{"id":24028,"date":"2025-12-05T01:15:53","date_gmt":"2025-12-05T01:15:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/12\/05\/por-que-el-personal-de-la-sanidad-publica-rechaza-el-estatuto-marco-y-quiere-ir-a-la-huelga-estas-son-las-razones\/"},"modified":"2025-12-05T01:15:53","modified_gmt":"2025-12-05T01:15:53","slug":"por-que-el-personal-de-la-sanidad-publica-rechaza-el-estatuto-marco-y-quiere-ir-a-la-huelga-estas-son-las-razones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/12\/05\/por-que-el-personal-de-la-sanidad-publica-rechaza-el-estatuto-marco-y-quiere-ir-a-la-huelga-estas-son-las-razones\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 el personal de la sanidad p\u00fablica rechaza el Estatuto Marco y quiere ir a la huelga? Estas son las razones"},"content":{"rendered":"<div data-nosnippet=\"\" data-id=\"closeContentContainer\"><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-closenews\">El borrador <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sociedad\/20251204\/sindicatos-convocan-huelga-indefinida-enero-124438558\">del Estatuto Marco<\/a>, la normativa b\u00e1sica que lleva meses negoci\u00e1ndose y que regula las condiciones laborales del personal del <strong>Sistema Nacional de Salud<\/strong> en Espa\u00f1a y que pretende establecer un marco general que define los derechos y deberes de los trabajadores, no convence <strong>a los sindicatos sanitarios<\/strong>. Por un lado, los <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/medicos-29778\">m\u00e9dicos<\/a> consideran que su situaci\u00f3n exige una norma que plasme una \u00abmejora notable <strong>de sus condiciones laborales<\/strong>\u00bb y este texto, se\u00f1alan, no lo consigue. Mantienen la huelga nacional convocada para los d\u00edas <strong>9, 10, 11 y 12 de diciembre. <\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Por otro, trabajadores agrupados en distintos sindicatos, han anunciado este jueves, en una rueda de prensa convocada por SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Sa\u00fade, que todo el personal de la <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/sanidad-publica-23651\">sanidad p\u00fablica<\/a> est\u00e1 llamado a participar en una huelga indefinida <strong>a partir del 27 de enero<\/strong>. Explican que el Ministerio que dirige M\u00f3nica Garc\u00eda no tiene intenci\u00f3n de pactar un texto de la nueva Ley que realmente beneficie al conjunto del personal estatuario, \u00absin excepciones y sin discriminaciones entre colectivos profesionales\u00bb, y que logre un sistema sanitario \u00ab<strong>m\u00e1s s\u00f3lido, preparado <\/strong>y que proporcione una mejor atenci\u00f3n a las personas\u00bb.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Las demandas<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20251203\/medicos-espana-ultiman-huelga-nacional-124395776\">Cada organizaci\u00f3n<\/a> mantiene sus razones para rechazar un texto que les ha llevado a manifestarse en distintas ocasiones y a convocar diferentes movilizaciones. El <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/ministerio-sanidad-43404\">Ministerio de Sanidad<\/a>, por su lado, se defiende: considera que ha incorporado en el borrador \u00abtodas aquellas demandas que se encuentran dentro <strong>de su \u00e1mbito competencial<\/strong>, tras un proceso de di\u00e1logo t\u00e9cnico y pol\u00edtico que ha incluido <strong>m\u00e1s de 60 reuniones con sindicatos,<\/strong> comit\u00e9s de huelga, comunidades aut\u00f3nomas y otros actores implicados\u00bb.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Desde Sanidad se \u00abconsidera que se ha alcanzado <strong>el m\u00e1ximo desarrollo posible <\/strong>dentro de los m\u00e1rgenes de una ley b\u00e1sica estatal, articulando un marco com\u00fan respetuoso con las competencias auton\u00f3micas. Bloquear su aprobaci\u00f3n por demandas ajenas al marco competencial implicar\u00eda desaprovechar <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sociedad\/20250930\/huelga-medicos-sanidad-rechaza-estatuto-propio-desconvocar-octubre-inaceptable-122131609\">una oportunidad hist\u00f3rica<\/a> de reforma normativa, pendiente desde hace dos d\u00e9cadas\u00bb.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">El rechazo<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Las organizaciones sindicales rechazan el argumento. No les gusta el texto han dicho en numerosas ocasiones. Este mismo jueves la <strong>Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Sindicatos M\u00e9dicos<\/strong> (CESM) valoraba la \u00faltima propuesta ministerial para modificar el Estatuto Marco recibida por el Comit\u00e9 de Huelga tras la reuni\u00f3n del pasado lunes. Una oferta final de acuerdo con el objetivo <strong>desconvocar la huelga<\/strong> de los pr\u00f3ximos d\u00edas 9, 10, 11, y 12 diciembre que el Comit\u00e9 Ejecutivo de CESM ha resuelto, por unanimidad, rechazar, manteniendo las cuatro jornadas de paro.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Esgrimen, entre otros motivos, que la petici\u00f3n de un <strong>estatuto propio para los m\u00e9dicos <\/strong>se fundamenta en la necesidad que tiene el colectivo m\u00e9dico de tener <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sociedad\/20250916\/sindicatos-sanitarios-echan-calle-estatuto-121630136\">un \u00e1mbito de negociaci\u00f3n diferenciado<\/a>. \u00abNo nos soluciona nada agrupar en un cap\u00edtulo espec\u00edfico normas que regulen aspectos laborales exclusivos del m\u00e9dico\u00bb, indican.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!--[--><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Argumentan, tambi\u00e9n, que no se califica <strong>la jornada de guardias<\/strong> como actividad extraordinaria ni se garantiza su retribuci\u00f3n por encima de la hora ordinaria, y que dichas horas computen como tiempo trabajado para la <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/jubilacion-30851\">jubilaci\u00f3n<\/a>, ni un calendario claro y bien definido para establecer la voluntariedad de las mismas y dicen que no pueden \u00abpermitir un r\u00e9gimen de incompatibilidades discriminatorio, y al mismo tiempo retribuciones diferentes por igual trabajo, del mismo modo que no podemos permitir <strong>la exclusividad de los mandos intermedios<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">\u00abO\u00eddos sordos\u00bb<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En el caso de las otras organizaciones sindicales con representaci\u00f3n en el \u00e1mbito de negociaci\u00f3n (SATSE-FSES, FSS-CCOO, UGT, CSIF y CIG-Sa\u00fade), que van en bloque y <strong>sin sinton\u00eda con los m\u00e9dicos<\/strong>, indican que \u00abno les ha quedado m\u00e1s remedio que convocar las jornadas de huelga, que se celebrar\u00e1n los martes de cada semana, con car\u00e1cter indefinido -desde el 27 de enero- una vez que el Ministerio ha hecho &#8216;o\u00eddos sordos&#8217; a todos sus intentos de cerrar <strong>un texto normativo<\/strong> cuyo objetivo sea el inter\u00e9s com\u00fan de todos los trabajadores y trabajadoras\u00bb.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Hay asuntos que siguen entendiendo \u00abirrenunciables en el Estatuto Marco para lograr avances y sobre los que el Ministerio sigue sin querer llegar a un acuerdo\u00bb. Es el caso, por ejemplo, de <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sociedad\/20251123\/cerca-centenar-enfermeras-auxiliares-manifiestan-124031698\">las retribuciones b\u00e1sicas<\/a> que deben acompa\u00f1ar al nuevo marco de clasificaci\u00f3n del personal del Sistema Nacional de Salud.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<figure class=\"ft-img\" data-aida-image=\"\"><picture><!--[--><!--[--><source media=\"(min-width:640.1px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/18bbcad8-33d3-4bc2-92d4-e3b713cb98dd_source-aspect-ratio_default_0.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"2000.0\" height=\"1333.0\"><source media=\"(min-width: 320.1px) and (max-width: 640px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/18bbcad8-33d3-4bc2-92d4-e3b713cb98dd_source-aspect-ratio_640w_0.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"640.0\" height=\"427.0\"><source media=\"(max-width: 320px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/18bbcad8-33d3-4bc2-92d4-e3b713cb98dd_source-aspect-ratio_320w_0.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"320.0\" height=\"213.0\"><source media=\"(min-width:640.1px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/18bbcad8-33d3-4bc2-92d4-e3b713cb98dd_source-aspect-ratio_default_0.jpg\" type=\"image\/jpeg\" width=\"2000.0\" height=\"1333.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><source media=\"(min-width: 320.1px) and (max-width: 640px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/18bbcad8-33d3-4bc2-92d4-e3b713cb98dd_source-aspect-ratio_640w_0.jpg\" type=\"image\/jpeg\" width=\"640.0\" height=\"427.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><source media=\"(max-width: 320px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/18bbcad8-33d3-4bc2-92d4-e3b713cb98dd_source-aspect-ratio_320w_0.jpg\" type=\"image\/jpeg\" width=\"320.0\" height=\"213.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><!--]--><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/18bbcad8-33d3-4bc2-92d4-e3b713cb98dd_alta-libre-aspect-ratio_default_0.jpg\" width=\"1200\" height=\"800\" alt=\"Movilizaci\u00f3n de sindicatos sanitarios ante el MInisterio (archivo)\" class=\"ft-helper-img-rd\" loading=\"lazy\"\/><!--]--><\/source><\/source><\/source><\/source><\/source><\/source><\/picture><figcaption data-aida-caption=\"\">\n<p class=\"ft-helper-fontColor-quaternary ft-helper-fontSize-body-S ft-helper-spacer-t-xxs\">Movilizaci\u00f3n de sindicatos sanitarios ante el Ministerio (archivo) <span class=\"ft-helper-fontWeight-800 ft-helper-text-transform-uppercase\" data-aida-captionauthor=\"\"><!--[--><!--[--> \/ SATSE<!--]--><!--]--><\/span><\/p>\n<\/figcaption><!----><\/figure>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Los sindicatos tambi\u00e9n pretenden dejar sentadas las bases en la norma para <strong>\u00abuna jornada laboral digna y adecuada\u00bb<\/strong>, que concilie la vida familiar y laboral del personal, adem\u00e1s de otros aspectos relacionados con esta materia esencial en las relaciones de trabajo, y que se posibilite acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada y parcial <strong>de manera voluntaria.<\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--]--><\/p>\n<p data-close=\"closedContent\" class=\"subscribeHideForDisplay\">Suscr\u00edbete para seguir leyendo<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20251204\/personal-sanidad-publica-rechaza-estatuto-marco-quiere-huelga-razones-ministerio-de-sanidad-124445623?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El borrador del Estatuto Marco, la normativa b\u00e1sica que lleva meses negoci\u00e1ndose y que regula las condiciones laborales<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":24029,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-24028","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/wp-header-logo-92.png",1200,800,false],"thumbnail":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/wp-header-logo-92-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/wp-header-logo-92-300x200.png",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/wp-header-logo-92-768x512.png",640,427,true],"large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/wp-header-logo-92-1024x683.png",640,427,true],"1536x1536":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/wp-header-logo-92.png",1200,800,false],"2048x2048":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/wp-header-logo-92.png",1200,800,false],"morenews-large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/wp-header-logo-92-825x575.png",825,575,true],"morenews-medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/wp-header-logo-92-590x410.png",590,410,true]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24028"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24028\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}