{"id":26268,"date":"2026-01-14T15:06:27","date_gmt":"2026-01-14T15:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/01\/14\/que-reclaman-los-medicos-y-que-les-ofrece-el-ministerio-de-sanidad-las-claves-del-conflicto\/"},"modified":"2026-01-14T15:06:27","modified_gmt":"2026-01-14T15:06:27","slug":"que-reclaman-los-medicos-y-que-les-ofrece-el-ministerio-de-sanidad-las-claves-del-conflicto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/01\/14\/que-reclaman-los-medicos-y-que-les-ofrece-el-ministerio-de-sanidad-las-claves-del-conflicto\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 reclaman los m\u00e9dicos y qu\u00e9 les ofrece el Ministerio de Sanidad? Las claves del conflicto"},"content":{"rendered":"<div data-nosnippet=\"\" data-id=\"closeContentContainer\"><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-closenews\"><strong>M\u00e9dicos de toda Espa\u00f1a<\/strong> han vuelto a la huelga este mi\u00e9rcoles. Un paro que se<strong> prolongar\u00e1 ma\u00f1ana, jueves 15,<\/strong> y que, adem\u00e1s, llega acompa\u00f1ado de movilizaciones en las principales ciudades. \u00bfQu\u00e9 piden exactamente y cu\u00e1les son los principales desencuentros entre el colectivo y el Ministerio de Sanidad?<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El nudo m\u00e1s importante es el\u00a0<strong>Estatuto Marco que los m\u00e9dicos rechazan y que Sanidad\u00a0<\/strong>negocia en estos d\u00edas con todos <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20251217\/sanidad-rota-negociacion-medicos-estatuto-marco-sindicatos-124892869\">los sindicatos sanitarios del \u00c1mbito<\/a> (los del resto del colectivo). De hecho, los facultativos insisten que no van a parar: amenazan con una huelga\u00a0<strong>que podr\u00eda ser indefinida a partir de febrero. Pero, \u00bfqu\u00e9 piden? Lo han repetido a lo largo de los \u00faltimos meses:<\/strong> un\u00a0Estatuto propio para el colectivo y una interlocuci\u00f3n directa con el Ministerio para hablar de los asuntos que les ata\u00f1en, algo que el departamento de M\u00f3nica Garc\u00eda rechaza porque considera que provocar\u00eda una ruptura dentro del Sistema Nacional de Salud (SNS).<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En lo concreto, sus reivindicaciones pasan porque el <strong>Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco (APLEM)<\/strong>\u00a0del Ministerio de Sanidad, una ley que lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os vigente, incluya otros aspectos que tambi\u00e9n consideran relevantes como las horas y remuneraci\u00f3n de <strong>las guardias, la jornada laboral, la jubilaci\u00f3n anticipada y la categor\u00eda profesional.<\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En la propuesta que los sindicatos enviaron al Ministerio en septiembre \u2013desde entonces el conflicto entre ambas partes ha ido <strong>escalando posiciones<\/strong>\u2013 plantean una\u00a0<strong>clasificaci\u00f3n profesional\u00a0\u00fanica<\/strong> que reconozca la singularidad de la cualificaci\u00f3n, las funciones y la responsabilidad del personal m\u00e9dico con dos grupos espec\u00edficos, modificando el Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, para crear\u00a0<strong>una categor\u00eda A1+.<\/strong>\u00a0<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El borrador de Sanidad, por su parte, crea un nuevo sistema de grupos y sit\u00faa a los facultativos en el 8, el m\u00e1s alto, junto a otros perfiles altamente especializados, por encima de enfermer\u00eda y otras profesiones sanitarias. Esta reorganzaci\u00f3n les obliga a necociar en mesa conjunta con el resto de categor\u00edas sanitarias. Es decir, quieren <strong>una interlocuci\u00f3n directa. <\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Los sindicatos m\u00e9dicos tambi\u00e9n reclaman <strong>una regulaci\u00f3n diferenciada para las guardias<\/strong>, las guardias localizadas, los descansos o la exenci\u00f3n de este servicio, todo ello acompa\u00f1ado de mejoras retributivas y medidas que mejoren la conciliaci\u00f3n personal y laboral.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El borrador del Estatuto Marco de Sanidad establece por ley que la <strong>duraci\u00f3n m\u00e1xima<\/strong> de una guardia continuada (jornada m\u00e1s horas\u00a0extras)\u00a0<strong>pasar\u00e1 de 24 a <\/strong><a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sociedad\/20250611\/temporalidad-guardias-17-horas-todos-profesionales-claves-estatuto-marco-118521316\">un m\u00e1ximo de 17 horas.<\/a> De manera que, antes de arrancar la guardia y tras haber trabajado la ma\u00f1ana entera, tendr\u00edan un descanso. Se especifica que habr\u00e1 recesos obligatorios antes y despu\u00e9s de la guardia y que no habr\u00e1 que recuperar despu\u00e9s las horas no trabajadas porque se estuvo descansando tras el servicio. Adem\u00e1s, el texto incluye exenciones<strong> para evitar noches y turnos largos<\/strong> en supuestos de enfermedad, cuidado de menores y embarazo.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Sin embargo, <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/videos\/sociedad\/empieza-huelga-medicos-catalunya-reclamar-mejoras-laborales-video\/125665992.shtml\">para los sindicatos no es suficiente<\/a>. El texto permite excepciones por \u00abrazones organizativas o asistenciales\u00bb con consentimiento del profesional. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n piden que las guardias dejen de ser obligatorias y <strong>pasen a ser voluntarias<\/strong>, algo que Sanidad rechaza por el impacto asistencial. Consideran que, <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/ser-feliz\/20260114\/radiografia-psicologica-medicos-huelga-hartazgo-125667785\">en materia de guardias<\/a>, la propuesta del Ministerio se limita a suprimir la jornada ordinaria de la ma\u00f1ana de la guardia, pero, insisten en que obliga al profesional a devolver esas horas otro d\u00eda, probablemente en horario de tarde doblando turno.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">A la vez, los sindicatos m\u00e9dicos cuestionan que la reforma propuesta elimine el c\u00f3mputo del saliente de guardia como tiempo trabajado, \u00ablo que no solo cercena un <strong>derecho de los facultativos<\/strong> reconocido en todo el SNS y avalado por sentencias judiciales, sino que\u00a0se traducir\u00e1 en un notable incremento de los turnos extra con <strong>cargo a la jornada ordinaria<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Seg\u00fan las organizaciones, \u00abel tan cacareado anuncio del fin de las guardias de 24 horas ha quedado reducido a un retoque puramente cosm\u00e9tico\u00bb que no alivia la presi\u00f3n de las guardias y que, sin embargo, \u00abconlleva de hecho un sustancial incremento de la jornada ordinaria\u00bb.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Cada comunidad aut\u00f3noma las abona a un precio diferente. En Espa\u00f1a, el precio por hora oscila entre algo m\u00e1s de 22 euros en algunas comunidades y <strong>casi 36 euros en otras<\/strong>. Los sindicatos piden que la remuneraci\u00f3n de la hora de guardia nunca est\u00e9 por debajo de la hora de jornada ordinaria. Tambi\u00e9n que computen para la jubilaci\u00f3n, cosa que no sucede ahora y que tampoco incluye el borrador del Estatuto Marco. El Ministerio de Sanidad considera que la retribuci\u00f3n de las guardias es competencia de las comunidades.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Los sindicatos denuncian que muchos m\u00e9dicos superan el l\u00edmite de 48 horas semanales de jornada m\u00e1xima fijado por la directiva europea.<strong> La propuesta de Sanidad<\/strong> para el nuevo Estatuto Marco reduce la jornada a 45 horas semanales de promedio, introduce el concepto de \u00abcarga horaria excesiva\u00bb y obliga a los servicios de salud a reorganizar recursos cuando se supere el l\u00edmite. El nuevo texto permite hasta 150 horas adicionales al a\u00f1o, siempre voluntarias.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Los sindicatos consideran necesaria una\u00a0<strong>regulaci\u00f3n concreta en materia de jornada laboral<\/strong>, fijando una jornada m\u00e1xima de 35 horas semanales en horario de ma\u00f1ana en d\u00edas laborables, y que todo lo que supere ese l\u00edmite se considere exceso de jornada, que deber\u00e1 ser voluntaria y retribuirse de manera no inferior a la hora ordinaria. Entienden que las 150 horas adicionales pueden convertirse en una v\u00eda para normalizar el exceso de jornada.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Con datos de 2025, existen 310.558 colegiados de los que 275.963 est\u00e1n en activo. Se jubilan bajo las mismas reglas que el <strong>resto de trabajadores del r\u00e9gimen general,<\/strong> aunque pueden prolongar su actividad hasta los 70 a\u00f1os. Las organizaciones sindicales consideran que el desgaste profesional justifica una jubilaci\u00f3n anticipada parecida a la de otros colectivos como polic\u00edas o bomberos.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<figure class=\"ft-img\" data-aida-image=\"\"><picture><!--[--><!--[--><source media=\"(min-width:640.1px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/31884502-6a5e-4f1f-be38-37e6e5895f3d_source-aspect-ratio_default_0.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"2000.0\" height=\"1332.0\"><source media=\"(min-width: 320.1px) and (max-width: 640px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/31884502-6a5e-4f1f-be38-37e6e5895f3d_source-aspect-ratio_640w_0.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"640.0\" height=\"426.0\"><source media=\"(max-width: 320px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/31884502-6a5e-4f1f-be38-37e6e5895f3d_source-aspect-ratio_320w_0.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"320.0\" height=\"213.0\"><source media=\"(min-width:640.1px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/31884502-6a5e-4f1f-be38-37e6e5895f3d_source-aspect-ratio_default_0.jpg\" type=\"image\/jpeg\" width=\"2000.0\" height=\"1332.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><source media=\"(min-width: 320.1px) and (max-width: 640px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/31884502-6a5e-4f1f-be38-37e6e5895f3d_source-aspect-ratio_640w_0.jpg\" type=\"image\/jpeg\" width=\"640.0\" height=\"426.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><source media=\"(max-width: 320px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/31884502-6a5e-4f1f-be38-37e6e5895f3d_source-aspect-ratio_320w_0.jpg\" type=\"image\/jpeg\" width=\"320.0\" height=\"213.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><!--]--><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/31884502-6a5e-4f1f-be38-37e6e5895f3d_alta-libre-aspect-ratio_default_0.jpg\" width=\"1200\" height=\"799\" alt=\"La ministra de Sanidad, M\u00f3nica Garc\u00eda.\" class=\"ft-helper-img-rd\" loading=\"lazy\"\/><!--]--><\/source><\/source><\/source><\/source><\/source><\/source><\/picture><figcaption data-aida-caption=\"\">\n<p class=\"ft-helper-fontColor-quaternary ft-helper-fontSize-body-S ft-helper-spacer-t-xxs\">La ministra de Sanidad, M\u00f3nica Garc\u00eda. <span class=\"ft-helper-fontWeight-800 ft-helper-text-transform-uppercase\" data-aida-captionauthor=\"\"><!--[--><!--[--> \/ Gustavo Valiente\/Europa Press<!--]--><!--]--><\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En este aspecto, Sanidad considera que el Estatuto Marco no tiene competencia para regular la <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/jubilacion-30851\">jubilaci\u00f3n<\/a> anticipada, aunque introduce la posibilidad de aplicar coeficientes reductores en puestos especialmente <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260113\/afectacion-huelga-miercoles-jueves-medicos-servicios-minimos-urgencias-operaciones-125593945\">peligrosos o insalubres.<\/a><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--]--><\/p>\n<p data-close=\"closedContent\" class=\"subscribeHideForDisplay\">Suscr\u00edbete para seguir leyendo<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20260114\/piden-medicos-huelga-ofrece-ministerio-sanidad-claves-conflicto-125666491?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e9dicos de toda Espa\u00f1a han vuelto a la huelga este mi\u00e9rcoles. 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