{"id":25158,"date":"2025-12-22T17:06:30","date_gmt":"2025-12-22T17:06:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/12\/22\/reglamento-delegado-ue-2025-2030-de-la-comision-de-9-de-octubre-de-2025-por-el-que-se-completa-el-reglamento-ue-2019-1700-del-parlamento-europeo-y-del-consejo-mediante-la-especificacion-del-nume\/"},"modified":"2025-12-22T17:06:30","modified_gmt":"2025-12-22T17:06:30","slug":"reglamento-delegado-ue-2025-2030-de-la-comision-de-9-de-octubre-de-2025-por-el-que-se-completa-el-reglamento-ue-2019-1700-del-parlamento-europeo-y-del-consejo-mediante-la-especificacion-del-nume","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/12\/22\/reglamento-delegado-ue-2025-2030-de-la-comision-de-9-de-octubre-de-2025-por-el-que-se-completa-el-reglamento-ue-2019-1700-del-parlamento-europeo-y-del-consejo-mediante-la-especificacion-del-nume\/","title":{"rendered":"Reglamento Delegado (UE) 2025\/2030 de la Comisi\u00f3n, de 9 de octubre de 2025, por el que se completa el Reglamento (UE) 2019\/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo mediante la especificaci\u00f3n del n\u00famero y el t\u00edtulo de las variables que deben recogerse cada ocho a\u00f1os sobre organizaci\u00f3n del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral y accidentes de trabajo y problemas de salud relacionados con el trabajo en el \u00e1mbito de la poblaci\u00f3n activa."},"content":{"rendered":"
\n

\u00a0<\/p>\n

LA COMISI\u00d3N EUROPEA,<\/p>\n

Visto el Tratado de Funcionamiento de la Uni\u00f3n Europea,<\/p>\n

Visto el Reglamento (UE)\u00a02019\/1700 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 10\u00a0de\u00a0octubre de 2019, por el que se establece un marco com\u00fan para las estad\u00edsticas europeas relativas a las personas y los hogares, basadas en datos individuales recogidos a partir de muestras, se modifican los Reglamentos (CE) n.o<\/span>\u00a0808\/2004, (CE) n.o<\/span>\u00a0452\/2008 y (CE) n.o<\/span>\u00a01338\/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo y se derogan el Reglamento (CE) n.o<\/span>\u00a01177\/2003 del Parlamento Europeo y del Consejo y el Reglamento (CE) n.o<\/span>\u00a0577\/98 del Consejo\u00a0(1<\/span>)<\/a>, y en particular su art\u00edculo\u00a06, apartado 1,<\/p>\n

Considerando lo siguiente:<\/p>\n

Para cubrir las necesidades establecidas en los temas detallados \u00aborganizaci\u00f3n del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral\u00bb y \u00abaccidentes de trabajo y problemas de salud relacionados con el trabajo\u00bb en el \u00e1mbito de la poblaci\u00f3n activa, es necesario especificar el n\u00famero y el t\u00edtulo de las variables que deben recogerse cada ocho a\u00f1os para los conjuntos de datos sobre esos temas detallados.<\/p>\n

HA ADOPTADO EL PRESENTE REGLAMENTO:<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a01<\/h5>\n

El n\u00famero y el t\u00edtulo de las variables que deben recogerse cada ocho a\u00f1os para los conjuntos de datos en el \u00e1mbito de la poblaci\u00f3n activa sobre los temas detallados de \u00aborganizaci\u00f3n del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral\u00bb y \u00abaccidentes de trabajo y problemas de salud relacionados con el trabajo\u00bb ser\u00e1n los que figuran en el anexo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a02<\/h5>\n

El presente Reglamento entrar\u00e1 en vigor a los veinte d\u00edas de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Uni\u00f3n Europea<\/span>.<\/p>\n

El presente Reglamento ser\u00e1 obligatorio en todos sus elementos y directamente aplicable en cada Estado miembro.<\/p>\n

Hecho en Bruselas, el 9\u00a0de\u00a0octubre de 2025.<\/p>\n

Por la Comisi\u00f3n<\/span><\/p>\n

La Presidenta<\/span><\/p>\n

Ursula VON DER LEYEN<\/p>\n

(1<\/span>)<\/a>\u00a0\u00a0 DO\u00a0L\u00a0266\u00a0I de 14.10.2019, p.\u00a01<\/a>, ELI: http:\/\/data.europa.eu\/eli\/reg\/2019\/1700\/oj<\/a>.<\/p>\n

ANEXO<\/h5>\n

El n\u00famero y el t\u00edtulo de las variables que deben recogerse cada ocho a\u00f1os en el \u00e1mbito de la poblaci\u00f3n activa sobre los temas detallados de \u00aborganizaci\u00f3n del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral\u00bb y \u00abaccidentes de trabajo y problemas de salud relacionados con el trabajo\u00bb son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Tema<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tema detallado<\/p>\n<\/td>\n

\n

Identificador de la variable<\/p>\n<\/td>\n

\n

Nombre de la variable<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Condiciones de trabajo, incluida la jornada de trabajo y disposiciones relativas al horario laboral\u00a0\u2013\u00a010 variables recogidas<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Organizaci\u00f3n del trabajo y disposiciones relativas al horario laboral<\/p>\n<\/td>\n

\n

FREEHOUR<\/p>\n<\/td>\n

\n

Posibilidad de coger horas libres<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

FREELEAV<\/p>\n<\/td>\n

\n

Posibilidad de coger d\u00edas de permiso<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

FLEXWT<\/p>\n<\/td>\n

\n

Flexibilidad esperada en los horarios laborales<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

AVAIFREE<\/p>\n<\/td>\n

\n

Disponibilidad para trabajar durante el tiempo libre<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

RECHOURS<\/p>\n<\/td>\n

\n

Registro de presencia o de horas de trabajo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PRESSURE<\/p>\n<\/td>\n

\n

Trabajar con presiones de plazos<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

JOBAUTON<\/p>\n<\/td>\n

\n

Autonom\u00eda en el trabajo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PLACEWK<\/p>\n<\/td>\n

\n

Lugar principal de trabajo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

COMMUTM<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tiempo de desplazamiento<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

OTHERLOC<\/p>\n<\/td>\n

\n

Trabajo en otros lugares<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Salud: estado de salud y de discapacidad, acceso a asistencia sanitaria y su disponibilidad y utilizaci\u00f3n, y factores determinantes de la salud\u00a0\u2013\u00a011 variables recogidas<\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Accidentes de trabajo y problemas de salud relacionados con el trabajo<\/p>\n<\/td>\n

\n

ACCIDNUM<\/p>\n<\/td>\n

\n

N\u00famero de accidentes de trabajo durante los \u00faltimos doce meses<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

ACCIDTYP<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tipo de accidente de trabajo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

ACCIDJOB<\/p>\n<\/td>\n

\n

Empleo vinculado al accidente<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

ACCIDBRK<\/p>\n<\/td>\n

\n

Duraci\u00f3n de la baja laboral por el accidente de trabajo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

HPROBNUM<\/p>\n<\/td>\n

\n

N\u00famero de problemas de salud relacionados con el trabajo durante los \u00faltimos doce meses<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

HPROBTYP<\/p>\n<\/td>\n

\n

Tipo de problema de salud m\u00e1s grave relacionado con el trabajo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

HPROBLIM<\/p>\n<\/td>\n

\n

Problema de salud que limite las actividades diarias<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

HPROBJOB<\/p>\n<\/td>\n

\n

Empleo vinculado al problema de salud<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

HPROBBRK<\/p>\n<\/td>\n

\n

Duraci\u00f3n de la baja laboral por el problema de salud relacionado con el trabajo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PHYSRISK<\/p>\n<\/td>\n

\n

Exposici\u00f3n a factores de riesgo para la salud f\u00edsica<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

MENTRISK<\/p>\n<\/td>\n

\n

Exposici\u00f3n a factores de riesgo para el bienestar mental<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n

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