{"id":26848,"date":"2026-01-24T20:14:20","date_gmt":"2026-01-24T20:14:20","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/01\/24\/el-sueldo-de-los-mir-espanoles-el-tercero-mas-bajo-de-europa-1-200-euros-netos-al-mes-sin-guardias\/"},"modified":"2026-01-24T20:14:20","modified_gmt":"2026-01-24T20:14:20","slug":"el-sueldo-de-los-mir-espanoles-el-tercero-mas-bajo-de-europa-1-200-euros-netos-al-mes-sin-guardias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/01\/24\/el-sueldo-de-los-mir-espanoles-el-tercero-mas-bajo-de-europa-1-200-euros-netos-al-mes-sin-guardias\/","title":{"rendered":"El sueldo de los MIR espa\u00f1oles, el tercero m\u00e1s bajo de Europa: 1.200 euros netos al mes sin guardias"},"content":{"rendered":"<div data-nosnippet=\"\" data-id=\"closeContentContainer\"><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-closenews\">Apenas faltan horas para <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260116\/examen-mir-sanidad-publica-listas-definitivas-personas-admitidas-mujeres-125742356\">el examen MIR<\/a> y, sobre la mesa, los <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/medicos-29778\">m\u00e9dicos<\/a> residentes ponen las cuestiones que les ocupan y preocupan. Como sus jornadas \u2013que\u00a0en muchas ocasiones\u00a0superan <strong>el l\u00edmite m\u00e1ximo de las 48 horas semanales<\/strong> de trabajo que marca la\u00a0normativa europea\u2013 o sus bajas retribuciones. El sueldo de los residentes espa\u00f1oles est\u00e1 a la cola de Europa, seg\u00fan un informe de la\u00a0<strong>Federaci\u00f3n Europea de M\u00e9dicos Asalariados (FEMS)<\/strong>. \u00abCon nuestra responsabilidad, no es de recibo\u00bb, resume <strong>Daniel Selva, <\/strong>secretario general de la <strong>Asociaci\u00f3n MIR Espa\u00f1a <\/strong>(AME).<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">La FEMS present\u00f3, a finales de 2024, el &#8216;<strong>Libro Blanco de las Condiciones de Trabajo<\/strong> de los Doctores Europeos&#8217;. Con datos de este informe, el sueldo <strong>medio mensual neto<\/strong>\u00a0(sin guardias) oscila entre los 3.212 euros que cobra un m\u00e9dico sueco, los 2.870 de un finland\u00e9s, los 2.000 de un belga y, ya a distancia, los 1.412 de un portugu\u00e9s. Espa\u00f1a figura como el tercer pa\u00eds (por la cola) donde menos cobran los j\u00f3venes m\u00e9dicos (1.202 euros netos al mes), solo por delante de Polonia (1.050 euros) y Albania (980 euros mensuales).<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h2 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-S\">Precariedad<\/h2>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Las cifras muestran<strong> \u00abla precariedad\u00bb <\/strong>de los m\u00e9dicos internos residentes espa\u00f1oles en comparaci\u00f3n con otros pa\u00edses. As\u00ed se subraya en uno de los cap\u00edtulos de &#8216;La Formaci\u00f3n M\u00e9dica Especializada en Espa\u00f1a: Retos Presentes y Futuros&#8217;, un libro en el que han colaborado\u00a0<strong>m\u00e1s de una veintena de autores. En el cap\u00edtulo de retribuciones<\/strong> firmado por Vicente Matas \u2013especialista en\u00a0<strong>Medicina Familiar y Comunitaria<\/strong>\u00a0y coordinador del Centro de Estudios del Sindicato M\u00e9dico de Granada\u2013 se llama la atenci\u00f3n sobre una\u00a0<strong>\u00absituaci\u00f3n injusta\u00bb<\/strong>\u00a0y de especial vulnerabilidad en\u00a0<strong>las grandes ciudades<\/strong>\u00a0para los j\u00f3venes facultativos.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<div class=\"ft-embed\">\n<div class=\"ft-embed__item\">\n<figure>\n<h2 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-S\" aria-hidden=\"true\">SALARIO MEDIO DE LOS DOCTORES POR PA\u00cdSES<\/h2>\n<p><iframe title=\"Salario medio de los m\u00e9dicos por pa\u00edses\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/rzYcS\/1\/\" width=\"100%\" height=\"634\" loading=\"lazy\" frameborder=\"0\" style=\"padding-top: 2rem;\" aria-describedby=\"desc-embed\"><\/iframe><figcaption id=\"desc-embed\" style=\"font-size:xx-small;\">Tabla que muestra el salario medio de los m\u00e9dicos en diferentes pa\u00edses.<\/figcaption><\/figure>\n<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Con datos recogidos por Matas, en diciembre de 2024<strong>, las retribuciones mensuales m\u00ednimas<\/strong> (sin guardias) de los MIR espa\u00f1oles van desde los 1.301 euros mensuales brutos que cobra el residente de primer a\u00f1o (una vez descontado el IRPF y la Seguridad Social, la retribuci\u00f3n queda en 1.094), hasta los 1.795 euros brutos que recibe el residente de quinto a\u00f1o (1<strong>.405 euros netos)<\/strong>. Las cifras, cabe decir, pueden variar seg\u00fan las comunidades aut\u00f3nomas.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Regulaci\u00f3n laboral<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">La <strong>Organizaci\u00f3n M\u00e9dica Colegial<\/strong> presentaba recientemente sus aportaciones a la consulta p\u00fablica previa abierta por el Ministerio de Sanidad para modificar la norma que regula <strong>la relaci\u00f3n laboral de los m\u00e9dicos residentes<\/strong>. Uno de los ejes centrales de las propuestas de la OMC es la necesidad de cambiar el modelo actual, basado en el concepto <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260113\/pasando-examen-mir-denuncian-caos-organizativo-graves-irregularidades-proceso-125647329\">de &#8216;guardia&#8217;<\/a> para pasar a un sistema que mida de forma real y objetiva el tiempo de trabajo en horas.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">La OMC plantea que toda la actividad de atenci\u00f3n continuada se compute \u00edntegramente <strong>como tiempo de trabajo<\/strong>, con l\u00edmites claros, control horario efectivo y descansos garantizados. Entre las medidas m\u00e1s relevantes, se incluyen la prohibici\u00f3n <strong>de los turnos ordinarios de 24 horas,<\/strong> el establecimiento de un m\u00e1ximo de 17 horas de trabajo continuado y la fijaci\u00f3n de un l\u00edmite semanal de horas que sea realmente verificable.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">La Asociaci\u00f3n MIR Espa\u00f1a (AME) tambi\u00e9n ha remitido a Sanidad su propuesta, explica <strong>Daniel Selva, <\/strong>secretario general de la entidad. Entre las prioridades que han puesto sobre la mesa figura, por supuesto, la jornada. \u00abEso es algo b\u00e1sico. Al final los <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/medicos-29778\">m\u00e9dicos<\/a>, tanto adjuntos como residentes, est\u00e1n haciendo m\u00e1s horas de jornada de las que permite la directiva europea y nos <strong>parece muy grave<\/strong>. Lo primero que pedimos es una disminuci\u00f3n del n\u00famero de horas. Otro tema importante a abordar es el retributivo\u00bb, apunta.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Sueldos<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260115\/mensaje-medicos-segunda-jornada-huelga-estatuto-marco-esto-no-para-125723039\">Un residente de primer a\u00f1o<\/a> cobra un sueldo anual, sin guardias, no muy por encima del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI), actualmente de <strong>1.184 euros mensuales en 14 pagas<\/strong>. \u00abNo nos parece de recibo para un profesional que tiene seis a\u00f1os de carrera a sus espaldas, ha hecho un proceso de oposici\u00f3n y ejerce en el sistema p\u00fablico ya con una cierta responsabilidad. Al final, estos m\u00e9dicos son los que atienden a los pacientes en urgencias o est\u00e1n ah\u00ed dando la cara <strong>por las noches en las guardias<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><strong>Con las guardias,<\/strong> a\u00f1ade Selva, muchos residentes acaban ganando algo m\u00e1s, \u00abpero <strong>deber\u00eda ser un complemento<\/strong>. Al final, el salario base es por la jornada ordinaria que hace cualquier trabajador y deber\u00eda ser suficiente para vivir sin necesidad de guardias. Adem\u00e1s, luego hay residentes que, por su especialidad, no las hacen. Hemos pedido (en su propuesta a Sanidad) un aumento del 40% para fijarlo en un nivel que nos parece razonable para el grado de responsabilidad y el coste <strong>de la vida actual<\/strong>\u00ab. Esa mejora en las condiciones, abunda, es la \u00fanica manera de evitar que muchos compa\u00f1eros se vayan a otros pa\u00edses o acaben en la <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sociedad\/20260116\/sanidad-denuncia-gobierno-ayuso-presentar-registro-objetores-aborto-125754816\">sanidad privada<\/a>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Deberes y derechos<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En la misma l\u00ednea se pronuncia <strong>Ana Gal\u00e1n<\/strong>, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria\u00a0y presidenta del Sector MIR y J\u00f3venes M\u00e9dicos <strong>del sindicato AMYTS,<\/strong> que trabaja en un centro de salud de Madrid. Considera que los sueldos de los MIR les abocan a la precariedad.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<blockquote class=\"ft-mol-quote\" data-aida-quote=\"\">\n<h3 class=\"ft-mol-quote__text\"> \u00abPara lo malo, tienen todos los deberes, pero derechos no tienen ninguno\u00bb, critica la doctora Ana Gal\u00e1n, de AMYTS<\/h3>\n<p><!----><\/p><\/blockquote>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00abVivir en grandes ciudades, <strong>como Madrid y <\/strong><a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/lugares\/barcelona-1745486\">Barcelona<\/a>, es imposible con el salario que cobran. Les venden que, si no hacen guardias, no tienen un salario digno para un m\u00e9dico. Que s\u00ed, que est\u00e1n en formaci\u00f3n. Son como unos becarios que est\u00e1n aprendiendo a la vez que ejercen y trabajan. Para lo malo, tienen todos los deberes, pero derechos no tienen ninguno\u00bb, cuestiona.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Gal\u00e1n reclama que se escuchen las reivindicaciones de los j\u00f3venes residentes. Y que se acabe con la precariedad de sus condiciones laborales. <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260115\/examen-mir-esquerra-republicana-pregunta-gobierno-retrasos-irregularidades-125705803\">\u00abVocaci\u00f3n no es abnegaci\u00f3n\u00bb, sostiene<\/a>. \u00abTe van inculcando poco a poco, desde la Facultad, que el paciente es lo primero. Y claro que es importante. Todo empieza por vocaci\u00f3n pero, as\u00ed, con la excusa, vamos cediendo y <strong>acabamos asados<\/strong>\u00ab, finaliza.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--]--><\/p>\n<p data-close=\"closedContent\" class=\"subscribeHideForDisplay\">Suscr\u00edbete para seguir leyendo<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20260124\/sueldo-medicos-mir-espana-tercero-mas-bajo-europa-125758422?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apenas faltan horas para el examen MIR y, sobre la mesa, los m\u00e9dicos residentes ponen las cuestiones que<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26849,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-26848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-632.png",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-632-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-632-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-632-768x432.png",640,360,true],"large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-632-1024x576.png",640,360,true],"1536x1536":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-632.png",1200,675,false],"2048x2048":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-632.png",1200,675,false],"morenews-large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-632-825x575.png",825,575,true],"morenews-medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-632-590x410.png",590,410,true]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26848"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26848\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}