Madrid, 13 de junio de 2025.-<\/strong> El Gobierno de Castilla-La Mancha sigue reforzando su compromiso con la formaci\u00f3n en liderazgo y gobernanza de los profesionales del \u00e1mbito sanitario para seguir avanzando en la gesti\u00f3n del cambio y la transformaci\u00f3n en salud, tal y como ha destacado hoy el gerente del SESCAM, Alberto Jara.\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \tEl m\u00e1ximo responsable del servicio regional de salud ha asistido a la clausura del Programa de Excelencia y Desarrollo del Liderazgo en Salud, impartido por Esade Executive Education y\u00a0 dirigido a fortalecer las competencias de liderazgo y los conocimientos necesarios de una treintena de profesionales, tanto de Atenci\u00f3n Primaria como Hospitalaria, comprometidos con la transformaci\u00f3n hacia una mayor eficiencia y sostenibilidad.<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u201cEn la Consejer\u00eda de Sanidad y en el SESCAM queremos generar aprendizaje y experiencias compartidas que promuevan la acci\u00f3n\u201d, ha subrayado Jara, quien ha asegurado que la capacitaci\u00f3n de los profesionales de cualquier organizaci\u00f3n, y m\u00e1s de cualquier sistema de salud, es uno de los puntales para hacer bien el trabajo y para seguir avanzando en indicadores de salud.<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \tSeg\u00fan ha remarcado Jara, el plan formativo dise\u00f1ado \u201cpretende avanzar en la estrategia de transformaci\u00f3n en el SESCAM para lograr resultados \u00f3ptimos, contando con la implicaci\u00f3n de los mandos intermedios en un modelo de gesti\u00f3n basado en el valor, donde lo importante no sea solo lo que hacemos, sino el impacto real que generamos en la salud y en la calidad de vida de nuestros ciudadanos\u201d.<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u201cDurante estos meses, ha se\u00f1alado Jara, hab\u00e9is recorrido juntos un camino de aprendizaje, reflexi\u00f3n y transformaci\u00f3n. Un camino que ha exigido esfuerzo, pero que, sin duda, os deja con herramientas m\u00e1s s\u00f3lidas, una visi\u00f3n m\u00e1s clara y una convicci\u00f3n m\u00e1s firme de que el liderazgo en salud no se hereda ni se impone: se construye cada d\u00eda, desde el compromiso, la empat\u00eda y la acci\u00f3n\u201d.<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \tA lo largo del programa formativo, los alumnos han adquirido nuevas capacidades y actualizado competencias esenciales para liderar con excelencia la gesti\u00f3n del cambio, \u201cuna habilidad imprescindible en el entorno tan din\u00e1mico y complejo que caracteriza nuestro sector\u201d. Asimismo, han reforzado el trabajo colaborativo y el aprendizaje organizacional, \u201centendiendo que solo a trav\u00e9s de la cooperaci\u00f3n y el intercambio constante de conocimiento podemos crecer y mejorar\u201d.<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \tPor otra parte, han potenciado su capacidad de liderazgo en entornos laborales complejos y cambiantes, \u201cprepar\u00e1ndoos para anticipar y adaptaros a las m\u00faltiples demandas que plantea la salud p\u00fablica\u201d. Y, finalmente, han desarrollado conocimientos para mejorar la estandarizaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de datos, la evaluaci\u00f3n de resultados y el an\u00e1lisis de costes por procesos, \u201celementos clave que permitir\u00e1n una toma de decisiones m\u00e1s informada, eficaz y orientada al valor real que entregamos\u201d.\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \tMirada estrat\u00e9gica, \u00e9tica y emocional<\/strong><\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \tEl director gerente del SESCAM ha se\u00f1alado que con este M\u00e1ster se ha pretendido ofrecer a los alumnos no solo herramientas de gesti\u00f3n, sino tambi\u00e9n una mirada estrat\u00e9gica, \u00e9tica, emocional, y centrada en las personas. \u201cPorque liderar en salud hoy requiere m\u00e1s que conocimientos t\u00e9cnicos, requiere prop\u00f3sito, visi\u00f3n, capacidad de inspirar y, sobre todo, voluntad de generar valor en cada decisi\u00f3n\u201d.<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \t\u00a0<\/p>\n \tY es que, tal y como ha remarcado Jara, \u201csi logramos implicar a todos nuestros niveles de gesti\u00f3n en esta estrategia de transformaci\u00f3n, si alineamos nuestros esfuerzos hacia resultados \u00f3ptimos y medibles, y si ponemos en valor el trabajo transversal, colaborativo, orientado al paciente, estaremos construyendo un servicio de salud m\u00e1s \u00e1gil, m\u00e1s eficiente, m\u00e1s justo y m\u00e1s cercano\u201d.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Gobierno regional refuerza su compromiso con la formaci\u00f3n en liderazgo en el \u00e1mbito sanitario para seguir 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