{"id":13454,"date":"2025-06-25T12:40:09","date_gmt":"2025-06-25T12:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/06\/25\/el-gobierno-mueve-ficha-para-abordar-el-sufrimiento-mental-asociado-al-empleo-el-26-de-los-trastornos-mentales-se-deben-al-trabajo\/"},"modified":"2025-06-25T12:40:09","modified_gmt":"2025-06-25T12:40:09","slug":"el-gobierno-mueve-ficha-para-abordar-el-sufrimiento-mental-asociado-al-empleo-el-26-de-los-trastornos-mentales-se-deben-al-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/06\/25\/el-gobierno-mueve-ficha-para-abordar-el-sufrimiento-mental-asociado-al-empleo-el-26-de-los-trastornos-mentales-se-deben-al-trabajo\/","title":{"rendered":"El Gobierno mueve ficha para abordar el sufrimiento mental asociado al empleo: el 26% de los trastornos mentales se deben al trabajo"},"content":{"rendered":"<div data-aida-text=\"\"><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">La OMS lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os pidiendo a los pa\u00edses incluir los<strong> trastornos mentales<\/strong> en el listado de <strong>enfermedades profesionales<\/strong>, pero pr\u00e1cticamente ning\u00fan pa\u00eds ha dado este paso. Sin llegar tan lejos de modificar el listado, el Gobierno ha presentado este mi\u00e9rcoles una hoja de ruta destinada a avanzar en este mandato y poner en marcha, por primera vez, en las <strong>consultas <\/strong>estrategias espec\u00edficas para prevenir, detectar y atender las patolog\u00edas mentales provocadas por<strong> empleos precarios<\/strong>, horarios infernales, condiciones laborales duras o jefes abusivos.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-align-justify\">Seg\u00fan el informe PRESME, elaborado por el grupo de expertos en precariedad laboral y salud mental coordinado por el Ministerio de Trabajo, <strong>el 26% <\/strong>de los trastornos mentales comunes de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola podr\u00edan atribuirse a <strong>condiciones laborales adversas<\/strong>, como falta de control sobre el trabajo, exigencias excesivas, inseguridad o falta de apoyo. Ante ello, los especialistas calculan que aproximadamente unos <strong>170.000 cuadros depresivos<\/strong> podr\u00edan haberse evitado en 2022 si no existieran formas de precariedad laboral, inseguridad contractual o bajos ingresos.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-align-justify\">El informe destaca adem\u00e1s que alrededor del 60% de los trabajadores expuestos a condiciones psicosociales negativas tienen s\u00edntomas de sufrimiento ps\u00edquico, como <strong>ansiedad o depresi\u00f3n<\/strong>. Y las <strong>mujeres <\/strong>presentan una prevalencia mayor, debido a que su concentraci\u00f3n en sectores con peores condiciones laborales y una carga adicional por desigualdades de g\u00e9nero dentro y fuera del entorno laboral, asociada en muchos casos a la carga de los <strong>cuidados<\/strong>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Por \u00faltimo, destaca un dato importante: las<strong> bajas laborales <\/strong>por problemas de salud mental han crecido un 70% desde la pandemia, hasta las 643.681 en 2024, en un contexto <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/economia\/20240926\/salud-mental-bajas-laborales-trabajo-espana-108509244\" target=\"_blank\">de aumento generalizado de las bajas por incapacidad temporal<\/a> por todo tipo de motivos. Se trata de un problema que <strong>preocupa <\/strong>tanto a las empresas como a la propia administraci\u00f3n.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Las acciones<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En este contexto, las ministras de Sanidad, <strong>M\u00f3nica Garc\u00eda,<\/strong> y de Trabajo,<strong> Yolanda D\u00edaz<\/strong>, ha presentado este mi\u00e9rcoles la <strong>hoja de ruta<\/strong> &#8216;Trabajo y salud mental&#8217;, un informe t\u00e9cnico que reconoce que el trabajo influye en la salud mental de la poblaci\u00f3n e incorpora medidas destinadas a prevenir y afrontar la problem\u00e1tica.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En primer lugar, para poder <strong>visibilizar <\/strong>y actuar sobre ello, el texto analiza los principales riesgos psicosociales laborales, como las <strong>altas exigencias <\/strong>emocionales, la falta de autonom\u00eda, el acoso y la<strong> injusticia organizativa <\/strong>y su relaci\u00f3n con problemas como ansiedad, depresi\u00f3n, trastornos adaptativos y de sue\u00f1o. Asimismo, el informe propone crear un sistema de <strong>vigilancia <\/strong>epidemiol\u00f3gica de los trastornos mentales de posible origen laboral entre los servicios de salud p\u00fablica, salud laboral y atenci\u00f3n primaria, que permita la recogida sistem\u00e1tica de datos que arrojen luz sobre este problema.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En segundo lugar, recomienda a los <strong>m\u00e9dicos <\/strong>que pregunten por las condiciones laborales de los pacientes que acuden con s\u00edntomas de problemas mentales, valoren si el trastorno tiene origen laboral y lo codifiquen en la <strong>historia cl\u00ednica<\/strong><em>,<\/em> con consentimiento el paciente.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Y, por \u00faltimo, apuesta por desterrar la f\u00f3rmula de <strong>prescribir <\/strong>un f\u00e1rmaco al paciente sin tener en cuenta las causas laborales, proponiendo la \u00ab<strong>prescripci\u00f3n social <\/strong>como una estrategia para responder en coordinaci\u00f3n con los recursos comunitarios, sindicales o jur\u00eddicos en aquellos casos donde el abordaje no deba ser exclusivamente cl\u00ednico\u00bb. Es decir, propone superar la respuesta individual al sufrimiento ps\u00edquico, para centrarse en sus causas estructurales.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Nuevos derechos<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00abEl agotamiento no se cura solo con terapia, sino con <strong>derechos<\/strong>\u00ab, ha argumentado la ministra de Sanidad, poniendo como ejemplo medidas en beneficio de los trabajadores como la reducci\u00f3n de la jornada laboral o el aumento del salario m\u00ednimo.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Mientras que la ministra de Trabajo ha invitado a la patronal y los sindicatos a que, en el debate sobre el <strong>absentismo <\/strong>que ha provocado el aumento de bajas laborales, se hable tambi\u00e9n del \u00ababsentismo involuntario\u00bb, dado que muchos trabajadores solicitan un permiso debido a que est\u00e1n sometidos a una \u00abpresi\u00f3n insoportable\u00bb o a condiciones laborales indignas. D\u00edez se ha comprometido, adem\u00e1s, a trabajar en el seno del Gobierno para que los trastornos mentales sean considerados dentro de las<strong> enfermedades profesionales,<\/strong> si su origen est\u00e1 en el entorno laboral.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-align-justify\">En los pr\u00f3ximos meses, esta estrategia se ver\u00e1 completada, seg\u00fan han informado ambas ministras, con nuevos documentos t\u00e9cnicos,<strong> acciones formativas<\/strong> y mecanismos de coordinaci\u00f3n a distintos niveles, con el fin de promover cambios en el abordaje de este problema y prevenir su aparici\u00f3n.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!--]--><!--]--><!--[--><!----><!--[--><!--]--><!----><!--[--><!----><!----><!----><!--]--><span\/><!--]--><!--]--><!----><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20250625\/salud-mental-trabajo-empleo-bajas-gobierno-119047228?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La OMS lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os pidiendo a los pa\u00edses incluir los trastornos mentales en el 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