar la evoluci\u00f3n de los mercados financieros y las posibles variaciones de los tipos de inter\u00e9s ante una evoluci\u00f3n m\u00e1s estable de los precios. No obstante, persisten incertidumbres relacionadas con los conflictos internacionales que pudieran afectar a la evoluci\u00f3n econ\u00f3mica general, as\u00ed como derivadas de los cambios pol\u00edticos, especialmente en Estados Unidos.<\/p>\n

5.\u2003A pesar de todo ello, las previsiones econ\u00f3micas elaboradas por el Principado de Asturias apuntan hacia una tasa de incremento del Producto Interior Bruto (PIB) en el presente ejercicio del\u00a01,9 por ciento, porcentaje claramente superior a lo inicialmente previsto (1,2 por ciento). Para el ejercicio\u00a02025 el crecimiento mejorar\u00eda ligeramente situ\u00e1ndose la variaci\u00f3n del PIB interanual en el\u00a02,0 por ciento, mientras para\u00a02026 se espera un\u00a01,3 por ciento, lo que nos sit\u00faa en una senda continua de crecimiento moderado. Estas proyecciones tienen en cuenta el consenso de las estimaciones efectuadas por \u00f3rganos independientes, situ\u00e1ndose en la banda baja de las previsiones, y resultan coherentes con los distintos indicadores econ\u00f3micos que vienen conoci\u00e9ndose en los \u00faltimos meses.<\/p>\n

6.\u2003En materia laboral, se espera un incremento en el n\u00famero de ocupados del\u00a01,9 por ciento en el presente ejercicio y del\u00a01,7 por ciento para\u00a02025, ralentiz\u00e1ndose en el ejercicio\u00a02026. Las citadas tasas de variaci\u00f3n resultan igualmente coherentes con el crecimiento econ\u00f3mico estimado y apuntan a una mejora continua en este \u00e1mbito.<\/p>\n

7.\u2003Las previsiones macroecon\u00f3micas referidas cuentan con el aval de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal.<\/p>\n

8.\u2003Tras la suspensi\u00f3n de la senda de consolidaci\u00f3n fiscal para el per\u00edodo comprendido entre\u00a02020 y\u00a02023, con fecha\u00a08 de marzo de\u00a02023, la Comisi\u00f3n Europea public\u00f3 una Comunicaci\u00f3n con las \u00abOrientaciones de Pol\u00edtica Fiscal para\u00a02024\u00bb que deb\u00edan cumplir los Programas de Estabilidad y Convergencia de los Estados miembros, documento que recog\u00eda la reactivaci\u00f3n de las reglas fiscales en el ejercicio\u00a02024. Actualmente, las nuevas limitaciones en este \u00e1mbito se encuentran en fase de redefinici\u00f3n cobrando una mayor importancia la fijaci\u00f3n de objetivos de sostenibilidad a medio y largo plazo, lo que supone centrar los esfuerzos en el control del gasto para as\u00ed reducir los niveles de endeudamiento.<\/p>\n

9.\u2003A nivel nacional, el Consejo de Ministros, en su reuni\u00f3n de\u00a010 de septiembre de\u00a02024 y previa aprobaci\u00f3n en el seno del Consejo de Pol\u00edtica Fiscal y Financiera, fij\u00f3 los objetivos de estabilidad para las Administraciones P\u00fablicas en el periodo\u00a02025\u20112027, una senda que, de manera coherente con el marco fiscal europeo, fijaba un objetivo de d\u00e9ficit del\u00a00,1 por ciento del PIB para el subsector Comunidades Aut\u00f3nomas en\u00a02025. La citada senda no ha sido objeto de ratificaci\u00f3n por las Cortes, estando pendiente a esta fecha su fijaci\u00f3n, tanto para el conjunto de subsectores, como para cada territorio en particular.<\/p>\n

10.\u2003En ausencia de una senda formalmente establecida resultan de aplicaci\u00f3n los planes y programas remitidos por el Gobierno Central a las autoridades comunitarias. En concreto, con fecha\u00a015 de octubre de\u00a02024 el Gobierno remiti\u00f3 a la Comisi\u00f3n Europea el denominado Plan Fiscal y Estructural de medio plazo, documento que, adapt\u00e1ndose a las nuevas reglas fiscales, limita el crecimiento medio del gasto primario neto durante los pr\u00f3ximos\u00a07 a\u00f1os. Ante la situaci\u00f3n descrita, para la elaboraci\u00f3n del l\u00edmite de gasto no financiero para el ejercicio\u00a02025 se ha optado por utilizar el objetivo de d\u00e9ficit del\u00a00,1 por ciento del PIB previsto para el subsector de las Comunidades Aut\u00f3nomas establecido en el Acuerdo de Consejo de Ministros del\u00a010 de setiembre de\u00a02024 e incluido en el Plan Fiscal y Estructural de medio plazo. Por su parte, la tasa de variaci\u00f3n del gasto computable utilizada para la cuantificaci\u00f3n del l\u00edmite de gasto no financiero ha sido del\u00a03,2 por ciento.<\/p>\n

11.\u2003En este contexto, el Consejo de Gobierno del Principado de Asturias aprob\u00f3 el d\u00eda\u00a029 de noviembre de\u00a02024 un l\u00edmite de gasto no financiero para el ejercicio\u00a02025 que asciende a\u00a06.091 millones de euros, lo que supone un incremento interanual del\u00a05,7 por ciento. Se trata de un presupuesto que, a pesar del estrecho margen existente, incide en el compromiso del Gobierno con el mantenimiento y mejora del Estado del Bienestar, recogiendo, entre otros aspectos, la integraci\u00f3n de la red\u00a00\u20113, la gratuidad de las matr\u00edculas universitarias limitadas por el nivel de renta o la adopci\u00f3n de medidas para reducir las listas de espera en el \u00e1mbito sanitario, garantizando la atenci\u00f3n a nuestros mayores. Todo ello sin olvidar medidas tendentes a incentivar la actividad econ\u00f3mica, incidiendo de manera especial en el \u00e1mbito de la I+D+i o el empleo, y que supone un esfuerzo especialmente intenso para mejorar el acceso de los ciudadanos a la vivienda.<\/p>\n

12.\u2003La ley se compone de cuarenta art\u00edculos que se estructuran en t\u00edtulos y cap\u00edtulos. Los t\u00edtulos son cinco y la parte esencial de la norma se concentra en el t\u00edtulo I, \u00abDe la aprobaci\u00f3n de los presupuestos y de sus modificaciones\u00bb, ya que en su cap\u00edtulo I se aprueban la totalidad de los estados de ingresos y gastos del sector p\u00fablico auton\u00f3mico y se consigna el importe de los beneficios fiscales que afectan a los principales ingresos tributarios. En este cap\u00edtulo, adem\u00e1s, se define el \u00e1mbito de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias. De acuerdo con lo expuesto en el art\u00edculo\u00a027.1 del TRREPPA, el cap\u00edtulo II enumera los cr\u00e9ditos que se consideran ampliables a lo largo del ejercicio\u00a02025.<\/p>\n

13.\u2003El t\u00edtulo II versa sobre la gesti\u00f3n presupuestaria, regulando cuestiones tales como la competencia de los distintos \u00f3rganos en orden a la autorizaci\u00f3n y disposici\u00f3n de los gastos, el car\u00e1cter vinculante de determinados cr\u00e9ditos o las habilitaciones al Consejo de Gobierno o al Consejero de Hacienda y Fondos Europeos para autorizar determinadas transferencias de cr\u00e9dito o minorar las transferencias destinadas a financiar con car\u00e1cter indiferenciado la actividad de determinados organismos y entes. Entre las novedades introducidas en este \u00e1mbito destaca la elevaci\u00f3n a\u00a0750.000 euros del l\u00edmite que determina que la competencia para autorizar los gastos pase a ser del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias.<\/p>\n

14.\u2003Asimismo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2021, de\u00a030 de junio, de Garant\u00eda de Derechos y Prestaciones Vitales, se fijan en el t\u00edtulo II las cuant\u00edas m\u00e1ximas de los m\u00f3dulos del salario social b\u00e1sico y el importe de la garant\u00eda para los menores acogidos. Tanto aqu\u00e9llas como \u00e9ste se incrementan respecto a las cantidades fijadas en la Ley del Principado de Asturias\u00a04\/2023, de\u00a029 de diciembre, de Presupuestos Generales para\u00a02024.<\/p>\n

15.\u2003El t\u00edtulo III, que lleva por r\u00fabrica \u00abDe los cr\u00e9ditos para gastos de personal\u00bb, tiene por objeto los reg\u00edmenes retributivos del personal al servicio de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias y su sector p\u00fablico, as\u00ed como la regulaci\u00f3n de las plantillas, de la oferta de empleo p\u00fablico y de la incorporaci\u00f3n de nuevo personal. En este \u00e1mbito, siguiendo la senda de incremento del importe de las indemnizaciones iniciada por la Ley del Principado de Asturias\u00a04\/2023, de\u00a029 de diciembre, de Presupuestos Generales para\u00a02024, la presente actualiza la cuant\u00eda de las indemnizaciones por alojamiento y manutenci\u00f3n. Se contempla, adem\u00e1s, una remisi\u00f3n a los incrementos retributivos que puedan preverse en la legislaci\u00f3n b\u00e1sica estatal, y, como en leyes de presupuestos anteriores, se prev\u00e9 la prohibici\u00f3n de ingresos at\u00edpicos.<\/p>\n

16.\u2003Con la finalidad de que en los casos de declaraci\u00f3n de huelga se puedan iniciar las negociaciones con la celeridad que exijan las circunstancias concurrentes, se introduce la posibilidad de comenzar las negociaciones sin contar con la preceptiva autorizaci\u00f3n de la masa salarial, si bien se exige en todo caso la autorizaci\u00f3n citada como requisito previo para la firma del acuerdo que ponga fin al conflicto.<\/p>\n

17.\u2003El t\u00edtulo IV, \u00abDe las operaciones financieras\u00bb, regula en primer lugar el l\u00edmite m\u00e1ximo de endeudamiento anual del Principado de Asturias, facultando al Consejo de Gobierno a realizar operaciones de cr\u00e9dito a largo plazo o a la emisi\u00f3n de deuda p\u00fablica. Igualmente, se regulan las operaciones de cr\u00e9dito a corto plazo para cubrir desfases transitorios de tesorer\u00eda. En materia de avales y otro apoyo financiero, adem\u00e1s de recoger la posibilidad de conceder avales y pr\u00e9stamos al sector p\u00fablico auton\u00f3mico y entidades participadas por la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias, se mantiene la posibilidad de reafianzar las garant\u00edas concedidas por sociedades de garant\u00eda rec\u00edproca del Principado de Asturias, reforzando as\u00ed la pol\u00edtica de apoyo de ASTURGAR a los aut\u00f3nomos y empresas. Igualmente, se prev\u00e9 la posible participaci\u00f3n del Principado de Asturias en instrumentos financieros financiados con fondos europeos con el fin de incrementar las posibilidades de aprovechar esta financiaci\u00f3n en el contexto de la Adenda al Plan de Transformaci\u00f3n, Recuperaci\u00f3n y Resiliencia.<\/p>\n

18.\u2003En el cap\u00edtulo I del t\u00edtulo V, \u00abNormas tributarias\u00bb, se modifica el Texto Refundido de las Disposiciones Legales del Principado de Asturias en materia de Tributos Cedidos por el Estado, aprobado por el Decreto Legislativo\u00a02\/2014, de\u00a022 de octubre. En materia del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas se introducen mejoras en las deducciones existentes y se crean nuevos beneficios fiscales. En concreto, en el \u00e1mbito de la vivienda se mejora la deducci\u00f3n por el arrendamiento de vivienda habitual incrementando los porcentajes de deducci\u00f3n y ampliando los l\u00edmites previos y, en particular, los niveles de renta; mejoras que afectan de manera especial a los j\u00f3venes, a las familias numerosas y monoparentales y a las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. En la misma l\u00ednea, se mejora la deducci\u00f3n por adquisici\u00f3n o rehabilitaci\u00f3n de vivienda extendiendo este beneficio fiscal a los j\u00f3venes de hasta\u00a035 a\u00f1os. Igualmente, se crea una nueva deducci\u00f3n aplicable a los arrendadores de vivienda habitual, siempre y cuando el arrendamiento se lleve a cabo a precios sostenibles.<\/p>\n

19.\u2003En el \u00e1mbito de la familia, se mejora la deducci\u00f3n por el cuidado de descendientes pasando a incrementarse el importe por el primer descendiente de\u00a0300 a\u00a0500 euros y se crea una nueva deducci\u00f3n por los gastos vitales en que incurren los j\u00f3venes de hasta\u00a035 a\u00f1os. Por \u00faltimo, en lo que respecta al Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas se crean dos nuevas deducciones: la primera de ellas dirigida a las unidades familiares con descendientes en las que uno de sus progenitores haya fallecido en un accidente laboral, y la segunda para los contribuyentes que adquieran acciones o participaciones de empresas de nueva o reciente creaci\u00f3n, siempre y cuando se trate de peque\u00f1as y medianas empresas con domicilio en el Principado de Asturias.<\/p>\n

20.\u2003Tambi\u00e9n se mejoran los beneficios fiscales en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur\u00eddicos Documentados. La primera de esas mejoras consiste en extender los tipos reducidos por la adquisici\u00f3n de vivienda habitual a las familias monoparentales. Igualmente, se crean dos deducciones del\u00a0100 por ciento para los hechos imponibles que se generen en el impuesto en el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas. En lo que respecta al Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, \u00fanicamente se introducen dos modificaciones de \u00edndole t\u00e9cnica.<\/p>\n

21.\u2003En el cap\u00edtulo II del t\u00edtulo V se modifica el Texto Refundido de las Leyes de Tasas y de Precios P\u00fablicos, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias\u00a01\/1998, de\u00a011 de junio, con el fin de prorrogar para todo el ejercicio\u00a02025 la bonificaci\u00f3n del\u00a0100 por ciento que se aplica a las tasas que inciden de manera directa sobre los sectores que se vieron especialmente afectados por el incremento de precios de los productos energ\u00e9ticos. En la medida en que se trata de sectores que todav\u00eda precisan de un apoyo especial ante la inestabilidad existente, se ha considerado conveniente mantener los beneficios fiscales en tanto en cuanto se revise el marco auton\u00f3mico general que rige las tasas y precios p\u00fablicos del Principado de Asturias.<\/p>\n

22.\u2003Se completa la ley con catorce disposiciones adicionales, una derogatoria y cuatro finales, adem\u00e1s de dos anexos. Del contenido de las disposiciones adicionales cabe destacar la regulaci\u00f3n de las ayudas a la natalidad y de las ayudas Concilia (0\u20113), que se mantienen en\u00a02025; y la autorizaci\u00f3n que se concede al Consejo de Gobierno para extinguir ALBANCIA, SL, ante los malos resultados econ\u00f3micos de la empresa en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n

23.\u2003La primera de las disposiciones finales recoge diversas modificaciones del TRREPPA que tienen por objeto, por un lado, agilizar los procedimientos, garantiz\u00e1ndose con ello el uso eficiente de los recursos p\u00fablicos y, por otro, introducir una serie de adaptaciones al texto en funci\u00f3n de los cambios legislativos y organizativos acaecidos desde la aprobaci\u00f3n de la norma.<\/p>\n

24.\u2003A trav\u00e9s de la disposici\u00f3n final segunda se opera una modificaci\u00f3n en el art\u00edculo\u00a043 de la Ley del Principado de Asturias\u00a01\/1991, de\u00a021 de febrero, de Patrimonio, con la exclusiva finalidad de incluir en el mismo el concurso como procedimiento de enajenaci\u00f3n de bienes inmuebles, como hace la Ley\u00a033\/2003, de\u00a03 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones P\u00fablicas. Pese a que se trata de una modificaci\u00f3n sustantiva del ordenamiento jur\u00eddico, su car\u00e1cter limitado y su estrecha vinculaci\u00f3n con la ley de presupuestos en cuanto veh\u00edculo director de la pol\u00edtica econ\u00f3mica del Gobierno permite su encaje en el contenido eventual de la norma. En efecto, tal y como se contempla en la normativa estatal, el concurso permite enajenar bienes tomando en consideraci\u00f3n criterios que, por su conexi\u00f3n con las directrices de pol\u00edticas p\u00fablicas espec\u00edficas, puedan determinar que la venta coadyuve sustantivamente a su implementaci\u00f3n.<\/p>\n

25.\u2003La disposici\u00f3n final cuarta se refiere a la entrada en vigor de la ley, prevista con car\u00e1cter general para el\u00a01 de enero de\u00a02025, con la salvedad del apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a036 y los apartados uno a ocho del art\u00edculo\u00a039, cuya entrada en vigor se establece el mismo d\u00eda de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Principado de Asturias\u00bb.<\/p>\n

26.\u2003Por \u00faltimo, el primero de los anexos est\u00e1 dedicado a enumerar los cr\u00e9ditos ampliables y el segundo a cuantificar los m\u00f3dulos econ\u00f3micos de los centros concertados.<\/p>\n

T\u00cdTULO I<\/h5>\n
De la aprobaci\u00f3n de los presupuestos y de sus modificaciones<\/h5>\n
CAP\u00cdTULO I<\/h5>\n
Cr\u00e9ditos iniciales y financiaci\u00f3n de los mismos<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a01.\u2003\u00c1mbito de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias.<\/h5>\n

Los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para el ejercicio\u00a02025 se integran por:<\/p>\n

a)\u2003El presupuesto de la Junta General del Principado de Asturias.<\/p>\n

b)\u2003El presupuesto del Consejo de Gobierno y de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias.<\/p>\n

c)\u2003Los presupuestos de los \u00f3rganos auxiliares del Principado de Asturias:<\/p>\n

Sindicatura de Cuentas del Principado de Asturias.<\/p>\n

Consejo Consultivo del Principado de Asturias.<\/p>\n

d)\u2003Los presupuestos de los organismos y entes p\u00fablicos cuya normativa espec\u00edfica confiere car\u00e1cter limitativo a los cr\u00e9ditos de sus presupuestos de gastos:<\/p>\n

Real Instituto de Estudios Asturianos.<\/p>\n

Ente P\u00fablico de Servicios Tributarios del Principado de Asturias.<\/p>\n

Instituto Asturiano de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/p>\n

Servicio P\u00fablico de Empleo del Principado de Asturias.<\/p>\n

Servicio de Emergencias del Principado de Asturias.<\/p>\n

Consejo de Transparencia y Buen Gobierno del Principado de Asturias.<\/p>\n

Centro Regional de Bellas Artes.<\/p>\n

Orquesta Sinf\u00f3nica del Principado de Asturias.<\/p>\n

Consejo de la Juventud del Principado de Asturias.<\/p>\n

Comisi\u00f3n Regional del Banco de Tierras.<\/p>\n

Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias.<\/p>\n

Servicio de Salud del Principado de Asturias.<\/p>\n

Servicio Regional de Investigaci\u00f3n y Desarrollo Agroalimentario del Principado de Asturias.<\/p>\n

e)\u2003Los presupuestos de los organismos y entes p\u00fablicos sujetos al r\u00e9gimen de contabilidad privada:<\/p>\n

Fundaci\u00f3n Asturiana de Atenci\u00f3n y Protecci\u00f3n a Personas con Discapacidades y\/o Dependencias M.P.<\/p>\n

Fundaci\u00f3n Comarcas Mineras para la Formaci\u00f3n y Promoci\u00f3n del Empleo.<\/p>\n

Fundaci\u00f3n para el Fomento de la Econom\u00eda Social.<\/p>\n

Fundaci\u00f3n Asturiana de la Energ\u00eda.<\/p>\n

Fundaci\u00f3n Servicio Asturiano de Soluci\u00f3n Extrajudicial de Conflictos.<\/p>\n

Fundaci\u00f3n Centro Cultural Internacional Oscar Niemeyer\u2011Principado de Asturias.<\/p>\n

Fundaci\u00f3n para el Fomento en Asturias de la Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica Aplicada y la Tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Fundaci\u00f3n La Laboral, Centro de Arte y Creaci\u00f3n Industrial y Promoci\u00f3n Cultural.<\/p>\n

Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovaci\u00f3n Asturiana.<\/p>\n

Consorcio de Transportes de Asturias.<\/p>\n

f)\u2003Los presupuestos de las siguientes empresas p\u00fablicas:<\/p>\n

Sociedad Regional de Recaudaci\u00f3n del Principado de Asturias, SA.<\/p>\n

Sociedad Asturiana de Estudios Econ\u00f3micos e Industriales, SAU.<\/p>\n

Sociedad Inmobiliaria del Real Sitio de Covadonga, SA.<\/p>\n

Hosteler\u00eda Asturiana, SA.<\/p>\n

Inspecci\u00f3n T\u00e9cnica de Veh\u00edculos de Asturias, SA.<\/p>\n

Sociedad Regional de Promoci\u00f3n del Principado de Asturias, SA.<\/p>\n

Sedes, SA.<\/p>\n

Viviendas del Principado de Asturias, SA.<\/p>\n

Empresa P\u00fablica Sociedad de Servicios del Principado de Asturias, SA, M.P.<\/p>\n

Ciudad Industrial del Valle del Nal\u00f3n, SAU.<\/p>\n

Gesti\u00f3n de Infraestructuras Sanitarias del Principado de Asturias, SAU.<\/p>\n

Sociedad de Promoci\u00f3n Exterior Principado de Asturias, SA.<\/p>\n

Gesti\u00f3n de Infraestructuras P\u00fablicas de Telecomunicaciones del Principado de Asturias, SAU, M.P.<\/p>\n

Sociedad P\u00fablica de Gesti\u00f3n y Promoci\u00f3n Tur\u00edstica y Cultural del Principado de Asturias, SAU.<\/p>\n

Radiotelevisi\u00f3n del Principado de Asturias, SAU.<\/p>\n

Albancia, SL.<\/p>\n

SRP Participaciones, SL.<\/p>\n

Sociedad Mixta de Gesti\u00f3n y Promoci\u00f3n del Suelo, SA.<\/p>\n

Zona de Actividades Log\u00edsticas e Industriales de Asturias, SA.<\/p>\n

g)\u2003Los presupuestos de los siguientes consorcios:<\/p>\n

Consorcio para el Abastecimiento de Aguas y Saneamiento en el Principado de Asturias (CADASA).<\/p>\n

Consorcio para la Gesti\u00f3n de los Residuos S\u00f3lidos en Asturias (COGERSA).<\/p>\n

Consorcio Asturiano de Servicios Tecnol\u00f3gicos (CAST).<\/p>\n

Consorcio Interauton\u00f3mico para la Gesti\u00f3n Coordinada del Parque Nacional de los Picos de Europa.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a02.\u2003Aprobaci\u00f3n de los estados de gastos e ingresos.<\/h5>\n

1.\u00a0En los estados de gastos de los presupuestos integrados por los entes a los que se refiere el art\u00edculo\u00a01 a), b) y c), se aprueban cr\u00e9ditos para la ejecuci\u00f3n de los distintos programas por importe de\u00a06.557.898.114 euros, cuya financiaci\u00f3n figura en el estado de ingresos con el siguiente detalle:<\/p>\n

a)\u2003Derechos econ\u00f3micos estimados a liquidar para el ejercicio, por un importe de\u00a05.604.837.179 euros.<\/p>\n

b)\u2003Remanente de Tesorer\u00eda afectado procedente del Mecanismo para la Recuperaci\u00f3n y la Resiliencia (MRR), por un importe de\u00a0312.871.935 euros.<\/p>\n

c)\u2003Operaciones consignadas en el cap\u00edtulo\u00a09 \u00abPasivos financieros\u00bb, por un importe de\u00a0640.189.000 euros.<\/p>\n

2.\u2003En los estados de gastos de los presupuestos de los organismos y entes p\u00fablicos a los que se refiere el art\u00edculo\u00a01 d), se aprueban, para la ejecuci\u00f3n de sus programas, cr\u00e9ditos por los importes siguientes:<\/p>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Clasificaci\u00f3n org\u00e1nica<\/th>\nEuros<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
81 Real Instituto de Estudios Asturianos.<\/td>\n376.191<\/td>\n<\/tr>\n
83 Ente P\u00fablico de Servicios Tributarios del Principado de Asturias.<\/td>\n18.247.410<\/td>\n<\/tr>\n
84 Instituto Asturiano de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/td>\n5.484.850<\/td>\n<\/tr>\n
85 Servicio P\u00fablico de Empleo del Principado de Asturias.<\/td>\n153.790.101<\/td>\n<\/tr>\n
87 Servicio de Emergencias del Principado de Asturias.<\/td>\n48.457.645<\/td>\n<\/tr>\n
88 Consejo de Transparencia y Buen Gobierno del Principado de Asturias.<\/td>\n80.000<\/td>\n<\/tr>\n
90 Centro Regional de Bellas Artes.<\/td>\n3.279.736<\/td>\n<\/tr>\n
92 Orquesta Sinf\u00f3nica del Principado Asturias.<\/td>\n7.124.091<\/td>\n<\/tr>\n
94 Consejo de la Juventud del Principado de Asturias.<\/td>\n412.130<\/td>\n<\/tr>\n
95 Comisi\u00f3n Regional del Banco de Tierras.<\/td>\n619.550<\/td>\n<\/tr>\n
96 Establecimientos Residenciales para Ancianos de Asturias.<\/td>\n220.422.668<\/td>\n<\/tr>\n
97 Servicio de Salud del Principado de Asturias.<\/td>\n2.366.251.400<\/td>\n<\/tr>\n
99 Servicio Regional de Investigaci\u00f3n y Desarrollo Agroalimentario del Principado de Asturias.<\/td>\n13.214.554<\/td>\n<\/tr>\n
\u2003\u2003Total general.<\/td>\n2.837.760.326<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

3.\u2003Los cr\u00e9ditos a los que hace referencia el apartado anterior se financiar\u00e1n con los derechos econ\u00f3micos que figuran en los estados de ingresos de cada organismo o ente p\u00fablico por el mismo importe que los gastos consignados.<\/p>\n

4.\u2003En los presupuestos de los organismos y entes p\u00fablicos a los que se refiere el art\u00edculo\u00a01 e), se aprueban sus estados financieros por los importes siguientes:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Organismos y entes p\u00fablicos<\/th>\nPresupuestos<\/th>\n<\/tr>\n
De explotaci\u00f3n<\/th>\nDe capital<\/th>\nTotal<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Fundaci\u00f3n Asturiana de Atenci\u00f3n y Protecci\u00f3n a Personas con Discapacidades y\/o Dependencias, MP.<\/td>\n12.032.881<\/td>\n199.580<\/td>\n12.232.461<\/td>\n<\/tr>\n
Fundaci\u00f3n Comarcas Mineras para la Formaci\u00f3n y Promoci\u00f3n del Empleo.<\/td>\n3.785.680<\/td>\n0<\/td>\n3.785.680<\/td>\n<\/tr>\n
Fundaci\u00f3n para el Fomento de la Econom\u00eda Social.<\/td>\n330.050<\/td>\n0<\/td>\n330.050<\/td>\n<\/tr>\n
Fundaci\u00f3n Asturiana de la Energ\u00eda.<\/td>\n1.319.200<\/td>\n329.419<\/td>\n1.648.619<\/td>\n<\/tr>\n
Fundaci\u00f3n Servicio Asturiano de Soluci\u00f3n Extrajudicial de Conflictos.<\/td>\n842.157<\/td>\n0<\/td>\n842.157<\/td>\n<\/tr>\n
Fundaci\u00f3n Centro Cultural Internacional Oscar Niemeyer\u2011Principado de Asturias.<\/td>\n3.096.231<\/td>\n100.000<\/td>\n3.196.231<\/td>\n<\/tr>\n
Fundaci\u00f3n para el Fomento En Asturias de la Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica Aplicada y la Tecnolog\u00eda.<\/td>\n1.527.255<\/td>\n0<\/td>\n1.527.255<\/td>\n<\/tr>\n
Fundaci\u00f3n La Laboral, Centro de Arte y Creaci\u00f3n Industrial y Promoci\u00f3n Cultural.<\/td>\n1.543.198<\/td>\n201.777<\/td>\n1.744.975<\/td>\n<\/tr>\n
Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovaci\u00f3n Asturiana.<\/td>\n73.912.818<\/td>\n100.000<\/td>\n74.012.818<\/td>\n<\/tr>\n
Consorcio de Transportes de Asturias.<\/td>\n78.436.938<\/td>\n8.988.732<\/td>\n87.425.670<\/td>\n<\/tr>\n
\u2003\u2003Total general.<\/td>\n176.826.408<\/td>\n9.919.508<\/td>\n186.745.916<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

5.\u2003En los presupuestos de las empresas p\u00fablicas a que se refiere el art\u00edculo\u00a01 f), se aprueban sus estados financieros por los importes siguientes:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empresas p\u00fablicas<\/th>\nPresupuestos<\/th>\n<\/tr>\n
De explotaci\u00f3n<\/th>\nDe capital<\/th>\nTotal<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Sociedad Regional de Recaudaci\u00f3n del Principado de Asturias, SA.<\/td>\n443.557<\/td>\n0<\/td>\n443.557<\/td>\n<\/tr>\n
Sociedad Asturiana de Estudios Econ\u00f3micos e Industriales, SAU.<\/td>\n1.075.000<\/td>\n3.000<\/td>\n1.078.000<\/td>\n<\/tr>\n
Sociedad Inmobiliaria del Real Sitio de Covadonga, SA.<\/td>\n23.059<\/td>\n549<\/td>\n23.608<\/td>\n<\/tr>\n
Hosteler\u00eda Asturiana, SA.<\/td>\n521.508<\/td>\n925.986<\/td>\n1.447.494<\/td>\n<\/tr>\n
Inspecci\u00f3n T\u00e9cnica de Veh\u00edculos de Asturias, SA.<\/td>\n18.459.088<\/td>\n2.576.978<\/td>\n21.036.066<\/td>\n<\/tr>\n
Sociedad Regional de Promoci\u00f3n del Principado de Asturias, SA.<\/td>\n1.914.284<\/td>\n5.750.000<\/td>\n7.664.284<\/td>\n<\/tr>\n
Sedes, SA.<\/td>\n11.157.545<\/td>\n1.519.944<\/td>\n12.677.489<\/td>\n<\/tr>\n
Viviendas del Principado de Asturias, SA.<\/td>\n14.262.323<\/td>\n2.239.046<\/td>\n16.501.369<\/td>\n<\/tr>\n
Empresa P\u00fablica Sociedad de Servicios del Principado de Asturias, SA, M.P.<\/td>\n5.009.079<\/td>\n0<\/td>\n5.009.079<\/td>\n<\/tr>\n
Ciudad Industrial del Valle del Nal\u00f3n, SAU.<\/td>\n2.175.523<\/td>\n80.705<\/td>\n2.256.228<\/td>\n<\/tr>\n
Gesti\u00f3n de Infraestructuras Sanitarias del Principado de Asturias, SAU.<\/td>\n73.270.000<\/td>\n17.720.840<\/td>\n90.990.840<\/td>\n<\/tr>\n
Sociedad de Promoci\u00f3n Exterior Principado de Asturias, SA.<\/td>\n3.242.750<\/td>\n27.267<\/td>\n3.270.017<\/td>\n<\/tr>\n
Gesti\u00f3n de Infraestructuras P\u00fablicas de Telecomunicaciones del Principado de Asturias, SAU, M.P.<\/td>\n3.924.762<\/td>\n3.425.929<\/td>\n7.350.691<\/td>\n<\/tr>\n
Sociedad P\u00fablica de Gesti\u00f3n y Promoci\u00f3n Tur\u00edstica y Cultural del Principado de Asturias, SAU.<\/td>\n29.379.850<\/td>\n125.996<\/td>\n29.505.846<\/td>\n<\/tr>\n
Radiotelevisi\u00f3n del Principado de Asturias, SAU.<\/td>\n30.653.707<\/td>\n26.532.903<\/td>\n57.186.610<\/td>\n<\/tr>\n
Albancia, SL.<\/td>\n0<\/td>\n1.891<\/td>\n1.891<\/td>\n<\/tr>\n
SRP Participaciones, SL.<\/td>\n570<\/td>\n0<\/td>\n570<\/td>\n<\/tr>\n
Sociedad Mixta de Gesti\u00f3n y Promoci\u00f3n del Suelo, SA.<\/td>\n2.045.420<\/td>\n435.539<\/td>\n2.480.959<\/td>\n<\/tr>\n
Zona de Actividades Log\u00edsticas e Industriales de Asturias, SA.<\/td>\n550.000<\/td>\n0<\/td>\n550.000<\/td>\n<\/tr>\n
\u2003\u2003Total General.<\/td>\n198.108.025<\/td>\n61.366.573<\/td>\n259.474.598<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

6.\u00a0En los estados de gastos de los presupuestos del Consorcio Asturiano de Servicios Tecnol\u00f3gicos (CAST) se aprueban, de acuerdo con lo previsto en sus estatutos, cr\u00e9ditos para la ejecuci\u00f3n de sus programas por importe de\u00a01.952.890 euros.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a03.\u2003Distribuci\u00f3n funcional del gasto.<\/h5>\n

El importe consolidado de los estados de gastos integrados por los presupuestos de los entes referidos en el art\u00edculo\u00a01 a), b), c) y d), se desagrega por funciones de acuerdo con el siguiente detalle en euros:<\/p>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Funci\u00f3n<\/th>\nEuros<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
01 Deuda P\u00fablica.<\/td>\n656.242.373<\/td>\n<\/tr>\n
11 Alta Direcci\u00f3n de la Comunidad y del Gobierno.<\/td>\n28.932.476<\/td>\n<\/tr>\n
12 Administraci\u00f3n General.<\/td>\n183.778.670<\/td>\n<\/tr>\n
14 Justicia.<\/td>\n98.015.935<\/td>\n<\/tr>\n
22 Seguridad y Protecci\u00f3n Civil.<\/td>\n49.086.745<\/td>\n<\/tr>\n
31 Seguridad Social y Protecci\u00f3n Social.<\/td>\n652.918.759<\/td>\n<\/tr>\n
32 Promoci\u00f3n Social.<\/td>\n197.515.549<\/td>\n<\/tr>\n
41 Sanidad.<\/td>\n2.459.132.682<\/td>\n<\/tr>\n
42 Educaci\u00f3n.<\/td>\n1.093.294.252<\/td>\n<\/tr>\n
43 Vivienda y Urbanismo.<\/td>\n166.389.058<\/td>\n<\/tr>\n
44 Bienestar Comunitario.<\/td>\n205.608.907<\/td>\n<\/tr>\n
45 Cultura.<\/td>\n64.841.966<\/td>\n<\/tr>\n
51 Infraestructuras B\u00e1sicas y de Transporte.<\/td>\n202.869.433<\/td>\n<\/tr>\n
52 Comunicaciones.<\/td>\n7.827.517<\/td>\n<\/tr>\n
53 Infraestructuras Agrarias.<\/td>\n30.692.566<\/td>\n<\/tr>\n
54 Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica, T\u00e9cnica y Aplicada.<\/td>\n68.074.568<\/td>\n<\/tr>\n
61 Regulaci\u00f3n Econ\u00f3mica.<\/td>\n68.758.509<\/td>\n<\/tr>\n
62 Regulaci\u00f3n Comercial.<\/td>\n6.508.822<\/td>\n<\/tr>\n
63 Regulaci\u00f3n Financiera.<\/td>\n8.362.580<\/td>\n<\/tr>\n
71 Agricultura, Ganader\u00eda y Pesca.<\/td>\n214.265.787<\/td>\n<\/tr>\n
72 Industria.<\/td>\n33.617.175<\/td>\n<\/tr>\n
74 Miner\u00eda.<\/td>\n121.583.487<\/td>\n<\/tr>\n
75 Turismo.<\/td>\n46.161.143<\/td>\n<\/tr>\n
\u2003\u2003Total general.<\/td>\n6.664.478.959<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Art\u00edculo\u00a04.\u2003Transferencias internas.<\/h5>\n

En el presupuesto de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias se consignan cr\u00e9ditos para la realizaci\u00f3n de transferencias internas por el siguiente importe:<\/p>\n

A organismos y entes p\u00fablicos cuya normativa confiere car\u00e1cter limitativo a los cr\u00e9ditos de sus presupuestos de gastos, por importe de\u00a02.731.179.481 euros.<\/p>\n

A organismos y entes p\u00fablicos sujetos al r\u00e9gimen de contabilidad privada, por importe de\u00a0118.965.326 euros.<\/p>\n

A las empresas p\u00fablicas, por importe de\u00a0141.522.220 euros.<\/p>\n

A los consorcios, por importe de\u00a020.254.962 euros.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a05.\u2003Beneficios fiscales.<\/h5>\n

Los beneficios fiscales que afectan a los tributos propios del Principado de Asturias y a los tributos cedidos se estiman en\u00a01.359.458.400 euros.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/h5>\n
Modificaciones de cr\u00e9ditos presupuestarios<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a06.\u2003Cr\u00e9ditos ampliables.<\/h5>\n

Excepcionalmente, se consideran ampliables los siguientes cr\u00e9ditos de los estados de gastos:<\/p>\n

a)\u2003Los destinados a la concesi\u00f3n de anticipos o pr\u00e9stamos al personal, hasta el l\u00edmite de los respectivos ingresos por reintegros.<\/p>\n

b)\u2003Los cr\u00e9ditos destinados a satisfacer obligaciones derivadas de operaciones de endeudamiento en sus distintas modalidades, tanto por intereses y amortizaciones del principal como por gastos derivados de las operaciones de emisi\u00f3n, constituci\u00f3n, conversi\u00f3n, canje o amortizaci\u00f3n.<\/p>\n

c)\u2003Los que figuran relacionados en el anexo I \u00abCr\u00e9ditos ampliables\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

d)\u2003Los destinados al pago de cantidad l\u00edquida al que la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias haya sido condenada en virtud de resoluci\u00f3n judicial, en el importe preciso para hacer frente a la obligaci\u00f3n de pago.<\/p>\n

T\u00cdTULO II<\/h5>\n
De la gesti\u00f3n presupuestaria<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a07.\u2003Autorizaci\u00f3n y disposici\u00f3n de gastos.<\/h5>\n

1.\u2003A efectos de lo establecido en el art\u00edculo\u00a041.1 del texto refundido del R\u00e9gimen Econ\u00f3mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias\u00a02\/1998, de\u00a025 de junio (en adelante, TRREPPA), corresponder\u00e1 al Presidente del Principado de Asturias y a los Consejeros la autorizaci\u00f3n de gastos por importe no superior a\u00a0750.000 euros, y la disposici\u00f3n de los gastos dentro de los l\u00edmites de las consignaciones incluidas en la secci\u00f3n del presupuesto correspondiente.<\/p>\n

En el supuesto de gastos financiados mediante el Mecanismo para la Recuperaci\u00f3n y la Resiliencia (MRR) o la Ayuda a la Recuperaci\u00f3n para la Cohesi\u00f3n y los Territorios de Europa (REACT\u2011EU), corresponder\u00e1 al Presidente del Principado de Asturias y a los Consejeros la autorizaci\u00f3n de los gastos cuando el importe de \u00e9stos no sea superior a un mill\u00f3n de euros, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a08.1 de la Ley del Principado de Asturias\u00a04\/2021, de\u00a01 de diciembre, de Medidas Administrativas Urgentes, y la disposici\u00f3n de los gastos dentro de los l\u00edmites de las consignaciones incluidas en la secci\u00f3n del presupuesto correspondiente.<\/p>\n

2.\u2003Corresponde al Consejo de Gobierno la autorizaci\u00f3n de gastos por importe superior a\u00a0750.000 euros, con las siguientes excepciones:<\/p>\n

a)\u2003Los gastos previstos en el art\u00edculo\u00a041.1 del TRREPPA.<\/p>\n

b)\u2003Los gastos del personal docente temporal adscrito a la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, cuya autorizaci\u00f3n corresponder\u00e1 a la persona titular de dicha consejer\u00eda.<\/p>\n

c)\u2003Los gastos financiados mediante el Mecanismo para la Recuperaci\u00f3n y la Resiliencia (MRR) o la Ayuda a la Recuperaci\u00f3n para la Cohesi\u00f3n y los Territorios de Europa (REACT\u2011EU), en cuyo caso corresponder\u00e1 al Consejo de Gobierno su autorizaci\u00f3n cuando la cuant\u00eda del gasto sea superior a un mill\u00f3n de euros, conforme a lo establecido en el art\u00edculo\u00a08.2 de Ley del Principado de Asturias\u00a04\/2021, de\u00a01 de diciembre, de Medidas Administrativas Urgentes.<\/p>\n

d)\u2003Las modificaciones de gastos plurianuales cuya autorizaci\u00f3n inicial se hubiera concedido por el Consejo de Gobierno, siempre que no se incremente el importe total del gasto autorizado y no se superen los l\u00edmites establecidos en el art\u00edculo\u00a029 del TRREPPA. En estos supuestos, la autorizaci\u00f3n del gasto corresponder\u00e1 a la persona titular de la consejer\u00eda competente por raz\u00f3n de la materia, dando cuenta al Consejo de Gobierno en el plazo de un mes desde su autorizaci\u00f3n.<\/p>\n

3.\u2003La autorizaci\u00f3n y disposici\u00f3n de gastos con cargo a las secciones del estado de gastos del presupuesto corresponder\u00e1n, en los t\u00e9rminos se\u00f1alados por la ley, a los siguientes \u00f3rganos:<\/p>\n

a)\u2003En la secci\u00f3n\u00a001 (Presidencia del Principado y del Consejo de Gobierno), al Presidente del Principado de Asturias.<\/p>\n

b)\u2003En la secci\u00f3n\u00a002 (Junta General del Principado), al \u00f3rgano que determinen el Reglamento de la Junta General y sus normas de desarrollo, a cuyo efecto el Consejero de Hacienda y Fondos Europeos librar\u00e1 en firme los fondos que peri\u00f3dicamente demande, los cuales no estar\u00e1n sujetos a justificaci\u00f3n.<\/p>\n

c)\u2003En la secci\u00f3n\u00a003 (Deuda), al Consejero de Hacienda y Fondos Europeos.<\/p>\n

d)\u2003En la secci\u00f3n\u00a004 (Clases pasivas), a la Consejera de Presidencia, Reto Demogr\u00e1fico, Igualdad y Turismo.<\/p>\n

e)\u2003En la secci\u00f3n\u00a005 (Consejo Consultivo), al \u00f3rgano que determinen la Ley del Principado de Asturias\u00a01\/2004, de\u00a021 de octubre, del Consejo Consultivo, y sus normas de desarrollo.<\/p>\n

f)\u2003En la secci\u00f3n\u00a006 (Sindicatura de Cuentas), al \u00f3rgano que determinen la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2003, de\u00a024 de marzo, de la Sindicatura de Cuentas, y sus normas de desarrollo, a cuyo efecto el Consejero de Hacienda y Fondos Europeos librar\u00e1 en firme los fondos que peri\u00f3dicamente demande, los cuales no estar\u00e1n sujetos a justificaci\u00f3n.<\/p>\n

g)\u2003En la secci\u00f3n\u00a031 (Gastos de diversas consejer\u00edas y \u00f3rganos de gobierno), a la Consejera de Presidencia, Reto Demogr\u00e1fico, Igualdad y Turismo en relaci\u00f3n con el servicio\u00a001 (Servicios generales) y al Consejero de Hacienda y Fondos Europeos en relaci\u00f3n con el servicio\u00a002 (Gastos no tipificados).<\/p>\n

4.\u2003No se librar\u00e1n por el Consejero de Hacienda y Fondos Europeos los fondos pendientes de libramiento correspondientes al ejercicio\u00a02025 de las secciones\u00a005 (Consejo Consultivo) y\u00a006 (Sindicatura de Cuentas) hasta que no est\u00e9n agotadas por ejecuci\u00f3n presupuestaria la totalidad de las cuant\u00edas correspondientes al remanente de tesorer\u00eda no afectado existente a la entrada en vigor de esta ley.<\/p>\n

Corresponder\u00e1 al Consejo Consultivo y a la Sindicatura de Cuentas, a trav\u00e9s de sus propios \u00f3rganos, aprobar las habilitaciones por remanente de tesorer\u00eda no afectado que sean precisas.<\/p>\n

5.\u2003Las facultades de autorizaci\u00f3n y disposici\u00f3n de gastos en los organismos p\u00fablicos y dem\u00e1s entes p\u00fablicos, se ejercer\u00e1n por el \u00f3rgano designado en sus estatutos o normas de creaci\u00f3n con el l\u00edmite que establece el apartado\u00a02 del presente art\u00edculo, sin perjuicio de lo que dispongan, en su caso, sus correspondientes normas de creaci\u00f3n.<\/p>\n

6.\u2003A los efectos de lo previsto en el art\u00edculo\u00a030.5 de la Ley del Principado de Asturias\u00a09\/2022, de\u00a030 de noviembre, de la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovaci\u00f3n Asturiana, corresponde a la Direcci\u00f3n Ejecutiva de la Agencia aprobar los compromisos de gastos, pagos y riesgos por importes no superiores a\u00a0250.000 euros y a la Presidencia de la Agencia los compromisos de gastos, pagos y riesgos por importes superiores a dicha cantidad.<\/p>\n

7.\u2003La autorizaci\u00f3n de gastos de car\u00e1cter plurianual requerir\u00e1 el informe previo de la Consejer\u00eda de Hacienda y Fondos Europeos, salvo en el caso de contratos menores, de gastos corrientes que no requieran autorizaci\u00f3n del Consejo de Gobierno y de los gastos financieros con origen en las operaciones de endeudamiento formalizadas por el Principado de Asturias.<\/p>\n

En los supuestos en que se excedan las limitaciones contenidas en el apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a029 del TRREPPA no ser\u00e1 necesaria la autorizaci\u00f3n del Consejo de Gobierno cuando se trate de compromisos de gastos originados por reajustes de anualidades con origen en contratos adjudicados o subvenciones y ayudas previamente convocadas.<\/p>\n

8.\u2003En el ejercicio\u00a02025, las transferencias de cr\u00e9dito reguladas en el art\u00edculo\u00a034.3 del TRREPPA, en tanto tengan por finalidad atender a situaciones causadas por declaraciones de emergencia, ser\u00e1n autorizadas por el Consejero de Hacienda y Fondos Europeos, a propuesta de las consejer\u00edas afectadas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a08.\u2003Car\u00e1cter vinculante de determinados cr\u00e9ditos.<\/h5>\n

1.\u2003Los cr\u00e9ditos a los que hace referencia el art\u00edculo\u00a06 \u00abCr\u00e9ditos ampliables\u00bb tendr\u00e1n car\u00e1cter vinculante a nivel de subconcepto.<\/p>\n

2.\u2003Los cr\u00e9ditos consignados en el presupuesto de gastos de los cap\u00edtulos II \u00abGastos en bienes corrientes y servicios\u00bb, IV \u00abTransferencias corrientes\u00bb, VI \u00abInversiones reales\u00bb y VII \u00abTransferencias de capital\u00bb, identificados espec\u00edficamente en el presupuesto para\u00a02025 con la denominaci\u00f3n del Mecanismo para la Recuperaci\u00f3n y Resiliencia (MRR), solo pueden ejecutarse con la finalidad de financiar actuaciones que resulten elegibles conforme a su marco normativo, siendo su vinculaci\u00f3n a nivel de subconcepto presupuestario.<\/p>\n

3.\u2003Los cr\u00e9ditos consignados en el cap\u00edtulo I \u00abGastos de personal\u00bb del presupuesto de gastos correspondientes a las secciones\u00a001, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20 y\u00a021 tendr\u00e1n car\u00e1cter vinculante a nivel de cap\u00edtulo dentro del servicio presupuestario, excepto el art\u00edculo\u00a015 \u00abOtras retribuciones e incentivos al rendimiento\u00bb. Cuando se utilice cr\u00e9dito por vinculaci\u00f3n se verificar\u00e1 por la Direcci\u00f3n General competente en materia de empleo p\u00fablico la disponibilidad del mismo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a09.\u2003Dotaciones no utilizadas.<\/h5>\n

1.\u2003El Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Hacienda y Fondos Europeos, podr\u00e1 autorizar transferencias de cr\u00e9dito de las dotaciones no utilizadas en los programas de las distintas secciones de los presupuestos al programa de imprevistos y funciones no clasificadas, habilitando a tal efecto los cr\u00e9ditos que sean necesarios para su ulterior reasignaci\u00f3n. A estas transferencias de cr\u00e9dito no les ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n las limitaciones establecidas en los art\u00edculos\u00a031.7 y\u00a034.4 del TRREPPA.<\/p>\n

2.\u2003Finalizados los plazos que se determinen para la tramitaci\u00f3n de documentos contables en la Resoluci\u00f3n del Consejero de Hacienda y Fondos Europeos por la que se aprueban las instrucciones para el cierre de la contabilidad del ejercicio\u00a02025, los cr\u00e9ditos no finalistas que se encuentren en situaci\u00f3n de disponible tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de dotaciones no utilizadas y podr\u00e1n ser transferidos por la Consejer\u00eda de Hacienda y Fondos Europeos al programa de imprevistos y funciones no clasificadas para su ulterior reasignaci\u00f3n.<\/p>\n

3.\u2003El Consejo de Gobierno dar\u00e1 cuenta de estas transferencias a la Junta General en el plazo de un mes desde su aprobaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a010.\u2003Transferencias destinadas a financiar con car\u00e1cter indiferenciado la actividad de sus destinatarios.<\/h5>\n

1.\u2003El Consejero de Hacienda y Fondos Europeos podr\u00e1 minorar las transferencias destinadas a financiar total o parcialmente y con car\u00e1cter indiferenciado la actividad de los organismos y entes p\u00fablicos enumerados en el art\u00edculo\u00a01 d) en los que exista remanente de tesorer\u00eda positivo de ejercicios anteriores en la medida y por el importe en que este pueda ser destinado a financiar sus gastos. Esta minoraci\u00f3n no podr\u00e1 superar el importe del remanente positivo de tesorer\u00eda de estas entidades.<\/p>\n

2.\u2003Las transferencias destinadas a financiar total o parcialmente y con car\u00e1cter indiferenciado la actividad del beneficiario podr\u00e1n ser declaradas en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o como no transferibles y, en consecuencia, resultar minoradas en una parte o por el total pendiente cuando la previsi\u00f3n de su liquidaci\u00f3n presupuestaria o de su resultado contable para el ejercicio sea positivo, todo ello sin perjuicio de lo establecido en la disposici\u00f3n adicional segunda del TRREPPA a estos efectos.<\/p>\n

3.\u2003Los importes minorados de acuerdo con lo previsto en los apartados anteriores tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de dotaciones no utilizadas de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo\u00a09.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a011.\u2003Limitaciones presupuestarias.<\/h5>\n

Cuando razones de equilibrio presupuestario lo aconsejen, se autoriza al Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Hacienda y Fondos Europeos, a dictar las instrucciones oportunas y adoptar las medidas necesarias que permitan adecuar la ejecuci\u00f3n presupuestaria de gastos al ritmo del reconocimiento de derechos, dentro de los l\u00edmites establecidos por las reglas fiscales. De las decisiones adoptadas se dar\u00e1 cuenta a la Junta General del Principado de Asturias.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a012.\u2003Transferencias finalistas en favor de la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovaci\u00f3n Asturiana.<\/h5>\n

Se autoriza expresamente a la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovaci\u00f3n Asturiana a destinar los saldos derivados de las revocaciones y reintegros acordados en los procedimientos de concesi\u00f3n de subvenciones financiadas mediante transferencias finalistas del Principado de Asturias a financiar otras subvenciones que persigan la misma finalidad.<\/p>\n

A estos efectos, se entender\u00e1 que las subvenciones persiguen la misma finalidad cuando su importe se reconozca con cargo a id\u00e9ntica aplicaci\u00f3n presupuestaria.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a013.\u2003Salario social b\u00e1sico y complementos vitales.<\/h5>\n

1.\u2003A los efectos contemplados en el art\u00edculo\u00a024.1 de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2021, de\u00a030 de junio, de Garant\u00eda de Derechos y Prestaciones Vitales, las cuant\u00edas m\u00e1ximas del m\u00f3dulo b\u00e1sico y de los m\u00f3dulos adicionales ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

M\u00f3dulo b\u00e1sico: 501,67 euros.<\/p>\n

M\u00f3dulos adicionales:<\/p>\n

Unidades econ\u00f3micas de convivencia independientes de\u00a02 miembros: 612,02 euros.<\/p>\n

Unidades econ\u00f3micas de convivencia independientes de\u00a03 miembros: 692,29 euros.<\/p>\n

Unidades econ\u00f3micas de convivencia independientes de\u00a04 miembros: 772,54 euros.<\/p>\n

Unidades econ\u00f3micas de convivencia independientes de\u00a05 miembros: 807,67 euros.<\/p>\n

Unidades econ\u00f3micas de convivencia independientes de\u00a06 o m\u00e1s miembros: 827,74\u00a0euros.<\/p>\n

2.\u2003Conforme a lo se\u00f1alado en el art\u00edculo\u00a039 de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2021, de\u00a030 de junio, el m\u00f3dulo b\u00e1sico y los m\u00f3dulos adicionales fijados en el apartado\u00a01 se incrementar\u00e1n un\u00a010 por ciento en concepto de complemento vital a familias con menores y j\u00f3venes cuando las correspondientes unidades econ\u00f3micas de convivencia independiente incluyan personas menores de edad, o mayores de edad pero menores de veinticinco a\u00f1os siempre y cuando estos se encuentren recibiendo formaci\u00f3n reglada o para el empleo.<\/p>\n

3.\u2003Conforme a lo se\u00f1alado en el art\u00edculo\u00a042 de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2021, de\u00a030 de junio, el m\u00f3dulo b\u00e1sico y los m\u00f3dulos adicionales fijados en el apartado\u00a01 se incrementar\u00e1n un\u00a05 por ciento en concepto de complemento vital por dependencia o discapacidad cuando las correspondientes unidades econ\u00f3micas de convivencia independiente incluyan personas que tengan reconocida la situaci\u00f3n de dependencia o un grado de discapacidad igual o superior al\u00a045 por ciento.<\/p>\n

4.\u2003A los efectos contemplados en el art\u00edculo\u00a046 de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2021, de\u00a030 de junio, se fijan las siguientes cuant\u00edas para el c\u00e1lculo del complemento vital para el alquiler de vivienda:<\/p>\n

Importe m\u00e1ximo en concepto de complemento vital para el alquiler de vivienda: 250,00 euros\/mes.<\/p>\n

Coste m\u00e1ximo del alquiler de la vivienda objeto de este complemento: 500,00 euros\/mes.<\/p>\n

5.\u2003A los efectos contemplados en el art\u00edculo\u00a024.4 de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2021, de\u00a030 de junio, como medida para incentivar el empleo, quedan excluidos del c\u00f3mputo las variaciones de ingresos que traigan causa en:<\/p>\n

a)\u2003Rendimientos del trabajo, por cuenta ajena o propia, inferiores o equivalentes a seis veces la cuant\u00eda mensual correspondiente a la unidad econ\u00f3mica de convivencia independiente en ausencia de recursos, acumulados en un a\u00f1o natural.<\/p>\n

b)\u2003Contratos suscritos dentro de planes o programas de incorporaci\u00f3n sociolaboral europeos, estatales, auton\u00f3micos o locales, por una duraci\u00f3n m\u00e1xima de seis meses, salvo en el caso de los menores de veinticinco a\u00f1os, para los que la exenci\u00f3n ser\u00e1 por una duraci\u00f3n m\u00e1xima de doce meses.<\/p>\n

La exclusi\u00f3n del c\u00f3mputo de estos rendimientos s\u00f3lo se producir\u00e1 cuando los contratos no se hayan extinguido por abandono, dimisi\u00f3n, despido disciplinario procedente o cualquier otra causa imputable a la voluntad del trabajador o de la trabajadora sin una causa debidamente justificada.<\/p>\n

6.\u2003A los efectos contemplados en el art\u00edculo\u00a024.4 de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2021, de\u00a030 de junio, el l\u00edmite exento de c\u00f3mputo de ingresos provenientes de pensiones para unidades econ\u00f3micas de convivencia de dos o m\u00e1s miembros ser\u00e1 el de la cuant\u00eda fijada para el m\u00f3dulo b\u00e1sico, sin que el ingreso m\u00ednimo vital tenga la consideraci\u00f3n de pensi\u00f3n a estos efectos.<\/p>\n

7.\u2003Conforme a lo se\u00f1alado en el art\u00edculo\u00a024.5 de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2021, de\u00a030 de junio, en relaci\u00f3n a lo dispuesto en su art\u00edculo\u00a08.2 y a las unidades econ\u00f3micas de convivencia independientes especiales previstas en su art\u00edculo\u00a09.1 a), cuando dos o m\u00e1s unidades econ\u00f3micas de convivencia independiente compartan el mismo domicilio, en conjunto no podr\u00e1n acumular un m\u00e1ximo de una con setenta y cinco veces la cantidad que corresponder\u00eda a una sola unidad con igual n\u00famero de miembros. La reducci\u00f3n a que hubiera lugar se efectuar\u00e1 proporcionalmente para cada uno de los salarios sociales b\u00e1sicos correspondientes a las unidades consideradas.<\/p>\n

Asimismo, el m\u00e1ximo exento de los ingresos mensuales de las personas convivientes que, compartiendo la misma residencia, no computen como miembros de la unidad econ\u00f3mica de convivencia independiente, se establece en dos veces la cuant\u00eda del salario social b\u00e1sico que les pudiera corresponder a aqu\u00e9llas en el supuesto de ausencia total de recursos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a014.\u2003Garant\u00eda para menores acogidos.<\/h5>\n

1.\u00a0A los efectos de lo previsto en el art\u00edculo\u00a054 de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/2021, de\u00a030 de junio, de Garant\u00eda de Derechos y Prestaciones Vitales, se fijan las siguientes cuant\u00edas para la garant\u00eda de menores acogidos, en atenci\u00f3n a las necesidades del menor:<\/p>\n

a)\u2003Cuant\u00eda para menores con edad superior a\u00a06 a\u00f1os: 501,67 euros\/mes.<\/p>\n

b)\u2003Cuant\u00eda para menores con edad igual o inferior a\u00a06 a\u00f1os, o con necesidad de apoyos especiales: 766,65 euros\/mes.<\/p>\n

Se entiende por apoyos especiales aquellos apoyos educativos, de logopedia, de estimulaci\u00f3n, de rehabilitaci\u00f3n, psicoterap\u00e9uticos y cualquier otro que pudiese ser necesario y sea derivado de retraso o trastorno del desarrollo y\/o del da\u00f1o emocional como consecuencia de la situaci\u00f3n de desamparo que motiv\u00f3 la adopci\u00f3n de la tutela. Para que proceda reconocer la necesidad de apoyos especiales ser\u00e1 requisito imprescindible que dicha necesidad quede recogida expresamente en la resoluci\u00f3n por la que se constituya el acogimiento familiar.<\/p>\n

2.\u00a0Las cuant\u00edas fijadas en el anterior apartado se incrementar\u00e1n en el porcentaje contemplado en el apartado\u00a03 del art\u00edculo\u00a013 de la presente ley para el complemento vital por dependencia o discapacidad en el caso de que el menor tenga reconocida la situaci\u00f3n de dependencia o un grado de discapacidad superior al\u00a045 por ciento.<\/p>\n

T\u00cdTULO III<\/h5>\n
De los cr\u00e9ditos para gastos de personal<\/h5>\n
CAP\u00cdTULO I<\/h5>\n
Reg\u00edmenes retributivos<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a015.\u2003Limitaci\u00f3n del aumento de gastos de personal.<\/h5>\n

1.\u2003Lo establecido en el presente art\u00edculo ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n al personal al servicio de:<\/p>\n

a)\u2003La Administraci\u00f3n del Principado de Asturias.<\/p>\n

b)\u2003Los organismos y entes a los que se refiere el art\u00edculo\u00a01\u00a0d), e) y g).<\/p>\n

c)\u2003Las empresas p\u00fablicas a las que se refiere el art\u00edculo\u00a01\u00a0f).<\/p>\n

d)\u2003La Universidad de Oviedo.<\/p>\n

2.\u2003En el a\u00f1o\u00a02025 las retribuciones del personal incluido en el apartado anterior no experimentar\u00e1n incremento con respecto a las vigentes para\u00a02024, en t\u00e9rminos de homogeneidad para los dos per\u00edodos de la comparaci\u00f3n, tanto por lo que respecta a los efectivos de personal, como a la antig\u00fcedad del mismo, sin perjuicio de lo dispuesto en la legislaci\u00f3n b\u00e1sica en materia de gastos de personal al servicio del sector p\u00fablico y en la disposici\u00f3n adicional primera.<\/p>\n

3.\u2003Lo dispuesto en el apartado anterior se entiende sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con car\u00e1cter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variaci\u00f3n del n\u00famero de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecuci\u00f3n de los objetivos fijados a los mismos, todo ello en el marco de lo previsto en la legislaci\u00f3n b\u00e1sica.<\/p>\n

4.\u2003Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos superiores a los previstos en los apartados anteriores deber\u00e1n experimentar la oportuna adecuaci\u00f3n, deviniendo inaplicables, en caso contrario, las cl\u00e1usulas que se opongan a los mismos.<\/p>\n

5.\u2003Las referencias relativas a retribuciones contenidas en esta ley se entienden siempre hechas a retribuciones \u00edntegras.<\/p>\n

6.\u2003Las indemnizaciones por raz\u00f3n del servicio seguir\u00e1n percibi\u00e9ndose en las cuant\u00edas vigentes en\u00a02024, excepto las indemnizaciones por alojamiento y manutenci\u00f3n que quedan fijadas en lo siguientes importes:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo<\/th>\nImporte en euros<\/th>\n<\/tr>\n
Por alojamiento<\/th>\nPor manutenci\u00f3n<\/th>\nDieta completa<\/th>\n<\/tr>\n
Media<\/th>\nCompleta<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Grupos A y B de funcionarios y equivalentes de personal laboral.<\/td>\n65,97<\/td>\n18,70<\/td>\n37,40<\/td>\n103,37<\/td>\n<\/tr>\n
Subgrupos C1, C2 y Agrup. Prof. de funcionarios y equivalentes de personal laboral.<\/td>\n48,92<\/td>\n14,70<\/td>\n29,40<\/td>\n78,32<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

7.\u2003Los complementos personales y transitorios y las retribuciones an\u00e1logas no experimentar\u00e1n incremento respecto a las cantidades previstas para\u00a02024, y ser\u00e1n absorbidos por cualesquiera mejoras retributivas que se produzcan en el a\u00f1o\u00a02025, incluidas las derivadas del cambio de puesto de trabajo.<\/p>\n

A los efectos de la absorci\u00f3n prevista en el p\u00e1rrafo anterior, el incremento de retribuciones de car\u00e1cter general que se establece en la disposici\u00f3n adicional primera s\u00f3lo se computar\u00e1 en el\u00a050 por ciento de su importe, entendi\u00e9ndose que tienen este car\u00e1cter el sueldo, referido a catorce mensualidades, el complemento de destino y el espec\u00edfico.<\/p>\n

8.\u2003Los l\u00edmites establecidos en este art\u00edculo ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n a las retribuciones de los contratos mercantiles y de alta direcci\u00f3n del personal incluido en el sector p\u00fablico auton\u00f3mico.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a016.\u2003Retribuciones de los miembros de la Junta General del Principado de Asturias.<\/h5>\n

Las retribuciones de los miembros de la Junta General del Principado de Asturias son las fijadas, de acuerdo con el Reglamento de la Junta General, por la Mesa, o\u00edda la Junta de Portavoces, dentro de los l\u00edmites de la correspondiente consignaci\u00f3n presupuestaria.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a017.\u2003Retribuciones de los miembros de los \u00f3rganos auxiliares.<\/h5>\n

1.\u00a0Las retribuciones correspondientes a los cargos de S\u00edndico Mayor, S\u00edndico y Secretario General de la Sindicatura de Cuentas ser\u00e1n las establecidas en el art\u00edculo siguiente para los cargos de Consejero, Viceconsejero y Secretario General T\u00e9cnico, respectivamente.<\/p>\n

2.\u00a0Las retribuciones correspondientes a los cargos de Presidente, Vocales y Secretario General del Consejo Consultivo ser\u00e1n las establecidas en el art\u00edculo siguiente para los cargos de Consejero, Viceconsejero y Secretario General T\u00e9cnico, respectivamente.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a018.\u2003Retribuciones de los miembros del Consejo de Gobierno y otros altos cargos de la Administraci\u00f3n.<\/h5>\n

1.\u2003Las retribuciones de los miembros del Consejo de Gobierno y dem\u00e1s altos cargos de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias ser\u00e1n las vigentes para\u00a02024, sin perjuicio de lo establecido en la disposici\u00f3n adicional primera.<\/p>\n

2.\u2003Los altos cargos que, a su vez, tengan condici\u00f3n de empleado p\u00fablico por ser personal funcionario, laboral o estatutario, tendr\u00e1n derecho a percibir:<\/p>\n

a)\u2003Los trienios que tengan reconocidos.<\/p>\n

b)\u2003Un incremento del complemento espec\u00edfico en la cantidad equivalente al complemento de carrera profesional que tengan reconocido o, cuando se trate de personal funcionario docente, del incentivo al rendimiento que le pudiera corresponder en servicio activo.<\/p>\n

Los importes a aplicar correspondientes a las letras a) y b) anteriores ser\u00e1n los previstos por tales conceptos para el personal al servicio de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias.<\/p>\n

Sin perjuicio de lo anterior, se reconocer\u00e1 un complemento personal equivalente a la diferencia entre las retribuciones que correspondan por la condici\u00f3n de alto cargo y la suma de los conceptos retributivos, b\u00e1sicos y complementarios del puesto de origen del empleado p\u00fablico, calculados en c\u00f3mputo anual y con exclusi\u00f3n de las gratificaciones por servicios extraordinarios, antig\u00fcedad y el incremento de complemento espec\u00edfico referido en el p\u00e1rrafo anterior. El reconocimiento del derecho a la percepci\u00f3n de este complemento ser\u00e1 realizado en cada caso por la Direcci\u00f3n General de Empleo P\u00fablico.<\/p>\n

3.\u2003La Interventora General y las personas titulares de las secretar\u00edas generales t\u00e9cnicas percibir\u00e1n las mismas retribuciones que las personas titulares de las direcciones generales, excepto en el complemento espec\u00edfico.<\/p>\n

La cuant\u00eda anual del complemento espec\u00edfico que tienen derecho a percibir la Interventora General y las personas titulares de las secretar\u00edas generales t\u00e9cnicas ser\u00e1 la vigente para la Interventora General en\u00a02024, sin perjuicio de lo establecido en la disposici\u00f3n adicional primera.<\/p>\n

4.\u2003En ning\u00fan caso ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n a los miembros del Consejo de Gobierno y otros altos cargos las gratificaciones por servicios extraordinarios.<\/p>\n

5.\u2003Lo previsto en el apartado\u00a02 del presente art\u00edculo no resultar\u00e1 de aplicaci\u00f3n a quienes tengan la consideraci\u00f3n de alto cargo en el Servicio de Salud del Principado de Asturias, a excepci\u00f3n de lo relativo a los trienios, a cuya percepci\u00f3n s\u00ed tendr\u00e1n derecho.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a019.\u2003Retribuciones de Directores de Agencias y equivalentes.<\/h5>\n

Las retribuciones de los Directores de Agencia y equivalentes para\u00a02025 ser\u00e1n las vigentes para\u00a02024, sin perjuicio de la aplicaci\u00f3n de lo previsto para los altos cargos en los apartados\u00a02 y\u00a04 del art\u00edculo\u00a018 y de lo establecido en la disposici\u00f3n adicional primera.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a020.\u2003Retribuciones del personal funcionario.<\/h5>\n

Las retribuciones a percibir en\u00a02025 por el personal funcionario ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

a)\u2003El sueldo y los trienios que correspondan al grupo o subgrupo en que se halle clasificado el cuerpo o escala a la que pertenezca el personal funcionario, de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas referidas a doce mensualidades:<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo\/Subgrupo<\/th>\n\n

Sueldos<\/p>\n

(euros)<\/p>\n<\/th>\n

\n

Trienios<\/p>\n

(euros)<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

A1<\/td>\n15.922,80<\/td>\n612,84<\/td>\n<\/tr>\n
A2<\/td>\n13.768,20<\/td>\n499,80<\/td>\n<\/tr>\n
B<\/td>\n12.035,28<\/td>\n438,48<\/td>\n<\/tr>\n
C1<\/td>\n10.337,52<\/td>\n378,36<\/td>\n<\/tr>\n
C2<\/td>\n8.603,76<\/td>\n257,52<\/td>\n<\/tr>\n
Agrupaciones Profesionales<\/td>\n7.874,76<\/td>\n193,92<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

b)\u2003El complemento de destino, que ser\u00e1 el correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe\u00f1e, de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas referidas a doce mensualidades:<\/p>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Nivel de complemento de\u00a0destino<\/th>\n\n

Cuant\u00eda<\/p>\n

(euros)<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

30<\/td>\n14.049,84<\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\n12.601,92<\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\n12.072,36<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\n11.541,96<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\n10.125,84<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\n8.984,16<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\n8.454,00<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\n7.924,44<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\n7.394,16<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\n6.864,96<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\n6.376,92<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\n6.051,24<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\n5.725,44<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\n5.399,64<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\n5.075,04<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\n4.748,88<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\n4.423,44<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\n4.097,64<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\n3.771,60<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\n3.446,04<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

c)\u2003El complemento espec\u00edfico, destinado a retribuir las condiciones particulares de cada puesto de trabajo y, en concreto, en atenci\u00f3n a su dificultad t\u00e9cnica, dedicaci\u00f3n, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad, especial disponibilidad, la prestaci\u00f3n de servicios en condiciones especialmente t\u00f3xicas o penosas, as\u00ed como en determinadas jornadas a turnos, festivas, nocturnas o cualquier otra caracter\u00edstica que las distinga, sin perjuicio de la modalidad de su devengo.<\/p>\n

En ning\u00fan caso podr\u00e1 asignarse m\u00e1s de un complemento espec\u00edfico a cada puesto de trabajo. La cuant\u00eda anual se percibir\u00e1 en doce mensualidades de igual cuant\u00eda, sin perjuicio de lo dispuesto en relaci\u00f3n con las pagas extraordinarias.<\/p>\n

Los funcionarios de los cuerpos docentes que desempe\u00f1en funciones en etapas o ense\u00f1anzas superiores a las asignadas a su cuerpo en el \u00e1mbito docente podr\u00e1n percibir, en id\u00e9nticas condiciones que el complemento espec\u00edfico a que se refieren los p\u00e1rrafos anteriores, un \u00abcomponente compensatorio del complemento espec\u00edfico en la funci\u00f3n docente\u00bb. El Consejo de Gobierno establecer\u00e1 las cuant\u00edas y los requisitos para poder percibir este complemento compensatorio.<\/p>\n

d)\u2003El complemento de carrera profesional, destinado a retribuir la progresi\u00f3n alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera horizontal, de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas referidas a doce mensualidades:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo\/Subgrupo<\/th>\n\n

Cuant\u00eda<\/p>\n

(primera categor\u00eda)<\/p>\n

euros<\/p>\n<\/th>\n

\n

Cuant\u00eda<\/p>\n

(segunda categor\u00eda)<\/p>\n

euros<\/p>\n<\/th>\n

\n

Cuant\u00eda<\/p>\n

(tercera categor\u00eda)<\/p>\n

euros<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

A1<\/td>\n2.531,40<\/td>\n5.062,80<\/td>\n7.594,20<\/td>\n<\/tr>\n
A2<\/td>\n1.620,12<\/td>\n3.240,24<\/td>\n4.860,36<\/td>\n<\/tr>\n
C1<\/td>\n1.063,44<\/td>\n2.126,88<\/td>\n3.190,32<\/td>\n<\/tr>\n
C2<\/td>\n860,88<\/td>\n1.721,76<\/td>\n2.582,64<\/td>\n<\/tr>\n
Agrupaciones Profesionales<\/td>\n658,20<\/td>\n1.316,40<\/td>\n1.974,60<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

e)\u2003Las pagas extraordinarias, que ser\u00e1n dos al a\u00f1o, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo y trienios en los importes recogidos en este apartado, y de una mensualidad de los importes del complemento de destino, complemento espec\u00edfico y complemento de carrera que correspondan. Cuando se hubiera prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentar\u00e1 la correspondiente reducci\u00f3n proporcional.<\/p>\n

Las cuant\u00edas de sueldo y trienios aplicables a cada una de las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre de\u00a02025 ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo\/Subgrupo<\/th>\n\n

Sueldo<\/p>\n

(euros)<\/p>\n<\/th>\n

\n

Trienios<\/p>\n

(euros)<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

A1<\/td>\n818,82<\/td>\n31,53<\/td>\n<\/tr>\n
A2<\/td>\n836,78<\/td>\n30,37<\/td>\n<\/tr>\n
B<\/td>\n866,84<\/td>\n31,60<\/td>\n<\/tr>\n
C1<\/td>\n744,56<\/td>\n27,21<\/td>\n<\/tr>\n
C2<\/td>\n710,44<\/td>\n21,24<\/td>\n<\/tr>\n
Agrupaciones Profesionales<\/td>\n656,23<\/td>\n16,16<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

f)\u2003El complemento de productividad, que tendr\u00e1 en consideraci\u00f3n el grado de inter\u00e9s, iniciativa o esfuerzo con que el funcionario desempe\u00f1a su trabajo y el rendimiento o resultados obtenidos, se asignar\u00e1 conforme a lo dispuesto en los p\u00e1rrafos siguientes:<\/p>\n

1)\u2003El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejera de Presidencia, Reto Demogr\u00e1fico, Igualdad y Turismo, y previo informe de la consejer\u00eda afectada y de la Direcci\u00f3n General de Presupuestos y Finanzas, determinar\u00e1 los supuestos e importes de la productividad de acuerdo con las siguientes reglas:<\/p>\n

a.\u2003La valoraci\u00f3n de la productividad deber\u00e1 realizarse en funci\u00f3n de circunstancias objetivas relacionadas con el tipo de puesto de trabajo, el desempe\u00f1o del mismo y, en su caso, el grado de participaci\u00f3n en la consecuci\u00f3n de los resultados u objetivos asignados al correspondiente programa.<\/p>\n

b.\u2003En ning\u00fan caso, las cuant\u00edas asignadas en concepto de complemento de productividad durante un per\u00edodo de tiempo originar\u00e1n derechos individuales respecto de las valoraciones correspondientes a per\u00edodos sucesivos.<\/p>\n

2)\u2003Cada consejer\u00eda, organismo o ente p\u00fablico determinar\u00e1, mediante resoluci\u00f3n, la cuant\u00eda individual que corresponda asignar en concepto de complemento de productividad al personal que desempe\u00f1e determinados puestos de trabajo de los programas y servicios que al efecto se se\u00f1alen, dentro de los cr\u00e9ditos presupuestarios existentes. Las cuant\u00edas de los complementos de productividad ser\u00e1n objeto de publicaci\u00f3n en el Portal de Transparencia del Principado de Asturias, respetando la legislaci\u00f3n en materia de protecci\u00f3n de datos personales, conforme a lo previsto en el apartado quinto de la disposici\u00f3n adicional octava de la Ley del Principado de Asturias\u00a02\/2023, de\u00a015 de marzo, de Empleo P\u00fablico.<\/p>\n

g)\u2003Las gratificaciones por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal, que se conceder\u00e1n dentro de los cr\u00e9ditos asignados a tal fin, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a0114.1 e) de la Ley del Principado de Asturias\u00a02\/2023, de\u00a015 de marzo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a021.\u2003Retribuciones del personal laboral.<\/h5>\n

1.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero de\u00a02025, la masa salarial del personal laboral incluido dentro del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n al que se refiere el art\u00edculo\u00a015.1 no podr\u00e1 experimentar incremento respecto a la prevista para\u00a02024. Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo establecido en la disposici\u00f3n adicional primera, de lo que pudiera derivarse de la consecuci\u00f3n de los objetivos asignados mediante la variaci\u00f3n del complemento de productividad donde est\u00e9 contemplado, y de la modificaci\u00f3n de los sistemas de organizaci\u00f3n del trabajo o clasificaci\u00f3n profesional, dentro de los l\u00edmites presupuestarios asignados por el Consejero de Hacienda y Fondos Europeos.<\/p>\n

Las variaciones de la masa salarial bruta se calcular\u00e1n en t\u00e9rminos anualizados y de homogeneidad para los dos per\u00edodos objeto de comparaci\u00f3n, tanto en lo que respecta a efectivos de personal y antig\u00fcedad, como al r\u00e9gimen de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, comput\u00e1ndose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.<\/p>\n

2.\u2003La masa salarial del personal laboral est\u00e1 integrada por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales devengadas por este personal en el a\u00f1o anterior.<\/p>\n

Se except\u00faan de la masa salarial, en todo caso:<\/p>\n

a)\u2003Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.<\/p>\n

b)\u2003Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.<\/p>\n

c)\u2003Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.<\/p>\n

d)\u2003Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador.<\/p>\n

3.\u2003Lo previsto en los dos apartados anteriores representa el l\u00edmite m\u00e1ximo de la masa salarial, cuya distribuci\u00f3n y aplicaci\u00f3n individual se producir\u00e1 a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n

4.\u2003La autorizaci\u00f3n de la masa salarial de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias y de las entidades relacionadas en el art\u00edculo\u00a01 d), e), f) y g) ser\u00e1 concedida por la Consejer\u00eda de Hacienda y Fondos Europeos, previos los informes de la Direcci\u00f3n General de Empleo P\u00fablico y de la Direcci\u00f3n General de Presupuestos y Finanzas, y ser\u00e1 requisito previo para el comienzo de las negociaciones de convenios o acuerdos colectivos que se celebren en el a\u00f1o\u00a02025.<\/p>\n

En el supuesto de declaraci\u00f3n de huelga, las negociaciones podr\u00e1n iniciarse sin contar con la autorizaci\u00f3n de la masa salarial a la que se refiere el p\u00e1rrafo anterior. En todo caso, la autorizaci\u00f3n citada ser\u00e1 requisito previo para la firma del acuerdo que ponga fin al conflicto.<\/p>\n

5.\u2003Con cargo a la masa salarial deber\u00e1n satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente convenio o acuerdo colectivo y todas las que se devenguen a lo largo del a\u00f1o, a cuyo efecto deber\u00e1 aportarse la certificaci\u00f3n de las retribuciones salariales satisfechas y devengadas en\u00a02024 distinguiendo entre retribuciones fijas y conceptos variables.<\/p>\n

Cuando se trate de personal adscrito a la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias o a las entidades relacionadas en el art\u00edculo\u00a01 d), e), f) y g), que no se encuentre sujeto a convenio colectivo y cuyas retribuciones, en todo o en parte, vengan determinadas por contrato individual, deber\u00e1n comunicarse las retribuciones anualizadas, satisfechas y devengadas en\u00a02024 a las Direcciones Generales de Empleo P\u00fablico y de Presupuestos y Finanzas.<\/p>\n

6.\u2003Las indemnizaciones o suplidos del personal laboral, que se regir\u00e1n por su normativa espec\u00edfica y por lo dispuesto en esta ley, seguir\u00e1n percibi\u00e9ndose en las cuant\u00edas vigentes para\u00a02024, a excepci\u00f3n de las indemnizaciones por alojamiento y manutenci\u00f3n, respecto de las cuales ser\u00e1 aplicable, cuando proceda, lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a015.6.<\/p>\n

7.\u2003El personal laboral que tuviera reconocido el derecho al complemento de carrera lo percibir\u00e1 de acuerdo con lo establecido por la legislaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a022.\u2003Retribuciones del personal estatutario.<\/h5>\n

1.\u2003De conformidad con lo establecido en el art\u00edculo\u00a015, las retribuciones a percibir en\u00a02025 por el personal estatutario ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

a)\u2003El sueldo y los trienios que correspondan al grupo en que se halle clasificado el personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias, de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas referidas a doce mensualidades:<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo<\/th>\n\n

Sueldo<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

(Euros)<\/p>\n<\/th>\n

\n

Trienios<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

(Euros)<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

A1<\/td>\n15.922,80<\/td>\n612,84<\/td>\n<\/tr>\n
A2<\/td>\n13.768,20<\/td>\n499,80<\/td>\n<\/tr>\n
B<\/td>\n12.035,28<\/td>\n438,48<\/td>\n<\/tr>\n
C1<\/td>\n10.337,52<\/td>\n378,36<\/td>\n<\/tr>\n
C2<\/td>\n8.603,76<\/td>\n257,52<\/td>\n<\/tr>\n
Agrupaciones Profesionales<\/td>\n7.874,76<\/td>\n193,92<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Los trienios reconocidos al personal estatutario con anterioridad al\u00a013 de septiembre de\u00a01987 se mantendr\u00e1n en las cuant\u00edas vigentes, sin ser de aplicaci\u00f3n la variaci\u00f3n prevista en el art\u00edculo\u00a015.2.<\/p>\n

b)\u2003El complemento de destino, que ser\u00e1 el correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe\u00f1e, se abonar\u00e1 de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas referidas a doce mensualidades:<\/p>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Nivel de complemento de destino<\/th>\n\n

Cuant\u00eda<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

(Euros)<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

30<\/td>\n14.049,84<\/td>\n<\/tr>\n
29<\/td>\n12.601,92<\/td>\n<\/tr>\n
28<\/td>\n12.072,36<\/td>\n<\/tr>\n
27<\/td>\n11.541,96<\/td>\n<\/tr>\n
26<\/td>\n10.125,84<\/td>\n<\/tr>\n
25<\/td>\n8.984,16<\/td>\n<\/tr>\n
24<\/td>\n8.454,00<\/td>\n<\/tr>\n
23<\/td>\n7.924,44<\/td>\n<\/tr>\n
22<\/td>\n7.394,16<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/td>\n6.864,96<\/td>\n<\/tr>\n
20<\/td>\n6.376,92<\/td>\n<\/tr>\n
19<\/td>\n6.051,24<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/td>\n5.725,44<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/td>\n5.399,64<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/td>\n5.075,04<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/td>\n4.748,88<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/td>\n4.423,44<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/td>\n4.097,64<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/td>\n3.771,60<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\n3.446,04<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

c)\u2003El complemento espec\u00edfico, destinado a retribuir las condiciones particulares de cada puesto de trabajo y, en concreto, en atenci\u00f3n a su dificultad t\u00e9cnica, dedicaci\u00f3n, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad, especial disponibilidad, la prestaci\u00f3n de servicios en condiciones especialmente t\u00f3xicas o penosas, as\u00ed como en determinadas jornadas a turnos, festivas, nocturnas o cualquier otra caracter\u00edstica que las distinga, sin perjuicio de la modalidad de su devengo.<\/p>\n

En ning\u00fan caso podr\u00e1 asignarse m\u00e1s de un complemento espec\u00edfico a cada puesto de trabajo. La cuant\u00eda anual se percibir\u00e1 en doce mensualidades de igual cuant\u00eda, sin perjuicio de lo dispuesto en relaci\u00f3n con las pagas extraordinarias.<\/p>\n

d)\u2003El complemento de carrera\/desarrollo profesional, destinado a retribuir la progresi\u00f3n alcanzada por el personal estatutario dentro del sistema de carrera horizontal, de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas referidas a doce mensualidades:<\/p>\n

Carrera profesional para el personal estatutario (titulados universitarios sanitarios)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Importe en euros<\/th>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/th>\nGrupo A1<\/th>\nGrupo A2<\/th>\nPersonal de cupo y zona<\/th>\n<\/tr>\n
Grupo A1<\/th>\nGrupo A2<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
GRADO 1.<\/td>\n2.814,00<\/td>\n1.897,08<\/td>\n1.940,76<\/td>\n1.308,36<\/td>\n<\/tr>\n
GRADO 2.<\/td>\n5.627,76<\/td>\n3.794,52<\/td>\n3.881,28<\/td>\n2.617,08<\/td>\n<\/tr>\n
GRADO 3.<\/td>\n8.386,44<\/td>\n5.654,40<\/td>\n5.784,12<\/td>\n3.899,88<\/td>\n<\/tr>\n
GRADO 4.<\/td>\n11.145,00<\/td>\n7.514,76<\/td>\n7.687,08<\/td>\n5.182,68<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Desarrollo profesional para el personal estatutario (excluidos titulados universitarios sanitarios)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Importe en euros<\/th>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/th>\nGrupo A1<\/th>\nGrupo A2<\/th>\nGrupo C1<\/th>\nGrupo C2<\/th>\nAgrup.Prof.<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
NIVEL 1.<\/td>\n2.531,40<\/td>\n1.620,12<\/td>\n1.063,44<\/td>\n860,88<\/td>\n658,20<\/td>\n<\/tr>\n
NIVEL 2.<\/td>\n5.013,24<\/td>\n3.208,32<\/td>\n2.105,64<\/td>\n1.704,60<\/td>\n1.303,44<\/td>\n<\/tr>\n
NIVEL 3.<\/td>\n7.446,48<\/td>\n4.765,80<\/td>\n3.127,56<\/td>\n2.531,76<\/td>\n1.935,84<\/td>\n<\/tr>\n
NIVEL 4.<\/td>\n9.871,92<\/td>\n6.318,48<\/td>\n4.291,92<\/td>\n3.502,20<\/td>\n2.712,48<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

El derecho a percibir este complemento quedar\u00e1 condicionado al previo y expreso reconocimiento del correspondiente nivel o grado de carrera y se mantendr\u00e1 con independencia de cu\u00e1l sea la consejer\u00eda, organismo o ente p\u00fablico al que pertenezca el puesto al que estuviera adscrito o la naturaleza de este.<\/p>\n

e)\u2003Las pagas extraordinarias, que ser\u00e1n dos al a\u00f1o, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo y trienios en los importes recogidos en el art\u00edculo\u00a020 e), y del complemento de destino, complemento espec\u00edfico y complemento de carrera mensual que se perciba. Cuando se hubiera prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatamente anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentar\u00e1 la correspondiente reducci\u00f3n proporcional.<\/p>\n

f)\u2003El complemento de atenci\u00f3n continuada, destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera permanente y continuada.<\/p>\n

g)\u2003El complemento de productividad, que se destina a retribuir el especial rendimiento, inter\u00e9s, iniciativa o esfuerzo del titular del puesto, as\u00ed como su participaci\u00f3n en programas o actuaciones concretas y la contribuci\u00f3n del personal a la consecuci\u00f3n de los objetivos programados, previa evaluaci\u00f3n de los resultados conseguidos.<\/p>\n

El Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejer\u00eda de Presidencia, Reto Demogr\u00e1fico, Igualdad y Turismo y previo informe de la consejer\u00eda afectada y de la Direcci\u00f3n General de Presupuestos y Finanzas, determinar\u00e1 los supuestos e importes de la productividad de acuerdo con las normas que se especifican en el art\u00edculo\u00a020 f) de la presente ley.<\/p>\n

No obstante lo anterior, la Consejera de Salud, previos los informes de las Direcciones Generales de Empleo P\u00fablico y de Presupuestos y Finanzas, podr\u00e1 acordar, mediante resoluci\u00f3n, los supuestos e importes de la productividad variable del personal directivo adscrito al Servicio de Salud del Principado de Asturias en funci\u00f3n del especial rendimiento, inter\u00e9s, iniciativa o esfuerzo con los que se desempe\u00f1en los puestos de trabajo.<\/p>\n

El Servicio de Salud del Principado de Asturias o la consejer\u00eda, organismo o ente p\u00fablico al que est\u00e9 adscrito este personal, determinar\u00e1, mediante resoluci\u00f3n, la cuant\u00eda individual que corresponda asignar en concepto de complemento de productividad al personal que desempe\u00f1e determinados puestos de trabajo de los programas y servicios que al efecto se se\u00f1alen, dentro de los cr\u00e9ditos presupuestarios existentes. Los complementos de productividad ser\u00e1n p\u00fablicos en el centro de trabajo.<\/p>\n

2.\u2003A los efectos de la absorci\u00f3n prevista en el art\u00edculo\u00a015.7, no se considerar\u00e1 la parte del incremento derivada del cumplimiento de trienios, complementos de productividad, complemento de carrera profesional, horas extraordinarias, ni el complemento de atenci\u00f3n continuada. Las cuant\u00edas correspondientes al componente general del complemento espec\u00edfico de aquellos puestos de trabajo y categor\u00edas que fueron objeto de incremento en el a\u00f1o\u00a02002 en aplicaci\u00f3n del acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de\u00a01 de agosto de\u00a02001, s\u00ed formar\u00e1n parte del importe absorbible.<\/p>\n

3.\u2003El personal directivo del Servicio de Salud del Principado de Asturias que, a su vez, tenga la condici\u00f3n de empleado p\u00fablico por ser personal estatutario tendr\u00e1 derecho a percibir:<\/p>\n

a)\u2003Los trienios que tenga reconocidos.<\/p>\n

b)\u2003Un incremento del complemento espec\u00edfico en la cantidad equivalente al complemento de carrera o desarrollo profesional que tenga reconocido.<\/p>\n

Los importes a aplicar correspondientes a las letras a) y b) anteriores ser\u00e1n los previstos por tales conceptos para el personal al servicio de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a023.\u2003Retribuciones del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia dependiente del Principado de Asturias.<\/h5>\n

1.\u2003El personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia que desempe\u00f1e sus funciones en el \u00e1mbito competencial de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias, percibir\u00e1 las retribuciones previstas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado o norma equivalente en materia de retribuciones y dem\u00e1s normativa que le resulte aplicable.<\/p>\n

2.\u2003Los complementos y las mejoras retributivas reguladas en disposiciones o acuerdos adoptados por los \u00f3rganos de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias con respecto a este personal, no experimentar\u00e1n incremento respecto de las cuant\u00edas vigentes para\u00a02024, sin perjuicio de lo establecido en la disposici\u00f3n adicional primera y de la progresividad que figure, en su caso, en esas disposiciones o acuerdos.<\/p>\n

3.\u2003El complemento espec\u00edfico transitorio establecido en la disposici\u00f3n adicional sexta del Decreto\u00a01\/2009, de\u00a028 de enero, por el que se regulan determinados aspectos del r\u00e9gimen de retribuciones del personal al servicio de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias, sus organismos y entes p\u00fablicos, se integrar\u00e1 como parte del complemento espec\u00edfico cuando se aprueben las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a024.\u2003Retribuciones del personal eventual.<\/h5>\n

1.\u2003Las retribuciones del personal eventual que preste sus servicios en la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias, sus organismos y entes p\u00fablicos a los que se refiere el art\u00edculo\u00a015, no experimentar\u00e1n incremento respecto de las cuant\u00edas vigentes para\u00a02024, sin perjuicio de lo establecido en la disposici\u00f3n adicional primera.<\/p>\n

2.\u2003El personal eventual percibir\u00e1 las retribuciones b\u00e1sicas y complementarias establecidas en su nombramiento, con la misma estructura de niveles existentes para el personal funcionario.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a025.\u2003Retribuciones del personal funcionario sanitario local.<\/h5>\n

Las retribuciones del personal funcionario sanitario local que preste servicios en cualquiera de los organismos y entes de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias y no est\u00e9 adscrito a puestos de trabajo catalogados, no experimentar\u00e1n incremento respecto de las cuant\u00edas vigentes para\u00a02024, sin perjuicio de lo establecido en la disposici\u00f3n adicional primera.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/h5>\n
Otras disposiciones en materia de retribuciones de personal<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a026.\u2003Procesos de autoorganizaci\u00f3n y pol\u00edticas de personal.<\/h5>\n

El Consejero de Hacienda y Fondos Europeos podr\u00e1 autorizar, en los cr\u00e9ditos de gastos de personal, las modificaciones presupuestarias necesarias para reajustar los cr\u00e9ditos cuando sean consecuencia de procesos derivados de pol\u00edticas de personal, de reorganizaciones administrativas o de cambios en la provisi\u00f3n de puestos de trabajo que impliquen una modificaci\u00f3n en su adscripci\u00f3n presupuestaria.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a027.\u2003Limitaciones en materia de personal funcionario o laboral al servicio de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias, de los organismos y entes p\u00fablicos relacionados en el art\u00edculo\u00a01 d), de la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovaci\u00f3n Asturiana o del Consorcio de Transportes de Asturias.<\/h5>\n

1.\u2003En el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias y de los organismos y entes p\u00fablicos relacionados en el art\u00edculo\u00a01 d), se requerir\u00e1n los informes de la Direcci\u00f3n General de Empleo P\u00fablico y de la Direcci\u00f3n General de Presupuestos y Finanzas, en los t\u00e9rminos que establezcan las instrucciones del Consejo de Gobierno, en los siguientes supuestos:<\/p>\n

a)\u2003La firma de convenios o acuerdos colectivos, as\u00ed como sus revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.<\/p>\n

b)\u2003La aplicaci\u00f3n de convenios colectivos de \u00e1mbito sectorial, as\u00ed como sus revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.<\/p>\n

c)\u2003La fijaci\u00f3n de retribuciones mediante contrato individual, ya se trate de personal fijo o contratado por tiempo determinado, cuando no vengan reguladas en todo o en parte por convenio colectivo.<\/p>\n

d)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos de alta direcci\u00f3n.<\/p>\n

e)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos de duraci\u00f3n determinada en el marco del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia y Fondos de la Uni\u00f3n Europea de acuerdo con lo establecido en la disposici\u00f3n adicional quinta del Real Decreto\u2011Ley\u00a032\/2021, de\u00a028 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garant\u00eda de la estabilidad en el empleo y la transformaci\u00f3n del mercado de trabajo.<\/p>\n

f)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos formativos.<\/p>\n

g)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos de puesta a disposici\u00f3n con empresas de trabajo temporal.<\/p>\n

h)\u2003El otorgamiento de cualquier clase de mejora salarial de car\u00e1cter unilateral, ya sea individual o colectivo, aunque se derive de la aplicaci\u00f3n extensiva del r\u00e9gimen retributivo del personal funcionario p\u00fablico.<\/p>\n

i)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos indefinidos de actividades cient\u00edfico\u2011t\u00e9cnicas, en el marco del art\u00edculo\u00a023 bis de la Ley\u00a014\/2011, de\u00a01 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog\u00eda y la Innovaci\u00f3n. En este supuesto, el informe s\u00f3lo ser\u00e1 exigible cuando los contratos no est\u00e9n vinculados a financiaci\u00f3n externa o financiaci\u00f3n procedente de convocatorias de ayudas p\u00fablicas en concurrencia competitiva en su totalidad.<\/p>\n

j)\u2003La transformaci\u00f3n de plazas o modificaci\u00f3n de los instrumentos de ordenaci\u00f3n de los puestos de trabajo.<\/p>\n

2.\u2003En el \u00e1mbito de la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovaci\u00f3n Asturiana y del Consorcio de Transportes de Asturias incluidos en el art\u00edculo\u00a01 e), se requerir\u00e1 el informe de la Direcci\u00f3n General de Empleo P\u00fablico, en los t\u00e9rminos que establezcan las instrucciones del Consejo de Gobierno, en los mismos supuestos que han sido enumerados en el apartado anterior del presente art\u00edculo.<\/p>\n

3.\u2003Los informes a los que se refieren los apartados anteriores ser\u00e1n evacuados en el plazo de veinte d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la fecha de su solicitud.<\/p>\n

4.\u2003Ser\u00e1n nulos de pleno derecho los convenios colectivos, pactos y acuerdos adoptados en esta materia con omisi\u00f3n de los informes regulados en los apartados anteriores, as\u00ed como los pactos que impliquen crecimientos salariales para ejercicios sucesivos que vulneren los que determinen las futuras leyes de presupuestos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a028.\u2003Limitaciones en materia de personal que preste sus servicios en las entidades enumeradas en el art\u00edculo\u00a01 e) y f).<\/h5>\n

1.\u2003En el \u00e1mbito de las entidades enumeradas en el art\u00edculo\u00a01 e) y f), exceptuadas la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovaci\u00f3n Asturiana y el Consorcio de Transportes de Asturias, se requerir\u00e1 el informe favorable de la Direcci\u00f3n General de Empleo P\u00fablico, en los t\u00e9rminos que establezcan las instrucciones del Consejo de Gobierno, en los siguientes supuestos:<\/p>\n

a)\u2003La firma de convenios o acuerdos colectivos, as\u00ed como sus revisiones y las adhesiones o extensiones a los mismos.<\/p>\n

b)\u2003La fijaci\u00f3n de retribuciones mediante contrato individual, ya se trate de personal fijo o contratado por tiempo determinado, cuando no vengan reguladas en todo o en parte por convenio colectivo, as\u00ed como los actos o acuerdos que impliquen la superaci\u00f3n del incremento retributivo previsto en el art\u00edculo\u00a015.2.<\/p>\n

c)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos indefinidos.<\/p>\n

d)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos de sustituci\u00f3n para la cobertura temporal de puestos de trabajo durante el proceso de selecci\u00f3n o promoci\u00f3n para su cobertura definitiva mediante contrato fijo.<\/p>\n

e)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos de alta direcci\u00f3n.<\/p>\n

f)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos de duraci\u00f3n determinada en el marco del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia y Fondos de la Uni\u00f3n Europea de acuerdo con lo establecido en la disposici\u00f3n adicional quinta del Real Decreto\u2011Ley\u00a032\/2021, de\u00a028 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garant\u00eda de la estabilidad en el empleo y la transformaci\u00f3n del mercado de trabajo.<\/p>\n

g)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos formativos.<\/p>\n

h)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos de puesta a disposici\u00f3n con empresas de trabajo temporal.<\/p>\n

i)\u2003La celebraci\u00f3n de contratos indefinidos de actividades cient\u00edfico\u2011t\u00e9cnicas, en el marco del art\u00edculo\u00a023 bis de la Ley\u00a014\/2011, de\u00a01 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog\u00eda y la Innovaci\u00f3n. En este supuesto, el informe s\u00f3lo ser\u00e1 exigible cuando los contratos no est\u00e9n vinculados a financiaci\u00f3n externa o financiaci\u00f3n procedente de convocatorias de ayudas p\u00fablicas en concurrencia competitiva en su totalidad.<\/p>\n

j)\u2003La transformaci\u00f3n de plazas o la modificaci\u00f3n de los instrumentos de planificaci\u00f3n de recursos humanos que conlleven cambios en la configuraci\u00f3n de los puestos de trabajo.<\/p>\n

2.\u2003El informe al que se refiere el apartado anterior ser\u00e1 evacuado en el plazo de veinte d\u00edas h\u00e1biles a contar desde su solicitud.<\/p>\n

3.\u2003Ser\u00e1n nulos de pleno derecho los convenios colectivos, pactos y acuerdos adoptados en esta materia con omisi\u00f3n del referido informe o que sean contrarios al mismo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a029.\u2003Prohibici\u00f3n de ingresos at\u00edpicos.<\/h5>\n

El personal comprendido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la presente ley no podr\u00e1 percibir participaci\u00f3n alguna de los tributos, comisiones u otros ingresos de cualquier naturaleza que correspondan a la administraci\u00f3n como contraprestaci\u00f3n de cualquier servicio, ni participaci\u00f3n o premio en las multas impuestas, aun cuando estuvieran normativamente atribuidas al mismo, debiendo percibir \u00fanicamente las remuneraciones del correspondiente r\u00e9gimen retributivo, todo ello sin perjuicio de lo que resulte de la aplicaci\u00f3n del sistema de incompatibilidades.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO III<\/h5>\n
Plantillas y oferta de empleo p\u00fablico<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a030.\u2003Plantillas.<\/h5>\n

1.\u2003Se aprueban las plantillas del personal funcionario, estatutario y laboral de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias, sus organismos y entes p\u00fablicos, clasificados por grupos, cuerpos, escalas y categor\u00edas, y con adscripci\u00f3n inicial a los programas y secciones presupuestarias.<\/p>\n

2.\u2003El Consejo de Gobierno, a trav\u00e9s del procedimiento de modificaci\u00f3n de los instrumentos de ordenaci\u00f3n de puestos de trabajo previsto en la legislaci\u00f3n de empleo p\u00fablico, podr\u00e1 aprobar la transformaci\u00f3n de plazas vacantes de la plantilla de personal funcionario, estatutario y laboral para adecuarlas a las necesidades administrativas.<\/p>\n

Cuando se trate de plazas de la plantilla org\u00e1nica del Servicio de Salud del Principado de Asturias, la propuesta al Consejo de Gobierno corresponder\u00e1 a la Consejer\u00eda de Salud.<\/p>\n

De estas transformaciones y de los acuerdos que el Consejo de Gobierno adopte sobre esta materia, se dar\u00e1 cuenta a la Junta General del Principado de Asturias en el plazo de un mes desde su aprobaci\u00f3n.<\/p>\n

3.\u2003El Consejero de Hacienda y Fondos Europeos podr\u00e1 autorizar las modificaciones presupuestarias necesarias de los cr\u00e9ditos de gastos de personal para su ajuste a las variaciones de las relaciones de puestos de trabajo y de las plantillas que resulten aprobadas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a031.\u2003Oferta de empleo p\u00fablico e incorporaci\u00f3n de nuevo personal.<\/h5>\n

1.\u2003Durante el a\u00f1o\u00a02025, en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias, sus organismos aut\u00f3nomos, entes p\u00fablicos y dem\u00e1s entidades de derecho p\u00fablico, \u00fanicamente se podr\u00e1 incorporar nuevo personal con sujeci\u00f3n a los l\u00edmites y requisitos establecidos en la legislaci\u00f3n b\u00e1sica en materia de oferta de empleo p\u00fablico.<\/p>\n

2.\u2003El Consejo de Gobierno, dentro de los l\u00edmites establecidos con car\u00e1cter b\u00e1sico en la Ley de Presupuestos Generales del Estado o norma equivalente en materia de retribuciones, y de acuerdo con el procedimiento previsto en la legislaci\u00f3n de empleo p\u00fablico, aprobar\u00e1 la oferta de empleo p\u00fablico.<\/p>\n

3.\u2003Durante el a\u00f1o\u00a02025, la contrataci\u00f3n de personal laboral temporal y el nombramiento de personal estatutario temporal y de funcionarios interinos se sujetar\u00e1 a los requisitos que establezca la legislaci\u00f3n b\u00e1sica en esta materia. La cobertura de vacantes tendr\u00e1 en cuenta la cifra de la tasa de reposici\u00f3n de efectivos aplicable en cada \u00e1mbito para que dichas contrataciones o nombramientos de personal temporal sean susceptibles de incorporaci\u00f3n a la oferta de empleo p\u00fablico correspondiente.<\/p>\n

4.\u2003Sin perjuicio de lo establecido en la legislaci\u00f3n b\u00e1sica en esta materia, la contrataci\u00f3n de personal por parte de todas las entidades enumeradas en el art\u00edculo\u00a01 e) y f), a excepci\u00f3n de la Agencia de Ciencia, Competitividad Empresarial e Innovaci\u00f3n y del Consorcio de Transportes de Asturias, deber\u00e1 cumplir los siguientes requisitos:<\/p>\n

a)\u2003La contrataci\u00f3n temporal e indefinida, as\u00ed como el acuerdo relativo a la oferta de empleo p\u00fablico o instrumento equivalente, requerir\u00e1 el informe de la Direcci\u00f3n General de Empleo P\u00fablico en los supuestos descritos en el art\u00edculo\u00a028, y en los t\u00e9rminos que establezcan las instrucciones del Consejo de Gobierno. El informe ser\u00e1 evacuado en el plazo de veinte d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la fecha de su solicitud.<\/p>\n

b)\u2003Los sujetos incluidos en este apartado deber\u00e1n remitir la informaci\u00f3n que les sea solicitada por el \u00f3rgano competente para la emisi\u00f3n del informe preceptivo.<\/p>\n

c)\u2003Ser\u00e1n nulos de pleno derecho los contratos celebrados con omisi\u00f3n del referido informe.<\/p>\n

5.\u2003La contrataci\u00f3n de personal en las entidades enumeradas en el art\u00edculo\u00a01 g) deber\u00e1 cumplir los requisitos del apartado\u00a04 cuando derive de la imposibilidad de contar con personal procedente de las administraciones participantes en el consorcio.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO IV<\/h5>\n
Universidad de Oviedo<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a032.\u2003Costes de personal de la Universidad de Oviedo.<\/h5>\n

1.\u2003Se autorizan para\u00a02025 los costes del personal docente e investigador, as\u00ed como del personal t\u00e9cnico, de gesti\u00f3n y de administraci\u00f3n y servicios de la Universidad de Oviedo, incluido el que ocupa plazas vinculadas a las instituciones sanitarias, por los siguientes importes:<\/p>\n

Personal docente e investigador: 76.125.299 euros.<\/p>\n

Personal t\u00e9cnico, de gesti\u00f3n y de administraci\u00f3n y servicios: 35.467.052 euros.<\/p>\n

En los costes de personal no se incluyen trienios, cotizaciones al sistema de Seguridad Social a cargo del empleador, los componentes del complemento espec\u00edfico por m\u00e9rito docente y de productividad por la actividad investigadora previstos en el Real Decreto\u00a01086\/1989, de\u00a028 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, ni el complemento retributivo auton\u00f3mico del profesorado universitario en el Principado de Asturias.<\/p>\n

Los importes autorizados podr\u00e1n adecuarse atendiendo a los incrementos que puedan ser aprobados, en aplicaci\u00f3n de la normativa b\u00e1sica, respecto a las retribuciones vigentes en\u00a02024. Esta adecuaci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo por resoluci\u00f3n de la Consejer\u00eda de Ciencia, Empresas, Formaci\u00f3n y Empleo.<\/p>\n

2.\u2003Ser\u00e1n precisos informes de las Direcciones Generales de Empleo P\u00fablico y de Presupuestos y Finanzas como tr\u00e1mite previo a la modificaci\u00f3n de las condiciones retributivas del personal funcionario de la Universidad de Oviedo, as\u00ed como a la formalizaci\u00f3n de convenios colectivos para el personal laboral de la Universidad de Oviedo, o para la modificaci\u00f3n del existente, siempre que comporten incrementos salariales.<\/p>\n

3.\u2003Para el reconocimiento de tramos docentes por la Universidad de Oviedo se requerir\u00e1 un informe preceptivo de la Intervenci\u00f3n de la Universidad en el que se acredite que existe cr\u00e9dito adecuado y suficiente en las consignaciones presupuestarias que a tal fin figuren en los Presupuestos de la Universidad.<\/p>\n

T\u00cdTULO IV<\/h5>\n
De las operaciones financieras<\/h5>\n
CAP\u00cdTULO I<\/h5>\n
Operaciones de cr\u00e9dito<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a033.\u2003Operaciones de cr\u00e9dito a largo plazo.<\/h5>\n

1.\u2003A los efectos de lo dispuesto en los art\u00edculos\u00a049 y siguientes del TRREPPA se autoriza al Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Hacienda y Fondos Europeos, a disponer la realizaci\u00f3n de operaciones de cr\u00e9dito a largo plazo o la emisi\u00f3n de deuda p\u00fablica hasta un importe de\u00a0640.189.000 euros.<\/p>\n

El endeudamiento formalizado se destinar\u00e1 a la financiaci\u00f3n de los cr\u00e9ditos recogidos en el estado de gastos de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para\u00a02025 respetando lo previsto a estos efectos en la legislaci\u00f3n vigente. Las operaciones de endeudamiento podr\u00e1n concertarse en forma de pr\u00e9stamos a largo plazo o instrumentos de emisi\u00f3n de deuda que operen en los mercados financieros, estableci\u00e9ndose un plazo m\u00e1ximo de\u00a030 a\u00f1os.<\/p>\n

2.\u2003Asimismo, el Consejo de Gobierno podr\u00e1, previa comunicaci\u00f3n a la Junta General, concertar operaciones de cr\u00e9dito a largo plazo como consecuencia de la adhesi\u00f3n a cualquier mecanismo de liquidez adicional que se implante durante el ejercicio\u00a02025 al objeto de permitir a las Comunidades Aut\u00f3nomas atender a sus necesidades financieras, con sujeci\u00f3n al destino y caracter\u00edsticas en ellos previstos y por no m\u00e1s, en ning\u00fan caso, del importe que, en su virtud, corresponda al Principado de Asturias.<\/p>\n

La autorizaci\u00f3n para concertar dichas operaciones de cr\u00e9dito se entender\u00e1 concedida, salvo que, en el plazo de los cinco d\u00edas siguientes a la recepci\u00f3n de la comunicaci\u00f3n, la Comisi\u00f3n de Hacienda y Fondos Europeos, a propuesta de al menos dos Grupos Parlamentarios, acuerde que debe ser solicitada mediante la presentaci\u00f3n de un proyecto de ley.<\/p>\n

3.\u2003En todo caso, el importe de endeudamiento formalizado deber\u00e1 respetar los l\u00edmites establecidos en la legislaci\u00f3n b\u00e1sica. En concreto, el endeudamiento neto del Principado de Asturias entre el\u00a031 de diciembre de\u00a02024 y el\u00a031 de diciembre de\u00a02025 no podr\u00e1 superar lo dispuesto en las normas y acuerdos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera que, en su caso, se adopten en materia de endeudamiento.<\/p>\n

4.\u2003El Consejo de Gobierno dar\u00e1 cuenta a la Junta General de las operaciones que se concierten al amparo de lo previsto en el presente art\u00edculo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a034.\u2003Operaciones de cr\u00e9dito a corto plazo.<\/h5>\n

1.\u2003Sin perjuicio de lo establecido en el art\u00edculo\u00a048 del TRREPPA y al objeto de cubrir necesidades transitorias de tesorer\u00eda, el Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Hacienda y Fondos Europeos, podr\u00e1 autorizar adicionalmente la concertaci\u00f3n de operaciones de endeudamiento por un plazo igual o inferior a un a\u00f1o con el l\u00edmite del\u00a010 por ciento del estado de gastos de los Presupuestos Generales del Principado de Asturias para\u00a02025.<\/p>\n

2.\u2003El Consejo de Gobierno dar\u00e1 cuenta a la Junta General de las operaciones que se concierten al amparo de lo previsto en el apartado anterior.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a035.\u2003Endeudamiento a corto plazo de los organismos p\u00fablicos.<\/h5>\n

1.\u2003El Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Hacienda y Fondos Europeos y para cubrir necesidades transitorias de tesorer\u00eda de los organismos p\u00fablicos, podr\u00e1 autorizar la concertaci\u00f3n de operaciones de cr\u00e9dito por un plazo igual o inferior a un a\u00f1o con el l\u00edmite m\u00e1ximo del\u00a05 por ciento del cr\u00e9dito inicial de sus presupuestos para el ejercicio\u00a02025. Estas operaciones deber\u00e1n ser canceladas antes del\u00a031 de diciembre de\u00a02025, salvo autorizaci\u00f3n expresa.<\/p>\n

2.\u2003El Consejo de Gobierno dar\u00e1 cuenta a la Junta General de las operaciones que se concierten al amparo de lo previsto en el apartado anterior.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/h5>\n
R\u00e9gimen de avales y otro apoyo financiero<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a036.\u2003Avales y otro apoyo financiero.<\/h5>\n

1.\u2003La Administraci\u00f3n del Principado de Asturias podr\u00e1 avalar, en las condiciones que determine el Consejo de Gobierno, operaciones de cr\u00e9dito que se concierten por los diferentes organismos y entes p\u00fablicos a los que se refiere el art\u00edculo\u00a01, por los consorcios de los que forma parte la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias y por las empresas con participaci\u00f3n p\u00fablica mayoritaria en cuyo capital participe la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias, hasta un l\u00edmite de\u00a050.000.000 de euros.<\/p>\n

2.\u2003La Administraci\u00f3n del Principado de Asturias podr\u00e1 otorgar pr\u00e9stamos a los organismos y entes p\u00fablicos a los que se refiere el art\u00edculo\u00a01. Igualmente, y por razones de inter\u00e9s general, podr\u00e1n concederse pr\u00e9stamos a las empresas del sector p\u00fablico auton\u00f3mico referidas en el citado art\u00edculo\u00a01, a los consorcios de los que forma parte la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias y a empresas p\u00fablicas en las que la participaci\u00f3n del Principado de Asturias sea mayoritaria o que alcance al menos el\u00a025 por ciento del capital social, si se trata de empresas \u00edntegramente p\u00fablicas.<\/p>\n

Corresponder\u00e1 al Consejo de Gobierno determinar las condiciones de los citados pr\u00e9stamos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a037.\u2003Reafianzamiento de avales otorgados por sociedades de garant\u00eda rec\u00edproca del Principado de Asturias.<\/h5>\n

1.\u2003La Administraci\u00f3n del Principado de Asturias podr\u00e1 reafianzar las garant\u00edas que tenga concedidas o sean otorgadas por sociedades de garant\u00eda rec\u00edproca del Principado de Asturias a sus socios part\u00edcipes que sean aut\u00f3nomos, peque\u00f1as y medianas empresas con actividad efectiva en el territorio del Principado de Asturias siempre y cuando se trate de operaciones relacionadas con la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica consecuencia de las crisis producidas en los \u00faltimos ejercicios.<\/p>\n

2.\u2003El l\u00edmite global del reafianzamiento a conceder por esta l\u00ednea ser\u00e1 de\u00a030.000.000 euros.<\/p>\n

3.\u2003La cuant\u00eda reafianzada no podr\u00e1 exceder del\u00a080 por ciento de la garant\u00eda concedida por la sociedad de garant\u00eda rec\u00edproca para cada operaci\u00f3n.<\/p>\n

4.\u2003Los aspectos concretos del reafianzamiento regulado en el presente art\u00edculo se desarrollar\u00e1n mediante convenio entre la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias y las sociedades de garant\u00eda rec\u00edproca.<\/p>\n

5.\u2003Corresponder\u00e1 a las sociedades de garant\u00eda rec\u00edproca la concesi\u00f3n de las garant\u00edas as\u00ed como la recuperaci\u00f3n de los importes desembolsados, no resultando de aplicaci\u00f3n a estos efectos lo dispuesto en los apartados\u00a05 y\u00a06 del art\u00edculo\u00a053 del TRREPPA.<\/p>\n

6.\u2003El Consejo de Gobierno informar\u00e1 trimestralmente a la Junta General de los importes refianzados por el Principado de Asturias en virtud de lo previsto en el presente art\u00edculo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a038.\u2003Participaci\u00f3n del Principado de Asturias en instrumentos financieros.<\/h5>\n

1.\u2003El Principado de Asturias podr\u00e1 participar en aquellos instrumentos financieros que se pongan en marcha por las autoridades espa\u00f1olas o europeas y que est\u00e9n total o parcialmente financiados con fondos europeos.<\/p>\n

2.\u2003El Principado de Asturias podr\u00e1 participar en el Fondo de Garant\u00edas Navales (FGN) depositado en Pymaval Garant\u00edas, SA, hasta un l\u00edmite de\u00a05.000.000 euros.<\/p>\n

T\u00cdTULO V<\/h5>\n
Normas tributarias<\/h5>\n
CAP\u00cdTULO I<\/h5>\n
Impuestos<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a039.\u2003Modificaci\u00f3n del texto refundido de las disposiciones legales del Principado de Asturias en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por Decreto Legislativo\u00a02\/2014, de\u00a022 de octubre.<\/h5>\n

El texto refundido de las disposiciones legales del Principado de Asturias en materia de tributos cedidos por el Estado, aprobado por Decreto Legislativo\u00a02\/2014, de\u00a022 de octubre, queda modificado como sigue:<\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a07, quedando redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a07.\u2003Deducci\u00f3n por arrendamiento de vivienda habitual.<\/h5>\n

1.\u2003El contribuyente podr\u00e1 deducirse el\u00a010 por ciento de las cantidades satisfechas en el per\u00edodo impositivo por arrendamiento de la vivienda habitual, con un m\u00e1ximo de\u00a0500 euros y siempre que la base imponible no exceda de\u00a035.000 euros en tributaci\u00f3n individual ni de\u00a045.000 euros en tributaci\u00f3n conjunta.<\/p>\n

2.\u2003El porcentaje de deducci\u00f3n ser\u00e1 del\u00a030 por ciento con el l\u00edmite de\u00a01.500 euros en caso de arrendamiento de vivienda habitual por contribuyentes con residencia en concejos en riesgo de despoblamiento, siempre que la base imponible no exceda de\u00a035.000 euros en tributaci\u00f3n individual ni de\u00a045.000 euros en tributaci\u00f3n conjunta.<\/p>\n

3.\u2003El porcentaje de deducci\u00f3n ser\u00e1 del\u00a030 por ciento con el l\u00edmite de\u00a01.500 euros en caso de arrendamiento de vivienda habitual por j\u00f3venes de hasta\u00a035 a\u00f1os, familias numerosas, familias monoparentales y mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, cualquiera que sea la ubicaci\u00f3n del inmueble, siempre que la base imponible no exceda de\u00a035.000 euros en tributaci\u00f3n individual ni de\u00a045.000 euros en tributaci\u00f3n conjunta.<\/p>\n

4.\u2003A los efectos de la presente deducci\u00f3n, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de concejos en riesgo de despoblamiento, aquellos con una poblaci\u00f3n de hasta\u00a020.000 habitantes, siempre que la poblaci\u00f3n se haya reducido al menos un\u00a010 por ciento desde el a\u00f1o\u00a02000.<\/p>\n

5.\u2003Las condiciones necesarias para la consideraci\u00f3n de familia numerosa y su clasificaci\u00f3n por categor\u00edas se determinar\u00e1n con arreglo a lo establecido en la Ley\u00a040\/2003, de\u00a018 de noviembre, de Protecci\u00f3n a las Familias Numerosas.<\/p>\n

6.\u2003A los efectos de la presente deducci\u00f3n, se consideran miembros de familias monoparentales a las unidades familiares que cumplan los requisitos previstos en el art\u00edculo\u00a012.<\/p>\n

7.\u2003Cuando dos o m\u00e1s contribuyentes tengan derecho a la aplicaci\u00f3n de esta deducci\u00f3n respecto de los mismos bienes para un mismo per\u00edodo impositivo, el importe m\u00e1ximo de la deducci\u00f3n se prorratear\u00e1 entre ellos por partes iguales, aplic\u00e1ndose el beneficio fiscal \u00fanicamente en la declaraci\u00f3n de aqu\u00e9llos que cumplan las condiciones establecidas para ser beneficiarios de la misma.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos.\u2003Se modifica el\u00a014 decies, quedando redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a014 decies.\u2003Deducci\u00f3n por adquisici\u00f3n o rehabilitaci\u00f3n de vivienda habitual para determinados colectivos.<\/h5>\n

1.\u2003Los contribuyentes que adquieran o rehabiliten una vivienda ubicada en concejos en riesgo de despoblamiento, que vaya a constituir su vivienda habitual podr\u00e1n aplicar una deducci\u00f3n del\u00a05 por ciento de las cantidades satisfechas durante el ejercicio en concepto de adquisici\u00f3n o rehabilitaci\u00f3n de la citada vivienda. El porcentaje de deducci\u00f3n ser\u00e1 del\u00a010 por ciento cuando la adquisici\u00f3n o rehabilitaci\u00f3n se lleve a cabo por contribuyentes de hasta\u00a035 a\u00f1os, as\u00ed como por los miembros de familias numerosas o monoparentales.<\/p>\n

2.\u2003Los contribuyentes de hasta\u00a035 a\u00f1os de edad que adquieran o rehabiliten inmuebles que vaya a constituir su vivienda habitual y que no se ubique en un concejo en riesgo de despoblaci\u00f3n podr\u00e1n aplicar una deducci\u00f3n del\u00a05 por ciento de las cantidades satisfechas durante el ejercicio en concepto de adquisici\u00f3n o rehabilitaci\u00f3n de la citada vivienda siempre y cuando el valor de los mismos no exceda de\u00a0250.000 euros.<\/p>\n

3.\u2003En el supuesto previsto en el apartado\u00a01 el domicilio fiscal deber\u00e1 mantenerse en el concejo en riesgo de despoblaci\u00f3n durante al menos tres a\u00f1os.<\/p>\n

4.\u2003La base m\u00e1xima de esta deducci\u00f3n ser\u00e1 de\u00a010.000 euros y vendr\u00e1 constituida por las cantidades invertidas durante el ejercicio en la adquisici\u00f3n o rehabilitaci\u00f3n de la vivienda, incluy\u00e9ndose los importes destinados a la amortizaci\u00f3n de pr\u00e9stamos hipotecarios.<\/p>\n

5.\u2003Para la aplicaci\u00f3n de la presente deducci\u00f3n la base imponible del contribuyente no exceder\u00e1 de\u00a035.000 euros en tributaci\u00f3n individual ni de\u00a045.000 euros en tributaci\u00f3n conjunta. En el supuesto de que m\u00e1s de un contribuyente tenga derecho a la aplicaci\u00f3n de la deducci\u00f3n por los mismos bienes para un mismo per\u00edodo impositivo, la base m\u00e1xima de la deducci\u00f3n se prorratear\u00e1 entre ellos por partes iguales, aplic\u00e1ndose el beneficio fiscal \u00fanicamente en la declaraci\u00f3n de aquellos que cumplan las condiciones establecidas para ser beneficiarios de la misma.<\/p>\n

6.\u2003En su caso, la acreditaci\u00f3n documental de los gastos que generen derecho a deducci\u00f3n deber\u00e1 realizarse mediante factura o cualquier otro medio del tr\u00e1fico jur\u00eddico o econ\u00f3mico admitido en Derecho.<\/p>\n

7.\u2003A los efectos de la presente deducci\u00f3n, se consideran miembros de familias numerosas a los contribuyentes que formen parte de una unidad familiar que, a fecha de devengo del impuesto, ostente el t\u00edtulo de familia numerosa expedido por la autoridad competente en materia de servicios sociales.<\/p>\n

8.\u2003A los efectos de la presente deducci\u00f3n, se consideran miembros de familias monoparentales a las unidades familiares que cumplan los requisitos previstos en el art\u00edculo\u00a012.<\/p>\n

9.\u2003A los efectos de la presente deducci\u00f3n, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de concejos en riesgo de despoblamiento, aquellos con una poblaci\u00f3n de hasta\u00a020.000 habitantes, siempre que la poblaci\u00f3n se haya reducido al menos un\u00a010 ciento desde el a\u00f1o\u00a02000.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Tres.\u2003Se modifica el apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a014 undecies, quedando redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab1.\u2003Los contribuyentes que adquieran veh\u00edculos el\u00e9ctricos nuevos o kil\u00f3metro cero \u00abenchufables\u00bb y de pila de combustible durante los ejercicios\u00a02022, 2023, 2024 y\u00a02025, tendr\u00e1n derecho a aplicar una deducci\u00f3n del\u00a015 por ciento de las cantidades satisfechas en el per\u00edodo impositivo por la adquisici\u00f3n de los citados veh\u00edculos.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Cuatro.\u2003Se modifica el apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a014 duodecies, quedando redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab1.\u2003Los contribuyentes podr\u00e1n deducir las siguientes cantidades por cada descendiente que genere derecho a la aplicaci\u00f3n del m\u00ednimo por descendientes regulado en el art\u00edculo\u00a058 de la Ley del Impuesto:<\/p>\n

500 euros por el primer descendiente.<\/p>\n

600 euros por el segundo descendiente y sucesivos.<\/p>\n

La deducci\u00f3n ser\u00e1 igualmente aplicable hasta que el descendiente cumpla los\u00a026 a\u00f1os de edad, aun cuando no genere derecho a la aplicaci\u00f3n del m\u00ednimo por descendientes, siempre que cumplan los restantes requisitos definidos en el citado art\u00edculo\u00a058.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Cinco.\u2003Se introduce un nuevo art\u00edculo\u00a014 quindecies, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a014 quindecies.\u2003Deducci\u00f3n por gastos derivados del arrendamiento de viviendas.<\/h5>\n

Los contribuyentes que obtengan rendimientos del capital inmobiliario por el arrendamiento de viviendas, cuando su destino sea el de vivienda habitual del arrendatario, siempre y cuando correspondan a arrendamientos retribuidos a precios con sostenibilidad social, podr\u00e1n deducirse el importe de las cantidades satisfechas en el ejercicio por gastos de conservaci\u00f3n y reparaci\u00f3n, la formalizaci\u00f3n de contratos de arrendamiento, primas de seguros por da\u00f1os e impagos y la obtenci\u00f3n de certificados de eficiencia energ\u00e9tica vinculados con tales arrendamientos, con un l\u00edmite de deducci\u00f3n de\u00a0500 euros anuales.<\/p>\n

Se considerar\u00e1 que el arrendamiento de vivienda habitual se retribuye a precios con sostenibilidad en virtud de lo previsto en la normativa del Principado de Asturias a estos efectos.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Seis.\u2003Se introduce un nuevo art\u00edculo\u00a014 sexdecies, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a014 sexdecies.\u2003Deducci\u00f3n por los gastos vitales en que incurran los contribuyentes de hasta\u00a035 a\u00f1os.<\/h5>\n

1.\u2003Los contribuyentes de hasta\u00a035 a\u00f1os de edad cuya base imponible no resulte superior a\u00a028.000 euros anuales, podr\u00e1n deducirse el importe de las cantidades satisfechas en concepto de:<\/p>\n

a)\u2003Gastos de vivienda y suministros asociados a la misma.<\/p>\n

b)\u2003Gastos educativos.<\/p>\n

c)\u2003Gastos de transporte y movilidad.<\/p>\n

d)\u2003Gastos en tecnolog\u00eda.<\/p>\n

e)\u2003Gastos deportivos.<\/p>\n

f)\u2003Gastos culturales.<\/p>\n

2.\u2003El importe m\u00e1ximo de la deducci\u00f3n ser\u00e1 de:<\/p>\n

2.000 euros para los contribuyentes de hasta\u00a025 a\u00f1os.<\/p>\n

1.500 euros para los contribuyentes con edades comprendidas entre los\u00a026 y los\u00a030 a\u00f1os.<\/p>\n

1.000 euros para los contribuyentes con edades comprendidas entre los\u00a030 y los\u00a035 a\u00f1os.<\/p>\n

3.\u00a0En su caso, la acreditaci\u00f3n documental de los gastos que generen derecho a deducci\u00f3n deber\u00e1 realizarse mediante factura o cualquier otro medio del tr\u00e1fico jur\u00eddico o econ\u00f3mico admitido en Derecho.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Siete.\u2003Se introduce un nuevo art\u00edculo\u00a014 septendecies, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a014 septendecies.\u2003Deducci\u00f3n por descendientes en caso de fallecimiento de progenitor como consecuencia de accidentes laborales.<\/h5>\n

1.\u2003Los contribuyentes con descendientes que generen derecho a la aplicaci\u00f3n del m\u00ednimo por descendientes regulado en el art\u00edculo\u00a058 de la Ley del Impuesto, podr\u00e1n aplicar una deducci\u00f3n de\u00a01.000 euros por cada uno de los citados descendientes en los supuestos en que se haya producido el fallecimiento del otro progenitor como consecuencia de un accidente laboral.<\/p>\n

2.\u2003La deducci\u00f3n resultar\u00e1 de aplicaci\u00f3n hasta la fecha en que el descendiente deje de generar el derecho a la aplicaci\u00f3n del m\u00ednimo por descendientes.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Ocho.\u2003Se introduce un nuevo art\u00edculo\u00a014 octodecies, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a014 octodecies.\u2003Deducci\u00f3n por inversi\u00f3n en la adquisici\u00f3n de acciones y participaciones sociales de nuevas entidades o de reciente creaci\u00f3n.<\/h5>\n

1.\u2003Los contribuyentes podr\u00e1n aplicar una deducci\u00f3n del\u00a030 por ciento de las cantidades invertidas durante el ejercicio en la adquisici\u00f3n de acciones y participaciones sociales como consecuencia de acuerdos de constituci\u00f3n de sociedades o de ampliaci\u00f3n de capital en las sociedades mercantiles que revistan la forma de sociedad an\u00f3nima, sociedad de responsabilidad limitada y sociedad cooperativa, incluidas las sociedades laborales.<\/p>\n

2.\u2003El l\u00edmite de deducci\u00f3n aplicable ser\u00e1 de\u00a06.000 euros anuales.<\/p>\n

3.\u2003Para la aplicaci\u00f3n de la deducci\u00f3n deber\u00e1n cumplirse los siguientes requisitos:<\/p>\n

a)\u2003Que, como consecuencia de la participaci\u00f3n adquirida por el contribuyente, computada junto con la que posean de la misma entidad su c\u00f3nyuge o personas unidas al contribuyente por raz\u00f3n de parentesco, en l\u00ednea recta o colateral, por consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado incluido, no se llegue a poseer durante ning\u00fan d\u00eda del a\u00f1o natural m\u00e1s del\u00a040 por ciento del total del capital social de la entidad o de sus derechos de voto.<\/p>\n

b)\u2003Que dicha participaci\u00f3n se mantenga un m\u00ednimo de tres a\u00f1os.<\/p>\n

c)\u2003Que la entidad de la que se adquieran las acciones o participaciones cumpla los siguientes requisitos:<\/p>\n

\u2013\u2002Que tenga su domicilio social y fiscal en el Principado de Asturias.<\/p>\n

\u2013\u2002Que tenga la condici\u00f3n de microempresa o peque\u00f1a y mediana empresa.<\/p>\n

\u2013\u2002Que desarrolle una actividad econ\u00f3mica. A estos efectos no se considerar\u00e1 que desarrolla una actividad econ\u00f3mica cuando tenga por actividad principal la gesti\u00f3n de un patrimonio mobiliario o inmobiliario, de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo\u00a04.ocho.dos.a) de la Ley\u00a019\/1991, de\u00a06 de junio, del Impuesto sobre el Patrimonio.<\/p>\n

\u2013\u2002Que, para el caso en que la inversi\u00f3n efectuada corresponda a la constituci\u00f3n de la entidad, desde el primer ejercicio fiscal esta cuente, al menos, con una persona contratada con contrato laboral y a jornada completa y dada de alta en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social.<\/p>\n

\u2013\u2002Que, para el caso en que la inversi\u00f3n efectuada corresponda a una ampliaci\u00f3n de capital de la entidad, dicha entidad hubiera sido constituida dentro de los tres a\u00f1os anteriores a la ampliaci\u00f3n de capital y que la plantilla media de la entidad durante los dos ejercicios fiscales posteriores al de la ampliaci\u00f3n se incremente respecto de la plantilla media que tuviera en los doce meses anteriores al menos en una persona con los requisitos anteriores, y dicho incremento se mantenga durante al menos otros veinticuatro meses. Para el c\u00e1lculo de la plantilla media total de la entidad y de su incremento se tomar\u00e1n las personas empleadas en los t\u00e9rminos que disponga la legislaci\u00f3n laboral, teniendo en cuenta la jornada contratada en relaci\u00f3n a la jornada completa.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Nueve.\u2003Se modifica el apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a018, quedando redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab1.\u2003Sin perjuicio de las reducciones establecidas en el art\u00edculo\u00a020.2 de la Ley del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, cuando en la base imponible de una adquisici\u00f3n mortis causa est\u00e9 incluido el valor de una empresa individual, de un negocio profesional o de participaciones en entidades, situados en el Principado de Asturias, para obtener la base liquidable se aplicar\u00e1 en la base imponible una reducci\u00f3n propia del\u00a04 por ciento del mencionado valor, siempre que concurran las siguientes circunstancias:<\/p>\n

a)\u2003Que sea de aplicaci\u00f3n la exenci\u00f3n regulada en el art\u00edculo\u00a04 Ocho de la Ley del Impuesto sobre el Patrimonio.<\/p>\n

b)\u2003Que la adquisici\u00f3n corresponda al c\u00f3nyuge, descendientes o adoptados, ascendientes o adoptantes y colaterales, por consanguinidad, hasta el cuarto grado de la persona fallecida.<\/p>\n

c)\u2003Que el domicilio fiscal de la empresa individual, negocio profesional o entidad a que corresponda la participaci\u00f3n radique en el Principado de Asturias y se mantenga durante los cinco a\u00f1os siguientes al fallecimiento del causante.<\/p>\n

d)\u2003Que el adquirente mantenga en su patrimonio la adquisici\u00f3n durante los cinco a\u00f1os siguientes a la fecha de transmisi\u00f3n, salvo que fallezca dentro de este plazo. El adquirente no podr\u00e1 realizar durante el citado plazo actos de disposici\u00f3n ni operaciones societarias que, directa o indirectamente, puedan dar lugar a una minoraci\u00f3n sustancial del valor de la adquisici\u00f3n.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Diez.\u2003Se modifica el apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a019, quedando redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab1.\u2003Sin perjuicio de las reducciones establecidas en el art\u00edculo\u00a020.2 de la Ley del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, cuando en la base imponible de una adquisici\u00f3n inter vivos est\u00e9 incluido el valor de una empresa individual, de un negocio profesional o de participaciones en entidades situadas en el Principado de Asturias, para obtener la base liquidable se aplicar\u00e1 en la base imponible una reducci\u00f3n propia del\u00a04 por ciento del mencionado valor, siempre que concurran las siguientes circunstancias:<\/p>\n

a)\u2003Que sea de aplicaci\u00f3n la exenci\u00f3n regulada en el art\u00edculo\u00a04 Ocho de la Ley del Impuesto sobre el Patrimonio.<\/p>\n

b)\u2003Que el domicilio fiscal de la empresa individual, negocio profesional o entidad a la que corresponda la participaci\u00f3n radique en el Principado de Asturias y se mantenga durante los cinco a\u00f1os siguientes a la fecha de devengo del impuesto.<\/p>\n

c)\u2003Que el donante tuviese\u00a065 o m\u00e1s a\u00f1os, o se encontrase en situaci\u00f3n de incapacidad permanente en grado de absoluta o total, o de gran invalidez.<\/p>\n

d)\u2003Que, si el donante viniera ejerciendo funciones de direcci\u00f3n, dejara de ejercer estas funciones y de percibir remuneraciones por el ejercicio de \u00e9stas desde el momento de la transmisi\u00f3n. A estos efectos, no se entender\u00e1 comprendida entre las funciones de direcci\u00f3n la mera pertenencia al Consejo de Administraci\u00f3n.<\/p>\n

e)\u2003Que la adquisici\u00f3n corresponda al c\u00f3nyuge, descendientes o adoptados, ascendientes o adoptantes y colaterales, por consanguinidad, hasta el cuarto grado.<\/p>\n

f)\u2003Que el adquirente mantenga en su patrimonio la adquisici\u00f3n durante los cinco a\u00f1os siguientes a la fecha de devengo del impuesto, salvo que fallezca dentro de este plazo. El adquirente no podr\u00e1 realizar durante el citado plazo actos de disposici\u00f3n ni operaciones societarias que, directa o indirectamente, puedan dar lugar a una minoraci\u00f3n sustancial del valor de la adquisici\u00f3n.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Once.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a032 bis, quedando redactado como sigue:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a032 bis.\u2003Tipo de gravamen aplicable a la adquisici\u00f3n de vivienda habitual en zonas rurales en riesgo de despoblaci\u00f3n, as\u00ed como a la adquisici\u00f3n de vivienda habitual por j\u00f3venes de hasta\u00a035 a\u00f1os, familias numerosas, familias monoparentales y mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/h5>\n

1.\u2003Los tipos de gravamen aplicables a las segundas o ulteriores transmisiones de viviendas situadas en zonas rurales en riesgo de despoblaci\u00f3n, as\u00ed como a las adquisiciones de vivienda por j\u00f3venes de hasta\u00a035 a\u00f1os, familias numerosas, familias monoparentales y mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, siempre que las mismas constituyan o vayan a constituir la vivienda habitual del adquirente, ser\u00e1n los siguientes:<\/p>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n
Valor del inmueble (euros)<\/th>\nTipo aplicable (porcentaje)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Hasta 150.000,00<\/td>\n4,00<\/td>\n<\/tr>\n
M\u00e1s de 150.000,00<\/td>\n6,00<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2.\u2003Para la aplicaci\u00f3n del presente tipo reducido, la vivienda debe ser habitada de manera efectiva y con car\u00e1cter permanente por el adquirente, en un plazo de seis meses, contados a partir de la fecha de adquisici\u00f3n salvo que medie justa causa y ha de constituir su residencia permanente durante un plazo continuado de al menos tres a\u00f1os.<\/p>\n

No obstante, se entender\u00e1 que la vivienda no pierde el car\u00e1cter de habitual cuando se produzcan las siguientes circunstancias:<\/p>\n

a)\u2003Cuando se produzca el fallecimiento del contribuyente o concurran otras circunstancias que necesariamente impidan la ocupaci\u00f3n de la vivienda.<\/p>\n

b)\u2003Cuando el contribuyente disfrute de vivienda habitual por raz\u00f3n de cargo o empleo y la vivienda adquirida no sea objeto de utilizaci\u00f3n, en cuyo caso el plazo antes indicado comenzar\u00e1 a contarse a partir de la fecha del cese.<\/p>\n

c)\u2003Cuando se justifique la realizaci\u00f3n de obras previas a ser habitada por el adquirente. En este caso el plazo para su ocupaci\u00f3n ser\u00e1 de\u00a03 meses desde la finalizaci\u00f3n de las obras, con el l\u00edmite de un a\u00f1o desde la fecha de adquisici\u00f3n.<\/p>\n

3.\u2003Los tipos previstos en el presente art\u00edculo resultar\u00e1n igualmente aplicables a los anexos adquiridos conjuntamente con la vivienda con el l\u00edmite m\u00e1ximo de un trastero y dos plazas de garaje por vivienda.<\/p>\n

4.\u2003A los efectos de la aplicaci\u00f3n del presente tipo de gravamen, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de concejos en riesgo de despoblamiento, aquellos con una poblaci\u00f3n de hasta\u00a020.000 habitantes, siempre que la poblaci\u00f3n se haya reducido al menos un\u00a010 por ciento desde el a\u00f1o\u00a02000.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Doce.\u2003Se introduce un nuevo art\u00edculo\u00a032 septies, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a032 septies.\u2003Deducci\u00f3n aplicable a las transmisiones patrimoniales onerosas en el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/h5>\n

1.\u00a0Se aplicar\u00e1 una deducci\u00f3n del\u00a0100 por ciento de la cuota en el supuesto de transmisiones patrimoniales onerosas cuando el obligado al pago del impuesto sea una empresa p\u00fablica del Principado de Asturias y el hecho imponible tenga origen en el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n

2.\u00a0Se entender\u00e1n por transmisiones patrimoniales onerosas a estos efectos a cualesquiera hechos imponibles resulten sujetos en virtud de lo previsto en el T\u00edtulo II del Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur\u00eddicos Documentados aprobado por Real Decreto Legislativo\u00a01\/1993, de\u00a024 de septiembre.<\/p>\n

3.\u00a0Para que la presente deducci\u00f3n resulte de aplicaci\u00f3n deber\u00e1 aportarse certificado emitido por la consejer\u00eda a la que est\u00e9 adscrita la empresa p\u00fablica acreditativo de que el hecho imponible se ha generado como consecuencia del desarrollo de una pol\u00edtica p\u00fablica.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Trece.\u2003Se introduce un nuevo art\u00edculo\u00a039 ter, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a039 ter.\u2003Deducci\u00f3n aplicable a las escrituras y actas notariales que contengan actos o contratos relacionados con el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/h5>\n

1.\u00a0Se aplicar\u00e1 una deducci\u00f3n del\u00a0100 por ciento de la cuota en las escrituras y actas notariales cuando se formalicen actos o contratos relacionados con el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas cuando el obligado al pago del impuesto sea una empresa p\u00fablica del Principado de Asturias.<\/p>\n

2.\u00a0Para que la presente deducci\u00f3n resulte de aplicaci\u00f3n deber\u00e1 aportarse certificado emitido por la consejer\u00eda a la que est\u00e9 adscrita la empresa p\u00fablica acreditativo de que el hecho imponible se ha generado como consecuencia del desarrollo de una pol\u00edtica p\u00fablica.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Catorce.\u2003Se a\u00f1ade un nuevo apartado\u00a04 al art\u00edculo\u00a018, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n

\u00ab4.\u2003Cuando no existan descendientes o adoptados, la reducci\u00f3n regulada en el apartado\u00a01 del presente art\u00edculo aplicable a los adquirentes del cuarto grado ser\u00e1 del\u00a099 por ciento. En este supuesto, el plazo previsto en la letra d) del apartado\u00a01 ser\u00e1 de diez a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n<\/blockquote>\n

CAP\u00cdTULO II<\/h5>\n
Tasas<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a040.\u2003Modificaci\u00f3n del texto refundido de las Leyes de Tasas y Precios P\u00fablicos del Principado de Asturias, aprobado por Decreto Legislativo\u00a01\/1998, de\u00a011 de junio.<\/h5>\n

Se modifica el apartado\u00a02 de la disposici\u00f3n adicional segunda del texto refundido de las Leyes de Tasas y Precios P\u00fablicos del Principado de Asturias, aprobado por Decreto Legislativo\u00a01\/1998, de\u00a011 de junio, quedando redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab2.\u2003La bonificaci\u00f3n definida en el apartado\u00a01 resultar\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los hechos imponibles devengados entre el\u00a01 de enero y el\u00a031 de diciembre de\u00a02025.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n adicional primera.\u2003Adecuaci\u00f3n de las retribuciones de la presente ley.<\/h5>\n

1.\u2003Las retribuciones reguladas en el t\u00edtulo III se incrementar\u00e1n aplicando los porcentajes m\u00e1ximos autorizados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para\u00a02025 o norma equivalente en materia de retribuciones de los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n

2.\u2003Los costes del personal a los que se hace referencia en el art\u00edculo\u00a032 se incrementar\u00e1n, en su caso, en los mismos porcentajes previstos en el apartado anterior.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional segunda.\u2003Remanente de tesorer\u00eda afectado procedente del Mecanismo para la Recuperaci\u00f3n y la Resiliencia (MRR).<\/h5>\n

1.\u2003El remanente de tesorer\u00eda afectado, procedente del Mecanismo para la Recuperaci\u00f3n y la Resiliencia (MRR), podr\u00e1 incluirse como previsi\u00f3n inicial del presupuesto de ingresos de los ejercicios siguientes a su generaci\u00f3n.<\/p>\n

2.\u2003Dicha previsi\u00f3n deber\u00e1, en su caso, ser objeto del pertinente ajuste cuando, una vez efectuada la regularizaci\u00f3n y cierre de la contabilidad, su cuant\u00eda resultara diferente a la estimada. Si fuera inferior, proceder\u00e1 instar la correspondiente retenci\u00f3n de los cr\u00e9ditos para gastos, con el objeto de mantener el equilibrio presupuestario inicial. En caso de que resultara superior, se proceder\u00e1 a habilitar o incorporar los cr\u00e9ditos correspondientes, de conformidad con lo establecido en los art\u00edculos\u00a031 y\u00a035 del TRREPPA.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional tercera.\u2003Gesti\u00f3n de los cr\u00e9ditos asociados al \u00abMarco de actuaci\u00f3n para la Miner\u00eda del Carb\u00f3n y las Comarcas Mineras en el periodo\u00a02013\u20112018\u00bb.<\/h5>\n

Los cr\u00e9ditos de las aplicaciones presupuestarias identificadas en el estado num\u00e9rico de gastos como \u00abFondos Mineros Plan\u00a02013\u20112018\u00bb tendr\u00e1n car\u00e1cter vinculante a nivel de subconcepto.<\/p>\n

El Consejo de Gobierno, a propuesta del Consejero de Hacienda y Fondos Europeos, podr\u00e1 autorizar transferencias de cr\u00e9dito entre estas aplicaciones, incluso entre las distintas secciones. A estas transferencias de cr\u00e9dito no les ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n las limitaciones establecidas en el art\u00edculo\u00a034.4 del TRREPPA.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional cuarta.\u2003Gesti\u00f3n de los cr\u00e9ditos asociados a la ejecuci\u00f3n del programa\u00a0513H \u00abCarreteras\u00bb.<\/h5>\n

1.\u2003Se except\u00faan de la vinculaci\u00f3n establecida en el art\u00edculo\u00a026.2 del TRREPPA las aplicaciones presupuestarias\u00a018.02.513H.600.000 y\u00a018.02.513H.601.000, que tendr\u00e1n car\u00e1cter vinculante a nivel de art\u00edculo.<\/p>\n

2.\u2003Se except\u00faa de la vinculaci\u00f3n establecida en el art\u00edculo\u00a026.2 del TRREPPA la aplicaci\u00f3n presupuestaria\u00a018.02.513H.201.000, que tendr\u00e1 car\u00e1cter vinculante a nivel de subconcepto.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional quinta.\u2003Tratamiento de los cr\u00e9ditos relativos a \u00abGastos de personal de centros concertados\u00bb de la secci\u00f3n\u00a016, Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n.<\/h5>\n

A las transferencias entre cr\u00e9ditos autorizados con cargo a los subconceptos presupuestarios\u00a0482.136 \u00abGastos de personal de centros concertados\u00bb de los programas\u00a0422A \u00abEducaci\u00f3n Infantil y Primaria\u00bb, 422C \u00abEducaci\u00f3n Secundaria\u00bb y\u00a0422E \u00abEducaci\u00f3n Especial y Necesidades Educativas Espec\u00edficas\u00bb y\u00a0481.061 \u00abGastos de personal de centros concertados\u00bb del programa\u00a0422B \u00abFormaci\u00f3n Profesional Inicial y Proyectos Innovadores\u00bb no les ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n las limitaciones establecidas en el art\u00edculo\u00a034.4 del TRREPPA.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional sexta.\u2003M\u00f3dulos econ\u00f3micos de distribuci\u00f3n de fondos p\u00fablicos para el sostenimiento de centros concertados.<\/h5>\n

1.\u2003El importe de los m\u00f3dulos econ\u00f3micos por unidad escolar, a efectos de distribuci\u00f3n de la cuant\u00eda global de los fondos p\u00fablicos destinados al sostenimiento de los centros concertados para el a\u00f1o\u00a02025, es el fijado en el anexo II.<\/p>\n

En la partida correspondiente a otros gastos de aquellas unidades concertadas de formaci\u00f3n profesional espec\u00edfica que cuenten con autorizaci\u00f3n para una ratio inferior a\u00a030 personas del colectivo de alumnos y alumnas por unidad escolar, se aplicar\u00e1 un coeficiente reductor de\u00a00,015 por cada puesto escolar menos autorizado.<\/p>\n

El Consejo de Gobierno podr\u00e1 revisar los m\u00f3dulos econ\u00f3micos incluidos en el anexo II como consecuencia de las exigencias derivadas del curr\u00edculo establecido para cada una de las ense\u00f1anzas, y tambi\u00e9n cuando la evoluci\u00f3n de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias as\u00ed lo requiera con el fin de asegurar el equilibrio presupuestario dentro del l\u00edmite de la tasa de referencia de d\u00e9ficit.<\/p>\n

Si se modificasen los importes de los m\u00f3dulos para el sostenimiento de los centros concertados previstos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o\u00a02025, los importes de los m\u00f3dulos fijados en el anexo II se actualizar\u00e1n en la misma proporci\u00f3n.<\/p>\n

Las retribuciones contempladas en el m\u00f3dulo de \u00absalarios del personal docente\u00bb podr\u00e1n ser complementadas a trav\u00e9s de los acuerdos retributivos que se suscriban por la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias con las organizaciones sindicales y patronales del sector.<\/p>\n

2.\u2003Las retribuciones del personal docente tendr\u00e1n efectividad desde el\u00a01 de enero de\u00a02025, sin perjuicio de la fecha en que se firmen los respectivos convenios colectivos de la ense\u00f1anza privada aplicables a cada nivel educativo en los centros concertados, pudiendo la Administraci\u00f3n aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones patronales y consulta con las sindicales negociadoras de los citados convenios colectivos, hasta el momento en que se produzca la firma del correspondiente convenio, consider\u00e1ndose que estos pagos a cuenta tendr\u00e1n efecto desde el\u00a01 de enero de\u00a02025.<\/p>\n

Los componentes de los m\u00f3dulos destinados a \u00abOtros gastos\u00bb y \u00abPersonal complementario\u00bb tendr\u00e1n efectos a partir del\u00a01 de enero de\u00a02025.<\/p>\n

Las cuant\u00edas correspondientes al m\u00f3dulo de \u00abOtros gastos\u00bb y \u00abPersonal complementario\u00bb se abonar\u00e1n mensualmente, pudiendo los centros justificar su aplicaci\u00f3n al finalizar el correspondiente curso escolar para todas las ense\u00f1anzas concertadas del centro.<\/p>\n

Las cuant\u00edas se\u00f1aladas para el salario del personal docente, incluidas cargas sociales, ser\u00e1n abonadas directamente por la Administraci\u00f3n, sin perjuicio de las obligaciones y responsabilidades derivadas de la relaci\u00f3n laboral existente entre el profesorado y la persona titular del centro respectivo, relaci\u00f3n a la que es totalmente ajena la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias.<\/p>\n

La distribuci\u00f3n de los importes que integran los \u00abGastos Variables\u00bb se efectuar\u00e1 de acuerdo con lo establecido en las disposiciones reguladoras del r\u00e9gimen de conciertos educativos. No obstante, en los niveles afectados por el sistema de pago delegado el concepto de antig\u00fcedad a los trabajadores y las trabajadoras por cuenta ajena y cooperativistas ser\u00e1 abonado en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad real reconocida expresamente por la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias a cada profesor o profesora. El importe de los conceptos de antig\u00fcedad y complementos de direcci\u00f3n con cargo al m\u00f3dulo de \u00abGastos variables\u00bb podr\u00e1 ser determinado a trav\u00e9s de acuerdos entre la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias y las organizaciones sindicales y patronales del sector.<\/p>\n

3.\u2003A los centros privados concertados que est\u00e9n impartiendo dentro del r\u00e9gimen de conciertos educativos la etapa de educaci\u00f3n infantil se les dotar\u00e1 de financiaci\u00f3n para sufragar las funciones de orientaci\u00f3n educativa y profesional en esta etapa sobre la base de dos horas por l\u00ednea concertada en educaci\u00f3n infantil.<\/p>\n

A los centros privados concertados que est\u00e9n impartiendo dentro del r\u00e9gimen de conciertos educativos la etapa de educaci\u00f3n primaria se les dotar\u00e1 de financiaci\u00f3n para sufragar las funciones de orientaci\u00f3n educativa y profesional en esta etapa sobre la base de una hora por unidad concertada.<\/p>\n

A los centros privados concertados que est\u00e9n impartiendo dentro del r\u00e9gimen de conciertos educativos la etapa de educaci\u00f3n secundaria obligatoria se les dotar\u00e1 de la financiaci\u00f3n para sufragar las funciones de orientaci\u00f3n educativa y profesional en esta etapa sobre la base de una hora por unidad concertada.<\/p>\n

En el caso de los centros privados concertados que est\u00e9n impartiendo dentro del r\u00e9gimen de conciertos educativos la etapa de bachillerato se les dotar\u00e1 de la financiaci\u00f3n para sufragar las funciones de orientaci\u00f3n educativa y profesional en esta etapa sobre la base de una hora por cada dos unidades concertadas.<\/p>\n

A los centros privados concertados que est\u00e9n impartiendo dentro del r\u00e9gimen de conciertos educativos la etapa de educaci\u00f3n infantil y tengan un n\u00famero de unidades inferior al de una sola l\u00ednea completa se les dotar\u00e1 de financiaci\u00f3n para sufragar las funciones de orientaci\u00f3n educativa y profesional en esta etapa sobre la base de una hora. A los centros concertados que est\u00e9n impartiendo la etapa de educaci\u00f3n infantil y tengan un n\u00famero de unidades superior que no alcance una nueva l\u00ednea completa se les dotar\u00e1 de financiaci\u00f3n para sufragar las funciones de orientaci\u00f3n educativa y profesional sobre la base de las horas que le correspondan por la l\u00ednea o l\u00edneas que s\u00ed tengan completas.<\/p>\n

En el caso de los centros privados concertados que tengan, dentro del r\u00e9gimen de conciertos educativos, cinco o m\u00e1s l\u00edneas de educaci\u00f3n infantil, primaria, educaci\u00f3n secundaria obligatoria y, en su caso, bachillerato, se aplicar\u00e1 la financiaci\u00f3n necesaria para sufragar las funciones de orientaci\u00f3n educativa y profesional con una dotaci\u00f3n total de cincuenta horas.<\/p>\n

4.\u2003Las relaciones profesor\/unidad escolar concertada adecuadas para impartir el plan de estudios vigente en cada nivel objeto del concierto, fijadas por la Administraci\u00f3n Educativa y que aparecen en el anexo II, junto al m\u00f3dulo de cada nivel, est\u00e1n calculadas en base a jornadas de docente con veinticinco horas lectivas semanales.<\/p>\n

5.\u2003La relaci\u00f3n profesor\/unidad de los centros concertados fijada en el anexo II podr\u00e1 ser incrementada, mediante resoluci\u00f3n de la Consejera de Educaci\u00f3n y en funci\u00f3n de las disponibilidades presupuestarias, en los siguientes casos:<\/p>\n

a)\u2003Como consecuencia de las exigencias derivadas del curr\u00edculo establecido para cada una de las ense\u00f1anzas, previo informe del Servicio de Inspecci\u00f3n Educativa.<\/p>\n

b)\u2003En funci\u00f3n del n\u00famero total de profesorado afectado por las medidas de recolocaci\u00f3n que se hayan venido adoptando hasta la entrada en vigor de esta ley, as\u00ed como consecuencia de la progresiva potenciaci\u00f3n de los equipos docentes.<\/p>\n

c)\u2003En materia de orientaci\u00f3n educativa y profesional, en aplicaci\u00f3n de los acuerdos alcanzados con las organizaciones patronales y sindicales del sector como desarrollo de lo previsto en el apartado segundo de la disposici\u00f3n adicional quinta del Decreto\u00a0147\/2014, de\u00a023 de diciembre, por el que se regula la orientaci\u00f3n educativa y profesional en el Principado de Asturias.<\/p>\n

Todo ello, sin perjuicio de las modificaciones de unidades escolares que se produzcan en los centros concertados, como consecuencia de la normativa vigente en materia de conciertos educativos.<\/p>\n

6.\u2003La Administraci\u00f3n no asumir\u00e1 los incrementos retributivos, las reducciones horarias o cualquier otra circunstancia que conduzca a superar lo previsto en los m\u00f3dulos econ\u00f3micos del anexo II. Asimismo, la Administraci\u00f3n no asumir\u00e1 los incrementos retributivos fijados en convenio colectivo que supongan un porcentaje superior al incremento establecido para el profesorado de la ense\u00f1anza p\u00fablica en los distintos niveles de ense\u00f1anza. Todo ello, sin perjuicio de lo establecido en el apartado\u00a04 de la presente disposici\u00f3n.<\/p>\n

7.\u2003En los conciertos singulares suscritos para ense\u00f1anzas de niveles no obligatorios, los centros podr\u00e1n percibir por parte del alumnado, en concepto exclusivo de ense\u00f1anza reglada correspondiente a Ciclos Formativos de Grado Superior y Bachillerato, entre\u00a018 y\u00a036 euros alumno\/mes, durante diez meses en el periodo comprendido entre el\u00a01 de enero y el\u00a031 de diciembre de\u00a02025.<\/p>\n

La financiaci\u00f3n obtenida por los centros por el cobro de la cantidad establecida en el p\u00e1rrafo anterior tendr\u00e1 car\u00e1cter de complementaria a la abonada directamente por la Administraci\u00f3n para la financiaci\u00f3n de los \u00abotros gastos\u00bb. La cantidad abonada por la Administraci\u00f3n no podr\u00e1 ser inferior a la resultante de minorar en\u00a03.606,08 euros el importe correspondiente al componente de \u00abotros gastos\u00bb de los m\u00f3dulos econ\u00f3micos establecidos en el anexo II.<\/p>\n

8.\u2003Los centros docentes que tengan unidades concertadas en los niveles de ense\u00f1anza obligatoria y en educaci\u00f3n infantil, ser\u00e1n dotados de financiaci\u00f3n para la atenci\u00f3n del alumnado con necesidades educativas especiales escolarizado en dichos niveles.<\/p>\n

9.\u2003La Administraci\u00f3n Educativa financiar\u00e1 a los centros concertados de educaci\u00f3n especial el servicio de comedor escolar hasta un importe m\u00e1ximo de\u00a05 euros por d\u00eda lectivo, entre los meses de octubre y mayo del curso escolar, por cada alumno o alumna con necesidades educativas especiales derivadas de una plurideficiencia con discapacidad motora y serias dificultades de desplazamiento, que est\u00e9 escolarizado en el centro sostenido con fondos p\u00fablicos propuesto por la Administraci\u00f3n Educativa seg\u00fan lo establecido en su dictamen de escolarizaci\u00f3n.<\/p>\n

La cantidad correspondiente ser\u00e1 autorizada por resoluci\u00f3n de la Consejera de Educaci\u00f3n y ser\u00e1 abonada a cada centro educativo previa justificaci\u00f3n del gasto real en la forma y plazo determinado en la citada resoluci\u00f3n de autorizaci\u00f3n.<\/p>\n

10.\u2003El personal docente en r\u00e9gimen de pago delegado que preste sus servicios en centros educativos integrados, es decir, aquellos que imparten m\u00e1s de un nivel educativo, en lo que respecta a horas de integraci\u00f3n, esto es, pedagog\u00eda terap\u00e9utica y audici\u00f3n y lenguaje, de acuerdo a la dotaci\u00f3n de horas autorizada por la Administraci\u00f3n Educativa para cada curso escolar, percibir\u00e1 las retribuciones se\u00f1aladas en la Tabla Salarial\u00a01.5 \u00abDe educaci\u00f3n especial (Integrado)\u00bb del VII Convenio Colectivo de ense\u00f1anza privada sostenidas total o parcialmente con fondos p\u00fablicos, con cargo al m\u00f3dulo de educaci\u00f3n especial, independientemente de la titulaci\u00f3n acad\u00e9mica que posea dicho personal y la etapa educativa en la que est\u00e9 escolarizado el alumnado al que atiendan.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional s\u00e9ptima.\u2003Colaboraci\u00f3n para el desarrollo del Plan de Ordenaci\u00f3n de Escuelas del Primer Ciclo de Educaci\u00f3n Infantil.<\/h5>\n

En los convenios de colaboraci\u00f3n para el desarrollo del Plan de Ordenaci\u00f3n de Escuelas del Primer Ciclo de Educaci\u00f3n Infantil que se formalicen con los ayuntamientos titulares de dichas escuelas se incluir\u00e1 una bonificaci\u00f3n del\u00a0100 por ciento durante el curso\u00a02025\u20112026 para los precios p\u00fablicos que abonan las familias usuarias de esta red.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional octava.\u2003Fondo de contingencia.<\/h5>\n

A efectos de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a031 de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y en el art\u00edculo\u00a040 bis del TRREPPA, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de \u00abFondo de Contingencia\u00bb los cr\u00e9ditos consignados en el subconcepto\u00a0500.000 \u00abFondo de Contingencia\u00bb del programa\u00a0633 A \u00abImprevistos y Funciones no Clasificadas\u00bb de la secci\u00f3n\u00a031.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional novena.\u2003Ayudas a la natalidad en\u00a02025.<\/h5>\n

1.\u00a0Con la finalidad de fomentar la natalidad, tendr\u00e1n derecho a una ayuda econ\u00f3mica por nacimiento o adopci\u00f3n, en los t\u00e9rminos que se determine en la correspondiente convocatoria, las familias con una renta de hasta\u00a045.000 euros residentes en alguno de los concejos del Principado de Asturias.<\/p>\n

Los importes de la ayuda ser\u00e1n de:<\/p>\n

a)\u2003Por nacimiento o adopci\u00f3n de primer hijo\/a, 1.200 euros.<\/p>\n

b)\u2003Por nacimiento o adopci\u00f3n del segundo y\/o sucesivos hijos\/as, 1.700 euros.<\/p>\n

c)\u2003Por nacimiento o adopci\u00f3n de hijos\/as en familias con residencia en concejos en riesgo de despoblamiento, 2.200 euros, con independencia del orden del nacido.<\/p>\n

Se entender\u00e1 por concejos en riesgo de despoblamiento, aquellos con una poblaci\u00f3n de hasta\u00a020.000 habitantes, siempre que su poblaci\u00f3n se haya reducido al menos un\u00a010 por ciento desde el a\u00f1o\u00a02000. A estos efectos, se tomar\u00e1n los \u00faltimos datos estad\u00edsticos oficiales de poblaci\u00f3n disponibles a la fecha de la convocatoria.<\/p>\n

La ayuda definida en este apartado es incompatible con las definidas en los apartados a) y b).<\/p>\n

En el caso de partos o adopciones m\u00faltiples todos los nacidos\/adoptados generar\u00e1n derecho a la presente ayuda.<\/p>\n

2.\u2003Estas ayudas se conceder\u00e1n de forma directa, conforme a lo previsto en el art\u00edculo\u00a022.2 b) de la Ley\u00a038\/2003, de\u00a017 de noviembre, General de Subvenciones, previa convocatoria p\u00fablica, teniendo un car\u00e1cter singular, atendiendo a la finalidad perseguida.<\/p>\n

Las solicitudes de subvenci\u00f3n se tramitar\u00e1n e instruir\u00e1n por el \u00f3rgano que se determine en cada convocatoria, que realizar\u00e1 la oportuna propuesta y se resolver\u00e1n por orden de presentaci\u00f3n de las mismas.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional d\u00e9cima.\u2003Ayudas Concilia (0\u20113) en\u00a02025.<\/h5>\n

1.\u2003Con la finalidad de fomentar la conciliaci\u00f3n, en los t\u00e9rminos que se determine en la correspondiente convocatoria, las familias con una renta de hasta\u00a045.000 euros y residentes en alguno de los concejos del Principado de Asturias que no hayan obtenido plaza en las escuelas infantiles p\u00fablicas de\u00a00 a\u00a03 a\u00f1os, tendr\u00e1n derecho a una ayuda de hasta\u00a01.500 euros.<\/p>\n

2.\u2003Estas ayudas se conceder\u00e1n de forma directa, conforme a lo previsto en el art\u00edculo\u00a022.2 b) de la Ley\u00a038\/2003, de\u00a017 de noviembre, General de Subvenciones, previa convocatoria p\u00fablica, teniendo un car\u00e1cter singular, atendiendo a la finalidad perseguida.<\/p>\n

Las solicitudes de subvenci\u00f3n se tramitar\u00e1n e instruir\u00e1n por el \u00f3rgano que se determine en cada convocatoria, que realizar\u00e1 la oportuna propuesta y se resolver\u00e1n por orden de presentaci\u00f3n de las mismas, pudiendo establecerse pagos anticipados.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional und\u00e9cima.\u2003Autorizaci\u00f3n para la extinci\u00f3n de ALBANCIA, SL.<\/h5>\n

De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a05 e) del TRREPPA, se autoriza al Consejo de Gobierno a extinguir ALBANCIA, SL, La autorizaci\u00f3n caducar\u00e1 en el plazo de un a\u00f1o a partir de la entrada en vigor de la presente Ley.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional duod\u00e9cima.\u2003Uno por ciento cultural.<\/h5>\n

Durante el ejercicio\u00a02025 se suspende la aplicaci\u00f3n de las disposiciones de la Ley del Principado de Asturias\u00a01\/2001, de\u00a06 de marzo, de Patrimonio Cultural, referidas a las aportaciones del uno por ciento cultural a realizar por la Administraci\u00f3n.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional decimotercera.\u2003Financiaci\u00f3n de mediaciones en conflictos individuales desarrolladas por la Fundaci\u00f3n Servicio Asturiano de Soluci\u00f3n Extrajudicial de Conflictos.<\/h5>\n

Las mediaciones en conflictos individuales que, dentro de su \u00e1mbito competencial propio, pasen a ser desarrolladas por la Fundaci\u00f3n Servicio Asturiano de Soluci\u00f3n Extrajudicial de conflictos, en su condici\u00f3n de fundaci\u00f3n del sector p\u00fablico auton\u00f3mico, se financiar\u00e1n, al igual que las derivadas de conflictos colectivos, con cargo a los cr\u00e9ditos consignados en el subconcepto\u00a0441.014 \u00abFundaci\u00f3n SASEC. Intermediaci\u00f3n\u00bb del programa\u00a0322D \u00abTrabajo y ordenaci\u00f3n de las relaciones laborales\u00bb, de la secci\u00f3n\u00a014.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional decimocuarta.\u2003Ayudas a personas emigrantes asturianas retornadas.<\/h5>\n

1.\u2003Con la finalidad de contribuir a su adaptaci\u00f3n y asentamiento en el Principado de Asturias, las personas emigrantes asturianas retornadas tendr\u00e1n derecho a una ayuda econ\u00f3mica de hasta\u00a06.000,00 euros, en los t\u00e9rminos y con los requisitos que se determinen la correspondiente convocatoria.<\/p>\n

2.\u2003Estas ayudas se abonar\u00e1n por una sola vez y se conceder\u00e1n de forma directa, conforme a lo previsto en el art\u00edculo\u00a022.2 b) de la Ley\u00a038\/2003, de\u00a017 de noviembre, General de Subvenciones, previa convocatoria p\u00fablica, teniendo un car\u00e1cter singular, atendiendo a la finalidad perseguida.<\/p>\n

Las solicitudes de subvenci\u00f3n se tramitar\u00e1n e instruir\u00e1n por el \u00f3rgano que se determine en cada convocatoria, que realizar\u00e1 la oportuna propuesta y se resolver\u00e1n por orden de presentaci\u00f3n de las mismas.<\/p>\n

Disposici\u00f3n derogatoria \u00fanica.\u2003Derogaci\u00f3n normativa.<\/h5>\n

Quedan derogadas todas las disposiciones del mismo rango o inferior que se opongan a lo establecido en la presente ley.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final primera.\u2003Modificaci\u00f3n del Texto Refundido del R\u00e9gimen Econ\u00f3mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias\u00a02\/1998, de\u00a025 de junio.<\/h5>\n

El Texto Refundido del R\u00e9gimen Econ\u00f3mico y Presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo del Principado de Asturias\u00a02\/1998, de\u00a025 de junio, queda modificado como sigue:<\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a035, quedando redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a035.\u2003Habilitaci\u00f3n de cr\u00e9ditos.<\/h5>\n

1.\u2003El consejero competente en materia econ\u00f3mica y presupuestaria podr\u00e1 aprobar la habilitaci\u00f3n de cr\u00e9ditos, en raz\u00f3n y por la cuant\u00eda que pueda producirse, por las siguientes operaciones:<\/p>\n

a)\u2003Aportaciones o reconocimiento de derechos a la comunidad aut\u00f3noma, de personas naturales o jur\u00eddicas, para financiar gastos que por su naturaleza est\u00e9n comprendidos en las competencias y objetivos de la misma.<\/p>\n

b)\u2003Ingresos por aportaciones o subvenciones finalistas ligados a cr\u00e9ditos que rebasen la estimaci\u00f3n inicial.<\/p>\n

c)\u2003Enajenaciones de bienes de la comunidad aut\u00f3noma.<\/p>\n

d)\u2003Reintegros de pagos de ejercicios cerrados.<\/p>\n

e)\u2003Remanente de tesorer\u00eda afectado.<\/p>\n

2.\u2003Cuando se reciban o generen derechos econ\u00f3micos por ingresos no previstos, salvo que se trate de aportaciones o subvenciones finalistas, se supeditar\u00e1 la habilitaci\u00f3n de cr\u00e9ditos al grado de ejecuci\u00f3n de los ingresos de la consejer\u00eda proponente.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos.\u2003Se suprime el apartado\u00a03 del art\u00edculo\u00a039.<\/p>\n

Tres.\u2003Se modifica el apartado\u00a01 de la disposici\u00f3n adicional segunda, quedando con el siguiente tenor literal:<\/p>\n

\n

\u00ab1.\u2003Las transferencias corrientes concedidas a los organismos y entes p\u00fablicos sujetos al r\u00e9gimen de contabilidad privada y a las empresas p\u00fablicas para financiar sus presupuestos de explotaci\u00f3n tendr\u00e1n la naturaleza de transferencias s\u00f3lo en la cuant\u00eda necesaria para equilibrar su cuenta de p\u00e9rdidas y ganancias.<\/p>\n

La liquidaci\u00f3n de la transferencia ser\u00e1 remitida a la Intervenci\u00f3n General del Principado de Asturias en el plazo de quince d\u00edas desde la aprobaci\u00f3n de sus cuentas anuales. Adem\u00e1s, en el supuesto de que las transferencias sean otorgadas por organismos y entes p\u00fablicos la liquidaci\u00f3n de la transferencia ser\u00e1 remitida a los mismos en id\u00e9ntico plazo.<\/p>\n

En el supuesto de que exista un exceso de transferencia percibida, la entidad beneficiaria deber\u00e1 reintegrar el importe que corresponda. En otro caso, se minorar\u00e1n las transferencias para financiar los presupuestos de explotaci\u00f3n concedidas en el ejercicio en que se conozca la liquidaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final segunda.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley del Principado de Asturias\u00a01\/1991, de\u00a021 de febrero, de Patrimonio.<\/h5>\n

Se modifica el art\u00edculo\u00a043 de la Ley del Principado de Asturias\u00a01\/1991, de\u00a021 de febrero, de Patrimonio, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab1.\u2003La enajenaci\u00f3n de los inmuebles podr\u00e1 realizarse mediante subasta, concurso o adjudicaci\u00f3n directa.<\/p>\n

2.\u2003Se seguir\u00e1 el procedimiento de concurso respecto de aquellos bienes que hayan sido expresamente calificados como adecuados para ser enajenados tomando en consideraci\u00f3n criterios que, por su conexi\u00f3n con las directrices de pol\u00edticas p\u00fablicas espec\u00edficas, puedan determinar que la venta coadyuve sustantivamente a su implementaci\u00f3n. A estos efectos, el Consejo de Gobierno, a propuesta de la consejer\u00eda responsable de la pol\u00edtica p\u00fablica considerada, identificar\u00e1 los bienes que deben ser enajenados mediante este procedimiento y fijar\u00e1 los criterios que deben tomarse en cuenta en el concurso y su ponderaci\u00f3n.<\/p>\n

3.\u2003La enajenaci\u00f3n directa ser\u00e1 acordada por el Consejo de Gobierno, a propuesta del consejero competente en materia de patrimonio. La enajenaci\u00f3n directa podr\u00e1 ser acordada por el consejero competente en materia de patrimonio cuando se trate de bienes cuyo valor, seg\u00fan tasaci\u00f3n pericial, no exceda de tres millones de euros.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final tercera.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley del Principado de Asturias\u00a07\/2019, de\u00a029 de marzo, de Salud.<\/h5>\n

La Ley del Principado de Asturias\u00a07\/2019, de\u00a029 de marzo, de Salud, queda modificada como sigue:<\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica la letra i) del art\u00edculo\u00a04, quedando redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00abi)\u2003Autorizar los gastos de inversi\u00f3n del Sespa por importes superiores a\u00a0750.000 euros. En el supuesto de gastos financiados mediante el Mecanismo para la Recuperaci\u00f3n y la Resiliencia (MRR) o la Ayuda a la Recuperaci\u00f3n para la Cohesi\u00f3n y los Territorios de Europa (REACT\u2011EU), la autorizaci\u00f3n corresponder\u00e1 al Consejo de Gobierno del Principado de Asturias el importe de los gastos sea superior a un mill\u00f3n de euros.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos.\u2003Se modifica la letra g) del apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a0128, quedando redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00abg)\u2003Autorizar los gastos corrientes, los gastos de inversi\u00f3n cuya cuant\u00eda no exceda de\u00a0750.000 euros y ordenar los pagos del Sespa. En el supuesto de gastos financiados mediante el Mecanismo para la Recuperaci\u00f3n y la Resiliencia (MRR) o la Ayuda a la Recuperaci\u00f3n para la Cohesi\u00f3n y los Territorios de Europa (REACT\u2011EU), la autorizaci\u00f3n corresponder\u00e1 al Director Gerente cuando el importe de los gastos no exceda de un mill\u00f3n de euros.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Tres.\u2003Se modifica la letra h) del apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a0128, quedando redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00abh)\u2003Autorizar las transferencias entre cr\u00e9ditos para operaciones corrientes de una misma Secci\u00f3n, quedando su efectividad demorada hasta la toma de raz\u00f3n por la Consejer\u00eda competente en materia econ\u00f3mica y presupuestaria.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final cuarta.\u2003Entrada en vigor.<\/h5>\n

La presente ley entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda\u00a01 de enero de\u00a02025, salvo el apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a036 y los apartados uno a ocho del art\u00edculo\u00a039, que entrar\u00e1n en vigor el mismo d\u00eda de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial del Principado de Asturias, as\u00ed como el apartado catorce del art\u00edculo\u00a039, cuya entrada en vigor se producir\u00e1 el\u00a01 de enero de\u00a02026.<\/p>\n

ANEXO I<\/h5>\n
Cr\u00e9ditos ampliables<\/h5>\n

Se consideran ampliables, de acuerdo con lo establecido en el apartado c) del art\u00edculo\u00a06:<\/p>\n

1.\u2003En la secci\u00f3n\u00a011 \u00abConsejer\u00eda de Presidencia, Reto Demogr\u00e1fico, Igualdad y Turismo\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a011.06.126D.489.149 \u00abAyudas a la natalidad\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

2.\u2003En la secci\u00f3n\u00a011 \u00abConsejer\u00eda de Presidencia, Reto Demogr\u00e1fico, Igualdad y Turismo\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a011.03.323B.484.248 \u00abMujeres y menores v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero\u00bb en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

3.\u2003En la secci\u00f3n\u00a011 \u00abConsejer\u00eda de Presidencia, Reto Demogr\u00e1fico, Igualdad y Turismo\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a011.07.313B.484.058 \u00abEmigrantes Retornados\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

4.\u2003En la secci\u00f3n\u00a012 \u00abConsejer\u00eda de Hacienda y Fondos Europeos\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a012.03.632E.820.006 \u00abPr\u00e9stamos y anticipos a corto plazo. A entidades locales\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

5.\u2003En la secci\u00f3n\u00a012 \u00abConsejer\u00eda de Hacienda y Fondos Europeos\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a012.03.632E.822.006 \u00abPr\u00e9stamos y anticipos a largo plazo. A entidades locales\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

6.\u2003En la secci\u00f3n\u00a012 \u00abConsejer\u00eda de Hacienda y Fondos Europeos\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a012.06.141B.489.055 \u00abA colegios profesionales por asistencia jur\u00eddica gratuita\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

7.\u2003En la secci\u00f3n\u00a014 \u00abConsejer\u00eda de Ciencia, Empresas, Formaci\u00f3n y Empleo\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a014.05.422D.452.040 \u00abUniovi. Aportaci\u00f3n ordinaria\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones derivadas de la aplicaci\u00f3n del Convenio con la Universidad de Oviedo.<\/p>\n

8.\u2003En la secci\u00f3n\u00a019 \u00abConsejer\u00eda de Medio Rural y Pol\u00edtica Agraria\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a019.02.712F.773.006 \u00abAyudas al sacrificio de ganado en campa\u00f1as\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

9.\u2003En la secci\u00f3n\u00a019 \u00abConsejer\u00eda de Medio Rural y Pol\u00edtica Agraria\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a019.02.712F.773.070 \u00abAyudas enfermedades caba\u00f1a ganadera\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

10.\u2003En la secci\u00f3n\u00a019 \u00abConsejer\u00eda de Medio Rural y Pol\u00edtica Agraria\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a019.02.712F.221.006 \u00abProductos farmac\u00e9uticos\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

11.\u2003En la secci\u00f3n\u00a019 \u00abConsejer\u00eda de Medio Rural y Pol\u00edtica Agraria\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a019.05.443B.483.005 \u00abIndemnizaci\u00f3n da\u00f1os ocasionados por fauna salvaje\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

12.\u2003En la secci\u00f3n\u00a019 \u00abConsejer\u00eda de Medio Rural y Pol\u00edtica Agraria\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a019.02.712F.221.013 \u00abMaterial de laboratorio y reactivos\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

13.\u2003En la secci\u00f3n\u00a019 \u00abConsejer\u00eda de Medio Rural y Pol\u00edtica Agraria\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a019.04.531B.773.066 \u00abApoyo afectados por incendio forestal\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

14.\u2003En la secci\u00f3n\u00a020 \u00abConsejer\u00eda de Derechos Sociales y Bienestar\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a020.04.313A.484.082 \u00abPrestaciones para personas dependientes\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

15.\u2003En la secci\u00f3n\u00a020 \u00abConsejer\u00eda de Derechos Sociales y Bienestar\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a020.04.313A.227.014 \u00abAyuda a domicilio y teleasistencia\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

16.\u2003En la secci\u00f3n\u00a020 \u00abConsejer\u00eda de Derechos Sociales y Bienestar\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a020.04.313A.484.305 \u00abSalario social b\u00e1sico y complementos vitales\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

17.\u2003En la secci\u00f3n\u00a020 \u00abConsejer\u00eda de Derechos Sociales y Bienestar\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a020.05.313F.484.319 \u00abAyudas Concilias (0\u20113)\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

18.\u2003En la secci\u00f3n\u00a020 \u00abConsejer\u00eda de Derechos Sociales y Bienestar\u00bb, el cr\u00e9dito\u00a020.05.313F.484.013 \u00abApoyo al acogimiento de menores\u00bb, en el importe preciso para hacer frente a las obligaciones que pudieran surgir por encima de la consignaci\u00f3n inicialmente prevista.<\/p>\n

ANEXO II<\/h5>\n
M\u00f3dulos econ\u00f3micos de centros concertados<\/h5>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/th>\nEuros<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
\n Educaci\u00f3n Infantil<\/em>\n <\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad: 1:1,08).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.<\/td>\n32.982,89<\/td>\n<\/tr>\n
Gastos variables.<\/td>\n4.489,23<\/td>\n<\/tr>\n
Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluidas cargas sociales.<\/td>\n6.116,70<\/td>\n<\/tr>\n
Otros gastos.<\/td>\n7.029,38<\/td>\n<\/tr>\n
\n Educaci\u00f3n Primaria<\/em>\n <\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad: 1,17:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.<\/td>\n38.591,88<\/td>\n<\/tr>\n
Gastos variables.<\/td>\n8.664,60<\/td>\n<\/tr>\n
Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluidas cargas sociales.<\/td>\n7.155,69<\/td>\n<\/tr>\n
Otros gastos.<\/td>\n7.029,38<\/td>\n<\/tr>\n
\n Educaci\u00f3n Especial<\/em>\n <\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
I.\u2003Educaci\u00f3n infantil gratuita y Educaci\u00f3n b\u00e1sica<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad: 1:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.<\/td>\n32.982,89<\/td>\n<\/tr>\n
Gastos variables.<\/td>\n8.978,87<\/td>\n<\/tr>\n
Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluidas cargas sociales. Se aplica igualmente al personal complementario de las categor\u00edas que siguen: psic\u00f3logos, pedagogos, psicopedagogos y logopedas (maestros de audici\u00f3n y lenguaje).<\/td>\n7.045,74<\/td>\n<\/tr>\n
Otros gastos.<\/td>\n7.498,04<\/td>\n<\/tr>\n
Personal complementario (logopedas, fisioterapeutas, ayudantes t\u00e9cnicos educativos, psic\u00f3logo\u2011pedagogo, trabajador social), seg\u00fan deficiencias:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Ps\u00edquicas.<\/td>\n23.902,40<\/td>\n<\/tr>\n
De autismo o problemas graves de personalidad.<\/td>\n19.388,55<\/td>\n<\/tr>\n
Auditivas.<\/td>\n22.240,25<\/td>\n<\/tr>\n
Plurideficiencias.<\/td>\n27.603,34<\/td>\n<\/tr>\n
II.\u2003Programas de formaci\u00f3n para la transici\u00f3n a la vida adulta<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad: 2:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.<\/td>\n65.965,73<\/td>\n<\/tr>\n
Gastos variables.<\/td>\n5.890,25<\/td>\n<\/tr>\n
Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluidas cargas sociales.<\/td>\n14.091,48<\/td>\n<\/tr>\n
Otros gastos.<\/td>\n10.681,95<\/td>\n<\/tr>\n
Personal complementario (logopedas, fisioterapeutas, ayudantes t\u00e9cnicos educativos, psic\u00f3logo\u2011pedagogo, trabajador social), seg\u00fan deficiencias:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Ps\u00edquicas.<\/td>\n38.163,52<\/td>\n<\/tr>\n
De autismo o problemas graves de personalidad.<\/td>\n34.134,83<\/td>\n<\/tr>\n
Auditivas.<\/td>\n29.569,14<\/td>\n<\/tr>\n
Plurideficiencias.<\/td>\n42.437,34<\/td>\n<\/tr>\n
III.\u2003Servicio Complementario de comedor<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Servicio de comedor m\u00e1ximo por alumno\u2011a plurideficiente con discapacidad motora y serias dificultades de desplazamiento.<\/td>\n746,94<\/td>\n<\/tr>\n
\n Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria<\/em>\n <\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
I.\u2003Primer y segundo curso, maestros<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad: 1,28:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.<\/td>\n42.220,16<\/td>\n<\/tr>\n
Gastos variables.<\/td>\n11.619,21<\/td>\n<\/tr>\n
Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluido complemento de maestro y cargas sociales.<\/td>\n10.959,82<\/td>\n<\/tr>\n
Otros gastos.<\/td>\n9.138,25<\/td>\n<\/tr>\n
II.\u2003Primer y segundo curso, licenciados<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad: 1,28:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios de personal docente, incluido complemento de licenciado y cargas sociales.<\/td>\n49.579,58<\/td>\n<\/tr>\n
Gastos variables.<\/td>\n9.519,81<\/td>\n<\/tr>\n
Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluidas cargas sociales.<\/td>\n7.944,34<\/td>\n<\/tr>\n
Otros gastos.<\/td>\n9.138,25<\/td>\n<\/tr>\n
III.\u2003Tercer y cuarto curso<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad: 1,36:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales.<\/td>\n52.675,57<\/td>\n<\/tr>\n
Gastos variables.<\/td>\n13.958,45<\/td>\n<\/tr>\n
Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluidas cargas sociales.<\/td>\n8.440,55<\/td>\n<\/tr>\n
Otros gastos.<\/td>\n10.086,28<\/td>\n<\/tr>\n
\n Bachillerato<\/em>\n <\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad: 1,64:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Salario de personal docente, incluido complemento Bachillerato y cargas sociales.<\/td>\n63.520,58<\/td>\n<\/tr>\n
Gastos variables.<\/td>\n12.196,71<\/td>\n<\/tr>\n
Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluidas cargas sociales.<\/td>\n10.100,01<\/td>\n<\/tr>\n
Otros gastos.<\/td>\n11.119,23<\/td>\n<\/tr>\n
\n Ciclos Formativos<\/em>\n <\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad grado medio: 1,56:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad grado superior: 1,44:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
I.\u2003Salarios de personal docente, incluidas cargas sociales<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 1.\u2003Ciclos formativos de grado medio de 1.300 a 1.700 horas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n58.984,46<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n58.984,46<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 2.\u2003Ciclos formativos de grado medio de 2.000 horas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n58.984,46<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n58.984,46<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 3.\u2003Ciclos formativos de grado superior de 2.000 horas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n54.447,19<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n54.447,19<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 4.\u2003Ciclos formativos de grado superior de 2.000 a 2.540 horas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n54.447,19<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n54.447,19<\/td>\n<\/tr>\n
II.\u2003Gastos variables<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 1.\u2003Ciclos formativos de grado medio de 1.300 a 1.700 horas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n12.983,77<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n12.983,77<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 2.\u2003Ciclos formativos de grado medio de 2.000 horas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n12.983,77<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n12.983,77<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 3.\u2003Ciclos formativos de grado superior de 2.000 horas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n12.899,74<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n12.899,74<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 4.\u2003Ciclos formativos de grado superior de 2.000 a 2.540 horas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n9.734,16<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n9.734,16<\/td>\n<\/tr>\n
III.\u2003Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluidas cargas sociales<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Ciclos formativos de grado medio.<\/td>\n10.845,91<\/td>\n<\/tr>\n
Ciclos formativos de grado superior.<\/td>\n10.011,61<\/td>\n<\/tr>\n
IV.\u2003Otros gastos<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 1.\u2003Ciclos formativos de:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Gu\u00eda en el Medio Natural y de Tiempo Libre.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Animaci\u00f3n Sociocultural y Tur\u00edstica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Est\u00e9tica y Belleza.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n12.216,93<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n2.857,28<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 2.\u2003Ciclos formativos de:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Actividades Comerciales.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Gesti\u00f3n de Ventas y Espacios Comerciales.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Cuidados Auxiliares de Enfermer\u00eda (LOGSE).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n14.854,17<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n2.857,28<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 3.\u2003Ciclos formativos de:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico de Procesado y Transformaci\u00f3n de la Madera.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Comercializaci\u00f3n de Productos Alimentarios.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Formaci\u00f3n para la Movilidad Segura y Sostenible.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n17.678,54<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n2.857,28<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 4.\u2003Ciclos formativos de:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Postimpresi\u00f3n y Acabados Gr\u00e1ficos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Impresi\u00f3n Gr\u00e1fica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Conformado por moldeo de metales y pol\u00edmeros.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Fabricaci\u00f3n y Ennoblecimiento de Productos Textiles.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n20.453,58<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n2.857,28<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 5.\u2003Ciclos formativos de:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Asesor\u00eda de Imagen Personal y Corporativa.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Radioterapia y Dosimetr\u00eda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Animaci\u00f3n Sociocultural y Tur\u00edstica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n12.216,93<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n4.620,52<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 6.\u2003Ciclos formativos de:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Aceites de Oliva y Vinos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Gesti\u00f3n Administrativa.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Jardiner\u00eda y Florister\u00eda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Ganader\u00eda y Asistencia en Sanidad Animal.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Aprovechamiento y Conservaci\u00f3n del Medio Natural.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Paisajismo y Medio Rural.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Gesti\u00f3n Forestal y del Medio Natural.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Animaci\u00f3n Sociocultural y Tur\u00edstica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Marketing y Publicidad.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Administraci\u00f3n y Finanzas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Asistencia a la Direcci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Transporte Mar\u00edtimo y Pesca de Altura.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Navegaci\u00f3n y Pesca de Litoral.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Producci\u00f3n de Audiovisuales y Espect\u00e1culos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Comercio Internacional.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Conducci\u00f3n de Veh\u00edculos de Transporte por Carretera.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Transporte y Log\u00edstica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Construcci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Organizaci\u00f3n y Control de Obras de Construcci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Proyectos de Obra Civil.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior \u00d3ptica de Anteojer\u00eda (LOGSE).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Gesti\u00f3n de Alojamientos Tur\u00edsticos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Servicios de Restauraci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Caracterizaci\u00f3n y Maquillaje Profesional.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Peluquer\u00eda y Cosm\u00e9tica Capilar.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Est\u00e9tica Integral y Bienestar.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Estilismo y Direcci\u00f3n de Peluquer\u00eda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Est\u00e9tica y Belleza.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Asesor\u00eda de Imagen Personal y Corporativa.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Elaboraci\u00f3n de Productos Alimenticios.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Panader\u00eda, Reposter\u00eda y Confiter\u00eda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Operaciones de Laboratorio.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Administraci\u00f3n de Sistemas Inform\u00e1ticos en Red.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Dise\u00f1o y Amueblamiento.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Prevenci\u00f3n de Riesgos Profesionales (LOGSE).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Anatom\u00eda Patol\u00f3gica y Citodiagn\u00f3stico.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Qu\u00edmica y Salud Ambiental.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Laboratorio de An\u00e1lisis y de Control de Calidad.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Qu\u00edmica Industrial.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Planta Qu\u00edmica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Fabricaci\u00f3n de Productos Farmac\u00e9uticos, Biotecnol\u00f3gicos y afines.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Diet\u00e9tica (LOGSE).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Imagen para el Diagn\u00f3stico y Medicina Nuclear.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Radioterapia y Dosimetr\u00eda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Electromedicina Cl\u00ednica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Laboratorio Cl\u00ednico y Biom\u00e9dico.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Higiene Bucodental.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Ortopr\u00f3tesis y Productos de Apoyo.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Audiolog\u00eda Prot\u00e9sica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Coordinaci\u00f3n de Emergencias y Protecci\u00f3n Civil.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Documentaci\u00f3n y Administraci\u00f3n Sanitarias.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Emergencias y Protecci\u00f3n Civil.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Emergencias Sanitarias.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Farmacia y Parafarmacia.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Mediaci\u00f3n Comunicativa.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Integraci\u00f3n Social.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Promoci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Atenci\u00f3n a Personas en Situaci\u00f3n de Dependencia.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Educaci\u00f3n Infantil.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Desarrollo de Aplicaciones Web.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Direcci\u00f3n de Cocina.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Gu\u00eda, Informaci\u00f3n y Asistencia Tur\u00edsticas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Agencias de Viajes y Gesti\u00f3n de Eventos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Direcci\u00f3n Servicios de Restauraci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Vestuario a Medida y de Espect\u00e1culos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Calzado y Complementos de Moda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Dise\u00f1o T\u00e9cnico en Textil y Piel.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Dise\u00f1o y Producci\u00f3n de Calzado y Complementos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n11.002,86<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n13.291,56<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 7.\u2003Ciclos formativos de:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Producci\u00f3n Agroecol\u00f3gica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Producci\u00f3n Agropecuaria.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Organizaci\u00f3n del Mantenimiento de Maquinaria de Buques y Embarcaciones.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Montaje de Estructuras e Instalaciones de Sistemas Aeron\u00e1uticos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Mantenimiento de Embarcaciones de Recreo.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Mantenimiento de Estructuras de Madera y Mobiliario de Embarcaciones de Recreo.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Mantenimiento y Control de Maquinaria de buques y Embarcaciones.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Operaciones Subacu\u00e1ticas e Hiperb\u00e1ricas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Mantenimiento Electr\u00f3nico.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Sistemas Electrot\u00e9cnicos y Automatizados.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Automatizaci\u00f3n y Rob\u00f3tica Industrial.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Instalaciones de Telecomunicaciones.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Instalaciones El\u00e9ctricas y Autom\u00e1ticas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Sistemas Microinform\u00e1ticos y Redes.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Obras de Interior, Decoraci\u00f3n y Rehabilitaci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Cocina y Gastronom\u00eda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Educaci\u00f3n y Control Ambiental.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Pr\u00f3tesis Dentales.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Confecci\u00f3n y Moda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Patronaje y Moda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Energ\u00edas Renovables.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Centrales El\u00e9ctricas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Mantenimiento Aeromec\u00e1nico de Aviones con Motor de Pist\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Mantenimiento Aeromec\u00e1nico de Aviones con Motor de Turbina.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Mantenimiento Aeromec\u00e1nico de Helic\u00f3pteros con Motor de Pist\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Mantenimiento Aeromec\u00e1nico de Helic\u00f3pteros con Motor de Turbina.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Mantenimiento de Sistemas Electr\u00f3nicos y Avi\u00f3nicos de Aeronaves.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n13.551,51<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n15.468,52<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 8.\u2003Ciclos formativos de:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Ense\u00f1anza y Animaci\u00f3n Sociodeportiva.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Acondicionamiento F\u00edsico.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Actividades Ecuestres.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Artista Fallero y Construcci\u00f3n de Escenograf\u00edas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Dise\u00f1o y Edici\u00f3n de Publicaciones Impresas y Multimedia.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Dise\u00f1o y Gesti\u00f3n de la Producci\u00f3n Gr\u00e1fica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Iluminaci\u00f3n, Captaci\u00f3n y Tratamiento de la Imagen.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Video Disc Jockey y Sonido.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Sonido para Audiovisuales y Espect\u00e1culos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior en Realizaci\u00f3n de proyectos Audiovisuales y Espect\u00e1culos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Sistemas de Telecomunicaciones e Inform\u00e1ticos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Conformado por Moldeo de Metales y Pol\u00edmeros.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Programaci\u00f3n de la Producci\u00f3n en Moldeo de Metales y Pol\u00edmeros.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Programaci\u00f3n de la Producci\u00f3n en Fabricaci\u00f3n Mec\u00e1nica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Dise\u00f1o en Fabricaci\u00f3n Mec\u00e1nica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Instalaci\u00f3n y Amueblamiento.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Dise\u00f1o y Amueblamiento.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Carpinter\u00eda y Mueble.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Instalaciones Frigor\u00edficas y de Climatizaci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Instalaciones de Producci\u00f3n de Calor.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Desarrollo de Proyectos de Instalaciones T\u00e9rmicas y Fluidos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Mantenimiento de Instalaciones T\u00e9rmicas y de Fluidos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Gesti\u00f3n del Agua.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Carrocer\u00eda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Electromec\u00e1nica de Maquinaria.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Electromec\u00e1nica de Veh\u00edculos Autom\u00f3viles.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Automoci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Piedra Natural.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Excavaciones y Sondeos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Eficiencia Energ\u00e9tica y Energ\u00eda Solar T\u00e9rmica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n15.939,01<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n17.684,02<\/td>\n<\/tr>\n
Grupo 9.\u2003Ciclos formativos de:<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Cultivos Acu\u00edcolas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Acuicultura.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Vitivinicultura.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Preimpresi\u00f3n Digital.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Postimpresi\u00f3n y Acabados Gr\u00e1ficos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Impresi\u00f3n Gr\u00e1fica.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Joyer\u00eda (LOGSE).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Mecanizado.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Soldadura y Calderer\u00eda.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Construcciones Met\u00e1licas.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Procesos de Calidad en la Industria Alimentaria.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Mantenimiento Electromec\u00e1nico.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Mecatr\u00f3nica Industrial.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Fabricaci\u00f3n de Productos Cer\u00e1micos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Superior Desarrollo y Fabricaci\u00f3n de Productos Cer\u00e1micos.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Primer curso.<\/td>\n18.437,02<\/td>\n<\/tr>\n
Segundo curso.<\/td>\n19.770,00<\/td>\n<\/tr>\n
\n Ciclos Formativos de Grado B\u00e1sico<\/em>\n <\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
(Ratio profesor\/unidad: 1,56:1).<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios de personal docente incluidas cargas sociales (primer y segundo curso).<\/td>\n58.984,46<\/td>\n<\/tr>\n
Gastos variables (primer y segundo curso).<\/td>\n7.965,13<\/td>\n<\/tr>\n
Complemento retributivo Comunidad Aut\u00f3noma, incluidas cargas sociales.<\/td>\n11.022,16<\/td>\n<\/tr>\n
Otros gastos (primer y segundo curso):<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
Servicios Administrativos.<\/td>\n10.932,49<\/td>\n<\/tr>\n
Agrojardiner\u00eda y Composiciones Florales.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Actividades Agropecuarias.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Aprovechamientos Forestales.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Artes Gr\u00e1ficas.<\/td>\n13.372,46<\/td>\n<\/tr>\n
Servicios Comerciales.<\/td>\n10.932,49<\/td>\n<\/tr>\n
Reforma y mantenimiento de Edificios.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Electricidad y Electr\u00f3nica.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Fabricaci\u00f3n y Montaje.<\/td>\n14.327,64<\/td>\n<\/tr>\n
Cocina y Restauraci\u00f3n.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Alojamiento y Lavander\u00eda.<\/td>\n10.882,50<\/td>\n<\/tr>\n
Peluquer\u00eda y Est\u00e9tica.<\/td>\n10.325,13<\/td>\n<\/tr>\n
Industrias Alimentarias.<\/td>\n10.325,13<\/td>\n<\/tr>\n
Inform\u00e1tica y Comunicaciones.<\/td>\n13.059,02<\/td>\n<\/tr>\n
Inform\u00e1tica de Oficina.<\/td>\n13.059,02<\/td>\n<\/tr>\n
Actividades de Panader\u00eda y Pasteler\u00eda.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Carpinter\u00eda y Mueble.<\/td>\n12.608,65<\/td>\n<\/tr>\n
Actividades Mar\u00edtimo\u2011Pesqueras.<\/td>\n14.327,64<\/td>\n<\/tr>\n
Instalaciones Electrot\u00e9cnicas y Mec\u00e1nicas.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Arreglo y Reparaci\u00f3n de Art\u00edculos Textiles y de Piel.<\/td>\n10.325,13<\/td>\n<\/tr>\n
Fabricaci\u00f3n de Elementos Met\u00e1licos.<\/td>\n12.608,65<\/td>\n<\/tr>\n
Tapicer\u00eda y Cortinaje.<\/td>\n10.325,13<\/td>\n<\/tr>\n
Actividades Dom\u00e9sticas y Limpieza de Edificios.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Mantenimiento de Veh\u00edculos.<\/td>\n12.608,65<\/td>\n<\/tr>\n
Mantenimiento de Viviendas.<\/td>\n11.608,03<\/td>\n<\/tr>\n
Vidrier\u00eda y Alfarer\u00eda.<\/td>\n14.327,64<\/td>\n<\/tr>\n
Mantenimiento de Embarcaciones Deportivas y de Recreo.<\/td>\n12.608,65<\/td>\n<\/tr>\n
Acceso y Conservaci\u00f3n de Instalaciones Deportivas.<\/td>\n10.325,13<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Modificaciones en los estados num\u00e9ricos<\/p>\n

Secci\u00f3n: 14<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n
Cr\u00e9dito<\/th>\nAlta<\/th>\nBaja<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
14-1402-541A-227006<\/td>\n\u00a0<\/td>\n80.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
\n

14-1402-521A-601007 nuevo<\/p>\n

\u00abInfraestructura TDT Vald\u00e9s\u00bb.<\/p>\n<\/td>\n

80.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Secci\u00f3n: 16<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n
Cr\u00e9dito<\/th>\nAlta<\/th>\nBaja<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
16-1603-422P-615001<\/td>\n\u00a0<\/td>\n18.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
16-1603-422P-629000<\/td>\n18.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
16-1602-422E-482027<\/td>\n\u00a0<\/td>\n100.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
16-1603-422P-482027<\/td>\n100.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Secci\u00f3n: 18<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n
Cr\u00e9dito<\/th>\nAlta<\/th>\nBaja<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
18-1805-443A-221003<\/td>\n\u00a0<\/td>\n50.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
18-1805-443A-212000<\/td>\n50.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Secci\u00f3n: 19<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n
Cr\u00e9dito<\/th>\nAlta<\/th>\nBaja<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
19-1902-712F-227006<\/td>\n\u00a0<\/td>\n10.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
\n

19-1902-712F-783082 nuevo<\/p>\n

\u00abAsociaci\u00f3n de Criadores Equino de Carne de Asturias (ACECA). Mejora Sector Equino\u00bb.<\/p>\n<\/td>\n

10.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Secci\u00f3n: 20<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n
Cr\u00e9dito<\/th>\nAlta<\/th>\nBaja<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
20-2005-313F-270000<\/td>\n\u00a0<\/td>\n94.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
\n

20-2003-313-E-464110 nuevo<\/p>\n

\u00abAyto. Langreo. Centro de Apoyo a la Integraci\u00f3n de Pando\u00bb.<\/p>\n<\/td>\n

94.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Secci\u00f3n: 21<\/p>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n
Cr\u00e9dito<\/th>\nDenominaci\u00f3n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
21-2102-455G-482057<\/td>\n\u00abFundaci\u00f3n \u00d3pera de Oviedo\u00bb.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Cr\u00e9dito<\/th>\nAlta<\/th>\nBaja<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462079<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462033<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462032<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462065<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462029<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462056<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462068<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462031<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462034<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462024<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-482072<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462066<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462025<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-226002<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-462037<\/td>\n1.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-626000<\/td>\n\u00a0<\/td>\n10.000,00 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
21-2102-455G-472002<\/td>\n10.000,00 \u20ac<\/td>\n\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Por tanto, ordeno a todos los ciudadanos a quienes sea de aplicaci\u00f3n esta Ley, coadyuven a su cumplimiento, as\u00ed como a todos los Tribunales y Autoridades que la guarden y la hagan guardar.<\/p>\n

Oviedo, 27 de diciembre de\u00a02024.\u2013El Presidente del Principado de Asturias, Adri\u00e1n Barb\u00f3n Rodr\u00edguez.<\/p>\n

(Publicada en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Principado de Asturias\u00bb n\u00famero\u00a0252, de\u00a031 de diciembre de\u00a02024)<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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