{"id":26980,"date":"2026-01-27T00:15:14","date_gmt":"2026-01-27T00:15:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/01\/27\/sanidad-firma-un-acuerdo-para-el-nuevo-estatuto-marco-que-no-apoyan-los-sindicatos-medicos\/"},"modified":"2026-01-27T00:15:14","modified_gmt":"2026-01-27T00:15:14","slug":"sanidad-firma-un-acuerdo-para-el-nuevo-estatuto-marco-que-no-apoyan-los-sindicatos-medicos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/01\/27\/sanidad-firma-un-acuerdo-para-el-nuevo-estatuto-marco-que-no-apoyan-los-sindicatos-medicos\/","title":{"rendered":"Sanidad firma un acuerdo para el nuevo Estatuto Marco que no apoyan los sindicatos m\u00e9dicos"},"content":{"rendered":"<div data-nosnippet=\"\" data-id=\"closeContentContainer\"><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-closenews\">La ministra de Sanidad,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/personajes\/monica-garcia-gomez-1016823\" class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\">M\u00f3nica Garc\u00eda<\/a>, ha firmado este lunes con los sindicatos mayoritarios el acuerdo para la aprobaci\u00f3n de un nuevo <strong>Estatuto Marco,<\/strong> con nuevos derechos y mejores <strong>condiciones laborales para los profesionales sanitarios<\/strong>. El acuerdo ha sido firmado por <strong>CCOO, UGT, CSIF <\/strong>y el sindicato de enfermer\u00eda <strong>Satse<\/strong>, pero no por los sindicatos que representan exclusivamente a los <strong>m\u00e9dicos<\/strong>, que mantienen su <strong>rechazo al acuerdo<\/strong> y<a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20260122\/medicos-anuncian-huelga-nacional-indefinida-febrero-estatuto-propio-125954139\" target=\"_blank\"> la convocatoria de huelga indefinida<\/a> a partir del 16 de febrero para reclamar un <strong>estatuto propio.<\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<blockquote class=\"ft-mol-quote ft-mol-quote--basic\" data-aida-cite=\"\">\n<h3 class=\"ft-mol-quote__text\">Las guardias pasan de 24 a 17 horas y la jornada m\u00e1xima ser\u00e1 de 45 horas <\/h3>\n<\/blockquote>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u201cGracias al di\u00e1logo, a m\u00e1s de 60 reuniones, con momentos tensos porque es un texto complejo, de elaboraci\u00f3n artesanal, hemos logrado el acuerdo m\u00e1s amplio alcanzado nunca en el sistema de salud\u201d, ha celebrado la ministra. Seg\u00fan ha querido dejar claro, las organizaciones firmantes \u201c<strong>representan a todos los profesionales<\/strong> del sistema\u201d, incluido los m\u00e9dicos, dado que tambi\u00e9n forman parte de sus <strong>afiliados<\/strong>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Asimismo, en una negociaci\u00f3n que se ha prolongado tres a\u00f1os, con tiras y aflojas y varias convocatorias de huelga, a juicio de la ministra \u00abse han recogido todas las reivindicaciones laborales\u00bb, tambi\u00e9n las de los m\u00e9dicos, salvo una, que los facultativos tengan un<strong> estatuto propio<\/strong>. Sanidad ha rechazado por activa y por pasiva esta petici\u00f3n porque considera que \u201cno se puede fragmentar el sistema y las mejoras [laborales] se las merecen todos los profesionales\u201d que trabajan en el sistema.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Por eso, Garc\u00eda ha sugerido incluso que <strong>no se volver\u00e1 <\/strong>a reunir con los sindicatos que representan exclusivamente a los m\u00e9dicos y han convocado la huelga indefinida: la\u00a0Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Sindicatos M\u00e9dicos\u00a0(CESM); el Sindicato M\u00e9dico Andaluz (SMA);\u00a0Metges de Catalunya\u00a0(MC); la Asociaci\u00f3n de M\u00e9dicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS); el Sindicato M\u00e9dico de Euskadi (SME) y el Sindicato de Facultativos de Galicia Independientes (O\u2019MEGA). Y les ha instado a presentar la propuesta de un estatuto propio a trav\u00e9s de alg\u00fan grupo parlamentario, algo que, por el momento, solo apoya Vox.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Larga tramitaci\u00f3n<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u201cSi todas las reivindicaciones ya est\u00e1n dentro, cu\u00e1l es el fin de esas reuniones [ha manifestado en torno a <strong>posibles nuevos encuentros<\/strong> para desconvocar la huelga]. Ha habido m\u00e1s de 80 reuniones, no nos ha faltado di\u00e1logo con todas las organizaciones\u201d, ha subrayado.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El acuerdo, que se ha plasmado en un<strong> anteproyecto de ley<\/strong> que a\u00fan tiene que ser aprobado por el Consejo de Ministros y posteriormente por las Cortes, por lo que tiene por delante una <strong>larga y compleja tramitaci\u00f3n,<\/strong> incorpora la reducci\u00f3n de <strong>24 a 17 horas<\/strong> del tiempo m\u00e1ximo de <strong>guardia<\/strong>, que no podr\u00e1 solaparse con la jornada ordinaria, una de las principales reivindicaciones de los sanitarios. Adem\u00e1s, cada servicio puede organizar los turnos como quiera, de forma que las 17 horas es un tope m\u00e1ximo, pero se puede optar por turnos de 12 horas, como ya se hace en algunos hospitales. Y quedan exentos los mayores de 55 a\u00f1os y las embarazadas.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Asimismo, el texto contempla un l\u00edmite <strong>m\u00e1ximo de 45 horas semanales<\/strong>; inferior al umbral europeo y, por primera vez, un mecanismo de intervenci\u00f3n ante situaciones de sobrecarga persistente. En materia de <strong>conciliaci\u00f3n<\/strong>, el acuerdo reconoce este derecho como tal, dejando de ser una mera concesi\u00f3n. Asimismo, avanza en estabilidad laboral mediante ofertas p\u00fablicas de empleo peri\u00f3dicas -cada dos a\u00f1os- y l\u00edmites a la <strong>temporalidad<\/strong>; se facilitan los concursos de traslado con convocatorias abiertas y permanentes, y se actualiza la clasificaci\u00f3n profesional, reconociendo adem\u00e1s la labor investigadora y docente como trabajo efectivo.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">La reacci\u00f3n<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Tras la firma del acuerdo, el sindicato AMYTS ha dejado claro que el pacto \u00ab<strong>nace sin contar con los m\u00e9dicos <\/strong>y los facultativos\u00bb. \u00abSe trata de un acuerdo que perpet\u00faa las condiciones de los m\u00e9dicos, que son peores que las del resto de categor\u00edas. No estamos en contra de mejoras para otras categor\u00edas, pero son claramente <strong>insuficientes <\/strong>para los m\u00e9dicos. Seguimos abiertos a establecer un verdadero di\u00e1logo y a mejorar las cosas y para eso es necesario un estatuto m\u00e9dico propio\u00bb, ha indicado \u00c1ngela Hern\u00e1ndez, secretaria general de AMYTS.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En la misma l\u00ednea, en un <strong>comunicado conjunto,<\/strong> el comit\u00e9 de huelga ha manifestado su \u00abdescontento\u00bb con el anuncio del acuerdo \u00aben un \u00e1mbito de negociaci\u00f3n que no permite una verdadera negociaci\u00f3n de las reivindicaciones sindicales de la profesi\u00f3n m\u00e9dica\u00bb. Por ello, ha anunciado que se mantiene el calendario de movilizaciones anunciado, incluida las semanas de<strong> huelga nacional<\/strong> indefinida fijadas para los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--]--><\/p>\n<p data-close=\"closedContent\" class=\"subscribeHideForDisplay\">Suscr\u00edbete para seguir leyendo<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sociedad\/20260126\/sanidad-acuerdo-sindicatos-nuevo-estatuto-marco-126096219?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ministra de Sanidad,\u00a0M\u00f3nica Garc\u00eda, ha firmado este lunes con los sindicatos mayoritarios el acuerdo para la aprobaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26981,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-26980","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-698.png",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-698-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-698-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-698-768x432.png",640,360,true],"large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-698-1024x576.png",640,360,true],"1536x1536":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-698.png",1200,675,false],"2048x2048":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-698.png",1200,675,false],"morenews-large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-698-825x575.png",825,575,true],"morenews-medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/wp-header-logo-698-590x410.png",590,410,true]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26980","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26980"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26980\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26981"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26980"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26980"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26980"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}