{"id":19830,"date":"2025-10-02T15:40:07","date_gmt":"2025-10-02T15:40:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/10\/02\/por-que-los-medicos-hacen-huelga-del-estatuto-propio-a-la-regulacion-de-la-jornada\/"},"modified":"2025-10-02T15:40:07","modified_gmt":"2025-10-02T15:40:07","slug":"por-que-los-medicos-hacen-huelga-del-estatuto-propio-a-la-regulacion-de-la-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/10\/02\/por-que-los-medicos-hacen-huelga-del-estatuto-propio-a-la-regulacion-de-la-jornada\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 los m\u00e9dicos hacen huelga? Del estatuto propio a la regulaci\u00f3n de la jornada"},"content":{"rendered":"<div data-id=\"closeContentContainer\"><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-closenews\">Los <strong>m\u00e9dicos<\/strong> vuelven este viernes a la huelga (ya lo hicieron el 13 de junio). Un paro convocado en toda Espa\u00f1a por motivos que llevan meses exponiendo: piensan que los problemas<a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sociedad\/20250908\/sindicatos-preparan-segunda-jornada-huelga-octubre-estatuto-marco-generando-rechazo-121359171\"> que est\u00e1 sufriendo la sanidad p\u00fablica<\/a> radican en <strong>unas\u00a0condiciones laborales<\/strong> que les perjudican especialmente. Por eso, en el encabezado de sus reclamaciones, claman por un\u00a0estatuto y un \u00e1mbito de negociaci\u00f3n propio, al margen de los otros profesionales del <strong>Sistema Nacional de Salud. <\/strong><a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20251002\/medicos-huelga-estatuto-marco-3octubre-cataluna-122168280\" target=\"_blank\">Esta vez se suman a la convocatoria tambi\u00e9n los m\u00e9dicos en Catalunya<\/a>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Convocado por la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Sindicatos M\u00e9dicos (CESM) y el\u00a0<strong>Sindicato M\u00e9dico Andaluz<\/strong>\u00a0(SMA), el paro, que <strong>comienza a las 00.00 horas y finaliza a las 24.00 horas<\/strong> del 3 de octubre, es la manera, dicen, que tienen de volver a mostrar su rechazo\u00a0al Estatuto Marco\u00a0-el texto que regula las <strong>condiciones laborales<\/strong> del personal sanitario del Sistema Nacional de Salud- que ha propuesto el\u00a0<a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/ministerio-sanidad-43404\">Ministerio de Sanidad. <\/a><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En el marco de la negociaci\u00f3n del Estatuto Marco, quieren tener su propio texto, que rija <strong>sus condiciones laborales<\/strong> de forma particular y que facilite\u00a0diferenciar las especiales condiciones de formaci\u00f3n y responsabilidad\u00a0de los facultativos y c\u00f3mo deber\u00eda ser su regulaci\u00f3n. \u00abEs necesario que los profesionales cuenten con una <strong>norma espec\u00edfica <\/strong>y un \u00e1mbito para negociarla propio, una reclasificaci\u00f3n adecuada a sus requisitos formativos y de desempe\u00f1o laboral y una<strong> jornada de trabajo<\/strong> que no perpet\u00fae el maltrato al m\u00e9dico y facultativo, especialmente en lo referente a <strong>guardias, descansos, retribuciones<\/strong> o c\u00f3mputo de horas para la<strong> jubilaci\u00f3n<\/strong>. Se trata de reconocer adecuadamente al eslab\u00f3n fundamental del proceso asistencial\u00bb, insisten.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Los sindicatos m\u00e9dicos han enviado a Sanidad su propia <strong>propuesta de estatuto <\/strong>que tambi\u00e9n han dado a conocer a grupos pol\u00edticos u organizaciones y sociedades cient\u00edficas. En lo concreto, piden una\u00a0<strong>clasificaci\u00f3n profesional<\/strong>\u00a0que reconozca la singularidad de la cualificaci\u00f3n, las funciones y la responsabilidad del personal m\u00e9dico con<strong> dos grupos <\/strong>de clasificaci\u00f3n espec\u00edficos, modificando el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico para crear\u00a0<strong>una categor\u00eda A1+.<\/strong>\u00a0<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Adem\u00e1s, una\u00a0regulaci\u00f3n concreta en materia de jornada laboral, fijando una<strong> jornada m\u00e1xima de 35 horas semanales <\/strong>en horario de ma\u00f1ana en d\u00eda laborable, y que todo lo que la exceda se considere exceso de jornada, que deber\u00e1 ser <strong>voluntaria y retribuirse<\/strong> de manera no inferior a la hora ordinaria. Tambi\u00e9n, una regulaci\u00f3n diferenciada <strong>para las guardias<\/strong>, las guardias localizadas, los descansos o la exenci\u00f3n de guardias, todo ello acompa\u00f1ado de<strong> mejoras retributivas <\/strong>y medidas que mejoren la <strong>conciliaci\u00f3n <\/strong>personal y laboral.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Tras reunirse con el comit\u00e9 de huelga con el fin de llegar a un acuerdo que permitiera desconvocar el paro, el <strong>Ministerio de Sanidad<\/strong> considera<strong> \u00abinaceptable\u00bb la propuesta <\/strong>de los m\u00e9dicos. El Estatuto Marco que se negocia actualmente -fruto de un proceso t\u00e9cnico y pol\u00edtico con m\u00e1s de 40 reuniones y la participaci\u00f3n de sindicatos y comunidades aut\u00f3nomas, remarca el ministerio- es un texto que afecta a m\u00e1s de 700.000 profesionales de todo el SNS. Sanidad insiste en que el borrador ya incluye un cap\u00edtulo espec\u00edfico para el colectivo m\u00e9dico.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En ese cap\u00edtulo, dice Sanidad, <strong>se acaba con las guardias de 24 horas<\/strong>, se <strong>reduce la jornada <\/strong>de trabajo semanal, se elimina la eventualidad y la precariedad, <strong>se blinda el tiempo de descanso<\/strong> y se incorporan <strong>medidas de conciliaci\u00f3n<\/strong>, adem\u00e1s de reconocer al personal sanitario como autoridad p\u00fablica <strong>frente a agresiones<\/strong>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Sanidad se muestra firme: que cuenten con su propio estatuto supone \u00ab<strong>abrir una v\u00eda de segregaci\u00f3n<\/strong> para un solo colectivo, en perjuicio del resto de profesionales sanitarios y de la propia organizaci\u00f3n del sistema\u00bb.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!--[--><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Al igual que ocurri\u00f3 en la primera huelga convocada, el 13 de junio, los sindicatos convocantes son <strong>CESM y SMA<\/strong>. Pero otros sindicatos m\u00e9dicos auton\u00f3micos muestran su apoyo y consideran que existen razones para el paro. La <strong>Agrupaci\u00f3n Por un Estatuto M\u00e9dico y Facultativo<\/strong> (APEMYF), conformado por 16 organizaciones m\u00e9dicas de todo el pa\u00eds, se reun\u00eda este mi\u00e9rcoles con el Ministerio de Sanidad para abordar el conflicto por la reforma del Estatuto Marco. No se acercaron posturas entre ambas partes. Hace meses APEMYF present\u00f3 una propuesta de Estatuto M\u00e9dico y Facultativo que recoge las peculiaridades de la profesi\u00f3n. Sin embargo, tras un nuevo encuentro, no ha habido avances significativos, se\u00f1alan. El <strong>Foro de la Profesi\u00f3n M\u00e9dica<\/strong> o la <strong>Organizaci\u00f3n M\u00e9dica Colegial<\/strong> han mostrado tambi\u00e9n su apoyo a la huelga. En Catalunya, los convocantes son <strong>Metges de Catalunya<\/strong>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Los servicios m\u00ednimos los fija<strong> cada comunidad aut\u00f3noma<\/strong> con sus servicios de salud. Las distintas consejer\u00edas de Sanidad han dictado resoluciones por las que se establecen esos servicios m\u00ednimos de atenci\u00f3n sanitaria.<a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20251002\/seis-claves-servicios-minimos-huelga-medicos-estatuto-marco-cataluna-122196230\" target=\"_blank\"> En Catalunya, seg\u00fan el decreto de la Conselleria de Treball, en la atenci\u00f3n primaria no habr\u00e1 consultas programadas<\/a>. Solo funcionar\u00e1n las<strong> urgencias de los CAP<\/strong>, centros de asistencia extrahospitalaria y centros de atenci\u00f3n continuada y urgente, que se prestar\u00e1n con un 25% de la plantilla. En los<strong> hospitales<\/strong>, funcionar\u00e1n con normalidad las siguientes unidades: las ucis, unidades coronarias, unidades de hemodi\u00e1lisis, neonatolog\u00eda, partes y tratamientos de radioterapia y quimioterapia, as\u00ed como todas aquellas otras que puedan tener la consideraci\u00f3n de unidades especiales de urgencia vital. Tambi\u00e9n funcionar\u00e1n con normalidad los tratamientos de radioterapia y quimioterapia en situaciones urgentes y de necesidad vital y, en otras situaciones, a criterio del facultativo que atienda al enfermo. Adem\u00e1s, deber\u00e1 atenderse a la actividad quir\u00fargica inaplazable derivada de la atenci\u00f3n urgente y grave a criterio de la direcci\u00f3n m\u00e9dica, tanto en lo referente al preoperatorio como al postoperatorio. En el transporte sanitario, se garantizar\u00e1 el servicio para atender todas las urgencias sanitarias de cualquier tipolog\u00eda y requerimiento, por tratamientos oncol\u00f3gicos, de di\u00e1lisis y de oxigenoterapia e, igualmente, se garantizar\u00e1 el servicio para la realizaci\u00f3n de pruebas que sean urgentes, a criterio del facultativo. En lo que concierne al resto de servicios no previstos en los apartados anteriores, Treball ha decretado que funcionar\u00e1n con el mismo <strong>r\u00e9gimen que en un d\u00eda festivo<\/strong>, exceptuando aquellos centros donde la plantilla sea igual a la de los d\u00edas laborables, en que pasar\u00e1 a ser del 50%.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><strong>Galicia<\/strong> ha dictado una cobertura del 100 % de la actividad del servicio de urgencias extrahospitalarias (puntos de atenci\u00f3n continuada-PAC). En <strong>Andaluc\u00eda<\/strong>, se han dictado servicios m\u00ednimos que ser\u00e1n como los de un domingo o festivo en el caso de atenci\u00f3n primaria y de un festivo en el caso de las Urgencias Extrahospitalarias. Adem\u00e1s, debe garantizarse el tratamiento a los pacientes afectados por procesos que, por su morbilidad, requieran una asistencia inmediata, sin romper la continuidad.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Habr\u00e1 <strong>concentraciones auton\u00f3micas<\/strong>. A partir de las 9 de la ma\u00f1ana y frente a los hospitales de las principales ciudades espa\u00f1olas. Tambi\u00e9n frente a organismos p\u00fablicos. En Barcelona, hay una manifestaci\u00f3n a las 10.30 horas ante la <strong>Conselleria de Salut<\/strong>. En Madrid, la manifestaci\u00f3n empezar\u00e1 a las 10.00 horas frente <strong>al Congreso de los Diputados<\/strong> y avanzar\u00e1 hacia hasta el Ministerio de Sanidad.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--]--><\/p>\n<p data-close=\"closedContent\" class=\"subscribeHideForDisplay\">Suscr\u00edbete para seguir leyendo<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sociedad\/20251002\/huelga-medicos-estatuto-propio-regulacion-jornada-razones-122192461?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los m\u00e9dicos vuelven este viernes a la huelga (ya lo hicieron el 13 de junio). 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