Los ex\u00e1menes de la mayor Oferta P\u00fablica de Empleo en Sanidad de la historia de Castilla-La Mancha, con 5.400 plazas, se desarrollar\u00e1n en el mes de febrero, tal y como avanz\u00f3 la semana pasada el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano Garc\u00eda-Page durante el Debate sobre el Estado de la Regi\u00f3n.
El consejero de Sanidad, Jes\u00fas Fern\u00e1ndez Sanz, ha destacado que \u201cCastilla-La Mancha est\u00e1 por encima de la media nacional en el porcentaje de presupuesto que destina al cap\u00edtulo 1, el de gastos de personal, con un 52,7 por ciento, cuando la media nacional se sit\u00faa en el 45,9 por ciento\u201d.
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Toledo, 22 de octubre de 2025.-<\/strong> Los ex\u00e1menes de la mayor Oferta P\u00fablica de Empleo en sanidad de la historia de Castilla-La Mancha, con 5.400 plazas, se desarrollar\u00e1n en el mes de febrero, tal y como avanz\u00f3 la semana pasada el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano Garc\u00eda-Page durante el Debate sobre el Estado de la Regi\u00f3n. source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Castilla-La Mancha destaca el n\u00famero de plazas ofertadas a trav\u00e9s de Ofertas P\u00fablicas de Empleo en sanidad en<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20967,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-20966","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wp-header-logo-436.png",0,0,false],"thumbnail":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wp-header-logo-436.png",1,1,false],"medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wp-header-logo-436.png",1,1,false],"medium_large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wp-header-logo-436.png",1,1,false],"large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wp-header-logo-436.png",1,1,false],"1536x1536":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wp-header-logo-436.png",1,1,false],"2048x2048":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wp-header-logo-436.png",1,1,false],"morenews-large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wp-header-logo-436.png",1,1,false],"morenews-medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/wp-header-logo-436.png",1,1,false]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20966","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20966"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20966\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20966"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20966"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20966"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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As\u00ed lo ha destacado el consejero de Sanidad, Jes\u00fas Fern\u00e1ndez Sanz, en la inauguraci\u00f3n del IV Congreso Nacional de Igualdad y Recursos Humanos de los Servicios P\u00fablicos de Salud, que durante tres jornadas se va a desarrollar en Toledo.
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El evento, donde est\u00e1n inscritos m\u00e1s de 350 profesionales, re\u00fane a los gestores de RRHH principalmente del sector p\u00fablico, tanto de las autonom\u00edas, como del Ministerio y del Instituto Nacional de Gesti\u00f3n Sanitaria (INGESA), as\u00ed como a representantes del sector privado y gestores cl\u00ednicos.
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Fern\u00e1ndez Sanz, ha recordado que en los \u00faltimos 14 a\u00f1os en Castilla-La Mancha se han aprobado un total de 7.663 plazas a trav\u00e9s de Ofertas P\u00fablicas de Empleo para el SESCAM, todas ellas en los \u00faltimos diez a\u00f1os con los gobiernos de Garc\u00eda-Page, a las que habr\u00eda que sumar esas 5.400 plazas m\u00e1s, \u201ccuyo desarrollo nos va a permitir situar la temporalidad en torno al siete por ciento, por debajo incluso de las directrices del Ministerio de Sanidad\u201d.
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En relaci\u00f3n con las pol\u00edticas de Recursos Humanos, el consejero ha destacado que \u201cCastilla- La Mancha est\u00e1 por encima de la media nacional en el porcentaje de presupuesto que destina al cap\u00edtulo 1, el de gastos de personal, con un 52,7 por ciento, cuando la media nacional se sit\u00faa en el 45,9 por ciento\u201d.
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Asimismo, ha resaltado el titular de Sanidad, \u201cdentro de la apuesta por la retenci\u00f3n del talento, hay que mencionar el Plan de Perspectiva Contractual puesto en marcha en 2020 y que ofrece tres a\u00f1os de contrato estable a todos los residentes que finalicen su formaci\u00f3n tanto en el SESCAM como en cualquier otro servicio de salud del pa\u00eds\u201d.
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Fern\u00e1ndez Sanz, ha a\u00f1adido que, en formaci\u00f3n, \u201chemos crecido en m\u00e1s de un 145 por ciento en las plazas de formaci\u00f3n de especialidad sanitaria. Hoy d\u00eda son m\u00e1s de 1.500 personas las que se forman en nuestro sistema sanitario para ser especialistas\u201d.
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Como ejemplo destacado, ha aseverado Fern\u00e1ndez Sanz, \u201cformamos tantos m\u00e9dicos de Familia como los que se van a jubilar y este era un reto para que no sea un problema la sustituci\u00f3n y la rotaci\u00f3n de las personas que se forman para poder cubrir las plazas de m\u00e9dico de Familia\u201d.
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\u201cEstos diez a\u00f1os de gobierno de Garc\u00eda-Page han situado a Castilla-La Mancha como referente en pol\u00edticas de Recursos Humanos, as\u00ed como en formaci\u00f3n y docencia, ya que ahora todos nuestros hospitales forman a especialistas, justo lo contrario que en la etapa 2011-2015, donde Castilla-La Mancha era conocida por los recortes, los despidos y la desinversi\u00f3n en materia sanitaria\u201d, ha concluido Fern\u00e1ndez Sanz.<\/p>\n<\/div>\n