{"id":21592,"date":"2025-10-31T08:04:47","date_gmt":"2025-10-31T08:04:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/10\/31\/orden-pjc-1206-2025-de-27-de-octubre-por-la-que-se-modifica-la-orden-pra-215-2018-de-1-de-marzo-por-la-que-se-regulan-las-funciones-facultades-y-cometidos-de-los-empleos-de-suboficial-mayor-y-de\/"},"modified":"2025-10-31T08:04:47","modified_gmt":"2025-10-31T08:04:47","slug":"orden-pjc-1206-2025-de-27-de-octubre-por-la-que-se-modifica-la-orden-pra-215-2018-de-1-de-marzo-por-la-que-se-regulan-las-funciones-facultades-y-cometidos-de-los-empleos-de-suboficial-mayor-y-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/10\/31\/orden-pjc-1206-2025-de-27-de-octubre-por-la-que-se-modifica-la-orden-pra-215-2018-de-1-de-marzo-por-la-que-se-regulan-las-funciones-facultades-y-cometidos-de-los-empleos-de-suboficial-mayor-y-de\/","title":{"rendered":"Orden PJC\/1206\/2025, de 27 de octubre, por la que se modifica la Orden PRA\/215\/2018, de 1 de marzo, por la que se regulan las funciones, facultades y cometidos de los empleos de suboficial mayor y de cabo mayor de la Guardia Civil."},"content":{"rendered":"
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La permanente evoluci\u00f3n de las formas de delincuencia que ponen en riesgo el libre ejercicio de los derechos y libertades, obliga a una constante adaptaci\u00f3n de las capacidades organizativas de la Guardia Civil para ofrecer una respuesta institucional lo m\u00e1s eficaz y eficiente posible a las necesidades derivadas del mantenimiento de los m\u00e1s altos est\u00e1ndares de seguridad ciudadana.<\/p>\n

Prueba reciente de estos cambios organizativos es la posibilidad de que el mando de unidades tipo Compa\u00f1\u00eda pueda ser ejercido por personal de empleo comandante cuando concurran razones operativas, de entidad o derivadas de las caracter\u00edsticas espec\u00edficas de la demarcaci\u00f3n; elementos que del mismo modo subyacen tras la conveniencia de haber elevado el nivel de mando de determinados puestos principales al empleo de capit\u00e1n. Asimismo, la \u00faltima actualizaci\u00f3n de la estructura, organizaci\u00f3n y funciones de la Agrupaci\u00f3n de Tr\u00e1fico de la Guardia Civil, vino a establecer la posibilidad de que el mando de los Subsectores de Tr\u00e1fico pueda ser desempe\u00f1ado por personal de empleo comandante.<\/p>\n

En estas unidades singulares, la presencia de las figuras del suboficial mayor y cabo mayor \u2013empleos cuya creaci\u00f3n tuvo como objetivo fundamental completar la trayectoria profesional de los miembros de las escalas de suboficiales y de cabos y guardias, permitiendo al personal de cada una de ellas alcanzar la m\u00e1xima realizaci\u00f3n profesional y servir como un referente permanente para los dem\u00e1s miembros de la escala respectiva\u2013, como importantes elementos de apoyo y asesoramiento al mando y gracias a su conocimiento, experiencia y especial preparaci\u00f3n, puede contribuir a aumentar la cohesi\u00f3n interna y a mejorar las condiciones de trabajo y la conciliaci\u00f3n de la vida profesional, personal y familiar de quienes se encuentran destinados en ellas.<\/p>\n

Partiendo de cuanto antecede, a las unidades ya previstas actualmente en la Orden PRA\/215\/2018, de\u00a01 de marzo, por la que se regulan las funciones, facultades y cometidos de los empleos de suboficial mayor y de cabo mayor de la Guardia Civil, en las que pueden desplegarse puestos de trabajo de estos empleos, se unen ahora otras distintas, que en el caso de quienes ostenten el empleo de suboficial mayor, les permitir\u00e1 ocupar destino en unidades tipo Compa\u00f1\u00eda al mando de personal de empleo comandante, y que en el de quienes posean el de cabo mayor, habilitar\u00e1 la posibilidad de hacerlo, adem\u00e1s, en Subsectores de Tr\u00e1fico y en Compa\u00f1\u00edas y puestos principales al mando de personal de empleo capit\u00e1n.<\/p>\n

Finalmente, al objeto de habilitar el destino a estas nuevas unidades, se simplifican las facultades y cometidos a trav\u00e9s de las cuales suboficiales mayores y cabos mayores ejercen el apoyo y asesoramiento al mando, que vienen a complementar las funciones se\u00f1aladas para los integrantes de sus respectivas escalas en el t\u00edtulo II de la Ley\u00a029\/2014, de\u00a028 de noviembre, de R\u00e9gimen del Personal de la Guardia Civil.<\/p>\n

En cuanto a su contenido y tramitaci\u00f3n, se han tenido en cuenta los principios de buena regulaci\u00f3n previstos en el art\u00edculo\u00a0129 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. En t\u00e9rminos de transparencia, han participado en su elaboraci\u00f3n las asociaciones profesionales representativas, habi\u00e9ndose abordado adem\u00e1s los periodos de informaci\u00f3n y audiencia p\u00fablica. En relaci\u00f3n con los principios de necesidad y eficacia, los cambios normativos acontecidos en materia de destinos precisan de una actualizaci\u00f3n de la regulaci\u00f3n de las funciones, facultades y cometidos de los suboficiales mayores y los cabos mayores, siendo las modificaciones planteadas las estrictamente indispensables y proporcionadas para que resulte efectiva y para que permita el cumplimiento de los objetivos marcados. Asimismo, se han considerado los principios de eficiencia y seguridad jur\u00eddica, al adaptar la norma sin crear nuevas cargas administrativas y teniendo en cuenta el resto de disposiciones de car\u00e1cter general que informan el r\u00e9gimen estatutario del personal de la Guardia Civil.<\/p>\n

Por \u00faltimo, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a054 de la Ley Org\u00e1nica\u00a011\/2007, de\u00a022 de octubre, reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil, esta orden ha sido sometida al informe del Consejo de la Guardia Civil.<\/p>\n

En su virtud, a propuesta conjunta del Ministro del Interior y de la Ministra de Defensa, con la aprobaci\u00f3n previa del Ministro para la Transformaci\u00f3n Digital y de la Funci\u00f3n P\u00fablica, dispongo:<\/p>\n

Art\u00edculo \u00fanico.\u2003Modificaci\u00f3n de la Orden PRA\/215\/2018, de\u00a01 de marzo, por la que se regulan las funciones, facultades y cometidos de los empleos de suboficial mayor y de cabo mayor de la Guardia Civil.<\/h5>\n

Uno.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a06, quedando redactado como sigue:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a06.\u2003Facultades y cometidos del empleo de suboficial mayor.<\/h5>\n

1.\u2003En atenci\u00f3n a la trayectoria y experiencia acumulada, quien ostente el empleo de suboficial mayor tendr\u00e1 las siguientes facultades y cometidos:<\/p>\n

a)\u2003Asistencia y acompa\u00f1amiento al mando: mediante informes, iniciativas y propuestas, brindar\u00e1 al jefe de la unidad informaci\u00f3n precisa y objetiva que facilite el conocimiento de la situaci\u00f3n, contribuyendo a la adopci\u00f3n de decisiones fundamentadas por parte de aqu\u00e9l, acompa\u00f1\u00e1ndole, cuando expresamente se determine, a las visitas de inspecci\u00f3n, relevos de mando, actos institucionales y protocolarios que correspondan.<\/p>\n

b)\u2003Gesti\u00f3n de personal y relaciones laborales: participar\u00e1 en las juntas que se constituyan para tratar aspectos relacionados con el estatuto profesional, el r\u00e9gimen interior y la vida y funcionamiento de la unidad que puedan afectar al personal de las escalas de suboficiales y de cabos y guardias, contribuyendo a concienciar sobre la importancia del cumplimiento de las normas de seguridad y prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el ejercicio de la profesi\u00f3n.<\/p>\n

c)\u2003Participaci\u00f3n institucional: como referente dentro de su escala, presidir\u00e1 las comisiones de suboficiales y participar\u00e1 en ceremonias solemnes, cuando as\u00ed se determine, ocupando un lugar destacado en las formaciones, actos sociales y resto de comisiones para las que sea designado.<\/p>\n

d)\u2003Formaci\u00f3n y docencia: prestar\u00e1 colaboraci\u00f3n al delegado de ense\u00f1anza en todo lo concerniente al plan de formaci\u00f3n continua y a la planificaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas del alumnado de los centros docentes de formaci\u00f3n para la incorporaci\u00f3n a las escalas de suboficiales y de cabos y guardias. Adem\u00e1s, participar\u00e1 en las juntas de evaluaci\u00f3n y tribunales de ex\u00e1menes de los miembros de su escala y, cuando corresponda, de los de la de cabos y guardias.<\/p>\n

e)\u2003Organizaci\u00f3n y relaciones institucionales: colaborar\u00e1 en la elaboraci\u00f3n de normas y procedimientos internos, as\u00ed como en la organizaci\u00f3n de actos institucionales, asesorando y apoyando al jefe de la unidad en materia de protocolo.<\/p>\n

f)\u2003Tradiciones y buenas pr\u00e1cticas: velar\u00e1 por la conservaci\u00f3n y difusi\u00f3n del historial y tradiciones de su unidad entre el personal de la escala de suboficiales, y promover\u00e1 activamente las buenas pr\u00e1cticas profesionales conforme a los valores, principios y comportamientos recogidos en el C\u00f3digo de Conducta del personal de la Guardia Civil.<\/p>\n

2.\u2003Estar\u00e1 exento de todo tipo de guardias, entendiendo como tales, aquellas prestaciones personales, de duraci\u00f3n limitada, tendentes a garantizar la seguridad, mantener la continuidad de la acci\u00f3n de mando y asegurar la operatividad o dar permanencia a determinados servicios necesarios para el normal funcionamiento de la unidad. Podr\u00e1 ser designado para realizar comisiones de servicio, dentro y fuera del territorio nacional, en funci\u00f3n de la idoneidad requerida.<\/p>\n

3.\u2003Cuando en una unidad exista m\u00e1s de una persona de empleo suboficial mayor, la distribuci\u00f3n de las facultades y cometidos se\u00f1aladas en el apartado\u00a01, se realizar\u00e1 de acuerdo con lo que determine el jefe de unidad.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a07, cuya redacci\u00f3n queda del siguiente modo:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a07.\u2003Despliegue de puestos org\u00e1nicos de suboficial mayor.<\/h5>\n

De acuerdo a las funciones, facultades y cometidos que se asignan en esta orden, podr\u00e1n existir puestos para el empleo de suboficial mayor en las siguientes Unidades.<\/p>\n

a)\u2003Unidades de los \u00f3rganos centrales al mando de un oficial general.<\/p>\n

b)\u2003Jefaturas de Zona, Zona\/Comandancia y Comandancia.<\/p>\n

c)\u2003Centros docentes.<\/p>\n

d)\u2003Resto de unidades de entidad tipo Comandancia, Sector de Tr\u00e1fico, o superior, as\u00ed como aquellas otras en las que atendiendo a su entidad y al n\u00famero de puestos org\u00e1nicos existentes, as\u00ed se determine.<\/p>\n

e)\u2003Compa\u00f1\u00edas al mando de personal de empleo comandante.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Tres.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a012, quedando redactado como sigue:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a012.\u2003Facultades y cometidos del empleo de cabo mayor.<\/h5>\n

1.\u2003En atenci\u00f3n a la trayectoria y experiencia acumulada, quien ostente el empleo de cabo mayor tendr\u00e1 las siguientes facultades y cometidos:<\/p>\n

a)\u2003Asistencia y acompa\u00f1amiento al mando: mediante informes, iniciativas y propuestas, brindar\u00e1 al jefe de la unidad informaci\u00f3n precisa y objetiva que facilite el conocimiento de la situaci\u00f3n, contribuyendo a la adopci\u00f3n de decisiones fundamentadas por parte de aqu\u00e9l, acompa\u00f1\u00e1ndole, cuando expresamente se determine, a las visitas de inspecci\u00f3n, relevos de mando, actos institucionales y protocolarios que correspondan.<\/p>\n

b)\u2003Gesti\u00f3n de personal y relaciones laborales: participar\u00e1 en las juntas que se constituyan para tratar aspectos relacionados con el estatuto profesional, el r\u00e9gimen interior y la vida y funcionamiento de la unidad que puedan afectar al personal de su escala, contribuyendo a concienciar sobre la importancia del cumplimiento de las normas de seguridad y prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el ejercicio de la profesi\u00f3n.<\/p>\n

c)\u2003Participaci\u00f3n institucional: como referente dentro de su escala, presidir\u00e1 las comisiones de cabos y guardias y participar\u00e1 en ceremonias solemnes, cuando as\u00ed se determine, ocupando un lugar destacado en las formaciones, actos sociales y resto de comisiones para las que sea designado.<\/p>\n

d)\u2003Formaci\u00f3n y docencia: prestar\u00e1 auxilio al delegado de ense\u00f1anza en lo concerniente al plan de formaci\u00f3n continua y, en su caso, a la planificaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas del alumnado de los centros docentes de formaci\u00f3n para la incorporaci\u00f3n a la escala de cabos y guardias. Adem\u00e1s, participar\u00e1 en las juntas de evaluaci\u00f3n y tribunales de ex\u00e1menes de los miembros de dicha escala.<\/p>\n

e)\u2003Organizaci\u00f3n y relaciones institucionales: colaborar\u00e1 en la elaboraci\u00f3n de normas y procedimientos internos, as\u00ed como en la organizaci\u00f3n de actos institucionales, asesorando y apoyando al jefe de la unidad en materia de protocolo.<\/p>\n

f)\u2003Tradiciones y buenas pr\u00e1cticas: velar\u00e1 por la conservaci\u00f3n y difusi\u00f3n del historial y tradiciones de su unidad entre el personal de la escala de cabos y guardias, y promover\u00e1 activamente las buenas pr\u00e1cticas profesionales conforme a los valores, principios y comportamientos recogidos en el C\u00f3digo de Conducta del personal de la Guardia Civil.<\/p>\n

2.\u2003Estar\u00e1 exento de todo tipo de guardias, entendiendo como tales, aquellas prestaciones personales, de duraci\u00f3n limitada, tendentes a garantizar la seguridad, mantener la continuidad de la acci\u00f3n de mando y asegurar la operatividad o dar permanencia a determinados servicios necesarios para el normal funcionamiento de la unidad. Podr\u00e1 ser designado para realizar comisiones de servicio, dentro y fuera del territorio nacional, en funci\u00f3n de la idoneidad requerida.<\/p>\n

3.\u2003Cuando en una unidad exista m\u00e1s de una persona de empleo cabo mayor, la distribuci\u00f3n de las facultades y cometidos se\u00f1aladas en el apartado\u00a01, se realizar\u00e1 de acuerdo con lo que determine el jefe de unidad.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Cuatro.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a013, cuya redacci\u00f3n queda del siguiente modo:<\/p>\n

\n
\u00abArt\u00edculo\u00a013.\u2003Despliegue de puestos org\u00e1nicos de cabo mayor.<\/h5>\n

De acuerdo a las funciones, facultades y cometidos que se asignan en esta orden, podr\u00e1n existir puestos para el empleo de cabo mayor en las siguientes Unidades.<\/p>\n

a)\u2003Unidades de los \u00f3rganos centrales al mando de un coronel u oficial general.<\/p>\n

b)\u2003Jefaturas de Zona, Zona\/Comandancia y Comandancia.<\/p>\n

c)\u2003Centros docentes.<\/p>\n

d)\u2003Resto de unidades de entidad tipo Comandancia, Sector de Tr\u00e1fico, o superior, as\u00ed como aquellas otras en las que atendiendo a su entidad y al n\u00famero de puestos org\u00e1nicos existentes, as\u00ed se determine.<\/p>\n

e)\u2003Compa\u00f1\u00edas al mando de personal de empleo comandante.<\/p>\n

f)\u2003Subsectores de Tr\u00e1fico.<\/p>\n

g)\u2003Compa\u00f1\u00edas y Puestos Principales al mando de personal de empleo capit\u00e1n.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final \u00fanica.\u2003Entrada en vigor.<\/h5>\n

Esta orden entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n

Madrid, 27 de octubre de\u00a02025.\u2013El Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, F\u00e9lix Bola\u00f1os Garc\u00eda.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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