{"id":20262,"date":"2025-10-11T05:38:23","date_gmt":"2025-10-11T05:38:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/10\/11\/un-tercio-de-los-profesionales-de-la-salud-en-europa-sufre-depresion-y-ansiedad\/"},"modified":"2025-10-11T05:38:23","modified_gmt":"2025-10-11T05:38:23","slug":"un-tercio-de-los-profesionales-de-la-salud-en-europa-sufre-depresion-y-ansiedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/10\/11\/un-tercio-de-los-profesionales-de-la-salud-en-europa-sufre-depresion-y-ansiedad\/","title":{"rendered":"Un tercio de los profesionales de la salud en Europa sufre depresi\u00f3n y ansiedad"},"content":{"rendered":"
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Los profesionales de la salud (doctoras, medicos, enfermeras y enfermeros) en Europa est\u00e1n trabajando en condiciones que perjudican su salud mental y bienestar, con una proporci\u00f3n preocupante que experimenta pensamientos suicidas pasivos o de hacerse da\u00f1o. As\u00ed lo revela una nueva encuesta de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud<\/a> (OMS<\/a>) publicada este viernes, D\u00eda Mundial de la Salud Mental.<\/p>\n

La encuesta Salud Mental de Enfermeras y Doctores<\/em> es la m\u00e1s grande hasta la fecha, con m\u00e1s de 90.000 respuestas recopiladas y analizadas de los 27 pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea, adem\u00e1s de Islandia y Noruega. Los resultados, incluyendo desgloses por pa\u00eds, revelan el verdadero costo de a\u00f1os de infrafinanciaci\u00f3n<\/strong> en los sistemas de salud y la fuerza laboral sanitaria en Europa.<\/p>\n

Principales hallazgos<\/h2>\n

En el \u00faltimo a\u00f1o, uno de cada tres profesionales sufri\u00f3 acoso o amenazas violentas<\/strong> en el trabajo, y el 10% experiment\u00f3 violencia f\u00edsica o acoso sexual<\/strong>.<\/p>\n

Uno de cada cuatro doctores trabaja m\u00e1s de 50 horas a la semana. Mientras tanto, casi un tercio (32%) de los doctores y una cuarta parte (25%) de las enfermeras\/os tienen contratos temporales<\/strong>, lo cual est\u00e1 fuertemente relacionado con un aumento de la ansiedad por la seguridad laboral.<\/p>\n

Entre los hallazgos m\u00e1s preocupantes est\u00e1 que uno de cada 10 profesionales dijo haber tenido pensamientos de \u201cestar mejor muerto\u201d o de \u201chacerse da\u00f1o\u201d en las \u00faltimas dos semanas. Estos llamados pensamientos suicidas \u201cpasivos\u201d son conocidos por predecir comportamientos suicidas futuros.<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s, uno de cada tres reporta sufrir depresi\u00f3n o ansiedad.\u00a0<\/p>\n

La agencia advirti\u00f3 que el ambiente laboral inseguro est\u00e1 directamente relacionado con la mala salud mental. De hecho, estos profesionales presentan el doble de prevalencia de pensamientos suicidas comparados con la poblaci\u00f3n general.<\/p>\n

Impulsados por un prop\u00f3sito a pesar de las presiones<\/h2>\n

A pesar de la mala salud mental y las condiciones laborales, tres de cada cuatro doctores y dos de cada tres enfermeros expresaron un fuerte sentido de prop\u00f3sito y significado<\/strong> en su trabajo.<\/p>\n

\u201cElegimos un camino de humanidad, pero eso no significa que dejemos de ser humanos nosotros mismos\u201d, declar\u00f3 al respecto M\u00e9lanie Debarreix, residente de radiolog\u00eda de Francia, subrayando que, entre los estudiantes de medicina, el 66% ha sufrido un episodio depresivo y el 21% ha tenido pensamientos suicidas en el \u00faltimo a\u00f1o, tres veces m\u00e1s que la poblaci\u00f3n general.<\/p>\n

\u201cLa forma de proteger nuestra salud mental y bienestar incluir\u00eda ante todo la estricta aplicaci\u00f3n de la ley sobre las horas de trabajo o el descanso obligatorio<\/strong> despu\u00e9s de los turnos de guardia, as\u00ed como la asignaci\u00f3n de recursos financieros suficientes\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n

La columna vertebral de la atenci\u00f3n sanitaria: su gente<\/h2>\n

La agencia sanitaria subray\u00f3 que entre el 11 y el 34% de los trabajadores de la salud dijeron que estaban pensando en dejar sus empleos, y advirti\u00f3 que esta p\u00e9rdida de capacidad puede significar que los pacientes enfrenten esperas m\u00e1s largas, menor calidad de atenci\u00f3n y que los sistemas de salud pierdan personal vital. Al final, todos pagan el precio.<\/p>\n

Un informe de la entidad de 2022 ya advert\u00eda que el reclutamiento de trabajadores de salud y atenci\u00f3n no est\u00e1 \u201ca la altura\u201d de la creciente demanda, poniendo una presi\u00f3n \u201cinsoportable\u201d en los sistemas y trabajadores de salud. Sin acci\u00f3n, Europa enfrenta una escasez proyectada de 940.000 trabajadores de salud para 2030<\/strong>.<\/p>\n

Mejorar las condiciones laborales ayudar\u00eda a reducir las bajas por enfermedad y a disuadir al personal de abandonar sus empleos, adem\u00e1s de atraer a m\u00e1s m\u00e9dicos y enfermeros a la profesi\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

El informe describe siete acciones pol\u00edticas urgentes:<\/p>\n

    \n
  1. tolerancia cero para la violencia de cualquier tipo<\/li>\n
  2. mejorar la previsibilidad y flexibilidad de los turnos<\/li>\n
  3. gestionar las horas extras para acabar con la cultura de trabajar hasta el agotamiento<\/li>\n
  4. abordar las cargas de trabajo excesivas<\/li>\n
  5. capacitar y responsabilizar a los l\u00edderes<\/li>\n
  6. ampliar el acceso al apoyo para la salud mental<\/li>\n
  7. realizar monitoreo y reporte regular del bienestar de los trabajadores de la salud<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n

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