{"id":30147,"date":"2026-03-11T13:46:36","date_gmt":"2026-03-11T13:46:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/03\/11\/ley-foral-16-2025-de-22-de-diciembre-de-presupuestos-generales-de-navarra-para-el-ano-2026\/"},"modified":"2026-03-11T13:46:36","modified_gmt":"2026-03-11T13:46:36","slug":"ley-foral-16-2025-de-22-de-diciembre-de-presupuestos-generales-de-navarra-para-el-ano-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/03\/11\/ley-foral-16-2025-de-22-de-diciembre-de-presupuestos-generales-de-navarra-para-el-ano-2026\/","title":{"rendered":"Ley Foral 16\/2025, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el a\u00f1o 2026."},"content":{"rendered":"
\n

LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA<\/p>\n

Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente\u00a0Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para el a\u00f1o 2026.<\/p>\n

T\u00cdTULO I<\/h5>\n
De los cr\u00e9ditos y sus modificaciones<\/h5>\n
CAP\u00cdTULO I<\/h5>\n
Cr\u00e9ditos iniciales y su financiaci\u00f3n<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a01.\u2003\u00c1mbito de los Presupuestos Generales de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003Se aprueban los Presupuestos Generales de Navarra para el a\u00f1o\u00a02026, integrados por:<\/p>\n

a)\u2003El presupuesto del Parlamento de Navarra, el de la C\u00e1mara de Comptos y el de la Instituci\u00f3n del Defensor del Pueblo.<\/p>\n

b)\u2003El presupuesto de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral y de sus organismos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

c)\u2003El presupuesto del Consejo de Navarra.<\/p>\n

d)\u2003Los presupuestos de las fundaciones p\u00fablicas de la Comunidad Foral.<\/p>\n

e)\u2003Los presupuestos de las sociedades p\u00fablicas de la Comunidad Foral.<\/p>\n

f)\u2003El presupuesto estimativo y la financiaci\u00f3n de la Universidad P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

g)\u2003El presupuesto de la Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n.<\/p>\n

2.\u2003Asimismo, se acompa\u00f1a la informaci\u00f3n de los presupuestos de otros sujetos y entidades comprendidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, de acuerdo con lo establecido en su art\u00edculo\u00a06.1.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a02.\u2003Cuant\u00eda de los cr\u00e9ditos y de los derechos econ\u00f3micos.<\/h5>\n

1.\u2003Para la ejecuci\u00f3n de los programas integrados en los estados de gastos de los Presupuestos mencionados en el art\u00edculo anterior, se aprueban cr\u00e9ditos por un importe consolidado de\u00a06.741.514.953 euros, cuyo desglose por cap\u00edtulos econ\u00f3micos se recoge en el anexo I de esta ley foral.<\/p>\n

2.\u2003En los estados de ingresos de los Presupuestos referidos en el art\u00edculo anterior se contienen las estimaciones de los derechos econ\u00f3micos que se prev\u00e9n liquidar durante el ejercicio presupuestario, por un importe consolidado de\u00a06.741.514.953 euros, cuyo desglose por cap\u00edtulos econ\u00f3micos se recoge en el anexo I de esta ley foral.<\/p>\n

3.\u2003De acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo\u00a030 de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, el l\u00edmite de gasto no financiero como resultado de la suma de ingresos no financieros, ajustes de contabilidad nacional y l\u00edmite de d\u00e9ficit, una vez descontado el Fondo de Haciendas Locales y la aportaci\u00f3n econ\u00f3mica al Estado, queda establecido en\u00a05.041.659.452 euros.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/h5>\n
Modificaci\u00f3n de los cr\u00e9ditos presupuestarios<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a03.\u2003Modificaci\u00f3n de cr\u00e9ditos presupuestarios y movimientos presupuestarios.<\/h5>\n

1.\u2003Las modificaciones de los cr\u00e9ditos presupuestarios se ajustar\u00e1n a los preceptos de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, en cuanto no resulten modificados por la presente ley foral.<\/p>\n

2.\u2003Se podr\u00e1n realizar movimientos de fondos entre partidas en las que figuran cr\u00e9ditos destinados a una misma finalidad pero que son distintas por exigencias de la Uni\u00f3n Europea para el mejor control del destino de los gastos al estar, en parte, cofinanciados por aquella. Estos movimientos no tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de modificaciones presupuestarias.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular del departamento donde se encuadre la partida.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a04.\u2003Modificaciones presupuestarias de los programas comunitarios.<\/h5>\n

1.\u2003El Gobierno de Navarra, a propuesta de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previo informe de la persona titular de la Direcci\u00f3n General de Fomento Empresarial e Infraestructuras, podr\u00e1 autorizar las modificaciones presupuestarias necesarias para llevar a efecto durante el ejercicio la mejor ejecuci\u00f3n de los programas y proyectos cofinanciados por la Uni\u00f3n Europea, de conformidad con lo aprobado por la Comisi\u00f3n en el documento inicial, o con las modificaciones posteriores que los Comit\u00e9s de Seguimiento o la propia Comisi\u00f3n hayan introducido. Las modificaciones presupuestarias deber\u00e1n financiarse con cr\u00e9ditos de cualquier naturaleza que figuren en los estados de gastos.<\/p>\n

2.\u2003Cualquier modificaci\u00f3n de cr\u00e9dito que afecte directamente a las partidas en las que se recojan proyectos cofinanciados por la Uni\u00f3n Europea requerir\u00e1 informe previo de la Direcci\u00f3n General de Fomento Empresarial e Infraestructuras. Se except\u00faan las modificaciones que afecten a cr\u00e9ditos cofinanciados por el Fondo Europeo Agr\u00edcola de Desarrollo Rural (FEADER).<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a05.\u2003Ampliaciones de cr\u00e9dito.<\/h5>\n

1.\u2003Adem\u00e1s de los cr\u00e9ditos referidos en las letras a) a g) del apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a047 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de ampliables para el ejercicio\u00a02026 todas las partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio para la concesi\u00f3n de indemnizaciones, subvenciones y pr\u00e9stamos que pudieran aprobarse como consecuencia del reconocimiento y reparaci\u00f3n de las v\u00edctimas del terrorismo o de las v\u00edctimas de actos de motivaci\u00f3n pol\u00edtica contemplados en la legislaci\u00f3n vigente, as\u00ed como todas las partidas correspondientes al pago de cotizaciones a la Seguridad Social.<\/p>\n

2.\u2003Adem\u00e1s, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de ampliables para el ejercicio\u00a02026, todas las partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para financiar las medidas para la reducci\u00f3n de las listas de espera en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que contendr\u00e1n en su denominaci\u00f3n la expresi\u00f3n listas de espera.<\/p>\n

3.\u2003Asimismo, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de ampliables para el ejercicio\u00a02026 todas las partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para financiar las inversiones del Programa de inversiones\u00a02025 previstas en el art\u00edculo\u00a080 de esta Ley Foral y que contendr\u00e1n en su denominaci\u00f3n PRIN25.<\/p>\n

4.\u2003Adem\u00e1s de lo anterior, se considerar\u00e1n ampliables:<\/p>\n

4.1\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda:<\/p>\n

a)\u2003100000-10000-4709-441100 denominada \u00abAUDENASA. Pol\u00edtica comercial\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003114001-13100-3101-923700 denominada \u00abIntereses y comisiones de cr\u00e9ditos\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003114001-13100-3509-923700 denominada \u00abRetribuci\u00f3n por saldos en cuentas corrientes y similares\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003111002-11300-6002-923100 denominada \u00abTerrenos y bienes naturales\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003111002-11300-6003-923100 denominada \u00abDemoliciones\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003111002-11300-6020-923100 denominada \u00abEdificios y obras de nueva instalaci\u00f3n, y reforma del patrimonio inmobiliario\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003155005-17800-3501-932100 denominada \u00abIntereses por demora en devoluciones de ingresos indebidos e impuestos\u00bb.<\/p>\n

4.2\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial:<\/p>\n

a)\u2003210001-21100-4609-942300 denominada \u00abCompensaci\u00f3n a entes locales por bonificaciones en tributos locales\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003220000-22000-6010-453300 denominada \u00abRevisi\u00f3n de precios\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003220003-22200-2090-453200 denominada \u00abCanon de la autov\u00eda A-12 Pamplona-Logro\u00f1o\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003220003-22200-2090-453202 denominada \u00abCanon de la autov\u00eda A-21 Autov\u00eda del Pirineo\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003220004-22100-4700-452100 denominada \u00abCanon de los riegos del Canal de Navarra. Ampliaci\u00f3n\u00a01.\u00aa Fase\u00bb.<\/p>\n

4.3\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Educaci\u00f3n:<\/p>\n

a)\u2003400000-41000-1220-322000 denominada \u00abRetribuciones del personal contratado temporal\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003400000-41000-1800-322000 denominada \u00abReconocimiento de servicios, nuevos complementos, grado, antig\u00fcedad, reingresos de excedencias y otros\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003400000-41000-1810-322000 denominada \u00abRetribuciones de personal de ejercicios anteriores\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003400000-41000-1820-322000 denominada \u00abEjecuci\u00f3n de sentencias indemnizaciones y compensaciones por estabilizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003Las del proyecto\u00a0410003 Subvenciones a la ense\u00f1anza privada concertada y asimilada de c\u00f3digo econ\u00f3mico\u00a04811.<\/p>\n

f)\u2003430005-43500-2210-324100 denominada \u00abComedores\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003430005-43500-2230-324100 denominada \u00abTransporte escolar\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003430005-43500-2230-324102 denominada \u00abTransporte escolar educaci\u00f3n especial\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003430005-43500-4800-324100 denominada \u00abAyudas individualizadas por transporte escolar\u00bb.<\/p>\n

j)\u2003430005-43500-4800-324102 denominada \u00abAyudas individualizadas para comedores\u00bb.<\/p>\n

k)\u2003420006-42600-4800-322E00 denominada \u00abPr\u00e1cticas alumnado de FP: Seguridad Social\u00bb.<\/p>\n

4.4\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Salud:<\/p>\n

a)\u2003540000-52000-1810-311100 denominada \u00abRetribuciones de personal de ejercicios anteriores\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003540000-52000-1820-311100 denominada \u00abEjecuci\u00f3n de sentencias, indemnizaciones y compensaciones por estabilizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003Las del grupo de programas\u00a054, excepto las se\u00f1aladas en el apartado\u00a02 de este art\u00edculo, correspondientes a los c\u00f3digos econ\u00f3micos siguientes: 2210, 2213, 2214, 2215, 2216, 2286, 2287 y\u00a02500; as\u00ed como las del grupo de programas\u00a052 correspondientes al c\u00f3digo econ\u00f3mico\u00a02215.<\/p>\n

d)\u2003540002-52833-2231-311103 Encargo a BIDEAN. Transporte sanitario.<\/p>\n

e)\u2003540002-52833-4809-311104 denominada \u00abPr\u00f3tesis, \u00f3rtesis y veh\u00edculos para personas con discapacidad\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003540005-52831-4809-313100 denominada \u00abPrestaciones farmac\u00e9uticas\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003540005-52831-4809-313102 denominada \u00abAbsorbentes y otros productos sanitarios\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003540005-52831-4809-313103 denominada \u00abPrestaciones farmac\u00e9uticas-regulaci\u00f3n copago\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003543000-52200-6057-312802 denominada \u00abInstrumental quir\u00fargico\u00bb.<\/p>\n

j)\u2003543004-52214-2276-312700 denominada \u00abTrabajos de fraccionamiento de plasma para la producci\u00f3n de f\u00e1rmacos\u00bb.<\/p>\n

k)\u2003545000 52400 6057 312803 denominada \u00abInstrumental quir\u00fargico\u00bb.<\/p>\n

l)\u2003546000 52500 6057 312803 denominada \u00abInstrumental quir\u00fargico\u00bb.<\/p>\n

4.5\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente:<\/p>\n

a)\u2003710004-71300-2218-412200 denominada \u00abProductos veterinarios\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003710004-71300-2279-412205 denominada \u00abVacunaciones oficiales de emergencia\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003710004-71300-7700-412200 denominada \u00abIndemnizaci\u00f3n por sacrificio a causa de epizootias\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003710006-71500-4700-414100 denominada \u00abCanon de los riegos del Canal de Navarra\u00bb.<\/p>\n

4.6\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Derechos Sociales, Econom\u00eda Social y Empleo:<\/p>\n

a)\u2003Las de c\u00f3digo econ\u00f3mico\u00a02600, ubicadas en los proyectos\u00a0901003, 920005, 920006 y\u00a0920008, destinadas a financiar las prestaciones garantizadas que se establecen en el Decreto Foral\u00a069\/2008, de\u00a017 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de \u00e1mbito general prevista en la Ley Foral\u00a015\/2006, de\u00a014 de diciembre, de Servicios Sociales, excepto las partidas cofinanciadas por fondos del FSE+.<\/p>\n

b)\u2003901002-91100-4809-212100 denominada \u00abPensiones no contributivas\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003901002-91100-4809-231500 denominada \u00abRenta garantizada\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003901002-91100-4809-231505 denominada \u00abIngreso m\u00ednimo vital\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003901003-91600-4609-231500 denominada \u00abServicio de acogida para personas sin hogar y otros programas de acompa\u00f1amiento social PSH\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003920004-93200-4809-231B00 denominada \u00abAyudas vinculadas a servicio\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003920004-93200-4809-231B02 denominada \u00abAyudas para la atenci\u00f3n de servicios personales\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003920008-93300-4809-231700 denominada \u00abRecursos para autonom\u00eda de j\u00f3venes del sistema de protecci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003920008-93300-4809-231702 denominada \u00abPrestaciones econ\u00f3micas a familias\u00bb.<\/p>\n

j)\u2003920008-93300-4809-231704 denominada \u00abCuotas de ni\u00f1os en centros ajenos\u00bb.<\/p>\n

k)\u2003950001-96100-4709-241109 denominada \u00abAyudas a Centros Especiales de Empleo\u00bb.<\/p>\n

4.7\u2003La siguiente partida del Departamento de Cultura, Deporte y Turismo:<\/p>\n

a)\u2003A20003-A2300-6056-333100 denominada \u00abAdquisici\u00f3n de bienes culturales\u00bb.<\/p>\n

4.8\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Interior, Funci\u00f3n P\u00fablica y Justicia:<\/p>\n

a)\u2003F20001-F2100-4819-112103 denominada \u00abAsistencia jur\u00eddica gratuita\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003F30001-F3100-1001-921400 denominada \u00abPrestaciones a expresidentes, exconsejeros y otros altos cargos del Gobierno de Navarra\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003F30001-F3100-1620-921400 denominada \u00abFondo para la aplicaci\u00f3n de acuerdos en materia de personal\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003F30001-F3100-1800-921400 denominada \u00abReconocimiento de servicios, nuevos complementos, grado, antig\u00fcedad, reingresos de excedencias y otros\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003F30001-F3100-1800-921402 denominada \u00abIncremento retributivo\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003F30001-F3100-1810-921400 denominada \u00abRetribuciones de personal de ejercicios anteriores\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003F30001-F3100-1820-921400 denominada \u00abEjecuci\u00f3n de sentencias, indemnizaciones y compensaciones por estabilizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003F40002-F4600-2140-921800 denominada \u00abReparaci\u00f3n y mantenimiento de veh\u00edculos y maquinaria\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003F40002-F4600-2281-921800 denominada \u00abCombustibles y lubricantes\u00bb.<\/p>\n

j)\u2003F41000-F4100-2274-132103 denominada \u00abServicios de seguridad para protecci\u00f3n contra la violencia de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n

T\u00cdTULO II<\/h5>\n
De los gastos de personal<\/h5>\n
CAP\u00cdTULO I<\/h5>\n
Retribuciones del personal en activo<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a06.\u2003Retribuciones del personal funcionario y estatutario de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero de\u00a02026, las retribuciones del personal funcionario y estatutario al servicio de las Administraciones Publicas de Navarra experimentar\u00e1n el incremento m\u00e1ximo global establecido para\u00a02026 en la legislaci\u00f3n estatal para el personal al servicio del sector p\u00fablico sin perjuicio, en su caso, de las adecuaciones retributivas necesarias para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden relaci\u00f3n procedente con el contenido de especial dificultad t\u00e9cnica, dedicaci\u00f3n, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.<\/p>\n

2.\u2003El sueldo inicial de cada uno de los niveles queda establecido para el a\u00f1o\u00a02026 en las siguientes cuant\u00edas anuales:<\/p>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Nivel de encuadramiento<\/th>\n\n

Cuant\u00eda anual<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Euros<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

A<\/td>\n30.395,26<\/td>\n<\/tr>\n
B<\/td>\n25.570,58<\/td>\n<\/tr>\n
C<\/td>\n21.211,82<\/td>\n<\/tr>\n
D<\/td>\n18.473,56<\/td>\n<\/tr>\n
E<\/td>\n16.249,66<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Art\u00edculo\u00a07.\u2003Retribuciones del personal laboral de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero de\u00a02026, las retribuciones del personal laboral al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos aut\u00f3nomos ser\u00e1n las que se determinen en el correspondiente convenio colectivo, con sujeci\u00f3n a los criterios fijados en esta ley foral para el personal funcionario.<\/p>\n

2.\u2003En el caso del personal laboral al servicio de las restantes Administraciones P\u00fablicas de Navarra, sus retribuciones ser\u00e1n las que determine cada Administraci\u00f3n P\u00fablica en sus presupuestos, con sujeci\u00f3n a los criterios fijados en esta ley foral para el personal funcionario.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a08.\u2003Retribuciones del personal directivo de libre designaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos.<\/h5>\n

1.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 de las Direcciones de Servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y las de los organismos aut\u00f3nomos asimiladas a ellas se fijan en un importe anual de\u00a060.713,38 euros, referido a catorce mensualidades, sin perjuicio de la percepci\u00f3n de las retribuciones personales por grado, antig\u00fcedad y ayuda familiar que pudieran corresponderles de acuerdo con la normativa vigente y de aquellas otras complementarias que tuvieran asignadas de manera espec\u00edfica en la plantilla org\u00e1nica por su nombramiento originario o por las especiales condiciones de prestaci\u00f3n de sus servicios, a cuyo efecto no se tendr\u00e1 en cuenta el porcentaje originario de complemento de puesto de trabajo incluido en el c\u00e1lculo inicial de la retribuci\u00f3n a tanto alzado correspondiente.<\/p>\n

Las Direcciones de Servicio prestar\u00e1n sus servicios en r\u00e9gimen de plena disponibilidad y de total y absoluta dedicaci\u00f3n.<\/p>\n

2.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 del personal directivo de libre designaci\u00f3n del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra se fijan en los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades, sin perjuicio de la percepci\u00f3n de las retribuciones personales por grado, antig\u00fcedad y ayuda familiar que pudieran corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:<\/p>\n

a)\u2003Jefaturas de Servicio no asistenciales: 60.713,38 euros.<\/p>\n

b)\u2003Direcci\u00f3n del Banco de Sangre y Tejidos de Navarra: 66.820,88 euros.<\/p>\n

En el supuesto de que alguna persona titular de los referidos puestos directivos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra est\u00e9 percibiendo en la actualidad una cuant\u00eda superior a la reflejada en este art\u00edculo, se le abonar\u00e1 una compensaci\u00f3n personal por la diferencia en tanto se mantenga en el desempe\u00f1o del mismo.<\/p>\n

3.\u2003Las retribuciones del personal directivo de libre designaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos experimentar\u00e1n el mismo incremento que resulte, en su caso, de la aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a06.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a09.\u2003Retribuciones del Gobierno de Navarra, de los altos cargos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y del resto del personal eventual.<\/h5>\n

1.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 de las personas que integran el Gobierno de Navarra, de las Direcciones Generales, del personal directivo de los organismos, sociedades y fundaciones p\u00fablicas y del resto del personal eventual de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra ser\u00e1n las que se detallan en los apartados siguientes.<\/p>\n

2.\u2003De conformidad con lo establecido en los art\u00edculos\u00a035 y\u00a045 de la Ley Foral\u00a014\/2004, de\u00a03 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidenta o Presidente, las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 de las personas que integran el Gobierno de Navarra, referidas a catorce mensualidades, consistir\u00e1n en la siguiente cuant\u00eda anual, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio:<\/p>\n

\u2013\u2002Presidenta o Presidente del Gobierno de Navarra: 83.381,76 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Vicepresidenta o Vicepresidente, Consejera o Consejero y Consejera-Portavoz o Consejero-Portavoz: 77.597,52 euros.<\/p>\n

3.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 del personal de los Gabinetes de la Presidenta y de las personas titulares de departamentos del Gobierno de Navarra con la consideraci\u00f3n de alto cargo se fijan en las siguientes cuant\u00edas anuales referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio:<\/p>\n

\u2013\u2002Asesor o asesora de la Presidenta o Presidente: 66.487,82 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Jefes o Jefas de Gabinete de los Consejeros o Consejeras: 61.884,06 euros.<\/p>\n

4.\u2003De conformidad con lo establecido en el art\u00edculo\u00a032.4 de la Ley Foral\u00a011\/2019, de\u00a011 de marzo, de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector P\u00fablico Institucional Foral, las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 de las direcciones generales se fijan en un importe anual de\u00a066.487,82 euros, referido a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio.<\/p>\n

5.\u2003De conformidad con lo establecido en el art\u00edculo\u00a052.1 de la Ley Foral\u00a011\/2019, de\u00a011 de marzo, de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector P\u00fablico Institucional Foral, se relacionan las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 del personal directivo de los organismos p\u00fablicos que se cifran en las siguientes cuant\u00edas anuales referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio:<\/p>\n

a)\u2003Direcci\u00f3n Gerencia de organismo aut\u00f3nomo, salvo lo dispuesto en la letra b) siguiente: 66.487,82 euros.<\/p>\n

b)\u2003Direcci\u00f3n Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y de la Hacienda Foral de Navarra: 102.727,10 euros.<\/p>\n

c)\u2003Subdirecci\u00f3n de organismo aut\u00f3nomo: 60.713,38 euros.<\/p>\n

d)\u2003Personal directivo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea:<\/p>\n

\u2013\u2002Gerencia de Atenci\u00f3n Primaria, Gerencia del Hospital Universitario de Navarra, Direcci\u00f3n de Profesionales, Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica y Servicios Generales y Direcci\u00f3n de Asistencia Sanitaria al Paciente: 78.498,70 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Gerencia del \u00c1rea de Salud de Tudela, Gerencia del \u00c1rea de Salud de Estella-Lizarra, Direcci\u00f3n Asistencial del Hospital Universitario de Navarra: 68.612,04 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Gerencia de Salud Mental, Subdirecciones Asistenciales del Hospital Universitario de Navarra, Direcci\u00f3n Asistencial del \u00c1rea de Salud de Tudela y Subdirecciones de Atenci\u00f3n Primaria y Continuidad Asistencial, Subdirecci\u00f3n de Urgencias de Navarra y Direcci\u00f3n T\u00e9cnica de la Atenci\u00f3n a la Urgencia Vital de la Gerencia de Atenci\u00f3n Primaria y Subdirecciones de las \u00c1reas de Salud: 66.820,88 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Subdirecciones de los Servicios Centrales: 65.613,80 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Direcci\u00f3n de Profesionales, Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica y Servicios Generales, Direcci\u00f3n de Cuidados Sanitarios del Hospital Universitario de Navarra y Subdirecci\u00f3n de Cuidados, Atenci\u00f3n Domiciliaria, Sociosanitaria y Acciones Comunitarias de Atenci\u00f3n Primaria, Subdirecci\u00f3n de Personal y Relaciones Laborales, Subdirecci\u00f3n de Administraci\u00f3n, Servicios Generales y Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica, y Subdirecci\u00f3n de Calidad, Procesos Cl\u00ednicos y Desarrollo del Hospital Universitario de Navarra y Subdirecciones del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra: 62.644,40 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Coordinadora del Plan de Atenci\u00f3n Sociosanitaria de Navarra y Subdirecciones de Cuidados Sanitarios del Hospital Universitario de Navarra: 56.761,46 euros.<\/p>\n

6.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 del resto del personal eventual de los Gabinetes de la Presidenta y de los integrantes del Gobierno de Navarra se fijan en las siguientes cuant\u00edas anuales, referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio:<\/p>\n

\u2013\u2002Secretar\u00eda del Presidente o Presidenta: 41.051,50 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Secretar\u00eda de Consejero o Consejera: 37.418,64 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Auxiliar de Gabinete: 32.773,86 euros.<\/p>\n

7.\u2003El personal eventual regulado en los apartados anteriores que no ostente la condici\u00f3n de personal fijo o contratado percibir\u00e1 el premio de antig\u00fcedad establecido para el personal funcionario de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, considerando para ello el tiempo trabajado en puestos de car\u00e1cter eventual.<\/p>\n

8.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 del personal directivo con consideraci\u00f3n de alto cargo de las sociedades p\u00fablicas de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra integradas en la Corporaci\u00f3n P\u00fablica Empresarial de Navarra ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

Para las personas titulares de direcciones-gerencias el salario bruto base anual, referido a catorce mensualidades, ser\u00e1 de\u00a066.048,30 euros. Dicha retribuci\u00f3n anual se modular\u00e1 en base a la complejidad de la empresa p\u00fablica a gestionar, todo ello seg\u00fan la siguiente tabla:<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n
Tipo de sociedad<\/th>\n\n

Complemento de complejidad<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Porcentaje<\/p>\n<\/th>\n

\n

Salario bruto base anual<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Euros<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

D<\/td>\n0<\/td>\n66.048,30<\/td>\n<\/tr>\n
C<\/td>\n10<\/td>\n72.653,11<\/td>\n<\/tr>\n
B<\/td>\n30<\/td>\n85.862,78<\/td>\n<\/tr>\n
A<\/td>\n55<\/td>\n102.374,84<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

La clasificaci\u00f3n de las sociedades en funci\u00f3n de su tipo se determinar\u00e1 por Acuerdo del Gobierno de Navarra.<\/p>\n

9.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02026 de las personas que ocupan la direcci\u00f3n de las fundaciones p\u00fablicas de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra se fijan en los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades:<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n Miguel Servet: 65.613,88 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n P\u00fablica Navarra para la Provisi\u00f3n de Apoyos a Personas con Discapacidad (FUNDAPA): 56.761,27 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n Baluarte: 72.016,32 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n Gizain: 66.487,96 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n Miguel Indur\u00e1in: 54.900,28 euros.<\/p>\n

10.\u2003Las personas integrantes del Gobierno de Navarra y el resto de personal alto cargo de la Comunidad Foral de Navarra no podr\u00e1n percibir de ninguna entidad p\u00fablica o privada, con car\u00e1cter personal, dietas por asistencia a consejos de administraci\u00f3n u \u00f3rganos colegiados de cualquier \u00edndole. En el caso de que perciban dietas atendiendo a la representaci\u00f3n que ostentan, las cantidades ser\u00e1n ingresadas directamente por la sociedad u organismo que las abone en la cuenta presupuestaria o societaria correspondiente de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

11.\u2003Las retribuciones de las personas integrantes del Gobierno de Navarra, del personal alto cargo de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y del resto del personal eventual experimentar\u00e1n el mismo incremento que resulte, en su caso, de la aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a06.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/h5>\n
Derechos pasivos del personal funcionario de los Montep\u00edos de\u00a0las\u00a0Administraciones P\u00fablicas de Navarra<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a010.\u2003Actualizaci\u00f3n de las pensiones de las clases pasivas del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero de\u00a02026, las pensiones de las clases pasivas del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra con derecho a actualizaci\u00f3n seg\u00fan la normativa vigente tendr\u00e1n el incremento que experimenten ese a\u00f1o con car\u00e1cter general las pensiones p\u00fablicas.<\/p>\n

2.\u2003En aplicaci\u00f3n de la normativa vigente en materia de pensiones p\u00fablicas, la actualizaci\u00f3n no se aplicar\u00e1 a las pensiones ya reconocidas o que en el futuro se reconozcan que, por s\u00ed solas o sum\u00e1ndoles, en su caso, el importe de otras pensiones p\u00fablicas percibidas por la misma persona beneficiaria, superen la cuant\u00eda m\u00e1xima anual establecida para las pensiones p\u00fablicas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a011.\u2003Normas aplicables al r\u00e9gimen de derechos pasivos del personal funcionario acogido al sistema anterior a la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, sobre r\u00e9gimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003El r\u00e9gimen de derechos pasivos del personal funcionario a que se refiere el presente art\u00edculo se regir\u00e1 por las disposiciones vigentes con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley Foral\u00a013\/1983, de\u00a030 de marzo, reguladora del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, tom\u00e1ndose en consideraci\u00f3n para la determinaci\u00f3n del sueldo regulador las mayores retribuciones percibidas por el personal funcionario con arreglo al sistema anterior a dicha ley foral y al Reglamento Provisional de Retribuciones dictado en su ejecuci\u00f3n, incrementadas en los porcentajes se\u00f1alados en las leyes forales de Presupuestos Generales de Navarra de los sucesivos ejercicios, con la salvedad de lo dispuesto en este art\u00edculo para las pensiones adquiridas por raz\u00f3n de accidente de trabajo o de enfermedad profesional.<\/p>\n

2.\u2003De acuerdo con las disposiciones referidas en el apartado precedente, para el c\u00f3mputo del tiempo de servicios a efectos de jubilaci\u00f3n y pensiones, \u00fanicamente se tendr\u00e1n presentes los a\u00f1os de servicio efectivamente prestados por el personal funcionario. Se comprender\u00e1n dentro de ellos los a\u00f1os de servicios efectivamente prestados a la Administraci\u00f3n P\u00fablica que hayan sido reconocidos por la Administraci\u00f3n respectiva conforme a los Acuerdos de la Diputaci\u00f3n Foral de\u00a029 de octubre de\u00a01981 y de\u00a05 de febrero de\u00a02001 y al Decreto Foral\u00a021\/1983, de\u00a014 de abril.<\/p>\n

No obstante, en los casos de pensiones de jubilaci\u00f3n, viudedad y orfandad causadas por el personal funcionario acogido a alguno de los Montep\u00edos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral o de las entidades locales de Navarra, que falleciera estando en activo o se jubilara a partir de la entrada en vigor de esta ley foral, se computar\u00e1n, con efectos retroactivos a la fecha del hecho causante de la pensi\u00f3n, los periodos cotizados por dicho personal funcionario a los distintos reg\u00edmenes de la Seguridad Social, siempre que tales periodos no se superpongan a otros cotizados a los rese\u00f1ados Montep\u00edos, a los \u00fanicos efectos de determinar los haberes computables para derechos pasivos y la cuota o porcentaje por a\u00f1os de cotizaci\u00f3n o de servicios aplicable para el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

No se computar\u00e1n en ning\u00fan caso para las pensiones de jubilaci\u00f3n, viudedad y orfandad causadas por el personal funcionario contempladas en el p\u00e1rrafo anterior los periodos cotizados por dicho personal funcionario a los distintos reg\u00edmenes de la Seguridad Social, cuando dichos periodos, acumulados en su caso a otros, hubieran generado derecho a pensi\u00f3n en tales reg\u00edmenes, con excepci\u00f3n de aquellos periodos por cuya cotizaci\u00f3n se genere derecho a las prestaciones del SOVI, que s\u00ed ser\u00e1n computados.<\/p>\n

En los casos de pensiones de viudedad causadas por personal funcionario acogido a alguno de los Montep\u00edos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra o de las entidades locales de Navarra se extender\u00e1n los derechos pasivos a los miembros de las parejas estables, conforme a la Ley Foral\u00a06\/2000, de\u00a03 de julio, para la igualdad jur\u00eddica de las parejas estables.<\/p>\n

3.\u2003En aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el apartado\u00a01 de este art\u00edculo y para la fijaci\u00f3n de las jubilaciones y pensiones que se causen durante el a\u00f1o\u00a02026 por el personal funcionario p\u00fablico comprendido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, se tendr\u00e1 en cuenta lo siguiente:<\/p>\n

a)\u2003Las cuant\u00edas de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos ser\u00e1n las correspondientes al a\u00f1o\u00a02026, resultantes de aplicar a las de\u00a01983 los incrementos anuales fijados por las posteriores leyes forales de Presupuestos.<\/p>\n

Excepcionalmente, en los casos de pensiones de jubilaci\u00f3n por incapacidad derivada de accidente de trabajo o de enfermedad profesional, as\u00ed como en los supuestos de pensiones de viudedad u orfandad en caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, el haber regulador estar\u00e1 constituido por las retribuciones que, por su puesto de trabajo, hubiera percibido el personal funcionario afectado en el a\u00f1o inmediatamente anterior al momento de producirse la jubilaci\u00f3n o el fallecimiento.<\/p>\n

b)\u2003Para el personal funcionario municipal que qued\u00f3 excluido del sistema de retribuciones derivado de la Norma del Parlamento Foral de\u00a029 de enero de\u00a01980, sobre equiparaci\u00f3n de las retribuciones de los funcionarios de la administraci\u00f3n municipal a la de los funcionarios de la Diputaci\u00f3n Foral, en virtud de la facultad otorgada por la disposici\u00f3n adicional segunda, p\u00e1rrafo segundo, de la misma, la cuant\u00eda de los conceptos retributivos con incidencia en pasivos ser\u00e1 la que resulte de aplicar a la correspondiente a\u00a01983, relativa a dicho personal funcionario, los incrementos experimentados durante los a\u00f1os sucesivos.<\/p>\n

4.\u2003El personal funcionario contribuir\u00e1 a la financiaci\u00f3n del r\u00e9gimen de pensiones con la cantidad resultante de la aplicaci\u00f3n de la normativa anterior a la Ley Foral\u00a013\/1983, incrementada en los porcentajes de aumento de las pensiones establecidos en las ulteriores leyes forales de Presupuestos Generales de Navarra.<\/p>\n

5.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero de\u00a02026, la pensi\u00f3n m\u00ednima de jubilaci\u00f3n de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, tanto del personal funcionario acogido al sistema anterior a la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, como del previsto en la referida ley foral, ser\u00e1 la establecida para el a\u00f1o\u00a02025, que asciende a\u00a018.536,28 euros, actualizada al a\u00f1o\u00a02026 con el incremento que experimenten ese a\u00f1o con car\u00e1cter general las pensiones p\u00fablicas.<\/p>\n

A partir del momento en que cumplan setenta a\u00f1os de edad, se reconocer\u00e1 el derecho a la percepci\u00f3n del importe equivalente a la pensi\u00f3n m\u00ednima establecida en el p\u00e1rrafo anterior a aquellas personas jubiladas voluntariamente, acogidas al sistema de derechos pasivos anterior al establecido en la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, que por acreditar menos de treinta a\u00f1os de servicios reconocidos en la Administraci\u00f3n P\u00fablica respectiva hayan devengado pensi\u00f3n sin derecho a actualizaci\u00f3n.<\/p>\n

6.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero del a\u00f1o\u00a02026, la pensi\u00f3n m\u00ednima de viudedad queda establecida en una cantidad bruta anual equivalente al salario m\u00ednimo interprofesional que se determine para ese ejercicio.<\/p>\n

7.\u2003Lo dispuesto en el apartado\u00a06 de este art\u00edculo ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n, asimismo, a las pensiones de orfandad concedidas por aplicaci\u00f3n del sistema de derechos pasivos anterior a la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, con cargo a cualquiera de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, al amparo de lo dispuesto en sus respectivos Reglamentos, en la redacci\u00f3n dada por la disposici\u00f3n adicional decimoctava de la Ley Foral\u00a05\/1991, de\u00a026 de febrero, de Presupuestos Generales de Navarra para el ejercicio de\u00a01991.<\/p>\n

Quedan, por lo tanto, excluidas de lo dispuesto en el p\u00e1rrafo anterior todas aquellas pensiones de orfandad que hubieran sido concedidas en virtud de la normativa aplicable con anterioridad a la modificaci\u00f3n establecida en la citada Ley Foral\u00a05\/1991, salvo las que se hubieran reconocido por la situaci\u00f3n de incapacidad de la persona beneficiaria.<\/p>\n

8.\u2003Las pensiones de orfandad contempladas en los art\u00edculos\u00a08, apartado\u00a03, del Reglamento de Jubilaciones y Pensiones del personal funcionario de la Diputaci\u00f3n Foral y\u00a010 del Reglamento de Derechos Pasivos de los funcionarios municipales, as\u00ed como las pensiones de orfandad de iguales caracter\u00edsticas de los Montep\u00edos Municipales particulares, se reconocer\u00e1n siempre y cuando todos los requisitos exigidos para su obtenci\u00f3n se cumplan en la fecha del fallecimiento del causante de la pensi\u00f3n o, en su caso, de su c\u00f3nyuge o pareja estable beneficiaria de la pensi\u00f3n de viudedad.<\/p>\n

9.\u2003Las pensiones de viudedad de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra ser\u00e1n compatibles tanto con la percepci\u00f3n de ingresos por trabajo personal como con la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

10.\u2003Las declaraciones de incapacidad permanente, as\u00ed como los distintos grados de la misma, ser\u00e1n revisables si la persona beneficiaria no ha cumplido la edad de\u00a065 a\u00f1os, bien por agravaci\u00f3n o mejor\u00eda, bien por error de diagn\u00f3stico, con sujeci\u00f3n a las siguientes normas:<\/p>\n

a)\u2003El expediente de revisi\u00f3n del grado de incapacidad podr\u00e1 incoarse de oficio o a instancia de la persona interesada y el Tribunal M\u00e9dico de Valoraci\u00f3n de Incapacidades de Navarra emitir\u00e1 una propuesta vinculante al respecto.<\/p>\n

b)\u2003En el supuesto de que el personal funcionario declarado en un grado de incapacidad permanente fuera recalificado en otro superior, por agravaci\u00f3n o por error de diagn\u00f3stico, el se\u00f1alamiento de la pensi\u00f3n correspondiente tendr\u00e1 efectos del d\u00eda primero del mes siguiente a aquel en que se hubiese resuelto el expediente de revisi\u00f3n.<\/p>\n

En el caso de que la recalificaci\u00f3n trajera causa de un error de diagn\u00f3stico, tendr\u00e1 derecho a percibir el importe de la diferencia entre lo percibido hasta la resoluci\u00f3n del expediente y lo debido percibir por reconocimiento del superior grado de incapacidad, con el l\u00edmite de cuatro a\u00f1os.<\/p>\n

c)\u2003La revisi\u00f3n a que se refieren los apartados anteriores producir\u00e1 los efectos establecidos en los Acuerdos de la Diputaci\u00f3n Foral de\u00a017 de abril de\u00a01970 y de\u00a024 de noviembre de\u00a01972, que continuar\u00e1n vigentes en todo aquello que no se oponga a lo establecido en la presente ley foral.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a012.\u2003Financiaci\u00f3n de los Montep\u00edos de personal funcionario municipal.<\/h5>\n

1.\u2003El Gobierno de Navarra efectuar\u00e1 una aportaci\u00f3n a la financiaci\u00f3n de las pensiones causadas por el personal funcionario de las entidades locales de Navarra pertenecientes al Montep\u00edo General de Funcionarios Municipales, la cual se distribuir\u00e1 de forma proporcional al de la cuota atribuida a cada Ayuntamiento en la derrama de los costes generados en el ejercicio del a\u00f1o\u00a02025 por la gesti\u00f3n del Montep\u00edo General de Funcionarios Municipales.<\/p>\n

2.\u2003Asimismo, el Gobierno de Navarra efectuar\u00e1 sendas aportaciones a los Ayuntamientos de Pamplona, Tudela y Tafalla, en funci\u00f3n de los costes generados por la gesti\u00f3n de sus Montep\u00edos propios en el ejercicio del a\u00f1o\u00a02025.<\/p>\n

3.\u2003Las aportaciones establecidas en los apartados anteriores tendr\u00e1n la cuant\u00eda que resulte de la aplicaci\u00f3n de la disposici\u00f3n adicional d\u00e9cima de la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, sobre r\u00e9gimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/p>\n

4.\u2003La cuota atribuida a cada municipio para cubrir el d\u00e9ficit del Montep\u00edo General de Funcionarios Municipales, correspondiente a las prestaciones de todas sus clases pasivas, se calcular\u00e1 en proporci\u00f3n a la cifra oficial de poblaci\u00f3n de cada municipio al momento del c\u00e1lculo del d\u00e9ficit. Quedar\u00e1n exentos de este reparto los municipios de Pamplona, Tudela y Tafalla por tener Montep\u00edo propio.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO III<\/h5>\n
Retribuciones del personal docente<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a013.\u2003Compensaciones retributivas del personal docente que presta sus servicios en los comedores escolares subvencionados por el Departamento de Educaci\u00f3n del Gobierno de Navarra.<\/h5>\n

El personal docente que, conforme a lo dispuesto en el Decreto Foral\u00a058\/2024, de\u00a029 de mayo, por el que se regulan los comedores escolares de los centros docentes p\u00fablicos no universitarios de la Comunidad Foral de Navarra, realice las funciones de persona administradora, encargada o cuidadora de comedor percibir\u00e1 por cada d\u00eda de desempe\u00f1o efectivo las siguientes retribuciones brutas:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

N\u00famero<\/p>\n

de comensales<\/p>\n<\/th>\n

\n

Persona encargada<\/p>\n

de comedor<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Euros<\/p>\n<\/th>\n

\n

Persona administradora<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Euros<\/p>\n<\/th>\n

\n

Por cada persona cuidadora<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Euros<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1-80<\/td>\n19,28<\/td>\n17,03<\/td>\n19,28<\/td>\n<\/tr>\n
81-160<\/td>\n21,51<\/td>\n17,03<\/td>\n19,28<\/td>\n<\/tr>\n
161-240<\/td>\n23,08<\/td>\n19,09<\/td>\n19,28<\/td>\n<\/tr>\n
M\u00e1s de 240<\/td>\n23,88<\/td>\n21,88<\/td>\n19,28<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Las cuant\u00edas previstas en el presente art\u00edculo se actualizar\u00e1n en el mismo porcentaje en que se actualicen las retribuciones del personal funcionario y estatutario de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, en las correspondientes Leyes Forales de Presupuestos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a014.\u2003Compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por impartir formaci\u00f3n al personal docente.<\/h5>\n

1.\u2003El personal de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos podr\u00e1 percibir compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por impartir alguna de las actividades formativas recogidas en el Plan de Formaci\u00f3n del Profesorado que cada a\u00f1o elabora el Departamento de Educaci\u00f3n o de las organizadas directamente por las direcciones generales del Departamento de Educaci\u00f3n o por los Centros de Apoyo al Profesorado, siempre y cuando realice esta tarea fuera de su jornada de trabajo. Dichas compensaciones ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

a)\u2003Formaci\u00f3n presencial:<\/p>\n

a.1.\u2003La ponencia, entendiendo por ella la hora lectiva de desarrollo de una persona experta en una actividad formativa, ser\u00e1 retribuida con un importe de hasta\u00a062,85 euros.<\/p>\n

a.2.\u2003La conferencia, entendiendo por ella la disertaci\u00f3n en p\u00fablico de una persona especialista sobre un tema cient\u00edfico, tecnol\u00f3gico o human\u00edstico de inter\u00e9s, con una duraci\u00f3n m\u00ednima de\u00a090 minutos, ser\u00e1 retribuida hasta un m\u00e1ximo de\u00a0383,78 euros.<\/p>\n

b)\u2003Formaci\u00f3n a distancia:<\/p>\n

b.1.\u2003La participaci\u00f3n en actividades de formaci\u00f3n a distancia en calidad de personal coordinador telem\u00e1tico ser\u00e1 retribuida hasta un m\u00e1ximo de\u00a01.112,98 euros por la coordinaci\u00f3n de cinco personas tutoras. En el caso de que este n\u00famero sea inferior a cinco, la retribuci\u00f3n correspondiente se calcular\u00e1 de forma proporcional. En el caso de que exceda de cinco, por cada persona tutora a partir de la quinta, el personal coordinador telem\u00e1tico ser\u00e1 retribuido con\u00a0104,33 euros.<\/p>\n

b.2.\u2003La participaci\u00f3n en actividades de formaci\u00f3n a distancia en calidad de personal tutor telem\u00e1tico ser\u00e1 retribuida hasta un m\u00e1ximo de\u00a049,85 euros por cada alumno\/a tutorizado.<\/p>\n

2.\u2003Lo dispuesto en el apartado anterior no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n al personal docente destinado en los Centros de Apoyo al Profesorado o en las unidades org\u00e1nicas que dise\u00f1an y desarrollan actividades de formaci\u00f3n de ense\u00f1anzas no universitarias.<\/p>\n

3.\u2003Las cuant\u00edas previstas en el presente art\u00edculo se actualizar\u00e1n en el mismo porcentaje en que se actualicen las retribuciones del personal funcionario y estatutario de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, en las correspondientes Leyes Forales de Presupuestos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a015.\u2003Retribuciones y complementos del Conservatorio Superior de M\u00fasica de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003El complemento espec\u00edfico docente asignado a aquellas personas docentes de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas que impartan la totalidad de su horario lectivo en el Conservatorio Superior de M\u00fasica de Navarra ser\u00e1 id\u00e9ntico al que perciba el personal funcionario del Cuerpo de Catedr\u00e1ticos\/as de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas.<\/p>\n

2.\u2003El personal docente de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas que desempe\u00f1e parte de su horario en el Conservatorio Superior de M\u00fasica de Navarra percibir\u00e1, en proporci\u00f3n al porcentaje de jornada desarrollado en este \u00faltimo centro, la diferencia existente entre el complemento espec\u00edfico docente asignado a los Catedr\u00e1ticos\/as de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas y el propio del Cuerpo Docente de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a016.\u2003Indemnizaci\u00f3n por kilometraje al profesorado asistente a actividades formativas.<\/h5>\n

Tendr\u00e1 derecho a percibir indemnizaci\u00f3n por kilometraje el profesorado asistente por designaci\u00f3n expresa de la Administraci\u00f3n educativa a actividades formativas convocadas mediante resoluci\u00f3n de las personas titulares de las direcciones generales del Departamento de Educaci\u00f3n, siempre que dicho derecho sea contemplado de forma expresa en la correspondiente resoluci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a017.\u2003Retribuciones del personal funcionario en pr\u00e1cticas docentes.<\/h5>\n

Las personas aspirantes al ingreso y acceso a los Cuerpos docentes que sean nombradas personal funcionario en pr\u00e1cticas percibir\u00e1n, mientras dure su condici\u00f3n, las siguientes retribuciones: el sueldo b\u00e1sico del nivel y las retribuciones complementarias del puesto de trabajo que desempe\u00f1en, as\u00ed como el premio de antig\u00fcedad, la retribuci\u00f3n correspondiente al grado, la ayuda familiar y cualesquiera otras retribuciones que se establezcan con car\u00e1cter general para el personal contratado en r\u00e9gimen administrativo de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a018.\u2003Compensaciones retributivas a los empleados p\u00fablicos docentes que intervienen en los procedimientos de evaluaci\u00f3n, reconocimiento y acreditaci\u00f3n de las competencias profesionales.<\/h5>\n

1.\u2003El personal docente al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos que sea designado para intervenir en las fases de asesoramiento o evaluaci\u00f3n de los procedimientos de acreditaci\u00f3n de la competencia profesional y que sea convocado por los departamentos con competencias en la materia, conforme a lo regulado en el Decreto Foral\u00a066\/2014, de\u00a027 de agosto, por el que se establecen las normas para la implantaci\u00f3n en la Comunidad Foral del procedimiento de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de las competencias profesionales adquiridas por las personas a trav\u00e9s de la experiencia laboral o de otras v\u00edas no formales de formaci\u00f3n, y la estructura organizativa responsable del mismo, tendr\u00e1 derecho a percibir las siguientes retribuciones:<\/p>\n

a)\u2003Personas asesoras del procedimiento de acreditaci\u00f3n:<\/p>\n

\u2013\u2002Compensaci\u00f3n por persona candidata que incluya:<\/p>\n

\u25cf\u2002Hasta\u00a03 unidades de competencia asesoradas\u00a0123,6 euros.<\/p>\n

\u25cf\u2002De\u00a04 a\u00a06 unidades de competencia asesoradas\u00a0154,5 euros.<\/p>\n

\u25cf\u2002M\u00e1s de\u00a06 unidades de competencia asesoradas\u00a0185,4 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Complemento por cualificaci\u00f3n extra de la misma familia profesional para una misma persona candidata\u00a051,5 euros.<\/p>\n

b)\u2003Personas evaluadoras del procedimiento de acreditaci\u00f3n:<\/p>\n

\u2013\u2002Compensaci\u00f3n como persona evaluadora principal por persona candidata que incluya:<\/p>\n

\u25cf\u2002Hasta\u00a03 unidades de competencia evaluadas\u00a0133,9 euros.<\/p>\n

\u25cf\u2002De\u00a04 a\u00a06 unidades de competencia evaluadas\u00a0169,96 euros.<\/p>\n

\u25cf\u2002M\u00e1s de\u00a06 unidades de competencia evaluadas\u00a0206 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Compensaci\u00f3n como persona evaluadora secundaria por persona candidata que incluya:<\/p>\n

\u25cf\u2002Hasta\u00a03 unidades de competencia evaluadas\u00a061,8 euros.<\/p>\n

\u25cf\u2002De\u00a04 a\u00a06 unidades de competencia evaluadas\u00a077,26 euros.<\/p>\n

\u25cf\u2002M\u00e1s de\u00a06 unidades de competencia evaluadas\u00a092,7 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Compensaci\u00f3n como persona responsable de Comisi\u00f3n de evaluaci\u00f3n (por grupo).<\/p>\n

\u25cf\u2002Presidencia de la Comisi\u00f3n de evaluaci\u00f3n\u00a0206 euros.<\/p>\n

\u25cf\u2002Secretar\u00eda de la Comisi\u00f3n de evaluaci\u00f3n\u00a0103 euros.<\/p>\n

Estas retribuciones se establecen como compensaci\u00f3n a la preparaci\u00f3n y desarrollo de las sesiones de asesoramiento y evaluaci\u00f3n, a la atenci\u00f3n directa a las personas candidatas, a la gesti\u00f3n documental del procedimiento y al trabajo de coordinaci\u00f3n con las administraciones convocantes.<\/p>\n

2.\u2003El Gobierno de Navarra podr\u00e1 autorizar, mediante decreto foral, la compensaci\u00f3n por su intervenci\u00f3n en el procedimiento a otras figuras distintas de las personas asesoras y evaluadoras, cuya colaboraci\u00f3n se pudiera considerar necesaria para el buen desarrollo de los procedimientos de acreditaci\u00f3n de la competencia profesional.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a019.\u2003Retribuciones del personal funcionario docente no universitario dependiente del Departamento de Educaci\u00f3n.<\/h5>\n

El complemento espec\u00edfico docente del personal funcionario docente no universitario dependiente del Departamento de Educaci\u00f3n, establecido en el art\u00edculo\u00a0104 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo\u00a0251\/1993, de\u00a030 de agosto, queda fijado en los siguientes porcentajes del sueldo del correspondiente nivel:<\/p>\n

a)\u2003Cuerpo de maestros y asimilados: 38,07 por\u00a0100.<\/p>\n

b)\u2003Cuerpos de catedr\u00e1ticos y asimilados: 39,48 por\u00a0100.<\/p>\n

c)\u2003Cuerpo de profesores de ense\u00f1anza secundaria y asimilados: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

d)\u2003Cuerpo a extinguir de profesores t\u00e9cnicos de formaci\u00f3n profesional y asimilados: 45,17 por\u00a0100.<\/p>\n

e)\u2003Cuerpo de profesores especialistas en sectores singulares de formaci\u00f3n profesional y asimilados: 45,17 por\u00a0100.<\/p>\n

f)\u2003Cuerpo de profesores de m\u00fasica y artes esc\u00e9nicas y asimilados: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

g)\u2003Cuerpo de maestros de taller y artes pl\u00e1sticas y dise\u00f1o y asimilados: 45,17 por\u00a0100.<\/p>\n

h)\u2003Cuerpo de profesores de artes pl\u00e1sticas y dise\u00f1o y asimilados: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

i)\u2003Cuerpo de profesores de escuelas oficiales de idiomas y asimilados: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

j)\u2003Profesores de religi\u00f3n de ense\u00f1anza secundaria: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

k)\u2003Profesores de religi\u00f3n de educaci\u00f3n infantil y primaria: 38,07 por\u00a0100.<\/p>\n

l)\u2003El personal del cuerpo de maestros y asimilados que, de conformidad con lo previsto en la disposici\u00f3n transitoria primera de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2006, de\u00a03 de mayo, de Educaci\u00f3n, est\u00e9 adscrito con car\u00e1cter definitivo o provisional a puestos de trabajo de la educaci\u00f3n secundaria obligatoria, percibir\u00e1 como complemento espec\u00edfico docente id\u00e9ntica cuant\u00eda que la que corresponda a un profesor de ense\u00f1anza secundaria. Igualmente percibir\u00e1 un complemento especial en cuant\u00eda del\u00a05,45 por\u00a0100 del sueldo inicial del nivel B.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a020.\u2003Determinaci\u00f3n de la carga lectiva del personal docente.<\/h5>\n

A fin de proceder a la provisi\u00f3n de los puestos de trabajo docentes seg\u00fan las necesidades existentes al comienzo de cada curso escolar, y siempre que no exista suficiente carga lectiva en la correspondiente especialidad, el personal docente no universitario completar\u00e1 su horario impartiendo docencia en otras especialidades docentes, en los supuestos y condiciones en que as\u00ed se determine por el Departamento de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a021.\u2003Centros docentes p\u00fablicos de nueva creaci\u00f3n.<\/h5>\n

El Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 nombrar con una anticipaci\u00f3n de hasta cuatro meses antes de la creaci\u00f3n de un centro docente p\u00fablico, cargos directivos docentes que realizar\u00e1n las funciones establecidas en los reglamentos org\u00e1nicos y ejercer\u00e1n las competencias atribuidas al Consejo Escolar hasta la constituci\u00f3n del mismo.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO IV<\/h5>\n
Retribuciones del personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a022.\u2003R\u00e9gimen de exclusividad del personal facultativo especialista y m\u00e9dico contratado temporal.<\/h5>\n

Durante el a\u00f1o\u00a02026, las nuevas contrataciones temporales de personal de los estamentos A.1 y A.2.5 de la Ley Foral\u00a011\/1992, de\u00a020 de octubre, reguladora del r\u00e9gimen espec\u00edfico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se producir\u00e1n en r\u00e9gimen de dedicaci\u00f3n exclusiva, permitiendo al profesional contratado optar por el r\u00e9gimen de dedicaci\u00f3n no exclusiva, pudiendo hacerlo desde el primer d\u00eda de su contrataci\u00f3n.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO V<\/h5>\n
Otras disposiciones<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a023.\u2003Reconversi\u00f3n de puestos de trabajo.<\/h5>\n

1.\u2003Se autoriza al Gobierno de Navarra a adoptar las medidas necesarias para reconvertir, en otros, aquellos puestos de trabajo que no est\u00e9n vacantes y que hayan quedado desprovistos de contenido por motivo de reestructuraciones de plantilla o de los servicios a prestar. La reasignaci\u00f3n de funciones y los correspondientes traslados, dentro del mismo nivel, se efectuar\u00e1n, con car\u00e1cter excepcional, previa audiencia de la representaci\u00f3n sindical, y con la conformidad del personal afectado, directamente por el Departamento de Interior, Funci\u00f3n P\u00fablica y Justicia.<\/p>\n

2.\u2003En el supuesto de que no sea posible la reconversi\u00f3n en otros puestos de trabajo del mismo nivel, se podr\u00e1 autorizar con car\u00e1cter excepcional la reasignaci\u00f3n de funciones correspondientes a puestos de trabajo de otro nivel, siempre que el personal afectado re\u00fana la cualificaci\u00f3n profesional y dem\u00e1s requisitos exigidos para su desempe\u00f1o. Esta reasignaci\u00f3n ser\u00e1 en todo caso temporal, como m\u00e1ximo hasta que sea posible su adscripci\u00f3n o reconversi\u00f3n dentro de su nivel y, en todo caso, se garantizar\u00e1 la percepci\u00f3n de las retribuciones b\u00e1sicas y complementarias correspondientes al puesto de trabajo que estuviera desempe\u00f1ando con anterioridad.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a024.\u2003Compensaciones por variables en d\u00eda de permiso o licencia retribuidos.<\/h5>\n

El personal empleado p\u00fablico de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos tendr\u00e1 derecho a percibir las compensaciones que procedan por trabajo a turnos, en horario nocturno y en d\u00eda festivo durante los d\u00edas de disfrute de un permiso o licencia retribuidos, siempre que su disfrute no conlleve prestaci\u00f3n a cargo del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de otros organismos o mutualidades de previsi\u00f3n social.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a025.\u2003Medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003Con car\u00e1cter general se prorrogan para el a\u00f1o\u00a02026 las medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra previstas en los apartados\u00a01,2, 3 y\u00a06 del art\u00edculo\u00a01 de la Ley Foral\u00a013\/2012, de\u00a021 de junio.<\/p>\n

La aplicaci\u00f3n de los apartados del art\u00edculo\u00a01 citados en el p\u00e1rrafo anterior en cuanto a la edad de jubilaci\u00f3n comprender\u00e1 a todo el personal funcionario, cualquiera que sea el sistema de previsi\u00f3n social al que se encuentre acogido, incluyendo los acogidos al sistema anterior a la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, sobre r\u00e9gimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, y a los acogidos a dicho r\u00e9gimen.<\/p>\n

2.\u2003No obstante, y como salvedad, el Departamento de Salud podr\u00e1 prolongar en el servicio activo a determinado personal del mismo durante el\u00a02026, por necesidades del servicio y falta de profesionales, razones en todo caso debidamente justificadas. As\u00ed, se podr\u00e1 autorizar la prolongaci\u00f3n en el servicio activo una vez que hayan llegado a la edad de jubilaci\u00f3n legal estipulada por la Seguridad Social, a los profesionales facultativos incluidos en los estamentos A.1. y A.2.5. de la Ley Foral\u00a011\/1992, de\u00a020 de octubre, reguladora del r\u00e9gimen espec\u00edfico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, siempre que la lista de contrataci\u00f3n de su respectiva especialidad se encuentre abierta. Del mismo modo se podr\u00e1 autorizar la prolongaci\u00f3n a los profesionales de estos estamentos cuando est\u00e9n desempe\u00f1ando funciones de jefe de servicio asistencial o de jefe de secci\u00f3n asistencial, siempre que la lista de contrataci\u00f3n de su respectiva especialidad se encuentre abierta y sin personas candidatas disponibles a la contrataci\u00f3n temporal. El momento para la comprobaci\u00f3n de esta circunstancia a efectos de la concesi\u00f3n de la prolongaci\u00f3n ser\u00e1 un mes antes de la llegada a la fecha prevista de jubilaci\u00f3n legal.<\/p>\n

Asimismo, el Departamento de Derechos Sociales, Econom\u00eda Social y Empleo podr\u00e1 prolongar en el servicio activo al personal facultativo sanitario adscrito a la Agencia Navarra para la Autonom\u00eda y Desarrollo de las Personas durante el a\u00f1o\u00a02026, por necesidades del servicio y falta de profesionales, razones en todo caso debidamente justificadas, aun cuando est\u00e9n desempe\u00f1ando funciones de jefatura.<\/p>\n

En cualquier caso, la prolongaci\u00f3n se realizar\u00e1 por un a\u00f1o, siendo prorrogable si se mantienen las condiciones del otorgamiento, previa solicitud del interesado, y con el l\u00edmite de setenta a\u00f1os de edad.<\/p>\n

3.\u2003Se permitir\u00e1 el acceso al empleo p\u00fablico a quienes, habiendo cumplido\u00a065 a\u00f1os, no hubieran completado el periodo de carencia establecido en su sistema de previsi\u00f3n social para generar derecho a una pensi\u00f3n, as\u00ed como al personal que no haya alcanzado los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n para percibir la pensi\u00f3n \u00edntegra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a026.\u2003Disposiciones relativas a los procesos selectivos convocados por las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003Se faculta a las Administraciones P\u00fablicas de Navarra para que, en las convocatorias de procesos selectivos de ingreso o de provisi\u00f3n de puestos de trabajo, se exija la presentaci\u00f3n electr\u00f3nica de las solicitudes y dem\u00e1s documentaci\u00f3n. Asimismo, se faculta a las Administraciones P\u00fablicas de Navarra para notificar electr\u00f3nicamente cualquier tr\u00e1mite relacionado con estos procesos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a027.\u2003Disposiciones relativas a los llamamientos en los procesos de contrataci\u00f3n temporal por las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003Se faculta a las Administraciones P\u00fablicas de Navarra para que, en los procesos de contrataci\u00f3n temporal, la presentaci\u00f3n de las solicitudes, el llamamiento de las personas aspirantes y la elecci\u00f3n de contratos se efect\u00fae por medios telem\u00e1ticos y electr\u00f3nicos.<\/p>\n

2.\u2003En este caso, el llamamiento se efectuar\u00e1 mediante anuncio p\u00fablico en el portal web de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, en el que se publicar\u00e1n las personas aspirantes llamadas y los contratos ofertados, indicando el plazo para la elecci\u00f3n electr\u00f3nica de los contratos ofertados.<\/p>\n

3.\u2003La Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos podr\u00e1 utilizar las listas de aspirantes a la contrataci\u00f3n temporal existentes en \u00e1mbitos distintos a aqu\u00e9l para el que se constituyeron, siempre que no haya aspirantes disponibles en las listas aplicables en el \u00e1mbito de contrataci\u00f3n que efect\u00fae el llamamiento, sin que tal circunstancia pueda conllevar en ning\u00fan caso la modificaci\u00f3n del orden de prelaci\u00f3n de las personas aspirantes.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a028.\u2003Modificaci\u00f3n de los requisitos de las plazas incluidas en los decretos forales en cuya virtud se aprueben ofertas p\u00fablicas de empleo.<\/h5>\n

Los requisitos de las plazas incluidas en los decretos forales en cuya virtud se aprueben ofertas p\u00fablicas de empleo de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos podr\u00e1n ser modificados con posterioridad a la aprobaci\u00f3n del respectivo decreto foral, y las plazas se ofertar\u00e1n con los requisitos que figuren en la plantilla org\u00e1nica a la fecha de la respectiva convocatoria de ingreso.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a029.\u2003Procesos de estabilizaci\u00f3n de empleo convocados por las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/h5>\n

De conformidad con lo establecido en la Ley\u00a020\/2021, de\u00a028 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, los procesos de estabilizaci\u00f3n de empleo convocados conforme a lo establecido en la Ley Foral\u00a019\/2022, de\u00a01 de julio, finalizar\u00e1n a\u00a031 de diciembre de\u00a02024, sin perjuicio de que, conforme a la normativa espec\u00edfica aplicable en materia de personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, se realicen los nombramientos complementarios que procedan.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a030.\u2003Obligaci\u00f3n del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos de relacionarse electr\u00f3nicamente con la Administraci\u00f3n.<\/h5>\n

El personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos estar\u00e1 obligado a relacionarse con la misma a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del Gobierno de Navarra para aquellos tr\u00e1mites y actuaciones que realicen por raz\u00f3n de su condici\u00f3n de personas empleadas p\u00fablicas. A tal fin, se emplear\u00e1 la direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico que le sea asignada de la red corporativa del Gobierno de Navarra o la que en su lugar haya identificado la persona interesada.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a031.\u2003Ofertas de empleo p\u00fablico de personal docente no universitario.<\/h5>\n

1.\u2003Las plazas de personal docente no universitario de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra que queden vacantes por jubilaci\u00f3n, fallecimiento, renuncia o cualquier otra situaci\u00f3n administrativa que no suponga la reserva de la plaza, as\u00ed como las que queden desiertas en procedimientos selectivos de ingreso o acceso quedar\u00e1n autom\u00e1ticamente asignadas en la plantilla org\u00e1nica al Cuerpo o puesto docente de procedencia, sin especificaci\u00f3n del resto de las caracter\u00edsticas de las plazas.<\/p>\n

2.\u2003Las ofertas de empleo p\u00fablico de personal docente no universitario de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra se determinar\u00e1n estableciendo el n\u00famero total de plazas de cada Cuerpo o puesto docente que se incluyan en las mismas. Las caracter\u00edsticas de las plazas incluidas en dichas ofertas de empleo, en todo caso especialidad e idioma, se establecer\u00e1n en un decreto foral de modificaci\u00f3n de la plantilla org\u00e1nica.<\/p>\n

3.\u2003Lo dispuesto en los dos apartados anteriores no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n al Cuerpo de Inspectores de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

4.\u2003Los miembros de los \u00f3rganos de selecci\u00f3n del personal a que se refiere la Ley Foral\u00a011\/2022, de\u00a04 de mayo, por la que se establecen medidas en materia de selecci\u00f3n y provisi\u00f3n de puestos de personal funcionario docente no universitario de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra, ser\u00e1n nombrados conforme a lo dispuesto en la normativa estatal de ingreso en los Cuerpos docentes y estar\u00e1n formados prioritariamente por personal funcionario docente nombrado para el puesto de trabajo docente objeto del proceso selectivo. En caso de que no haya suficiente personal disponible del correspondiente puesto de trabajo, se designar\u00e1 a personal funcionario de los cuerpos docentes o de puestos de trabajo afines.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a032.\u2003Provisi\u00f3n temporal de personal Especialista de Apoyo Educativo.<\/h5>\n

Transcurrido el periodo transitorio a que se refiere el art\u00edculo\u00a02.4 del Decreto-Ley Foral\u00a010\/2020, de\u00a016 de septiembre, por el que se aprueban medidas en materia de personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos, hasta el\u00a031 de diciembre de\u00a02026, podr\u00e1n acceder al desempe\u00f1o temporal del puesto de trabajo de Especialista de Apoyo Educativo los aspirantes que est\u00e9n en posesi\u00f3n de la titulaci\u00f3n gen\u00e9rica exigida para el acceso a los puestos de trabajo de nivel\/grupo C. En todo caso, tendr\u00e1n prioridad los aspirantes que est\u00e9n en posesi\u00f3n de la titulaci\u00f3n de T\u00e9cnico Superior en Integraci\u00f3n Social, o en su caso del t\u00edtulo de Bachiller o equivalente con certificado de profesionalidad de atenci\u00f3n al alumnado con necesidades educativas especiales.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a033.\u2003Jubilaci\u00f3n del personal docente no universitario y del personal asistencial en centros docentes contratado en r\u00e9gimen administrativo.<\/h5>\n

Se except\u00faa de lo previsto en el art\u00edculo\u00a01.1 de la Ley Foral\u00a013\/2012, de\u00a021 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, al personal docente contratado en r\u00e9gimen administrativo en una necesidad de curso completo y al personal asistencial en centros docentes que, a la fecha de su jubilaci\u00f3n forzosa o a la finalizaci\u00f3n del curso escolar en el que cumpla la edad de jubilaci\u00f3n forzosa, no hubiera completado el per\u00edodo de carencia establecido en su sistema de previsi\u00f3n social para generar derecho a una pensi\u00f3n, as\u00ed como el que no haya alcanzado los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n para percibir la pensi\u00f3n \u00edntegra. El personal docente podr\u00e1 ser contratado en necesidades de curso completo en el mismo cuerpo, especialidad e idioma y en el mismo centro, siempre sin soluci\u00f3n de continuidad y hasta completar los per\u00edodos para tales fines; en todo caso, hasta los setenta a\u00f1os de edad. El personal asistencial en centros docentes podr\u00e1 ser contratado en necesidades de curso completo y en el mismo centro, siempre sin soluci\u00f3n de continuidad y hasta completar los per\u00edodos para tales fines; en todo caso, hasta los setenta a\u00f1os de edad.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a034.\u2003Plazo m\u00e1ximo para resolver el procedimiento para la resoluci\u00f3n del contrato por causas sobrevenidas derivadas de la falta de capacidad o de la falta de adaptaci\u00f3n al puesto de trabajo docente desempe\u00f1ado, regulado en el art\u00edculo\u00a018 de la Orden Foral\u00a037\/2020, de\u00a08 de abril, del Consejero de Educaci\u00f3n.<\/h5>\n

El plazo m\u00e1ximo para resolver el procedimiento para la resoluci\u00f3n del contrato por causas sobrevenidas derivadas de la falta de capacidad o de la falta de adaptaci\u00f3n al puesto de trabajo desempe\u00f1ado, regulado en el art\u00edculo\u00a018 de la Orden Foral\u00a037\/2020, de\u00a08 de abril, del Consejero de Educaci\u00f3n, por la que se aprueban las normas de gesti\u00f3n de las relaciones de aspirantes al desempe\u00f1o, mediante contrataci\u00f3n temporal, de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educaci\u00f3n, ser\u00e1 de\u00a04 meses.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a035.\u2003R\u00e9gimen de vacaciones de las personas empleadas adscritas a las Escuelas Infantiles dependientes del Departamento de Educaci\u00f3n.<\/h5>\n

Las personas empleadas adscritas a las Escuelas Infantiles dependientes del Departamento de Educaci\u00f3n generar\u00e1n sus d\u00edas de vacaciones por cada curso escolar completo de servicio activo y deber\u00e1n disfrutarlas dentro del periodo de cierre estacional del centro del curso escolar en que se hubiesen generado, sin que les resulte de aplicaci\u00f3n el apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a06 del Decreto Foral\u00a011\/2009, de\u00a09 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/p>\n

En los casos en que no hubieran podido disfrutar de las vacaciones como consecuencia de incapacidad temporal o de cualquiera de las situaciones recogidas en el art\u00edculo\u00a07 del Decreto Foral\u00a011\/2009, de\u00a09 de febrero, el disfrute de las mismas se realizar\u00e1 necesariamente a continuaci\u00f3n de la fecha de la reincorporaci\u00f3n.<\/p>\n

T\u00cdTULO III<\/h5>\n
De las operaciones financieras<\/h5>\n
CAP\u00cdTULO I<\/h5>\n
Concesi\u00f3n de avales y pr\u00e9stamos<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a036.\u2003Concesi\u00f3n de avales y pr\u00e9stamos.<\/h5>\n

1.\u2003El Gobierno de Navarra podr\u00e1 otorgar avales u otras garant\u00edas an\u00e1logas, por un importe m\u00e1ximo de\u00a056.000.000 euros.<\/p>\n

Dentro del l\u00edmite del p\u00e1rrafo anterior, se autoriza al Departamento de Econom\u00eda y Hacienda a conceder un aval a la sociedad p\u00fablica Nafarbide, el Camino de los Navarros, SL, por un importe m\u00e1ximo de\u00a036.000.000 euros.<\/p>\n

2.\u2003Las entidades p\u00fablicas empresariales, fundaciones p\u00fablicas y las sociedades p\u00fablicas podr\u00e1n otorgar avales u otras garant\u00edas an\u00e1logas, previa autorizaci\u00f3n del Gobierno de Navarra y a propuesta de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, por un importe m\u00e1ximo de\u00a030.000.000 euros.<\/p>\n

Se autoriza a las sociedades p\u00fablicas de la Comunidad Foral de Navarra a otorgar en el a\u00f1o\u00a02026 nuevas operaciones de aval u otras garant\u00edas an\u00e1logas, a Parque de la Naturaleza de Navarra, SA, por un importe m\u00e1ximo de\u00a02.842.334 euros, dentro de los l\u00edmites establecidos en el presente art\u00edculo.<\/p>\n

3.\u2003A los efectos de lo establecido en el art\u00edculo\u00a075.1 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, se establece el riesgo vivo m\u00e1ximo de los avales u otras garant\u00edas an\u00e1logas concedidos por la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra en\u00a047.000.000 euros. Para las entidades p\u00fablicas empresariales, las fundaciones p\u00fablicas y las sociedades p\u00fablicas, el riesgo vivo m\u00e1ximo se fija en\u00a092.000.000 euros.<\/p>\n

4.\u2003Las entidades p\u00fablicas empresariales, las fundaciones p\u00fablicas y las sociedades p\u00fablicas podr\u00e1n conceder pr\u00e9stamos, previa autorizaci\u00f3n del Gobierno de Navarra, a propuesta de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, por un importe m\u00e1ximo de\u00a017.000.000 euros.<\/p>\n

5.\u2003A los efectos de lo establecido en el art\u00edculo\u00a082 ter de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, se establece el riesgo vivo m\u00e1ximo de los pr\u00e9stamos concedidos por la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra en\u00a099.000.000 euros. Para las entidades p\u00fablicas empresariales, las fundaciones p\u00fablicas y las sociedades p\u00fablicas el riesgo vivo m\u00e1ximo se fija en\u00a0128.000.000 euros.<\/p>\n

6.\u2003El Departamento de Econom\u00eda y Hacienda establecer\u00e1 los mecanismos necesarios para garantizar el cumplimiento de los l\u00edmites que la normativa establezca respecto al principio de prudencia financiera definido en la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/h5>\n
Endeudamiento<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a037.\u2003Autorizaci\u00f3n para realizar operaciones de endeudamiento y l\u00edmite del mismo.<\/h5>\n

1.\u2003Se autoriza al Gobierno de Navarra a realizar operaciones de endeudamiento. A estos efectos, el saldo vivo del endeudamiento de las entidades que integran el subsector Administraciones P\u00fablicas de la Comunidad Foral de Navarra conforme al sistema europeo de cuentas (SEC\u00a02010) a\u00a031 de diciembre de\u00a02026 no superar\u00e1 el correspondiente saldo vivo a\u00a01 de enero de\u00a02026 en m\u00e1s de\u00a087.896.700 euros (financiaci\u00f3n del d\u00e9ficit previsto del\u00a00,3 por\u00a0100 del PIB).<\/p>\n

Adicionalmente, se autoriza al Gobierno de Navarra a realizar operaciones de endeudamiento por un importe m\u00e1ximo de\u00a030.000.000 de euros para financiar la ampliaci\u00f3n de capital de Corporaci\u00f3n P\u00fablica Empresarial de Navarra S. L. U., con destino a las inversiones previstas en el art\u00edculo\u00a081.b) de esta Ley Foral.<\/p>\n

2.\u2003El l\u00edmite fijado en el apartado primero de este art\u00edculo ser\u00e1 efectivo al t\u00e9rmino del ejercicio y se podr\u00e1 revisar a la baja por los siguientes motivos:<\/p>\n

a)\u2003La reducci\u00f3n del nivel de endeudamiento neto pendiente tanto por la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo\u00a032 de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera y sus reglas especiales de desarrollo en relaci\u00f3n con el super\u00e1vit presupuestario.<\/p>\n

b)\u2003La financiaci\u00f3n de una referencia de d\u00e9ficit superior al efectivamente incurrido, de conformidad con el Ministerio de Hacienda una vez o\u00edda la Comisi\u00f3n Coordinadora del Convenio Econ\u00f3mico.<\/p>\n

Asimismo, el l\u00edmite se\u00f1alado se podr\u00e1 rectificar al alza cuando concurran las siguientes circunstancias:<\/p>\n

a)\u2003Por la financiaci\u00f3n de un d\u00e9ficit superior al inicialmente previsto en el importe necesario para financiar dicho exceso, previo acuerdo de la Comisi\u00f3n Coordinadora del Convenio Econ\u00f3mico.<\/p>\n

b)\u2003Por la realizaci\u00f3n de otras operaciones de endeudamiento que se puedan convenir entre el Gobierno de Navarra de conformidad con el Ministerio de Hacienda una vez o\u00edda la Comisi\u00f3n Coordinadora del Convenio Econ\u00f3mico.<\/p>\n

c)\u2003Por el importe del endeudamiento de nuevas entidades que pasen a clasificarse dentro del subsector Administraciones P\u00fablicas de la Comunidad Foral de Navarra seg\u00fan los criterios del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n

3.\u2003La emisi\u00f3n y, en su caso, la formalizaci\u00f3n de las operaciones de endeudamiento previstas en los apartados anteriores podr\u00e1 concretarse en una o varias operaciones pudiendo demorarse m\u00e1s all\u00e1 del ejercicio\u00a02026.<\/p>\n

4.\u2003En todo caso, el Gobierno de Navarra adaptar\u00e1 la estrategia de endeudamiento para que el volumen m\u00e1ximo a autorizar dentro del subsector de Administraciones P\u00fablicas de la Comunidad Foral de Navarra, seg\u00fan los criterios del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la Uni\u00f3n Europea, respete el l\u00edmite al que se refiere este art\u00edculo.<\/p>\n

5.\u2003El Departamento de Econom\u00eda y Hacienda informar\u00e1 trimestralmente al Parlamento de Navarra de toda emisi\u00f3n o formalizaci\u00f3n de operaciones de endeudamiento previstas en los apartados anteriores.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a038.\u2003Suministro de informaci\u00f3n.<\/h5>\n

1.\u2003Las personas responsables de las entidades p\u00fablicas o entidades que formen parte del sector de Administraciones P\u00fablicas de la Comunidad Foral de Navarra seg\u00fan los criterios del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales de la Uni\u00f3n Europea estar\u00e1n obligadas a suministrar informaci\u00f3n de las operaciones de endeudamiento concertadas, incluidas las formalizadas y canceladas dentro del mismo ejercicio presupuestario, en los formatos y plazos en que les sea requerida por el Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, a los efectos de cumplir los compromisos acordados en el marco de la estabilidad presupuestaria entre el Gobierno de Navarra y el Ministerio de Hacienda.<\/p>\n

2.\u2003El Departamento de Econom\u00eda y Hacienda informar\u00e1 trimestralmente al Parlamento de Navarra de las operaciones de endeudamiento autorizadas a estas entidades.<\/p>\n

T\u00cdTULO IV<\/h5>\n
De las entidades locales<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a039.\u2003Subvenciones y beneficios para inversiones de las Agrupaciones Tradicionales.<\/h5>\n

La Comunidad de Bardenas Reales, as\u00ed como las Juntas de los Valles de Aezkoa, Roncal y Salazar podr\u00e1n acogerse a las aportaciones y dem\u00e1s beneficios establecidos en los Presupuestos Generales de Navarra con cargo a la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para las inversiones que aprueben sus \u00f3rganos competentes.<\/p>\n

T\u00cdTULO V<\/h5>\n
De la gesti\u00f3n presupuestaria<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a040.\u2003Modificaciones presupuestarias financiadas con previsibles mayores ingresos.<\/h5>\n

De acuerdo con lo establecido en la secci\u00f3n\u00a02.\u00aa del cap\u00edtulo I del t\u00edtulo II de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, las generaciones de cr\u00e9dito son modificaciones presupuestarias que incrementan los cr\u00e9ditos como consecuencia de la realizaci\u00f3n de determinados ingresos no previstos o superiores a los contemplados en el presupuesto inicial.<\/p>\n

Excepcionalmente, trat\u00e1ndose de gastos financiados por otras administraciones o entidades p\u00fablicas, se podr\u00e1n aumentar cr\u00e9ditos en el estado de gastos del Presupuesto sin que se haya producido efectivamente el correspondiente ingreso, siempre y cuando se acredite documentalmente el compromiso de financiaci\u00f3n de la administraci\u00f3n o entidad que haya de aportar los fondos, en los casos siguientes:<\/p>\n

a)\u2003Cuando sean necesarios para atender los gastos de personal.<\/p>\n

b)\u2003Cuando correspondan a transferencias o subvenciones peri\u00f3dicas que tengan por finalidad prestaciones de car\u00e1cter personal o social.<\/p>\n

c)\u2003Cuando correspondan a programas de los que se recibe la financiaci\u00f3n, por medio de un reembolso, con la justificaci\u00f3n de los gastos efectivamente producidos.<\/p>\n

d)\u2003Cuando se trate de aportaciones destinadas a financiar actuaciones encuadradas en el Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia.<\/p>\n

e)\u2003En aquellos otros supuestos, debidamente justificados, con autorizaci\u00f3n del Gobierno de Navarra, previo informe del departamento competente en materia de presupuestos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a041.\u2003Compromisos de gastos con cargo a futuros presupuestos.<\/h5>\n

1.\u2003El Gobierno de Navarra podr\u00e1 autorizar la adquisici\u00f3n de compromisos de gastos de car\u00e1cter plurianual, m\u00e1s all\u00e1 de los l\u00edmites y anualidades que autoriza la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, en los siguientes supuestos:<\/p>\n

a)\u2003Concesi\u00f3n de ayudas econ\u00f3micas a personas promotoras, adquirentes, usuarias, y adjudicatarias de viviendas protegidas, y para rehabilitaci\u00f3n de viviendas siempre y cuando no sobrepase las cuant\u00edas consignadas para tal fin en el ejercicio precedente.<\/p>\n

b)\u2003Para hacer frente a los planes, programas e iniciativas cofinanciadas por la Uni\u00f3n Europea y\/o por la Administraci\u00f3n General del Estado, as\u00ed como a las obligaciones derivadas de los mismos que deban contener una planificaci\u00f3n superior a cinco a\u00f1os.<\/p>\n

c)\u2003Concesi\u00f3n de ayudas en forma de bonificaci\u00f3n de intereses de los cr\u00e9ditos o pr\u00e9stamos concertados por las empresas para la financiaci\u00f3n de proyectos de I+D+i y para la concesi\u00f3n de ayudas a centros tecnol\u00f3gicos e infraestructuras cient\u00edficas y tecnol\u00f3gicas singulares.<\/p>\n

d)\u2003Concesi\u00f3n de las subvenciones establecidas por el Real Decreto\u00a0196\/2010, de\u00a026 de febrero, por el que se establecen medidas para facilitar la reinserci\u00f3n laboral, as\u00ed como el establecimiento de ayudas especiales al personal afectado por los expedientes de regulaci\u00f3n de empleo\u00a076\/2000, de\u00a08 de marzo de\u00a02001 y\u00a025\/2001, de\u00a031 de julio de\u00a02001.<\/p>\n

e)\u2003Los necesarios para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2006, de\u00a03 de mayo, de Educaci\u00f3n, respecto a la renovaci\u00f3n de los conciertos educativos.<\/p>\n

f)\u2003Concesi\u00f3n de ayudas econ\u00f3micas a las entidades locales para la elaboraci\u00f3n o revisi\u00f3n de su planeamiento urban\u00edstico municipal.<\/p>\n

g)\u2003Arrendamiento de bienes inmuebles.<\/p>\n

2.\u2003El Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 contratar el transporte escolar y el servicio de comedores escolares, as\u00ed como conceder ayudas individualizadas de transporte y comedor, adquiriendo al efecto compromisos de gasto con cargo al presupuesto del ejercicio siguiente, siempre y cuando los citados compromisos correspondan a un periodo anual que sea diferente del ejercicio presupuestario por responder a las necesidades del curso escolar.<\/p>\n

3.\u2003El Departamento de Universidad, Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital y el Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1n conceder becas y ayudas, adquiriendo al efecto compromisos de gasto con cargo al presupuesto del ejercicio siguiente, siempre y cuando los citados compromisos correspondan a un periodo anual que sea diferente del ejercicio presupuestario por responder a las necesidades del curso escolar.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a042.\u2003Movimiento de fondos con motivo de incremento de retribuciones.<\/h5>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen con cargo a la partida F30001-F3100-1800-921402 \u00abIncremento retributivo\u00bb, con objeto de financiar las partidas donde se impute el gasto como consecuencia del incremento de retribuciones previsto en los art\u00edculos\u00a06, 7, 8 y\u00a09.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a043.\u2003Movimiento de fondos con motivo de la incorporaci\u00f3n de personal derivado de la Oferta P\u00fablica de Empleo de puestos de trabajo no susceptibles de contrataci\u00f3n temporal.<\/h5>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen con cargo a la partida F30001-F3100-1800-921404 \u00abOferta P\u00fablica de Empleo de puestos no susceptibles de contrataci\u00f3n\u00bb, con objeto de financiar las partidas donde se impute el gasto como consecuencia de la incorporaci\u00f3n efectiva de personal.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a044.\u2003Compensaci\u00f3n de gastos de funcionamiento de organizaciones sindicales en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Aut\u00f3nomos.<\/h5>\n

Las partidas F30001-F3300-4819-921302; 410005-41700-4819-321100 y\u00a0540000-52000-4819-311100, las tres con la denominaci\u00f3n \u00abCompensaci\u00f3n de gastos de funcionamiento de organizaciones sindicales\u00bb, financiar\u00e1n aquellos gastos de cualquier naturaleza que resulten necesarios para el desarrollo de la actividad propia de las organizaciones sindicales.<\/p>\n

El reparto del cr\u00e9dito de cada partida se realizar\u00e1 entre las organizaciones sindicales del \u00e1mbito respectivo en proporci\u00f3n a los votos obtenidos en las \u00faltimas elecciones sindicales celebradas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a045.\u2003Movimiento de fondos por gastos de obras, Plan de Inmuebles y mobiliario, del Servicio de Patrimonio.<\/h5>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Presupuestos y Patrimonio podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre las partidas\u00a0111002-11300-6020-923104 denominada \u00abPlan de Inmuebles. Oficinas administrativas\u00bb, 111002-11300-6020-923100 denominada \u00abEdificios y obras de nueva instalaci\u00f3n, y reforma del patrimonio inmobiliario\u00bb y\u00a0111002-11300-6050-923100 denominada \u00abPlan de Inmuebles. Mobiliario y equipamiento de edificios y obras\u00bb.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a046.\u2003Movimiento de fondos por intereses.<\/h5>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Econom\u00eda-Next Generation podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre las partidas destinadas al pago de intereses y otros gastos financieros, y todas las que fuera necesario habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, ya sean estos devengados por la deuda, por pr\u00e9stamos, por operaciones de Tesorer\u00eda o por saldos en cuentas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a047.\u2003Movimiento de fondos del Fondo de Participaci\u00f3n de las Entidades Locales.<\/h5>\n

1.\u2003La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local y Despoblaci\u00f3n podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre partidas del Fondo de Participaci\u00f3n de las Entidades Locales en los tributos de Navarra y crear partidas presupuestarias dentro de dicho fondo, en su vertiente de transferencias de capital, cuando se considere necesario.<\/p>\n

2.\u2003La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local y Despoblaci\u00f3n podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre partidas del Fondo de Participaci\u00f3n de las Haciendas Locales en los tributos de Navarra y crear partidas presupuestarias dentro del mismo, por transferencias corrientes, cuando se considere necesario.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a048.\u2003Movimiento de fondos para financiaci\u00f3n del Plan de gratuidad de libros de texto escolares.<\/h5>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas presupuestarias destinadas a la financiaci\u00f3n del plan de gratuidad de libros de texto y material educativo o aquellas que fuera necesario habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para su adecuada financiaci\u00f3n. La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular de la direcci\u00f3n general del Departamento de Educaci\u00f3n competente en dicha materia.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a049.\u2003Movimiento de fondos entre gastos de transporte y comedores escolares.<\/h5>\n

La persona titular de la direcci\u00f3n general del Departamento de Educaci\u00f3n competente por raz\u00f3n de la materia podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas destinadas al transporte escolar y aquellas que fuese necesario habilitar para su adecuada ejecuci\u00f3n, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

Asimismo, podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos entre partidas destinadas a los comedores escolares y aquellas que fuese necesario habilitar para su adecuada ejecuci\u00f3n, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a050.\u2003Movimiento de fondos entre partidas construcci\u00f3n y obras en centros educativos.<\/h5>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Personal e Infraestructuras del Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas destinadas a la construcci\u00f3n y obras en centros docentes p\u00fablicos y las que para este fin fuera necesario habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a051.\u2003Movimiento de fondos entre partidas \u00abFSE+ 21-27 Semana Escolar IA\u00bb.<\/h5>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, correspondientes a las partidas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo del proyecto \u00abFSE+ 21-27 Semana Escolar IA\u00bb, siempre que el cumplimiento de los objetivos del proyecto lo permitan, para una correcta aplicaci\u00f3n del gasto.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular de la Direcci\u00f3n General del Departamento de Educaci\u00f3n competente en dicha materia.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a052.\u2003Dotaci\u00f3n Presupuestaria de los centros asociados de la UNED.<\/h5>\n

Las transferencias corrientes para atender la financiaci\u00f3n de los centros asociados de la UNED de Pamplona y Tudela se librar\u00e1n, con car\u00e1cter general, por trimestres anticipados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a053.\u2003Sostenimiento de centros concertados y asimilados.<\/h5>\n

1.\u2003Conforme a lo establecido en el art\u00edculo\u00a0117 de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2006, de\u00a03 de mayo, de Educaci\u00f3n, el importe del m\u00f3dulo econ\u00f3mico por unidad escolar, a efectos de distribuci\u00f3n de la cuant\u00eda global de los fondos p\u00fablicos destinados al sostenimiento de los centros concertados y subvencionados, para el a\u00f1o\u00a02026, es el fijado en la disposici\u00f3n adicional cuarta.<\/p>\n

Se faculta al Gobierno de Navarra, previa negociaci\u00f3n con el sector de la ense\u00f1anza concertada y previo informe favorable del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, para modificar los m\u00f3dulos econ\u00f3micos y las ratios de la disposici\u00f3n adicional cuarta y las cuant\u00edas fijadas en el apartado cinco del presente art\u00edculo, as\u00ed como para determinar la fecha de efectividad.<\/p>\n

Las previsiones sobre retribuciones del personal docente incluidas en la disposici\u00f3n adicional cuarta, tendr\u00e1n efectividad desde el d\u00eda\u00a01 de enero de\u00a02026, sin perjuicio de la fecha en que se firmen los respectivos convenios colectivos de la ense\u00f1anza privada, pudiendo la Administraci\u00f3n aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones patronales y consulta con las sindicales, hasta el momento en que se produzca la firma del correspondiente convenio, consider\u00e1ndose que estos pagos a cuenta tendr\u00e1n efecto desde el\u00a01 de enero de\u00a02026.<\/p>\n

El componente del m\u00f3dulo destinado a \u00abotros gastos\u00bb y, en su caso, \u00abpersonal y gastos espec\u00edficos\u00bb, incluido en la disposici\u00f3n adicional cuarta, tendr\u00e1 efectos a partir del\u00a01 de enero de\u00a02026.<\/p>\n

Las cuant\u00edas se\u00f1aladas para salarios del personal docente incluidas cargas sociales, ser\u00e1n abonadas directamente por la Administraci\u00f3n mediante pago delegado, sin perjuicio de la relaci\u00f3n laboral entre el profesorado y el titular del centro respectivo.<\/p>\n

Las cuant\u00edas correspondientes a \u00abotros gastos\u00bb y, en su caso, \u00abpersonal y gastos espec\u00edficos\u00bb se abonar\u00e1n a los centros concertados, debiendo estos justificar su aplicaci\u00f3n al finalizar cada curso escolar, teniendo en cuenta que en el apartado de \u00abpersonal y gastos espec\u00edficos\u00bb de las unidades de educaci\u00f3n especial debe incluir, al menos, una persona de apoyo de las que hace referencia la Orden Foral\u00a050\/2019, de\u00a020 de junio, de la Consejera de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

La distribuci\u00f3n de los importes que integran los \u00abgastos variables\u00bb se efectuar\u00e1 de acuerdo con lo que se establece en las disposiciones reguladoras del r\u00e9gimen de conciertos.<\/p>\n

2.\u2003La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Personal e Infraestructuras del Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 autorizar la realizaci\u00f3n de movimientos de fondos entre las partidas declaradas ampliables del proyecto\u00a0410003 Subvenciones a la ense\u00f1anza privada concertada y asimilada de c\u00f3digo econ\u00f3mico\u00a04811 y las que fuera necesario habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

3.\u2003Dado que en Navarra no se imparte actualmente toda la relaci\u00f3n de t\u00edtulos de formaci\u00f3n profesional espec\u00edfica, el Departamento de Educaci\u00f3n determinar\u00e1 de forma provisional los m\u00f3dulos econ\u00f3micos de aquellos ciclos formativos de grado b\u00e1sico, medio o superior que sean de nueva implantaci\u00f3n en el curso\u00a02026-2027 y no est\u00e9n incluidos en la disposici\u00f3n adicional cuarta, y podr\u00e1 modificar provisionalmente los incluidos en la disposici\u00f3n adicional con efectos del inicio del curso\u00a02026-2027, a la vista de la implantaci\u00f3n de los mismos.<\/p>\n

4.\u2003A los centros concertados que hayan implantado el primer y segundo ciclo de la educaci\u00f3n secundaria obligatoria, el bachillerato, los ciclos formativos de grado b\u00e1sico, medio o superior y la formaci\u00f3n profesional b\u00e1sica, se les dotar\u00e1 de la financiaci\u00f3n de los servicios especializados de orientaci\u00f3n educativa, psicopedag\u00f3gica y profesional a que se refiere el art\u00edculo\u00a02.2 de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2006, de\u00a03 de mayo, de Educaci\u00f3n. Esta dotaci\u00f3n se realizar\u00e1 en la proporci\u00f3n equivalente a una jornada completa del profesional adecuado a estas funciones, por cada\u00a025 unidades concertadas de los mencionados niveles educativos. Por tanto, los centros concertados tendr\u00e1n derecho a la financiaci\u00f3n de la jornada correspondiente al citado profesional, en funci\u00f3n del n\u00famero de unidades de dichos niveles que tengan concertadas.<\/p>\n

5.\u2003El concierto singular de los ciclos formativos de grado superior ser\u00e1 parcial, de tal manera que las cantidades a percibir del alumnado en concepto de financiaci\u00f3n complementaria a la proveniente de los fondos p\u00fablicos que se asignen al r\u00e9gimen de conciertos singulares parciales que se suscriban para la ense\u00f1anza del nivel no obligatorio de ciclos formativos de grado superior, y en concepto exclusivo de ense\u00f1anza reglada, es de\u00a036 euros alumno\/mes durante diez meses, desde el\u00a01 de enero de\u00a02026 hasta el\u00a030 de junio del mismo a\u00f1o, y desde el\u00a01 de septiembre de\u00a02026 hasta el\u00a031 de diciembre del mismo a\u00f1o excepto el alumnado matriculado en curso que conste exclusivamente de formaci\u00f3n profesional en centros de trabajo. Estos \u00faltimos abonar\u00e1n\u00a032,45 euros alumno\/mes durante los tres meses que dura la formaci\u00f3n profesional en centros de trabajo del curso\u00a02026-2027.<\/p>\n

El concierto singular de los ciclos formativos de grado superior online ser\u00e1 parcial, de tal manera que las cantidades a percibir del alumnado en concepto de financiaci\u00f3n complementaria a la proveniente de los fondos p\u00fablicos que se asignen al r\u00e9gimen de conciertos singulares parciales, que se suscriban para la ense\u00f1anza del nivel no obligatorio de los ciclos formativos de grado superior online, y en concepto exclusivo de ense\u00f1anza reglada, es de\u00a011,01 euros alumno\/mes durante diez meses, desde el\u00a01 de enero de\u00a02026 hasta el\u00a030 de junio del mismo a\u00f1o y desde el\u00a01 de septiembre\u00a02026 hasta el\u00a031 de diciembre del mismo a\u00f1o, excepto el alumnado matriculado en curso que conste exclusivamente de formaci\u00f3n profesional en centros de trabajo. Estos \u00faltimos abonar\u00e1n\u00a09,90 euros alumno\/mes durante los tres meses que dura la formaci\u00f3n profesional en centros de trabajo del curso\u00a02026-2027.<\/p>\n

La financiaci\u00f3n obtenida por los centros, consecuencia del cobro al alumnado de estas cantidades, servir\u00e1 para afrontar el apartado de \u00abotros gastos\u00bb del m\u00f3dulo econ\u00f3mico; y, en consecuencia, la Administraci\u00f3n s\u00f3lo abonar\u00e1 la cantidad restante hasta alcanzar la cantidad total del apartado de \u00abotros gastos\u00bb.<\/p>\n

6.\u2003El apoyo a la funci\u00f3n directiva, de conformidad con lo previsto en la disposici\u00f3n adicional vig\u00e9simo s\u00e9ptima de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2006, de\u00a03 de mayo, de Educaci\u00f3n, requiere una financiaci\u00f3n que se concreta en que todos los m\u00f3dulos econ\u00f3micos por unidad escolar de los distintos niveles y modalidades educativas que se fijan en la disposici\u00f3n adicional cuarta de la presente ley foral, con excepci\u00f3n de las unidades que consistan exclusivamente en la formaci\u00f3n en centros de trabajo, llevan incorporados en el concepto de otros gastos\u00a0771,51 euros anuales (514,34 euros en los ciclos formativos de grado superior online) para la financiaci\u00f3n de otros cargos de la funci\u00f3n directiva y\/o pedag\u00f3gica, independientemente del complemento de direcci\u00f3n que sigue incorporado al apartado de \u00abgastos variables\u00bb.<\/p>\n

7.\u2003Los centros docentes concertados de educaci\u00f3n infantil y ense\u00f1anzas obligatorias que atiendan al alumnado con necesidades educativas especiales o en situaciones sociales o culturales desfavorecidas o en atenci\u00f3n domiciliaria contar\u00e1n con otros recursos econ\u00f3micos y humanos: profesorado de apoyo para la atenci\u00f3n de este alumnado, servicios de logopedia y personal cuidador u otro personal complementario.<\/p>\n

La asignaci\u00f3n de dichos recursos se realizar\u00e1, con los informes t\u00e9cnicos precisos, previa convocatoria p\u00fablica aprobada por el Departamento de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

8.\u2003El importe del m\u00f3dulo econ\u00f3mico por unidad escolar en las entidades sin \u00e1nimo de lucro que tienen suscrito convenio con el Departamento de Educaci\u00f3n ser\u00e1 el fijado en el anexo II de esta ley foral.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a054.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos destinados a actuaciones financiadas con los fondos procedentes de la Conferencia Sectorial.<\/h5>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas existentes y las que fuera necesario habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para imputar correctamente los gastos, en funci\u00f3n de su naturaleza, correspondientes a las acciones de formaci\u00f3n profesional acreditable para el empleo y pol\u00edticas activas de empleo, ambos grupos financiados con fondos procedentes de la Conferencia Sectorial.<\/p>\n

La competencia para realizar estos movimientos de fondos corresponder\u00e1 respectivamente a la persona titular de la direcci\u00f3n general competente en materia de formaci\u00f3n profesional del Departamento de Educaci\u00f3n y a la persona titular de la Gerencia del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare adscrito al Departamento de Derechos Sociales, Econom\u00eda Social y Empleo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a055.\u2003Promoci\u00f3n de la investigaci\u00f3n.<\/h5>\n

La promoci\u00f3n de la investigaci\u00f3n en ciencias de la salud del Departamento de Salud tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de inversi\u00f3n propia del mismo, no si\u00e9ndole de aplicaci\u00f3n la Ley Foral\u00a011\/2005, de\u00a09 de noviembre, de Subvenciones, salvo en lo que se refiere a los anticipos, que se regir\u00e1n por lo previsto en la citada norma.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a056.\u2003Fomento de trasplantes de \u00f3rganos.<\/h5>\n

El importe finalista que se reciba en los centros hospitalarios y que tenga por objeto el fomento de trasplantes de \u00f3rganos podr\u00e1 ser destinado tanto a gastos en bienes corrientes y servicios, como a gastos en bienes inventariables, siempre que est\u00e9n relacionados con el fin para el cual se han recibido.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a057.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos ampliables en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/h5>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica y Servicios Generales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea podr\u00e1 autorizar la realizaci\u00f3n de movimientos de fondos entre las partidas presupuestarias del grupo de programas\u00a054 declaradas ampliables en el art\u00edculo\u00a05, apartado\u00a04.4, letras c), f), g), i), j), k), l) de la presente ley foral, y las que fuera necesario habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a058.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos para la reducci\u00f3n de las listas de espera en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/h5>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes a las listas de espera, se\u00f1aladas en el apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a05 de la presente ley foral, para una mejor gesti\u00f3n del gasto.<\/p>\n

La competencia para realizar estos movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular de la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica y Servicios Generales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a059.\u2003Movimiento de fondos entre partidas para inversiones en centros sanitarios.<\/h5>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Gesti\u00f3n Presupuestaria y Servicios Generales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas de inversiones destinadas a la construcci\u00f3n, obras de mantenimiento y equipamiento de centros sanitarios as\u00ed como las que para este fin fuera necesario habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra ubicadas en los programas\u00a0540 a\u00a0547 y con codificaciones econ\u00f3micas\u00a06020, 6057, 6059 y\u00a07609, para una mejor gesti\u00f3n del gasto y siempre que hayan sido fijadas las obligaciones en cada una de ellas para el ejercicio.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a060.\u2003Transferencias para el funcionamiento de los centros sanitarios.<\/h5>\n

La distribuci\u00f3n del importe que figura en la partida presupuestaria 547001-52300-4609-312200, denominada \u00abTransferencias para el funcionamiento de los centros sanitarios\u00bb, cuyo destino es financiar los gastos de funcionamiento de los Consultorios Locales y Auxiliares de Navarra de propiedad municipal, se realizar\u00e1 en funci\u00f3n de los m\u00f3dulos y cuant\u00edas m\u00e1ximas que anualmente apruebe la persona titular de la Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, no si\u00e9ndole de aplicaci\u00f3n la Ley Foral\u00a011\/2005, de\u00a09 de noviembre, de Subvenciones.<\/p>\n

En cualquier caso, estos m\u00f3dulos tendr\u00e1n en cuenta la superficie y tipo de consultorio.<\/p>\n

El equipamiento de los consultorios locales se efectuar\u00e1, en su caso, por el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a061.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de los cr\u00e9ditos destinados a financiar el Programa de Desarrollo Rural de Navarra\u00a02014-2022 y el Plan Estrat\u00e9gico de la PAC\u00a02023-2027.<\/h5>\n

Entre las partidas presupuestarias destinadas a financiar el Programa de Desarrollo Rural de Navarra\u00a02014-2022 y el Plan Estrat\u00e9gico de la PAC\u00a02023-2027 o aquellas que fuera necesario habilitar para su adecuada ejecuci\u00f3n, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos.<\/p>\n

La competencia para autorizar los movimientos de fondos entre las partidas mencionadas corresponder\u00e1 a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso de que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a062.\u2003Ayudas autorizadas por la Comisi\u00f3n Europea conforme a las directrices de la Uni\u00f3n Europea aplicables a las ayudas estatales en los sectores agr\u00edcola y forestal.<\/h5>\n

Los reg\u00edmenes de ayudas autorizados por la Comisi\u00f3n Europea conforme a las directrices de la Uni\u00f3n Europea aplicables a las ayudas estatales en los sectores agr\u00edcola y forestal financiadas total o parcialmente con cargo a los Presupuestos Generales de Navarra, se regir\u00e1n con car\u00e1cter preferente por la normativa comunitaria aplicable en cada caso.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a063.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos del Fondo de residuos.<\/h5>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas existentes y las que fuera necesario habilitar correspondientes al Fondo de residuos, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para una mejor gesti\u00f3n del gasto.<\/p>\n

La competencia para autorizar los movimientos de fondos entre las partidas mencionadas corresponder\u00e1 a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso de que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a064.\u2003Incorporaciones de cr\u00e9ditos de gasto no ejecutados correspondientes al Fondo de residuos.<\/h5>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente al Fondo de residuos creado por la Ley Foral\u00a014\/2018, de\u00a018 de junio, de residuos y su fiscalidad, que no se ejecute en el ejercicio correspondiente tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de Remanente de Tesorer\u00eda afecto y podr\u00e1 incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes.<\/p>\n

Adem\u00e1s, cuando de las cantidades a incorporar queden excedentes sin utilizar podr\u00e1n ser destinados a otros flujos y partidas presupuestarias diferentes a los de su origen de los siguientes ejercicios presupuestarios siempre dentro de los objetivos y destinos establecidos para el Fondo de residuos y en partidas correctamente identificadas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a065.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos del Fondo Clim\u00e1tico de Navarra.<\/h5>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas existentes y las que fuera necesario habilitar correspondientes al Fondo Clim\u00e1tico de Navarra, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para una mejor gesti\u00f3n del gasto.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso de que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a066.\u2003Incorporaciones de cr\u00e9ditos de gasto no ejecutados correspondientes al Fondo Clim\u00e1tico de Navarra.<\/h5>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente al Fondo Clim\u00e1tico de Navarra creado por la Ley Foral\u00a04\/2022, de\u00a022 de marzo, de cambio clim\u00e1tico y transici\u00f3n energ\u00e9tica, que no se ejecute en el ejercicio correspondiente, tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de Remanente de Tesorer\u00eda afecto y podr\u00e1 incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a067.\u2003Aportaci\u00f3n de fondos a la Fundaci\u00f3n CENER para proyectos e inversiones en I+D+i.<\/h5>\n

La partida G20001-G2100-7301-467300, denominada \u00abAportaci\u00f3n de fondos a la Fundaci\u00f3n CENER para proyectos e inversiones en I+D+i\u00bb, se aplicar\u00e1 a la amortizaci\u00f3n del saldo de los pr\u00e9stamos obtenidos por la Fundaci\u00f3n Centro Nacional de Energ\u00edas Renovables (CENER) y para la financiaci\u00f3n de sus proyectos e inversiones objeto de su finalidad de investigaci\u00f3n y desarrollo en el campo de las energ\u00edas renovables.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a068.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos del Fondo\u00a00,7 por\u00a0100.<\/h5>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes al Fondo\u00a00,7 por\u00a0100, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gesti\u00f3n del gasto.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 al titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso de que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a069.\u2003Incorporaciones de cr\u00e9dito por gasto no ejecutado correspondiente a la Ley Foral\u00a07\/2009, de\u00a05 de junio, por la que se regula la asignaci\u00f3n tributaria del\u00a00,7 por\u00a0100 que los contribuyentes de la Comunidad Foral destinan a otros fines de inter\u00e9s social.<\/h5>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente a la Ley Foral\u00a07\/2009, de\u00a05 de junio, por la que se regula la asignaci\u00f3n tributaria del\u00a00,7 por\u00a0100 que los contribuyentes de la Comunidad Foral destinan a otros fines de inter\u00e9s social, que no se ejecute en el ejercicio correspondiente tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de Remanente de Tesorer\u00eda afecto y podr\u00e1 incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a070.\u2003Centrales sindicales y organizaciones empresariales.<\/h5>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra a centrales sindicales y organizaciones empresariales se destinar\u00e1 a los siguientes conceptos:<\/p>\n

a)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494100, denominada \u00abSubvenci\u00f3n a la Asociaci\u00f3n Unidad de Innovaci\u00f3n Social para su funcionamiento\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y mantenimiento de la Asociaci\u00f3n Unidad de Innovaci\u00f3n Social para que pueda cumplir con su finalidad de promoci\u00f3n e impulso de la innovaci\u00f3n social, la ideaci\u00f3n y desarrollo colaborativos de formas innovadoras de resolver retos sociales y que promuevan un desarrollo econ\u00f3mico innovador, social, sostenible y centrado en las personas, generando actividad empresarial y empleo de calidad.<\/p>\n

b)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494103, denominada \u00abCompensaci\u00f3n por su participaci\u00f3n a los sindicatos componentes del Comit\u00e9 de seguimiento del proceso electoral sindical\u00bb, se distribuir\u00e1 entre los sindicatos que participen en la Comisi\u00f3n creada por Decreto Foral\u00a0182\/1994, de\u00a03 de octubre, en proporci\u00f3n al n\u00famero de representantes de cada uno de ellos.<\/p>\n

c)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494108 del presupuesto, denominada \u00abTransferencias a centrales sindicales en proporci\u00f3n a su representatividad\u00bb, se distribuir\u00e1 entre todas ellas en funci\u00f3n de la representaci\u00f3n que ostente cada una de ellas en el \u00e1mbito de la Comunidad Foral, y conforme a los resultados de las actas electorales cuyas votaciones y escrutinios se hayan celebrado en el periodo comprendido entre el\u00a01 de enero de\u00a02021 y el\u00a031 de diciembre de\u00a02024 y con mandato representativo en vigor en esta \u00faltima fecha, seg\u00fan se dispone en la Orden Foral\u00a026E\/2017, de\u00a016 de junio, del Consejero de Desarrollo Econ\u00f3mico, por la que se establece el r\u00e9gimen de la subvenci\u00f3n a las organizaciones sindicales para el ejercicio de sus actividades ordinarias, en proporci\u00f3n al n\u00famero de representantes obtenido en Navarra, as\u00ed como en su correspondiente convocatoria anual.<\/p>\n

d)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494111 denominada \u00abTransferencia a agentes sociales y empresariales por participaci\u00f3n\u00bb, se destinar\u00e1 a fomentar la participaci\u00f3n institucional de agentes sociales y empresariales, seg\u00fan se establece en la Orden Foral\u00a0222\/2016, de\u00a03 de noviembre, del Consejero de Desarrollo Econ\u00f3mico, por la que se regulan las compensaciones que percibir\u00e1n las organizaciones sindicales y empresariales por su participaci\u00f3n.<\/p>\n

e)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494113, denominada \u00abTransferencia a organizaciones empresariales por su representatividad. CEN\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y funcionamiento de la Confederaci\u00f3n Empresarial de Navarra, para que pueda cumplir sus fines fundamentales, recogidos en sus estatutos.<\/p>\n

f)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494114, denominada \u00abPromoci\u00f3n y mantenimiento de entidades de econom\u00eda social. ANEL\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y mantenimiento de la Asociaci\u00f3n de Empresas de Econom\u00eda Social de Navarra (ANEL) para que pueda cumplir con su finalidad de promoci\u00f3n, desarrollo, fomento y fortalecimiento de la econom\u00eda social.<\/p>\n

g)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494121, denominada \u00abTransferencia a la Asociaci\u00f3n Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y funcionamiento de la Asociaci\u00f3n Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social de Navarra (CEISNA), como entidad representativa de la econom\u00eda social de Navarra, para que trabaje por la plena inclusi\u00f3n laboral y social de las personas con discapacidad.<\/p>\n

h)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494122, denominada \u00abTransferencia a la Asociaci\u00f3n de Empresas de Inserci\u00f3n de Navarra (EINA) PIES\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y funcionamiento de la Asociaci\u00f3n de Empresas de Inserci\u00f3n de Navarra (EINA), como entidad representativa de la econom\u00eda social de Navarra, para que trabaje por la integraci\u00f3n social y laboral de personas con especiales dificultades de ingreso en el mercado laboral.<\/p>\n

i)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494123, denominada \u00abTransferencia a la Asociaci\u00f3n Fundaciones de Navarra PIES\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y funcionamiento de la Asociaci\u00f3n Fundaciones de Navarra, como entidad representativa de la econom\u00eda social de Navarra, para que promueva el modelo fundacional desde la econom\u00eda social y mejore su gesti\u00f3n y la cooperaci\u00f3n entre ellas.<\/p>\n

j)\u2003La partida\u00a0970000-97000-4819-494131, denominada \u00abSubvenci\u00f3n a la Confederaci\u00f3n Empresarial de Navarra CEN para fomento y dinamizaci\u00f3n en materia igualdad en empresas\u00bb, se destinar\u00e1 al impulso, asesoramiento y promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en las empresas navarras.<\/p>\n

k)\u2003La partida\u00a0950002-96200-4819-242106, denominada \u00abCompensaci\u00f3n por participaci\u00f3n en actividades de prospecci\u00f3n y planificaci\u00f3n en necesidades formativas\u00bb, se distribuir\u00e1 conforme a lo previsto por la Ley\u00a030\/2015, de\u00a09 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formaci\u00f3n profesional para el empleo en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a071.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos destinados a prestaciones de inclusi\u00f3n social.<\/h5>\n

La persona titular del Departamento de Derechos Sociales, Econom\u00eda Social y Empleo podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre la partida 901002-91100-4809-231500 denominada \u00abRenta garantizada\u00bb y la partida 901002-91100-4809-231505 denominada \u00abIngreso m\u00ednimo vital\u00bb y las que fuera necesario habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para una mejor gesti\u00f3n del gasto.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a072.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos destinados a prestaciones garantizadas por la Cartera de Servicios Sociales en atenci\u00f3n a la dependencia, discapacidad y enfermedad mental.<\/h5>\n

La persona titular del Departamento de Derechos Sociales, Econom\u00eda Social y Empleo podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre las siguientes partidas y las que para tales fines fuera necesario habilitar:<\/p>\n

a)\u2003920005-93100-2600-231B04 denominada \u00abGesti\u00f3n de centros de mayores\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003920005-93100-2600-231B05 denominada \u00abGesti\u00f3n de centros de personas con discapacidad\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003920005-93100-2600-231B06 denominada \u00abGesti\u00f3n de centros de enfermedad mental\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003920004-93200-4809-231B00 denominada \u00abAyudas vinculadas a servicio\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003920004-93200-4809-231B02 denominada \u00abAyudas para la atenci\u00f3n de servicios personales\u00bb.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a073.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos destinados a prestaciones garantizadas por la Cartera de Servicios Sociales en atenci\u00f3n a la infancia y a la adolescencia.<\/h5>\n

La persona titular del Departamento de Derechos Sociales, Econom\u00eda Social y Empleo podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre las partidas del proyecto\u00a0920008 declaradas ampliables en el art\u00edculo\u00a05, apartado\u00a04.6, de esta ley foral y las que fuera necesario habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a074.\u2003Movimiento de fondos entre las partidas de subvenciones a Parquenasa-Sendaviva.<\/h5>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Turismo podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre las partidas A30004-A3400-4709-458300, denominada \u00abSubvenci\u00f3n a Parquenasa-Sendaviva\u00bb y A30004-A3400-7709-458300, denominada \u00abSubvenci\u00f3n a Parquenasa-Sendaviva. Inversiones\u00bb.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a075.\u2003Movimiento de fondos para la gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos correspondientes al Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia.<\/h5>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, correspondientes a cada Subproyecto del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia, aprobado por el \u00f3rgano competente de la Administraci\u00f3n del Estado.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular del Departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso de que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a076.\u2003Modificaciones de cr\u00e9dito correspondientes al Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia.<\/h5>\n

1.\u2003El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente al Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia que no se ejecute en el ejercicio tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de Remanente de Tesorer\u00eda afecto y podr\u00e1 incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes en cualquiera de las partidas incluidas en cada proyecto.<\/p>\n

2.\u2003Se except\u00faa de las limitaciones del art\u00edculo\u00a017.2.a) de la Ley Foral\u00a011\/2005, de\u00a09 de noviembre, de Subvenciones, las modificaciones presupuestarias relativas a las partidas correspondientes a subvenciones del Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a077.\u2003Anticipos de pago de subvenciones financiadas con fondos del componente\u00a014 del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia.<\/h5>\n

No ser\u00e1 necesaria la prestaci\u00f3n de garant\u00edas prevista en el art\u00edculo\u00a033.2 de la Ley Foral\u00a011\/2005, de\u00a09 de noviembre, de Subvenciones, para la realizaci\u00f3n de anticipos de pago de las subvenciones concedidas con fondos del componente\u00a014 \u00abPlan de modernizaci\u00f3n y competitividad tur\u00edstica\u00bb, inversi\u00f3n\u00a01 \u00abTransformaci\u00f3n del modelo tur\u00edstico hacia la sostenibilidad\u00bb, submedida\u00a02 \u00abPrograma de Planes de Sostenibilidad Tur\u00edstica en Destino\u00bb del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia financiado por la Uni\u00f3n Europea-Next Generation EU.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a078.\u2003Convocatorias de subvenciones del componente\u00a02 del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia.<\/h5>\n

Por resoluci\u00f3n administrativa se podr\u00e1n aprobar cuant\u00edas adicionales de cr\u00e9dito en las convocatorias de subvenciones aprobadas en desarrollo de los programas de ayuda en materia de rehabilitaci\u00f3n residencial del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia previstos en el Real Decreto\u00a0853\/2021, de\u00a05 de octubre, aun cuando el plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes hubiera finalizado, por el importe de los nuevos fondos recibidos para financiar dichos programas. De la misma manera podr\u00e1 aprobarse la redistribuci\u00f3n de fondos disponibles entre los distintos programas seg\u00fan lo previsto en el citado Real Decreto. La aprobaci\u00f3n del incremento de gasto adicional no implicar\u00e1 la apertura de un nuevo plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a079.\u2003Distribuci\u00f3n de la cuant\u00eda destinada a subvencionar inversiones identificadas en la Propuesta de Plan Estrat\u00e9gico de inversiones para el desarrollo territorial sostenible de los municipios y concejos afectados por el embalse de Itoiz, aprobada por la \u00abComisi\u00f3n Itoiz\u00bb.<\/h5>\n

La partida\u00a0210002-21400-7609-922105 denominada \u00abProyectos Desarrollo Territorial Sostenible en Itoiz convenio Ayuntamientos de L\u00f3nguida, Arce, Aoiz y Oroz-Betelu\u00bb, se destinar\u00e1 a los municipios y concejos afectados por el embalse de Itoiz y se articular\u00e1 mediante convenios con los Ayuntamientos de acuerdo con la siguiente distribuci\u00f3n:<\/p>\n

\u2013\u2002Ayuntamiento de Aoiz\/Agoitz: 47\u00a0%.<\/p>\n

\u2013\u2002Ayuntamiento y Concejos de Arce\/Artzi: 24\u00a0%.<\/p>\n

\u2013\u2002Ayuntamiento y Concejos de L\u00f3nguida: 24\u00a0%.<\/p>\n

\u2013\u2002Ayuntamiento de Oroz-Betelu: 5\u00a0%.<\/p>\n

Para las inversiones de su competencia, los concejos podr\u00e1n realizar encomiendas de gesti\u00f3n a sus Ayuntamientos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a080.\u2003Programa de Inversiones\u00a02025.<\/h5>\n

1.\u2003El remanente de tesorer\u00eda de gastos generales obtenido en los ejercicios anteriores se destinar\u00e1 por un importe de\u00a043.766.500 euros a la financiaci\u00f3n de las inversiones recogidas en el anexo III, en las condiciones que se establecen en el presente art\u00edculo.<\/p>\n

2.\u2003La iniciaci\u00f3n del correspondiente expediente de gasto y el reconocimiento de la totalidad de las obligaciones econ\u00f3micas derivadas de la inversi\u00f3n ejecutada se deber\u00e1 realizar antes de la finalizaci\u00f3n del ejercicio\u00a02026.<\/p>\n

No obstante, en los proyectos de inversi\u00f3n cuyo plazo de ejecuci\u00f3n supere el ejercicio presupuestario y cuyo gasto previsto no pueda ejecutarse \u00edntegramente durante el ejercicio\u00a02026, la parte restante del gasto autorizado se podr\u00e1 comprometer y reconocer en los ejercicios siguientes, financi\u00e1ndose con cargo al remanente de tesorer\u00eda, el cual quedar\u00e1 afectado a ese fin por ese importe restante.<\/p>\n

Asimismo, el gasto autorizado con cargo a los Presupuesto Generales de Navarra de\u00a02025, que no haya podido ejecutarse antes del\u00a031 de diciembre de\u00a02025, se podr\u00e1 comprometer y reconocer en el a\u00f1o\u00a02026, financi\u00e1ndose con cargo al remanente de tesorer\u00eda, el cual quedar\u00e1 afectado a ese fin por el importe autorizado y pendiente de comprometer.<\/p>\n

3.\u2003Las modificaciones presupuestarias precisas para dotar a las partidas presupuestarias indicadas en el anexo III o aquellas que fuera preciso habilitar, aunque no exista la vinculaci\u00f3n exigida y regulada en el art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, se ajustar\u00e1n a lo dispuesto al respecto en la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra y en esta Ley Foral.<\/p>\n

Se except\u00faan de las limitaciones del art\u00edculo\u00a017.2.a) de la Ley Foral\u00a011\/2005, de\u00a09 de noviembre, de Subvenciones, las modificaciones presupuestarias relativas a las partidas correspondientes a subvenciones.<\/p>\n

4.\u2003Al amparo de lo dispuesto en la disposici\u00f3n final tercera de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera y en el art\u00edculo\u00a067.2.l) de la Ley\u00a028\/1990, de\u00a026 de diciembre, que aprueba el Convenio Econ\u00f3mico entre el Estado y la Comunidad Foral de Navarra, la regulaci\u00f3n y la interpretaci\u00f3n de las cuestiones que pudieran suscitarse en relaci\u00f3n con las determinaciones contenidas en esta disposici\u00f3n se efectuar\u00e1n en el seno de la Comisi\u00f3n Coordinadora del Convenio Econ\u00f3mico.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a081.\u2003Ampliaci\u00f3n de capital de la sociedad Corporaci\u00f3n P\u00fablica Empresarial de Navarra, SLU\u00a0con destino al sector industrial y la vivienda.<\/h5>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra en la partida 111002-11300-8500-923100 Adquisici\u00f3n de acciones del sector p\u00fablico se destinar\u00e1 a ampliar el capital de la sociedad Corporaci\u00f3n P\u00fablica Empresarial de Navarra, SLU, con el siguiente destino:<\/p>\n

a)\u2003Con destino al Instituto Navarra de Inversiones, SL: 3.000.000 euros como aportaci\u00f3n de capital anual al Fondo Social, para completar la financiaci\u00f3n prevista en el Plan de Actuaci\u00f3n, Inversi\u00f3n y Financiaci\u00f3n aprobado\u00a011 de mayo de\u00a02022.<\/p>\n

b)\u2003Para el desarrollo de actuaciones de atracci\u00f3n y promoci\u00f3n industrial, suelo industrial y vivienda, se contempla una dotaci\u00f3n extraordinaria de\u00a030.000.000 euros, a trav\u00e9s de las sociedades siguientes:<\/p>\n

\u2013\u2002Con destino a Navarra de Suelo y Vivienda, SA: 5.000.000 euros para realizar inversiones en el marco del Plan de medidas para las Zonas de Mercado Tensionado de Navarra y la Estrategia de vivienda rural de la Comunidad Foral, as\u00ed como para la adquisici\u00f3n de viviendas para su destino a uso social.<\/p>\n

\u2013\u2002Con destino a Navarra de Suelo y Vivienda, SA: 5.000.000 euros en materia de promoci\u00f3n de suelo industrial para la inversi\u00f3n a ejecutar de las obras de urbanizaci\u00f3n de la Ciudad del Transporte de Pamplona, as\u00ed como otras actuaciones de promoci\u00f3n de suelo industrial en el marco de las directrices establecidas por el Gobierno de Navarra.<\/p>\n

\u2013\u2002Con destino a Sociedad de Desarrollo de Navarra, SL: 5.000.000 euros para potenciar la actividad inversora, a trav\u00e9s de la toma de participaci\u00f3n en capital, que pueda realizar la sociedad para apoyar al tejido empresarial navarro en su crecimiento y consolidaci\u00f3n.<\/p>\n

\u2013\u2002Con destino al Instituto Navarra de Inversiones. SL: 15.000.000 euros para la creaci\u00f3n del instrumento que viabilice la articulaci\u00f3n de un Fondo de Inversi\u00f3n industrial a Largo Plazo y para potenciar la participaci\u00f3n en sectores estrat\u00e9gicos de la econom\u00eda, a trav\u00e9s de la inversi\u00f3n directa, tal y como reflejan los estatutos de la sociedad.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a082.\u2003Representaci\u00f3n del Gobierno de Navarra en Bruselas.<\/h5>\n

Los gastos necesarios para el normal funcionamiento de la Oficina Permanente de Navarra ante la Uni\u00f3n Europea podr\u00e1n ser abonados a trav\u00e9s de anticipos de caja fija o, en su caso, de \u00f3rdenes de pago a justificar.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a083.\u2003Dotaciones presupuestarias del Parlamento de Navarra, de la C\u00e1mara de Comptos, de la Instituci\u00f3n del Defensor del Pueblo, del Consejo de Navarra y de la Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n.<\/h5>\n

1.\u2003Las dotaciones presupuestarias del Parlamento de Navarra, de la C\u00e1mara de Comptos y de la Instituci\u00f3n del Defensor del Pueblo se librar\u00e1n en firme y peri\u00f3dicamente a medida que las solicite respectivamente la Mesa del Parlamento y quien ostente la representaci\u00f3n de dichas instituciones.<\/p>\n

2.\u2003Sin perjuicio de su independencia org\u00e1nica y funcional, el Consejo de Navarra y la Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n estar\u00e1n sometidos a la normativa general para la gesti\u00f3n econ\u00f3mica y presupuestaria de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral.<\/p>\n

Igualmente, su actuaci\u00f3n de \u00edndole econ\u00f3mica y presupuestaria estar\u00e1 sujeta al control de la Intervenci\u00f3n del Gobierno de Navarra en los mismos t\u00e9rminos que los establecidos para la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral y sus organismos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

Las transferencias corrientes al Consejo de Navarra y a la Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n se librar\u00e1n, con car\u00e1cter general, por trimestres anticipados salvo que se justifiquen necesidades superiores.<\/p>\n

Las transferencias de capital se librar\u00e1n a medida que las solicite quien ostente la representaci\u00f3n de dichas instituciones, mediante justificaci\u00f3n de la necesidad del gasto para el que se demanden aquellas.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional primera.\u2003Transferencia de servicios en materia de tr\u00e1fico y circulaci\u00f3n de veh\u00edculos a motor.<\/h5>\n

1.\u2003Se autoriza al Gobierno de Navarra para que proceda a la integraci\u00f3n en la plantilla de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral del personal funcionario y\/o laboral identificado en la Relaci\u00f3n N\u00famero\u00a02 del Real Decreto\u00a0252\/2023, de\u00a04 de abril, de traspaso de funciones y servicios de la Administraci\u00f3n del Estado a la Comunidad Foral de Navarra en materia de tr\u00e1fico y circulaci\u00f3n de veh\u00edculos a motor.<\/p>\n

2.\u2003Se autoriza al Departamento de Interior, Funci\u00f3n P\u00fablica y Justicia, para que, de conformidad con lo dispuesto en la disposici\u00f3n adicional novena de la Ley Foral\u00a023\/2018, de\u00a019 de noviembre, de las Polic\u00edas de Navarra, habilite los mecanismos necesarios para permitir la integraci\u00f3n en la Polic\u00eda Foral de funcionarios de la Administraci\u00f3n General del Estado que presten servicios en la Agrupaci\u00f3n de Tr\u00e1fico.<\/p>\n

3.\u2003Al personal que con anterioridad a la transferencia viniera percibiendo como suma de las retribuciones b\u00e1sicas y complementarias un importe superior al que le corresponda en ejecuci\u00f3n de la normativa retributiva aplicable al personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra, se le asignar\u00e1 un complemento compensatorio por la diferencia. Esta compensaci\u00f3n ser\u00e1 absorbida con cualquier incremento que se produzca en sus retribuciones, incluy\u00e9ndose expresamente entre ellas tanto las referidas a sus retribuciones personales y complementarias como a las actualizaciones retributivas que se puedan aplicar con car\u00e1cter general.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional segunda.\u2003Competencias en las zonas regables de la\u00a01.\u00aa y la\u00a02.\u00aa fase del Canal de Navarra.<\/h5>\n

Corresponde al Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial la titularidad de las competencias que, conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a03.1 b) de la Ley Foral\u00a012\/2005, de\u00a022 de noviembre, por la que se regula la construcci\u00f3n y explotaci\u00f3n de las infraestructuras de inter\u00e9s general de la zona regable del Canal de Navarra, ostenta la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra en los contratos de concesi\u00f3n de obras p\u00fablicas para la construcci\u00f3n y explotaci\u00f3n de las infraestructuras de inter\u00e9s general de la\u00a01.\u00aa fase de la zona regable del Canal de Navarra (incluida la ampliaci\u00f3n), a excepci\u00f3n de las referidas a los procesos de concentraci\u00f3n parcelaria y a las declaraciones de puesta en riego de cada sector o zona y sus modificaciones. La aprobaci\u00f3n administrativa de los proyectos de obras del contrato concesional y las modificaciones de estos se realizar\u00e1n por el Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial.<\/p>\n

Los c\u00e1nones de los contratos de concesi\u00f3n ser\u00e1n abonados por el Departamento que corresponda de acuerdo con la consignaci\u00f3n presupuestaria de los cr\u00e9ditos.<\/p>\n

Corresponde, as\u00ed mismo, al Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial la titularidad de las competencias de actuaci\u00f3n que ostenta la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra en las zonas regables de la\u00a02.\u00aa fase del Canal de Navarra a excepci\u00f3n, igualmente, de las referidas a los procesos de concentraci\u00f3n parcelaria y a las declaraciones de puesta en riego de cada sector o zona y sus modificaciones.<\/p>\n

Una vez est\u00e9n finalizadas todas las obras de construcci\u00f3n de las infraestructuras de inter\u00e9s general de la zona regable del Canal de Navarra, las competencias correspondientes a dicha infraestructura ser\u00e1n ejercidas por el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional tercera.\u2003Atribuciones en materia de transporte.<\/h5>\n

La contrataci\u00f3n de servicios de transporte y el otorgamiento de subvenciones que tengan por objeto actividades de transporte precisar\u00e1n en todo caso un informe previo favorable emitido por la Direcci\u00f3n General de Transportes y Movilidad Sostenible del Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional cuarta.\u2003M\u00f3dulos econ\u00f3micos de distribuci\u00f3n de fondos p\u00fablicos para sostenimiento de centros concertados.<\/h5>\n

Los importes anuales de los m\u00f3dulos econ\u00f3micos por unidad escolar en los centros concertados de los distintos niveles y modalidades educativas, desglosados en los conceptos: \u00abSalarios del personal docente incluidas cargas sociales\u00bb, con especificaci\u00f3n de la ratio de profesorado titular y agregado por unidad concertada; \u00abGastos variables\u00bb; \u00abOtros gastos\u00bb; y, en su caso, \u00abPersonal y gastos espec\u00edficos\u00bb, con expresi\u00f3n del porcentaje de cada concepto respecto a la totalidad del m\u00f3dulo, ser\u00e1n los recogidos en el anexo II.<\/p>\n

En el concepto de \u00abSalarios del personal docente incluidas cargas sociales\u00bb se recoge el coste derivado de las remuneraciones del personal docente y sus cargas sociales en los respectivos niveles de ense\u00f1anza.<\/p>\n

En el concepto de \u00abGastos variables\u00bb, adem\u00e1s del coste de la antig\u00fcedad del personal docente y su repercusi\u00f3n en Seguridad Social, se recogen las sustituciones del profesorado, el complemento de direcci\u00f3n y las obligaciones derivadas de lo establecido en el art\u00edculo\u00a068 e) del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n

Estas cantidades se recoger\u00e1n en un fondo general que se distribuir\u00e1 en forma individualizada entre el personal docente de los centros concertados, de acuerdo con las circunstancias que concurran en cada docente.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional quinta.\u2003Venta de libros del programa de gratuidad de libros de texto escolares.<\/h5>\n

Los libros correspondientes al programa de gratuidad de libros de texto escolares solo podr\u00e1n ser vendidos por los establecimientos que cuenten con la autorizaci\u00f3n que les habilite para el ejercicio de venta de libros.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional sexta.\u2003Devoluci\u00f3n de prestaciones indebidas en materia de Derechos Sociales.<\/h5>\n

El Departamento de Econom\u00eda y Hacienda establecer\u00e1 el fraccionamiento de la devoluci\u00f3n de los importes indebidamente percibidos en concepto de prestaciones peri\u00f3dicas y pensiones abonadas desde la Direcci\u00f3n General de Protecci\u00f3n Social y Cooperaci\u00f3n al Desarrollo, desde la Agencia Navarra de Autonom\u00eda y Desarrollo de las Personas y desde el Instituto Navarro para la Igualdad sin reclamar intereses ni garant\u00edas a propuesta, en su caso, de la citada direcci\u00f3n general y organismos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional s\u00e9ptima.\u2003Indemnizaciones por la colaboraci\u00f3n en estad\u00edstica agraria.<\/h5>\n

El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente podr\u00e1 indemnizar a las personas colaboradoras en materia de estad\u00edstica agraria por los gastos que les origine su colaboraci\u00f3n de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas m\u00e1ximas, en euros\/a\u00f1o:<\/p>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/th>\nEuros\/a\u00f1o<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Superficies anuales de los cultivos.<\/td>\n85<\/td>\n<\/tr>\n
Producciones anuales de los cultivos.<\/td>\n85<\/td>\n<\/tr>\n
Evaluaci\u00f3n de otras producciones ganaderas.<\/td>\n275<\/td>\n<\/tr>\n
Precios de la tierra.<\/td>\n1.400<\/td>\n<\/tr>\n
C\u00e1nones de arrendamientos r\u00fasticos.<\/td>\n380<\/td>\n<\/tr>\n
Precios semanales de productos agr\u00edcolas y ganaderos.<\/td>\n1.900<\/td>\n<\/tr>\n
Precios percibidos por los agricultores\/as y ganaderos\/as.<\/td>\n1.200<\/td>\n<\/tr>\n
Precios pagados por los agricultores\/as y ganaderos\/as.<\/td>\n655<\/td>\n<\/tr>\n
Precios de productos de peque\u00f1a significaci\u00f3n.<\/td>\n330<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios agrarios.<\/td>\n220<\/td>\n<\/tr>\n
Cuentas macroecon\u00f3micas.<\/td>\n220<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Completa.<\/td>\n1.440<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Semicompleta.<\/td>\n1.275<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Termopluviom\u00e9trica con informaci\u00f3n de nieve.<\/td>\n1.070<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Termopluviom\u00e9trica.<\/td>\n820<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Pluviom\u00e9trica.<\/td>\n725<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Semicompleta con informaci\u00f3n de nieve.<\/td>\n1.525<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Disposici\u00f3n adicional octava.\u2003Contratos de servicios y encargos para el control de ayudas provenientes del Fondo Europeo Agr\u00edcola de Garant\u00eda (FEAGA) y del Fondo Europeo Agr\u00edcola de Desarrollo Rural (FEADER).<\/h5>\n

A efectos de garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas del Reglamento Delegado (UE) 2022\/127 de la Comisi\u00f3n de\u00a07 de diciembre de\u00a02021 que completa el Reglamento (UE) 2021\/2116 del Parlamento Europeo y del Consejo con normas relativas a los organismos pagadores y otros \u00f3rganos, la gesti\u00f3n financiera, la liquidaci\u00f3n de cuentas, las garant\u00edas y el uso del euro, en lo que concierne al procedimiento de liquidaci\u00f3n de cuentas de los Fondos Europeos FEAGA y FEADER, el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente podr\u00e1 celebrar contratos de servicios, con objeto de controlar y verificar los hechos en base a los cuales se realizan los pagos a quienes solicitan las ayudas provenientes de los citados fondos europeos, o de apoyar la ejecuci\u00f3n de las funciones del Organismo Pagador de la Comunidad Foral de Navarra. Asimismo, podr\u00e1 encargar la realizaci\u00f3n de estas tareas a los entes instrumentales de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional novena.\u2003Habilitaci\u00f3n para la participaci\u00f3n en acciones docentes o investigadoras del personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos.<\/h5>\n

1.\u2003El personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos podr\u00e1 realizar colaboraci\u00f3n docente con la Universidad P\u00fablica de Navarra, dentro del \u00e1mbito de sus funciones, mediante su participaci\u00f3n en los programas de intensificaci\u00f3n de la docencia que se establezcan a trav\u00e9s de la suscripci\u00f3n del correspondiente convenio entre el Departamento de Salud y la citada Universidad P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

2.\u2003Asimismo se habilita al personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos para realizar, dentro del \u00e1mbito de sus funciones, acciones investigadoras en entidades integrantes del Sector P\u00fablico Institucional Foral que resulten de inter\u00e9s para el Gobierno de Navarra.<\/p>\n

3.\u2003La autorizaci\u00f3n para realizar las actividades se\u00f1aladas en los apartados anteriores ser\u00e1 concedida previa resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Salud, la Direcci\u00f3n Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o de la Direcci\u00f3n Gerencia del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra en virtud de la adscripci\u00f3n org\u00e1nica de la persona interesada.<\/p>\n

4.\u2003Mediante concierto entre el Gobierno de Navarra y la Universidad P\u00fablica de Navarra, se podr\u00e1 establecer la vinculaci\u00f3n de plazas de personal docente e investigador de la Universidad a los servicios asistenciales o de salud p\u00fablica de instituciones sanitarias p\u00fablicas, conforme a lo dispuesto en la Ley General de Sanidad, en la Ley Org\u00e1nica del Sistema Universitario y sus disposiciones de desarrollo. Dichas plazas podr\u00e1n pertenecer a los cuerpos docentes universitarios, profesorado permanente laboral y profesorado ayudante doctor y se podr\u00e1n vincular a plazas de personal sanitario adscrito al departamento de Salud y a sus Organismos P\u00fablicos y supondr\u00e1n, para quien las ocupe, el cumplimiento de funciones docentes y asistenciales. Las condiciones y la dedicaci\u00f3n horaria de estas plazas se desarrollar\u00e1n en el concierto.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional d\u00e9cima.\u2003Ampliaci\u00f3n del \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del complemento de productividad fija del personal facultativo.<\/h5>\n

Se ampl\u00eda el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del complemento de productividad fija previsto en el art\u00edculo\u00a06.3.i) de la Ley Foral\u00a011\/1992, de\u00a020 de octubre, reguladora del r\u00e9gimen espec\u00edfico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, al personal facultativo sanitario de todos los Departamentos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos aut\u00f3nomos con nombramiento correspondiente a los estamentos sanitarios A.1, A.2.5.1 a A.2.5.6 y A.2.5.8 del anexo de la citada Ley Foral, a los que expresamente remite el art\u00edculo\u00a015 ter de dicha Ley Foral.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional und\u00e9cima.\u2003Precio m\u00e1ximo de venta de las viviendas protegidas durante\u00a02026.<\/h5>\n

1.\u2003Para la determinaci\u00f3n del precio m\u00e1ximo de venta de las viviendas protegidas y anejos para\u00a02026 no resultar\u00e1 de aplicaci\u00f3n lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a010.1.a) y\u00a010.1.d) de la Ley Foral\u00a010\/2010, de\u00a010 de mayo, del Derecho a la Vivienda en Navarra.<\/p>\n

2.\u2003El m\u00f3dulo ponderado aplicable a las actuaciones protegibles en materia de vivienda en Navarra para el a\u00f1o\u00a02026 queda fijado en\u00a01.648,59 euros\/m\u00b2 \u00fatil.<\/p>\n

3.\u2003El m\u00f3dulo sin ponderar aplicable a las actuaciones protegibles en materia de vivienda en Navarra para el a\u00f1o\u00a02026 queda fijado en\u00a01.582,65 euros\/m\u00b2 \u00fatil.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final primera.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/h5>\n

Uno.\u2003Se modifica el apartado\u00a03 del art\u00edculo\u00a036, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab3.\u2003Antes del primero de noviembre de cada a\u00f1o, el Gobierno de Navarra remitir\u00e1 al Parlamento el proyecto de Ley Foral de Presupuestos Generales, para su examen, enmienda y aprobaci\u00f3n, en su caso.<\/p>\n

Las enmiendas que se presenten al referido proyecto de Ley Foral en ning\u00fan caso podr\u00e1n proponer una reducci\u00f3n en la consignaci\u00f3n prevista para los cr\u00e9ditos ampliables contemplados en las letras a), b), c) y d) del apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a047 de la presente Ley Foral. Asimismo, tampoco podr\u00e1n proponer ni aumento ni disminuci\u00f3n de los cr\u00e9ditos previstos en aquellas partidas que cuenten con financiaci\u00f3n afectada mediante ley foral.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos.\u2003Se modifica el apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a040, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab2.\u2003El n\u00famero de ejercicios al que pueden imputarse los gastos no ser\u00e1 superior a cinco, salvo en los casos autorizados por una norma con rango de ley. El gasto que se impute a cada uno de los ejercicios posteriores no podr\u00e1 exceder de la cantidad que resulte de aplicar al volumen de los cr\u00e9ditos iniciales de cada cap\u00edtulo los siguientes porcentajes: en el ejercicio inmediato siguiente, el\u00a070 por ciento, en el segundo ejercicio, el\u00a060 por ciento, y en los siguientes, el\u00a050 por ciento.<\/p>\n

Estos l\u00edmites y anualidades no ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n a los compromisos derivados de la carga financiera del endeudamiento.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Tres.\u2003Se modifica el apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a066, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab1.\u2003En los t\u00e9rminos de la autorizaci\u00f3n legal a que se refiere el art\u00edculo\u00a064, corresponde al Gobierno de Navarra, a propuesta del Consejero de Econom\u00eda y Hacienda:<\/p>\n

a)\u2003Acordar las operaciones de endeudamiento contenidas en el art\u00edculo\u00a061.<\/p>\n

b)\u2003Establecer el importe m\u00e1ximo a formalizar.<\/p>\n

c)\u2003Fijar el tipo de inter\u00e9s.<\/p>\n

d)\u2003Se\u00f1alar el plazo<\/p>\n

e)\u2003Determinar el importe de cada operaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Cuatro.\u2003Se modifica el apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a081, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab1.\u2003Las entidades p\u00fablicas empresariales, las fundaciones p\u00fablicas, las sociedades p\u00fablicas, as\u00ed como otras entidades no incluidas en las anteriores pero que formen parte del subsector de Administraciones P\u00fablicas o del subsector sociedades no financieras p\u00fablicas de la Comunidad Foral de Navarra seg\u00fan los criterios del Sistema Europeo de Cuentas, requerir\u00e1n autorizaci\u00f3n del Gobierno de Navarra para emitir deuda o contraer cr\u00e9dito, salvo que se trate de operaciones de cr\u00e9dito que se concierten y se cancelen dentro del mismo ejercicio presupuestario.<\/p>\n

La autorizaci\u00f3n del Gobierno de Navarra se tramitar\u00e1 a propuesta del Consejero de Econom\u00eda y Hacienda.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final segunda.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a011\/2005, de\u00a09 de noviembre, de Subvenciones.<\/h5>\n

Uno.\u2003Se modifica el punto\u00a02.\u00ba de la letra a) del apartado\u00a03 del art\u00edculo\u00a031, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab2.\u00ba\u2003Haberse incrementado el importe del cr\u00e9dito presupuestario disponible como consecuencia de una generaci\u00f3n, una ampliaci\u00f3n, una incorporaci\u00f3n de cr\u00e9dito o una enmienda parlamentaria aprobada durante la tramitaci\u00f3n del proyecto de Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos.\u2003Se a\u00f1ade una letra h) al apartado\u00a03 del art\u00edculo\u00a02, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n

\u00abh)\u2003Las compensaciones de los gastos de funcionamiento para la actividad propia de las organizaciones sindicales como \u00f3rganos de representaci\u00f3n de los trabajadores en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final tercera.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a02\/2018, de\u00a013 de abril, de Contratos P\u00fablicos.<\/h5>\n

Uno.\u2003Se a\u00f1ade un apartado\u00a04 al art\u00edculo\u00a013, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n

\u00ab4.\u2003Durante la licitaci\u00f3n del contrato, la modificaci\u00f3n de la composici\u00f3n en la Uni\u00f3n Temporal de Empresas o en las empresas que han participado conjuntamente ser\u00e1 considerada una modificaci\u00f3n de la oferta y dar\u00e1 lugar a la exclusi\u00f3n de la misma.<\/p>\n

Tras la adjudicaci\u00f3n del contrato, la modificaci\u00f3n en la composici\u00f3n de una Uni\u00f3n Temporal de Empresas podr\u00e1 ser autorizada por el \u00f3rgano de contrataci\u00f3n, con car\u00e1cter expreso, y previa comprobaci\u00f3n de los siguientes requisitos:<\/p>\n

a)\u2003Que se haya ejecutado al menos un\u00a020 % de la prestaci\u00f3n inicial y haya transcurrido un a\u00f1o desde el inicio de la ejecuci\u00f3n. En el caso de contratos de concesi\u00f3n de obras o de servicios, este requisito se entender\u00e1 cumplido si se ha explotado al menos la quinta parte del plazo concedido.<\/p>\n

b)\u2003Mantenimiento de la solvencia exigida para la adjudicaci\u00f3n<\/p>\n

c)\u2003Los nuevos participantes en la Uni\u00f3n Temporal de Empresas, si los hubiera, deber\u00e1n acreditar su capacidad de obrar y no estar incursos en causa de prohibici\u00f3n para contratar.<\/p>\n

La modificaci\u00f3n subjetiva, en el caso de las participaciones conjuntas sin constituci\u00f3n de Uni\u00f3n Temporal de Empresas, ser\u00e1 considerada una cesi\u00f3n de contrato, y deber\u00e1 respetar lo establecido para las mismas en esta ley foral.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a015, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00abLas empresas de Estados no pertenecientes a la Uni\u00f3n Europea o al Espacio Econ\u00f3mico Europeo deber\u00e1n acreditar su capacidad de obrar conforme a la legislaci\u00f3n de su Estado de origen y su solvencia econ\u00f3mica y financiera, t\u00e9cnica o profesional, de la misma forma que el resto de las licitadoras.<\/p>\n

En el caso de empresas procedentes de terceros Estados en contratos que no est\u00e9n cubiertos por un acuerdo internacional con la Uni\u00f3n Europea que garantice el acceso igual y rec\u00edproco a los contratos p\u00fablicos, el \u00f3rgano de contrataci\u00f3n decidir\u00e1, caso por caso, su admisi\u00f3n o inadmisi\u00f3n.<\/p>\n

En caso de admitir la participaci\u00f3n de alguna de estas empresas, podr\u00e1 establecer un trato diferenciado, consistente en ajustes de puntuaci\u00f3n u otras modalidades objetivas, que deber\u00e1n constar en los pliegos.<\/p>\n

En todo caso, las condiciones de admisi\u00f3n, exclusi\u00f3n, o trato diferenciado a que se refieren los apartados anteriores deber\u00e1n expresarse de forma clara en los pliegos de cl\u00e1usulas administrativas particulares respetando en todo caso los principios de seguridad jur\u00eddica y de protecci\u00f3n de la confianza leg\u00edtima.<\/p>\n

En los contratos de obras ser\u00e1 necesario, adem\u00e1s, que estas empresas tengan abierta sucursal en Espa\u00f1a, con designaci\u00f3n de apoderados o representantes para sus operaciones y que est\u00e9n inscritas en el Registro Mercantil.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Tres.\u2003Se modifica el apartado\u00a03 del art\u00edculo\u00a088, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00ab3.\u2003La publicaci\u00f3n de la informaci\u00f3n a que se refiere el apartado\u00a02 de este art\u00edculo, ser\u00e1 obligatoria en todo caso. Excepcionalmente y previa justificaci\u00f3n en el expediente, no se llevar\u00e1 a efecto respecto de los contratos declarados secretos o reservados, cuya ejecuci\u00f3n deba ir acompa\u00f1ada de medidas de seguridad especiales conforme a la legislaci\u00f3n vigente.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final cuarta.\u2003Modificaci\u00f3n del Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo\u00a0251\/1993, de\u00a030 de agosto.<\/h5>\n

Uno.\u2003Se modifica el p\u00e1rrafo primero de la disposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima sexta, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00abEl personal empleado p\u00fablico podr\u00e1 disfrutar de un permiso parental para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un a\u00f1o, hasta el momento en que el menor cumpla ocho a\u00f1os. Tendr\u00e1 una duraci\u00f3n no superior a ocho semanas, continuas o discontinuas, podr\u00e1 disfrutarse a tiempo completo, o en r\u00e9gimen de jornada a tiempo parcial, cuando las necesidades del servicio lo permitan y conforme a los t\u00e9rminos que reglamentariamente se establezcan. Este permiso no tendr\u00e1 car\u00e1cter retribuido.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos.\u2003Se a\u00f1ade una disposici\u00f3n adicional trig\u00e9sima, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abDisposici\u00f3n adicional trig\u00e9sima.\u2003Permiso retribuido para la donaci\u00f3n de \u00f3rganos.<\/h5>\n

Se conceder\u00e1 al personal empleado p\u00fablico un permiso retribuido por el tiempo indispensable para la realizaci\u00f3n de los actos preparatorios de la donaci\u00f3n de \u00f3rganos o tejidos, siempre que deban tener lugar dentro de la jornada de trabajo.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final quinta.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, sobre r\u00e9gimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los montep\u00edos de las administraciones p\u00fablicas de Navarra.<\/h5>\n

Se a\u00f1ade una disposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abDisposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima.\u2003Establecimiento del coeficiente reductor de la edad de jubilaci\u00f3n del personal del Basozainak\/Guarder\u00edo de Medio Ambiente.<\/h5>\n

El personal funcionario del Basozainak\/Guarder\u00edo de Medio Ambiente que se rige por el sistema de Montep\u00edos podr\u00e1 optar por la no aplicaci\u00f3n del coeficiente reductor de la edad de jubilaci\u00f3n establecido en la normativa de la Seguridad Social, en el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de dicha normativa.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final sexta.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a011\/1992, de\u00a020 de octubre, reguladora del r\u00e9gimen espec\u00edfico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/h5>\n

Se a\u00f1ade una disposici\u00f3n adicional decimocuarta, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abDisposici\u00f3n adicional decimocuarta.\u2003Guardias en d\u00edas especiales.<\/h5>\n

El personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra, que realice guardias en d\u00edas especiales, podr\u00e1 percibir un m\u00f3dulo de productividad variable por un importe igual al correspondiente de la guardia. A estos efectos tienen la consideraci\u00f3n de d\u00edas especiales los d\u00edas\u00a024, 25 y\u00a031 de diciembre y\u00a01, 5 y\u00a06 de enero.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final s\u00e9ptima.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a011\/1999, de\u00a06 de abril, por la que se regula el sistema de carrera profesional del personal facultativo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/h5>\n

Se a\u00f1ade una disposici\u00f3n adicional cuarta, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abDisposici\u00f3n adicional cuarta.\u2003Aplicaci\u00f3n del nivel de carrera profesional reconocido al personal procedente del Sistema Nacional de Salud.<\/h5>\n

1.\u2003Se reconoce al personal facultativo que acceda a plaza fija en el Departamento de Salud y sus Organismos Aut\u00f3nomos los grados de carrera acreditados en otro servicio de salud del Sistema Nacional de Salud, referidos a la misma especialidad, categor\u00eda profesional o grupo de titulaci\u00f3n. Dichos grados se retribuir\u00e1n conforme a lo establecido en la legislaci\u00f3n foral por la que se regula el sistema de carrera profesional del citado personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y normativa de desarrollo.<\/p>\n

2.\u2003Al personal proveniente de otros servicios de salud del Sistema Nacional de Salud que ocupe una plaza en comisi\u00f3n de servicios en los organismos aut\u00f3nomos del Departamento de Salud, se le reconocen los grados de carrera acreditados en otro servicio de salud del Sistema Nacional de Salud. Dichos grados se retribuir\u00e1n conforme a lo establecido en la normativa de carrera profesional del personal sanitario del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final octava.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a012\/2024, de\u00a030 de septiembre, por la que se establece el sistema de carrera profesional del personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus Organismos Aut\u00f3nomos, excluidos personal facultativo especialista, otro personal facultativo sanitario y personal diplomado sanitario.<\/h5>\n

Se a\u00f1ade una disposici\u00f3n adicional sexta, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abDisposici\u00f3n adicional sexta.\u2003Aplicaci\u00f3n del nivel de carrera profesional reconocido al personal procedente del Sistema Nacional de Salud.<\/h5>\n

1.\u2003Se reconoce al personal sanitario de los niveles C y D que acceda a plaza fija en el Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos los grados de carrera acreditados en otro servicio de salud del Sistema Nacional de Salud, referidos a la misma especialidad, categor\u00eda profesional o grupo de titulaci\u00f3n. Dichos grados se retribuir\u00e1n conforme a lo establecido en la legislaci\u00f3n foral por la que se regula el sistema de carrera profesional del citado personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y su normativa de desarrollo.<\/p>\n

2.\u2003Al personal proveniente de otros servicios de salud del Sistema Nacional de Salud que ocupe una plaza en comisi\u00f3n de servicios en los organismos aut\u00f3nomos del Departamento de Salud, se le reconocen los grados de carrera acreditados en otro servicio de salud del Sistema Nacional de Salud. Dichos grados se retribuir\u00e1n conforme a lo establecido en la normativa de carrera profesional del personal sanitario del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final novena.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a014\/2015, de\u00a010 de abril, para actuar contra la violencia hacia las mujeres.<\/h5>\n

Se modifica el art\u00edculo\u00a055, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00abAdem\u00e1s de las ayudas previstas en los art\u00edculos anteriores, la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra podr\u00e1 establecer, mediante desarrollo reglamentario, otras prestaciones econ\u00f3micas espec\u00edficas compatibles con las anteriores, o modificar los requisitos de acceso de las ya existentes, para garantizar la recuperaci\u00f3n de las mujeres v\u00edctimas y\/o supervivientes de la violencia, as\u00ed como de sus hijas e hijos. De forma espec\u00edfica, se desarrollar\u00e1n reglamentariamente ayudas econ\u00f3micas para la reparaci\u00f3n y atenci\u00f3n de las hijas e hijos hu\u00e9rfanos de v\u00edctimas mortales de violencia contra las mujeres.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final d\u00e9cima.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a014\/2018, de\u00a018 de junio, de residuos y su fiscalidad.<\/h5>\n

Se a\u00f1ade una letra m) al art\u00edculo\u00a043, con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n

\u00abm)\u2003Apoyo para la planificaci\u00f3n, retirada y correcta gesti\u00f3n del amianto, vinculado a actuaciones de urgencia ambiental. El departamento competente en materia de residuos, podr\u00e1 destinar recursos del fondo de residuos a esta materia, siempre y cuando existe Remanente de Tesorer\u00eda en el fondo de residuos, procedentes del flujo otros residuos, de ejercicios anteriores. El importe m\u00e1ximo anual a destinar a este concepto se obtendr\u00e1 como resultado de aplicar un factor\u00a00,1 a la Composici\u00f3n anual del fondo de residuos de ese mismo ejercicio, conforme a su definici\u00f3n reglamentaria.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final und\u00e9cima.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a019\/1996, de\u00a04 de noviembre, de incompatibilidades de los miembros del Gobierno de Navarra y de los altos cargos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/h5>\n

Se modifican los puntos\u00a03 y\u00a04 del art\u00edculo\u00a03 bis, que quedan redactados de la siguiente manera:<\/p>\n

\n

\u00ab3.\u2003La percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n regulada en el apartado anterior ser\u00e1 incompatible con:<\/p>\n

a)\u2003Las retribuciones por el desempe\u00f1o de cualquier puesto de trabajo, tanto en el sector p\u00fablico como en el privado.<\/p>\n

b)\u2003Los ingresos procedentes de cualquier actividad profesional o mercantil.<\/p>\n

c)\u2003Las dietas por asistencia al Parlamento de Navarra o a cualquier otro organismo o instituci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

d)\u2003Las dietas por asistencia a consejos de administraci\u00f3n de empresas tanto p\u00fablicas como privadas.<\/p>\n

e)\u2003Las pensiones de cualquier r\u00e9gimen p\u00fablico de previsi\u00f3n social.<\/p>\n

Si las retribuciones o ingresos se\u00f1alados fueran inferiores, en c\u00f3mputo anual, a la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica establecida en el apartado anterior, \u00fanicamente tendr\u00e1n derecho a percibir la diferencia.<\/p>\n

4.\u2003En ning\u00fan caso percibir\u00e1n la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica establecida en los apartados anteriores los empleados p\u00fablicos que tengan reservado un puesto de trabajo en cualquiera de las Administraciones P\u00fablicas o en los organismos dependientes de las mismas, ni las personas que, tras su cese, pasen a percibir una pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n de cualquier r\u00e9gimen p\u00fablico de previsi\u00f3n social.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final duod\u00e9cima.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a08\/2005, de\u00a01 de julio, de protecci\u00f3n civil y de atenci\u00f3n de emergencias de Navarra.<\/h5>\n

Se modifica el apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a055, que queda redactado de la siguiente manera:<\/p>\n

\n

\u00ab2.\u2003Podr\u00e1n pasar tambi\u00e9n a desempe\u00f1ar un puesto de trabajo de segunda actividad (servicios auxiliares), generando vacante en el operativo, aquel personal fijo de los servicios de extinci\u00f3n de incendios y salvamento de bombero que por enfermedad o accidente queden incapacitados para el ejercicio de las funciones de su puesto de trabajo.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final decimotercera.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a02\/2014, de\u00a017 de febrero, por la que se regulan los \u00f3rganos rectores de determinadas fundaciones.<\/h5>\n

Se a\u00f1ade una nueva disposici\u00f3n adicional cuarta con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abDisposici\u00f3n adicional cuarta.\u2003Aplicaci\u00f3n de los recursos al cumplimiento de los fines de las fundaciones provenientes de la transformaci\u00f3n de las cajas de ahorros de Navarra.<\/h5>\n

Las fundaciones reguladas en esta Ley foral no estar\u00e1n sujetas a los l\u00edmites establecidos en el art\u00edculo\u00a047 de la Ley Foral\u00a013\/2021, de\u00a030 de junio, de Fundaciones de Navarra.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final decimocuarta.\u2003Modificaci\u00f3n Ley Foral\u00a023\/2018, de\u00a019 de noviembre, de las Polic\u00edas de Navarra.<\/h5>\n

Uno.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a047 que queda redactado de la siguiente manera:<\/p>\n

\n

\u00ab1.\u2003La provisi\u00f3n de puestos de trabajo dentro de las Polic\u00edas de Navarra se realizar\u00e1 de acuerdo con los principios de igualdad, m\u00e9rito, capacidad y antig\u00fcedad.<\/p>\n

2.\u2003Los puestos de trabajo se proveer\u00e1n de acuerdo con los procedimientos de concurso, que es el sistema ordinario de provisi\u00f3n, concurso espec\u00edfico, libre designaci\u00f3n, redistribuci\u00f3n de efectivos, adscripci\u00f3n provisional, comisi\u00f3n de servicios, designaci\u00f3n interina y remoci\u00f3n.<\/p>\n

3.\u2003El desarrollo de los sistemas provisi\u00f3n de puestos de trabajo mencionados en el apartado anterior se efectuar\u00e1 reglamentariamente.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Dos.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a052, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\n

\u00abAdem\u00e1s de los supuestos de provisi\u00f3n de puestos de trabajo previstos en el art\u00edculo\u00a047, cuando est\u00e9 justificado por necesidades organizativas, el personal de las Polic\u00edas de Navarra podr\u00e1 ser adscrito a unidades distintas dentro de la misma especialidad.<\/p>\n

Dicho cambio de adscripci\u00f3n deber\u00e1 ser voluntario, tendr\u00e1 car\u00e1cter definitivo y no podr\u00e1 implicar diferencias en los complementos salariales entre el nuevo destino y el anterior, cambios de localidad, ni p\u00e9rdida de escalaf\u00f3n.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final decimoquinta.\u2003Modificaci\u00f3n del Decreto Foral Legislativo\u00a01\/2017 de\u00a026 de julio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Foral de Ordenaci\u00f3n del Territorio y Urbanismo.<\/h5>\n

Se a\u00f1ade un nuevo t\u00edtulo con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\n
\u00abT\u00cdTULO VII.\u2003R\u00c9GIMEN DE LA COLABORACI\u00d3N P\u00daBLICO PRIVADA EN LOS ACTOS SUJETOS A LICENCIA Y DECLARACI\u00d3N RESPONSABLE<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a0247.\u2003Colaboraci\u00f3n de entidades privadas en el ejercicio de funciones administrativas en el \u00e1mbito urban\u00edstico.<\/h5>\n

1.\u2003Los ayuntamientos podr\u00e1n ejercer en colaboraci\u00f3n con las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas, las funciones en materia urban\u00edstica a las que se refieren los art\u00edculos\u00a0190 y\u00a0192 de la presente Ley.<\/p>\n

2.\u2003El r\u00e9gimen jur\u00eddico y el funcionamiento de las entidades privadas colaboradoras en el \u00e1mbito urban\u00edstico ser\u00e1 el establecido en este cap\u00edtulo. No obstante, en el marco de lo dispuesto en el mismo, los ayuntamientos podr\u00e1n desarrollar el r\u00e9gimen jur\u00eddico aplicable a las entidades colaboradoras en su t\u00e9rmino municipal, determinando las funciones que pueden ejercer de las previstas en los art\u00edculos\u00a0190 y\u00a0192 de la presente Ley, el alcance de su intervenci\u00f3n, el procedimiento a seguir en el ejercicio de su actividad, las obligaciones adicionales a que est\u00e1n sujetas respetando lo establecido en la presente ley, as\u00ed como completar el r\u00e9gimen sancionador en cuanto a \u00e9stas.<\/p>\n

Igualmente, los ayuntamientos establecer\u00e1n el importe m\u00ednimo y m\u00e1ximo de los precios a percibir por las entidades colaboradoras en su respectivo t\u00e9rmino municipal, elimin\u00e1ndose en todo caso la tasa municipal correspondiente a los servicios urban\u00edsticos en los que intervengan.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a0248.\u2003Concepto y funciones de las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas.<\/h5>\n

1.\u2003Se consideran entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas a aquellas personas jur\u00eddicas que, actuando bajo su responsabilidad y cumpliendo con los\u00a0requisitos previstos en la presente Ley, est\u00e9n debidamente acreditadas e inscritas en el Registro de entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

2.\u2003Las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas tendr\u00e1n car\u00e1cter t\u00e9cnico, personalidad jur\u00eddica propia y dispondr\u00e1n de los medios materiales, personales y financieros necesarios para el desempe\u00f1o adecuado de las funciones recogidas en el siguiente art\u00edculo.<\/p>\n

3.\u2003Las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas podr\u00e1n colaborar en el ejercicio de las siguientes funciones, con independencia del uso urban\u00edstico:<\/p>\n

a)\u2003De comprobaci\u00f3n, intervenci\u00f3n o control en el procedimiento de tramitaci\u00f3n de licencias y declaraciones responsables urban\u00edsticas, a instancia del ciudadano, mediante la emisi\u00f3n de actas de comprobaci\u00f3n y certificados de conformidad de licencias y declaraciones responsables urban\u00edsticas.<\/p>\n

b)\u2003De verificaci\u00f3n e inspecci\u00f3n de actos de uso del suelo o subsuelo y edificaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a0249.\u2003R\u00e9gimen jur\u00eddico de las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas.<\/h5>\n

1.\u2003Las entidades privadas colaboradoras actuar\u00e1n con imparcialidad, confidencialidad e independencia, ejerciendo su actividad en r\u00e9gimen de libre competencia y respetando las disposiciones en materia de incompatibilidades. Ser\u00e1n responsables de los da\u00f1os y perjuicios causados con ocasi\u00f3n del ejercicio de sus funciones.<\/p>\n

2.\u2003Las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas actuar\u00e1n a instancia del interesado o del ayuntamiento, no siendo su intervenci\u00f3n preceptiva. De igual forma, la Comunidad Foral de Navarra y las entidades de derecho p\u00fablico de ella dependientes, podr\u00e1n instar la actuaci\u00f3n de dichas entidades.<\/p>\n

3.\u2003Las entidades privadas colaboradoras en el \u00e1mbito urban\u00edstico en ning\u00fan caso tendr\u00e1n car\u00e1cter de autoridad, ni su actuaci\u00f3n podr\u00e1 impedir la funci\u00f3n de verificaci\u00f3n, inspecci\u00f3n y control propia de los servicios t\u00e9cnicos de las diferentes administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n

4.\u2003Los interesados podr\u00e1n voluntariamente hacer uso de los servicios prestados por las entidades privadas colaboradoras, sin que de ello pueda derivarse tratamiento diferenciado alguno por parte del ayuntamiento.<\/p>\n

5.\u2003En su actuaci\u00f3n, las entidades colaboradoras podr\u00e1n emitir actas de comprobaci\u00f3n, certificados e informes. Los ayuntamientos los incorporar\u00e1n al expediente administrativo, asumiendo su contenido o manifestando, en su caso, su oposici\u00f3n debidamente motivada.<\/p>\n

6.\u2003En todo caso, los informes emitidos por los servicios municipales prevalecer\u00e1n sobre la documentaci\u00f3n emitida por las entidades colaboradoras en el ejercicio de sus funciones.<\/p>\n

7.\u2003Los certificados de conformidad surtir\u00e1n efectos equiparables a los emitidos por los servicios t\u00e9cnicos municipales.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a0250.\u2003Registro de entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas de la Comunidad Foral de Navarra.<\/h5>\n

1.\u2003El Registro de entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas de la Comunidad Foral de Navarra es un registro administrativo, de car\u00e1cter p\u00fablico, que depender\u00e1 del departamento competente en materia de ordenaci\u00f3n del territorio y urbanismo.<\/p>\n

2.\u2003El r\u00e9gimen jur\u00eddico del Registro de entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas, los datos m\u00ednimos para su inscripci\u00f3n, el procedimiento de inscripci\u00f3n, la suspensi\u00f3n de la eficacia y cancelaci\u00f3n de la inscripci\u00f3n en el mismo se regular\u00e1n mediante Orden Foral de la consejer\u00eda competente en materia de ordenaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a0251.\u2003Acreditaci\u00f3n de las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas de la Comunidad Foral de Navarra.<\/h5>\n

Para poder ser inscritas en el Registro de entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas de la Comunidad Foral de Navarra, las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas deber\u00e1n contar con una acreditaci\u00f3n concedida por la Entidad Nacional de Acreditaci\u00f3n, ENAC, en su calidad de Organismo Nacional de Acreditaci\u00f3n. Dicha acreditaci\u00f3n deber\u00e1 estar concedida en cumplimiento de la norma UNE-EN ISO\/IEC\u00a017020 (entidades de tipo A), o norma que la sustituya, siendo necesario que cumplan los siguientes requisitos:<\/p>\n

a)\u2003Estar v\u00e1lidamente constituidas con arreglo a la normativa que resulte de aplicaci\u00f3n.<\/p>\n

b)\u2003Tener suscrito un seguro de responsabilidad civil por cuant\u00eda m\u00ednima de\u00a01.000.000 de euros, que debe incluir la actividad de la entidad y de sus profesionales cuando desarrollan su actividad como entidad de colaboraci\u00f3n. Dicha cuant\u00eda, adem\u00e1s de no ser limitativa de la responsabilidad, podr\u00e1 ser actualizada mediante orden de la consejer\u00eda competente en materia de ordenaci\u00f3n del territorio y urbanismo.<\/p>\n

c)\u2003Tener adscrito en todo momento al ejercicio de las funciones desarrolladas por la entidad en la Comunidad Foral de Navarra, a profesionales con las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n

1.\u2003Al menos un arquitecto o ingeniero con experiencia profesional acreditada por un per\u00edodo m\u00ednimo de diez a\u00f1os en cada una de las siguientes funciones:<\/p>\n

1.\u00ba\u2003Redactar, dirigir e interpretar proyectos de obras de edificaci\u00f3n.<\/p>\n

2.\u00ba\u2003Redactar, interpretar y aplicar instrumentos de planeamiento y de gesti\u00f3n urban\u00edstica.<\/p>\n

2.\u2003Al menos un abogado, legalmente habilitado para ello, con experiencia profesional acreditada por un per\u00edodo m\u00ednimo de diez a\u00f1os en cada una de las siguientes funciones:<\/p>\n

1.\u00ba\u2003Asesoramiento jur\u00eddico en materia de planeamiento, gesti\u00f3n y disciplina urban\u00edstica.<\/p>\n

2.\u00ba\u2003Asesoramiento jur\u00eddico-t\u00e9cnico en materia de construcci\u00f3n, edificaci\u00f3n, y obras de urbanizaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a0252.\u2003Obligaciones de las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas.<\/h5>\n

Las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas est\u00e1n sujetas al cumplimiento de las siguientes obligaciones:<\/p>\n

a)\u2003Cumplir y mantener vigentes los requisitos que sirvieron de base para su inscripci\u00f3n, debiendo comunicar cualquier modificaci\u00f3n de estos al \u00f3rgano que la concedi\u00f3.<\/p>\n

b)\u2003Cumplir adecuadamente las funciones de comprobaci\u00f3n, verificaci\u00f3n, inspecci\u00f3n o control conforme a su certificado de acreditaci\u00f3n.<\/p>\n

c)\u2003Garantizar la confidencialidad de la informaci\u00f3n que obtengan en el ejercicio de sus funciones y cumplir la normativa de aplicaci\u00f3n en materia de protecci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal.<\/p>\n

d)\u2003No subcontratar actuaciones vinculadas al ejercicio de sus funciones de comprobaci\u00f3n, verificaci\u00f3n, inspecci\u00f3n y control en los t\u00e9rminos previstos en la acreditaci\u00f3n.<\/p>\n

e)\u2003Entregar copia de las actas de comprobaci\u00f3n, certificados e informes, as\u00ed como cualquier otra informaci\u00f3n que les sea requerida por las Administraciones en el ejercicio de sus funciones.<\/p>\n

f)\u2003Disponer de procedimientos espec\u00edficos para el tratamiento de las reclamaciones que presenten sus clientes por sus actividades, as\u00ed como contar con un archivo de todas las actuaciones relacionadas con ellas.<\/p>\n

g)\u2003Tarifar sus actuaciones, fijando anualmente los precios a percibir por el ejercicio de sus funciones. Dichos precios deber\u00e1n ser comunicados, con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de dos meses al a\u00f1o natural en los que vayan a estar en vigor, al \u00f3rgano al que se atribuye la gesti\u00f3n del Registro, que dar\u00e1 publicidad a los mismos.<\/p>\n

h)\u2003Conservar durante un per\u00edodo de siete a\u00f1os los expedientes tramitados, las actas de comprobaci\u00f3n, certificados e informes emitidos.<\/p>\n

i)\u2003Permitir el acceso a sus instalaciones y oficinas a la entidad de acreditaci\u00f3n y al personal competente de la Comunidad Foral de Navarra o, en su caso, de los ayuntamientos donde ejerzan sus funciones.<\/p>\n

j)\u2003Dar una correcta informaci\u00f3n a los ciudadanos en general y, en particular, a sus clientes, sobre sus funciones de comprobaci\u00f3n, verificaci\u00f3n y control, as\u00ed como de la prestaci\u00f3n de sus servicios como entidad privada colaboradora. En concreto, las entidades colaboradoras informar\u00e1n a los interesados de forma individualizada, sobre las siguientes cuestiones:<\/p>\n

1.\u00ba\u2003Medio de intervenci\u00f3n administrativa al que se encuentra sujeta la actuaci\u00f3n pretendida, tramitaci\u00f3n que en su caso corresponde y plazos legales.<\/p>\n

2.\u00ba\u2003Documentaci\u00f3n que debe aportar con car\u00e1cter general, as\u00ed como la documentaci\u00f3n espec\u00edfica determinante para justificar pretensiones basadas en situaciones precedentes o aquella documentaci\u00f3n que deba disponer para el ejercicio de la actividad o para realizar la actuaci\u00f3n urban\u00edstica pretendida.<\/p>\n

3.\u00ba\u2003Existencia, en su caso, de exigencias t\u00e9cnicas determinantes que hagan inviable su actuaci\u00f3n y el marco normativo aplicable.<\/p>\n

4.\u00ba\u2003Precios, tasas e impuestos que se puedan devengar por las operaciones sujetas a licencia o declaraci\u00f3n responsable, as\u00ed como la forma, el momento y la cuant\u00eda del pago.<\/p>\n

5.\u00ba\u2003Procedimiento para la presentaci\u00f3n de quejas y reclamaciones.<\/p>\n

6.\u00ba\u2003Acceso electr\u00f3nico, en su caso, a la informaci\u00f3n sobre el estado de la tramitaci\u00f3n de la solicitud.<\/p>\n

7.\u00ba\u2003Cualquier otra que sea impuesta por la normativa sectorial que les sea de aplicaci\u00f3n o que regulen los ayuntamientos para su respectivo t\u00e9rmino municipal.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a0253.\u2003Incompatibilidades de las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas.<\/h5>\n

1.\u2003Las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas y el personal a su servicio, deber\u00e1n respetar las disposiciones aplicables en materia de incompatibilidades.<\/p>\n

2.\u2003En todo caso, est\u00e1n sujetas a las siguientes causas de incompatibilidad en el ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de las que puedan establecer los Ayuntamientos en sus respectivas ordenanzas:<\/p>\n

a)\u2003No podr\u00e1n ser proyectistas, fabricantes, proveedoras, instaladoras, suministradoras, compradoras, propietarias, usuarias, mantenedoras, consultoras o directoras de ning\u00fan tipo de actuaci\u00f3n urban\u00edstica sobre la que ejerza alguna de las funciones previstas en los art\u00edculos\u00a0190 y\u00a0192.<\/p>\n

b)\u2003No compartir\u00e1n infraestructura, instalaciones, estructura organizativa, personal, medios, equipos, publicidad o sistemas inform\u00e1ticos con ninguna empresa que realice alguna actividad de las se\u00f1aladas en el apartado anterior.<\/p>\n

c)\u2003No podr\u00e1n ejercer funciones de comprobaci\u00f3n, verificaci\u00f3n, inspecci\u00f3n y control relativas a actuaciones urban\u00edsticas, cuando sus titulares, socios o su personal directivo tengan relaci\u00f3n de parentesco hasta segundo grado tanto en l\u00ednea recta como colateral o sean c\u00f3nyuges o est\u00e9n vinculados por an\u00e1loga relaci\u00f3n de convivencia afectiva con personas que sean titulares de aquellas.<\/p>\n

d)\u2003No podr\u00e1n inspeccionar actuaciones en las que previamente hubieran emitido un certificado a solicitud de un interesado.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a0254.\u2003Infracciones de las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas.<\/h5>\n

1.\u2003Las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas reguladas en esta Ley quedan sujetas al r\u00e9gimen de infracciones dispuesto en el presente art\u00edculo.<\/p>\n

2.\u2003Son infracciones muy graves de las entidades privadas colaboradoras, las que reciban esta calificaci\u00f3n por los ayuntamientos en sus respectivas ordenanzas y, en todo caso, las siguientes:<\/p>\n

a)\u2003La realizaci\u00f3n de actividades y funciones sin estar previamente acreditadas e inscritas en el Registro de entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas.<\/p>\n

b)\u2003La realizaci\u00f3n de actividades y funciones que no est\u00e1n habilitadas a ejercer conforme a la presente Ley.<\/p>\n

c)\u2003Obstaculizar las actuaciones de supervisi\u00f3n del \u00f3rgano administrativo competente.<\/p>\n

d)\u2003Realizar su actividad y funciones mediante personal t\u00e9cnico no habilitado o no cualificado, en relaci\u00f3n con los requisitos recogidos en esta ley.<\/p>\n

e)\u2003La expedici\u00f3n dolosa de actas de comprobaci\u00f3n, certificados e informes que no se ajusten a la realidad de los hechos.<\/p>\n

f)\u2003No comunicar al ayuntamiento las infracciones urban\u00edsticas que pudieran detectar durante el desarrollo de sus labores de comprobaci\u00f3n, verificaci\u00f3n, inspecci\u00f3n y control.<\/p>\n

g)\u2003Las tipificadas como graves que produzcan perjuicios irreparables o comporten un peligro inminente para la seguridad de las personas, los bienes o el medio ambiente.<\/p>\n

3.\u2003Son infracciones graves de las entidades privadas colaboradoras, las que reciban esta calificaci\u00f3n por los ayuntamientos en sus respectivas ordenanzas y, en todo caso, las siguientes:<\/p>\n

a)\u2003La expedici\u00f3n negligente de actas de comprobaci\u00f3n, certificados e informes que contengan datos falsos o inexactos.<\/p>\n

b)\u2003El ejercicio de funciones de comprobaci\u00f3n, verificaci\u00f3n, inspecci\u00f3n y control de forma incompleta o con resultados err\u00f3neos o injustificados.<\/p>\n

c)\u2003La falta de actualizaci\u00f3n del importe de la p\u00f3liza de seguro exigido en esta ley.<\/p>\n

d)\u2003Vulnerar los principios de confidencialidad, imparcialidad e independencia en el ejercicio de sus funciones o el r\u00e9gimen de incompatibilidades que les resulte aplicable.<\/p>\n

4.\u2003Son infracciones leves de las entidades privadas colaboradoras, las que reciban esta calificaci\u00f3n por los ayuntamientos en sus respectivas ordenanzas y, en todo caso, las acciones u omisiones que contrar\u00eden lo establecido en este cap\u00edtulo y que no puedan calificarse como grave o muy grave.<\/p>\n

5.\u2003Las infracciones que, en su caso, tipifiquen los ayuntamientos en sus respectivas ordenanzas municipales, se clasificar\u00e1n como muy graves, graves y leves, atendiendo individual o conjuntamente a los siguientes criterios:<\/p>\n

a)\u2003La gravedad del perjuicio que supongan para la seguridad de personas, bienes o el medio ambiente.<\/p>\n

b)\u2003La reducci\u00f3n en la calidad de los servicios de las entidades colaboradoras, as\u00ed como la desprotecci\u00f3n, desatenci\u00f3n y\/o desinformaci\u00f3n que puedan ocasionar en las personas usuarias de sus servicios.<\/p>\n

c)\u2003El perjuicio que, en el ejercicio de su actividad colaboradora, puedan ocasionar al ayuntamiento, con motivo de la incorrecci\u00f3n t\u00e9cnica y\/o jur\u00eddico-procedimental de su actuaci\u00f3n.<\/p>\n

d)\u2003La eventual afectaci\u00f3n de su imparcialidad, confidencialidad e independencia<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a0255.\u2003Sanciones de las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas.<\/h5>\n

1.\u2003La comisi\u00f3n de las infracciones establecidas en el art\u00edculo anterior conllevar\u00e1 la imposici\u00f3n de las siguientes sanciones:<\/p>\n

a)\u2003Las infracciones leves ser\u00e1n sancionadas con multas de\u00a03.000 euros hasta\u00a030.000 euros.<\/p>\n

b)\u2003Las infracciones graves ser\u00e1n sancionadas con multas de\u00a030.001 euros hasta\u00a0100.000 euros.<\/p>\n

c)\u2003Las infracciones muy graves ser\u00e1n sancionadas con multas de\u00a0100.001 euros hasta\u00a0500.000 euros.<\/p>\n

Estas infracciones podr\u00e1n adem\u00e1s conllevar como medida accesoria, en atenci\u00f3n a la entidad del da\u00f1o causado, la cancelaci\u00f3n de la inscripci\u00f3n en el Registro, con la imposibilidad de que la entidad pueda volver a solicitarla en un per\u00edodo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os. En todo caso, la cancelaci\u00f3n ser\u00e1 impuesta en el supuesto de comisi\u00f3n de dos o m\u00e1s infracciones muy graves declaradas por resoluci\u00f3n firme en v\u00eda administrativa.<\/p>\n

2.\u2003En el supuesto de tipificaci\u00f3n de infracciones por los ayuntamientos en sus respectivas ordenanzas municipales, las sanciones a aplicar se ajustar\u00e1n a lo dispuesto en el apartado\u00a01 de este art\u00edculo, en funci\u00f3n de la calificaci\u00f3n de la infracci\u00f3n.<\/p>\n

3.\u2003La sanci\u00f3n ser\u00e1 proporcionada a la gravedad de los hechos constitutivos de infracci\u00f3n. A tal efecto, se tendr\u00e1 en cuenta de forma conjunta o separada, los siguientes criterios:<\/p>\n

a)\u2003El grado de culpabilidad o la existencia de intencionalidad.<\/p>\n

b)\u2003La continuidad o persistencia en la conducta infractora.<\/p>\n

c)\u2003La naturaleza de los perjuicios causados.<\/p>\n

d)\u2003La reincidencia, por comisi\u00f3n en el t\u00e9rmino de un a\u00f1o de m\u00e1s de una infracci\u00f3n de la misma naturaleza, cuando as\u00ed haya sido declarado por resoluci\u00f3n firme en v\u00eda administrativa.<\/p>\n

4.\u2003En ning\u00fan caso la infracci\u00f3n cometida puede suponer un beneficio econ\u00f3mico para el infractor. A tal efecto, la Administraci\u00f3n, adem\u00e1s de imponer la sanci\u00f3n que corresponda, decomisar\u00e1 el beneficio en su caso obtenido como consecuencia de la infracci\u00f3n cometida o exigir\u00e1 el pago de una cantidad por valor equivalente.<\/p>\n

5.\u2003Igualmente, las sanciones impuestas al amparo de este art\u00edculo se reducir\u00e1n en un\u00a050 por\u00a0100 de su cuant\u00eda si son abonadas en el plazo de per\u00edodo voluntario y, en este mismo plazo, el infractor, reconociendo su responsabilidad, muestra por escrito su conformidad con las mismas y renuncia expresamente al ejercicio de toda acci\u00f3n de impugnaci\u00f3n en v\u00eda administrativa en el referido plazo. La posterior acci\u00f3n de impugnaci\u00f3n implicar\u00e1 la p\u00e9rdida de la referida reducci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a0256.\u2003Procedimiento sancionador y prescripci\u00f3n de infracciones y sanciones.<\/h5>\n

1.\u2003Los ayuntamientos son competentes para incoar e instruir los procedimientos sancionadores por infracciones cometidas por las entidades privadas colaboradoras urban\u00edsticas en su respectivo t\u00e9rmino municipal.<\/p>\n

Se dar\u00e1 traslado al \u00f3rgano de la consejer\u00eda competente en materia de ordenaci\u00f3n del territorio que tenga atribuida la gesti\u00f3n del Registro, de la iniciaci\u00f3n de los procedimientos sancionadores, as\u00ed como de su resoluci\u00f3n y posterior firmeza en v\u00eda administrativa.<\/p>\n

2.\u2003Cuando la consejer\u00eda competente en materia de ordenaci\u00f3n del territorio tuviera conocimiento de cualquier acci\u00f3n u omisi\u00f3n por parte de una entidad colaboradora urban\u00edstica, que pudiera ser constitutivo de una infracci\u00f3n de las previstas en la presente Ley, lo pondr\u00e1 en conocimiento del respectivo ayuntamiento para que adopte las medidas legales que correspondan, con la incoaci\u00f3n, en su caso, del oportuno procedimiento sancionador.<\/p>\n

3.\u2003Corresponde al alcalde la resoluci\u00f3n de los procedimientos sancionadores incoados e instruidos en su respectivo t\u00e9rmino municipal, sin perjuicio de su ulterior delegaci\u00f3n o desconcentraci\u00f3n.<\/p>\n

4.\u2003La imposici\u00f3n de sanciones con arreglo a la presente Ley, se realizar\u00e1 mediante la instrucci\u00f3n del correspondiente procedimiento sancionador sujeto a lo dispuesto en la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre y la Ley\u00a040\/2015, de\u00a01 de octubre, as\u00ed como, en su caso, a lo establecido en las respectivas ordenanzas municipales.<\/p>\n

5.\u2003El plazo de prescripci\u00f3n de las infracciones y sanciones establecidas en este cap\u00edtulo ser\u00e1 de tres a\u00f1os para las muy graves, dos a\u00f1os para las graves y seis meses para las leves.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n

Disposici\u00f3n final decimosexta.\u2003Entrada en vigor.<\/h5>\n

Esta ley foral entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Navarra\u00bb.<\/p>\n

Yo, en cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a022 de la Ley Org\u00e1nica de Reintegraci\u00f3n y Amejoramiento del R\u00e9gimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de S.M. el Rey, esta ley foral, ordeno su inmediata publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Navarra\u00bb y su remisi\u00f3n al \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb y mando a los ciudadanos y a las autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.<\/p>\n

Pamplona, 22 de diciembre de\u00a02025.\u2013La Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, Mar\u00eda Chivite Navascu\u00e9s.<\/p>\n

(Publicada en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Navarra\u00bb n\u00famero\u00a0260, de\u00a031 de diciembre de\u00a02025. Correcci\u00f3n de errores publicada en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Navarra\u00bb n\u00famero\u00a026, de\u00a05 de febrero de\u00a02026. Correcci\u00f3n de errores publicada en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Navarra\u00bb n\u00famero\u00a044, de\u00a02 de marzo de\u00a02026)<\/p>\n

ANEXO I<\/h5>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Explicaci\u00f3n del gasto<\/th>\n1 Gastos de personal<\/th>\n2 Gastos en bienes corrientes y servicios<\/th>\n3 Gastos financieros<\/th>\n4 Transferencias corrientes<\/th>\n5 Fondo de Contingencia<\/th>\n6 Inversiones reales<\/th>\n\n

7 Transferencias de capital<\/p>\n<\/th>\n

8 Activos financieros<\/th>\n9 Pasivos financieros<\/th>\nTotal<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Presidencia e Igualdad.<\/td>\n15.506.106<\/td>\n11.719.888<\/td>\n\u00a0<\/td>\n4.939.050<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.163.805<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n33.328.849<\/td>\n<\/tr>\n
Econom\u00eda y Hacienda.<\/td>\n32.975.645<\/td>\n26.744.106<\/td>\n51.384.344<\/td>\n963.542.060<\/td>\n20.814.322<\/td>\n6.783.493<\/td>\n20<\/td>\n34.350.020<\/td>\n363.760.000<\/td>\n1.500.354.010<\/td>\n<\/tr>\n
Cohesi\u00f3n Territorial.<\/td>\n16.950.351<\/td>\n109.280.239<\/td>\n110<\/td>\n395.002.879<\/td>\n\u00a0<\/td>\n121.047.287<\/td>\n55.991.131<\/td>\n1.500.000<\/td>\n\u00a0<\/td>\n699.771.997<\/td>\n<\/tr>\n
Vivienda, Juventud y Pol\u00edticas Migratorias.<\/td>\n5.967.471<\/td>\n8.896.574<\/td>\n\u00a0<\/td>\n21.763.704<\/td>\n\u00a0<\/td>\n8.454.657<\/td>\n85.354.355<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n130.436.761<\/td>\n<\/tr>\n
Educaci\u00f3n.<\/td>\n613.546.589<\/td>\n76.184.662<\/td>\n10<\/td>\n229.880.486<\/td>\n\u00a0<\/td>\n25.602.991<\/td>\n7.208.271<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n952.423.009<\/td>\n<\/tr>\n
Salud.<\/td>\n811.459.148<\/td>\n501.415.363<\/td>\n20<\/td>\n206.066.088<\/td>\n\u00a0<\/td>\n40.241.934<\/td>\n2.580.047<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.561.762.600<\/td>\n<\/tr>\n
Desarrollo Rural y Medio Ambiente.<\/td>\n30.720.114<\/td>\n26.229.673<\/td>\n10<\/td>\n60.141.342<\/td>\n\u00a0<\/td>\n16.471.038<\/td>\n50.594.507<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n184.156.684<\/td>\n<\/tr>\n
Industria y de Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica y Digital Empresarial.<\/td>\n8.879.881<\/td>\n9.938.897<\/td>\n\u00a0<\/td>\n12.268.502<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2.476.992<\/td>\n103.023.369<\/td>\n200.000<\/td>\n\u00a0<\/td>\n136.787.641<\/td>\n<\/tr>\n
Derechos Sociales, Econom\u00eda Social y Empleo.<\/td>\n47.639.122<\/td>\n253.025.029<\/td>\n10<\/td>\n399.824.784<\/td>\n\u00a0<\/td>\n8.213.074<\/td>\n4.359.030<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n713.061.049<\/td>\n<\/tr>\n
Cultura, Deporte y Turismo.<\/td>\n19.873.914<\/td>\n18.911.559<\/td>\n30<\/td>\n31.738.576<\/td>\n\u00a0<\/td>\n13.042.131<\/td>\n9.936.208<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n93.502.418<\/td>\n<\/tr>\n
Memoria y Convivencia, Acci\u00f3n Exterior y Euskera.<\/td>\n7.320.014<\/td>\n3.913.800<\/td>\n\u00a0<\/td>\n11.049.540<\/td>\n\u00a0<\/td>\n284.910<\/td>\n148.000<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n22.716.264<\/td>\n<\/tr>\n
Interior, Funci\u00f3n P\u00fablica y Justicia.<\/td>\n407.804.635<\/td>\n23.172.514<\/td>\n\u00a0<\/td>\n29.027.774<\/td>\n\u00a0<\/td>\n9.856.762<\/td>\n153.010<\/td>\n23.052.750<\/td>\n\u00a0<\/td>\n493.067.445<\/td>\n<\/tr>\n
Universidad, Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital.<\/td>\n9.765.818<\/td>\n45.529.870<\/td>\n\u00a0<\/td>\n117.072.231<\/td>\n\u00a0<\/td>\n11.544.065<\/td>\n12.410.354<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n196.322.338<\/td>\n<\/tr>\n
Consejo de Navarra.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n531.816<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n38.000<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n569.816<\/td>\n<\/tr>\n
Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n909.464<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n87.500<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n996.964<\/td>\n<\/tr>\n
Parlamento de Navarra.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n21.189.168<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.067.940<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n22.257.108<\/td>\n<\/tr>\n
\u2003Total presupuesto.<\/td>\n2.028.408.808<\/td>\n1.114.962.174<\/td>\n51.384.534<\/td>\n2.504.947.464<\/td>\n20.814.322<\/td>\n265.183.139<\/td>\n332.951.742<\/td>\n59.102.770<\/td>\n363.760.000<\/td>\n6.741.514.953<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Explicaci\u00f3n del ingreso<\/th>\n1 Impuestos directos<\/th>\n2 Impuestos indirectos<\/th>\n3 Tasas, precios p\u00fablicos y otros ingresos<\/th>\n4 Transferencias corrientes<\/th>\n5 Ingresos patrimoniales<\/th>\n6 Enajenaci\u00f3n de inversiones reales<\/th>\n7 Transferencias de capital<\/th>\n8 Activos financieros<\/th>\n9 Pasivos financieros<\/th>\nTotal<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Presidencia e Igualdad.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n660.530<\/td>\n376.939<\/td>\n3.959<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.041.428<\/td>\n<\/tr>\n
Econom\u00eda y Hacienda.<\/td>\n3.084.708.750<\/td>\n2.694.377.010<\/td>\n28.806.630<\/td>\n3.010.010<\/td>\n6.255.521<\/td>\n1.100.618<\/td>\n10<\/td>\n141.718.815<\/td>\n431.520.984<\/td>\n6.391.498.348<\/td>\n<\/tr>\n
Cohesi\u00f3n Territorial.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2.663.870<\/td>\n195.309<\/td>\n144.760<\/td>\n30<\/td>\n20.000.040<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n23.004.009<\/td>\n<\/tr>\n
Vivienda, Juventud y Pol\u00edticas Migratorias.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n381.502<\/td>\n1.389.748<\/td>\n41.020<\/td>\n10<\/td>\n20<\/td>\n68.000<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.880.300<\/td>\n<\/tr>\n
Educaci\u00f3n.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2.288.450<\/td>\n13.872.499<\/td>\n38.080<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n16.199.029<\/td>\n<\/tr>\n
Salud.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n13.268.706<\/td>\n50.120<\/td>\n302.020<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2.931.636<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n16.552.482<\/td>\n<\/tr>\n
Desarrollo Rural y Medio Ambiente.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2.366.595<\/td>\n9.979.423<\/td>\n20<\/td>\n\u00a0<\/td>\n18.744.096<\/td>\n10<\/td>\n\u00a0<\/td>\n31.090.144<\/td>\n<\/tr>\n
Industria y de Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica y Digital Empresarial.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n552.620<\/td>\n2.258.489<\/td>\n30<\/td>\n10<\/td>\n15.825.418<\/td>\n10<\/td>\n\u00a0<\/td>\n18.636.577<\/td>\n<\/tr>\n
Derechos Sociales, Econom\u00eda Social y Empleo.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n67.485.114<\/td>\n138.123.276<\/td>\n59.913<\/td>\n\u00a0<\/td>\n20<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n205.668.323<\/td>\n<\/tr>\n
Cultura, Deporte y Turismo.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n789.010<\/td>\n297.494<\/td>\n258.364<\/td>\n\u00a0<\/td>\n8.520<\/td>\n320.834<\/td>\n\u00a0<\/td>\n1.674.222<\/td>\n<\/tr>\n
Memoria y Convivencia, Acci\u00f3n Exterior y Euskera.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n17.000<\/td>\n208.367<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n225.367<\/td>\n<\/tr>\n
Interior, Funci\u00f3n P\u00fablica y Justicia.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n5.439.900<\/td>\n3.911.098<\/td>\n20<\/td>\n\u00a0<\/td>\n7.699<\/td>\n22.182.106<\/td>\n\u00a0<\/td>\n31.540.823<\/td>\n<\/tr>\n
Universidad, Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n53.020<\/td>\n2.449.851<\/td>\n1.020<\/td>\n\u00a0<\/td>\n10<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n2.503.901<\/td>\n<\/tr>\n
\u2003Total presupuesto.<\/td>\n3.084.708.750<\/td>\n2.694.377.010<\/td>\n124.772.947<\/td>\n176.122.623<\/td>\n7.104.727<\/td>\n1.100.668<\/td>\n57.517.469<\/td>\n164.289.775<\/td>\n431.520.984<\/td>\n6.741.514.953<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
ANEXO II<\/h5>\n
M\u00f3dulos anuales y ratios de los diferentes niveles educativos\u00a02026<\/h5>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/th>\nRatio profesor<\/th>\nSalarios personal<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\nGastos variables<\/th>\n% M\u00f3dulo\u00a0<\/th>\nOtros gastos<\/th>\n% M\u00f3dulo\u00a0<\/th>\n\n

Total<\/p>\n

m\u00f3dulo<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n

Titular<\/th>\nAgregado<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
2.\u00ba CICLO DE INFANTIL.<\/td>\n1,217<\/td>\n0<\/td>\n53.928,19<\/td>\n71,37<\/td>\n9.593,18<\/td>\n12,70<\/td>\n12.039,72<\/td>\n15,93<\/td>\n75.561,09<\/td>\n<\/tr>\n
EDUCACI\u00d3N PRIMARIA.<\/td>\n1,391<\/td>\n0<\/td>\n61.638,55<\/td>\n70,48<\/td>\n13.059,73<\/td>\n14,93<\/td>\n12.762,20<\/td>\n14,59<\/td>\n87.460,48<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. PRIMER Y SEGUNDO CURSO.<\/td>\n1,652<\/td>\n0<\/td>\n77.424,52<\/td>\n72,81<\/td>\n13.786,77<\/td>\n12,97<\/td>\n15.126,55<\/td>\n14,22<\/td>\n106.337,84<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. TERCER Y CUARTO CURSO.<\/td>\n1,728<\/td>\n0<\/td>\n87.993,18<\/td>\n72,67<\/td>\n16.106,67<\/td>\n13,30<\/td>\n16.979,07<\/td>\n14,02<\/td>\n121.078,92<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. PMAR. 2.\u00ba Y 3.\u00ba.<\/td>\n1,391<\/td>\n0<\/td>\n70.832,47<\/td>\n70,17<\/td>\n13.134,56<\/td>\n13,01<\/td>\n16.979,07<\/td>\n16,82<\/td>\n100.946,10<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. PROGRAMA CURRICULO ADAPTADO.<\/td>\n0,957<\/td>\n0,652<\/td>\n79.109,65<\/td>\n70,89<\/td>\n15.506,07<\/td>\n13,90<\/td>\n16.979,07<\/td>\n15,21<\/td>\n111.594,79<\/td>\n<\/tr>\n
BACHILLERATO.<\/td>\n1,652<\/td>\n0<\/td>\n84.123,11<\/td>\n70,95<\/td>\n17.466,38<\/td>\n14,73<\/td>\n16.979,07<\/td>\n14,32<\/td>\n118.568,56<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/th>\nRatio profesor<\/th>\nSalarios personal<\/th>\n% M\u00f3dulo\u00a0<\/th>\nGastos variables<\/th>\n% M\u00f3dulo\u00a0<\/th>\nOtros gastos<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\nPersonal y gastos espec\u00edficos<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\n\n

Total<\/p>\n

m\u00f3dulo<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n

TItular<\/th>\nAgregado<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
ED. ESPECIAL E.B.O. 1.<\/td>\n1,087<\/td>\n0<\/td>\n48.167,58<\/td>\n43,71<\/td>\n8.398,72<\/td>\n7,62<\/td>\n12.762,20<\/td>\n11,58<\/td>\n40.858,35<\/td>\n37,08<\/td>\n110.186,85<\/td>\n<\/tr>\n
Estructuras Espec\u00edficas (Primaria).<\/td>\n1,087<\/td>\n0<\/td>\n48.167,58<\/td>\n47,33<\/td>\n8.398,72<\/td>\n8,25<\/td>\n12.762,20<\/td>\n12,54<\/td>\n32.441,31<\/td>\n31,88<\/td>\n101.769,81<\/td>\n<\/tr>\n
ED. ESPECIAL E.B.O. 2.<\/td>\n1,391<\/td>\n0<\/td>\n61.638,55<\/td>\n47,17<\/td>\n8.380,02<\/td>\n6,41<\/td>\n12.762,20<\/td>\n9,77<\/td>\n47.897,51<\/td>\n36,65<\/td>\n130.678,28<\/td>\n<\/tr>\n
Estructuras Espec\u00edficas (Secundaria).<\/td>\n1,391<\/td>\n0<\/td>\n61.638,55<\/td>\n47,17<\/td>\n8.380,02<\/td>\n6,41<\/td>\n12.762,20<\/td>\n9,77<\/td>\n47.897,51<\/td>\n36,65<\/td>\n130.678,28<\/td>\n<\/tr>\n
C.F.P.E.<\/td>\n1,087<\/td>\n1,087<\/td>\n98.811,97<\/td>\n50,79<\/td>\n19.108,73<\/td>\n9,82<\/td>\n16.979,07<\/td>\n8,73<\/td>\n59.633,83<\/td>\n30,65<\/td>\n194.533,60<\/td>\n<\/tr>\n
P. T.V.A.<\/td>\n0,696<\/td>\n0,391<\/td>\n49.058,50<\/td>\n47,32<\/td>\n9.414,65<\/td>\n9,08<\/td>\n12.762,20<\/td>\n12,31<\/td>\n32.441,31<\/td>\n31,29<\/td>\n103.676,66<\/td>\n<\/tr>\n
ED. ESPECIAL U.C.E. Espec\u00edfica ESO.<\/td>\n1,391<\/td>\n0<\/td>\n61.638,55<\/td>\n74,46<\/td>\n8.380,02<\/td>\n10,12<\/td>\n12.762,20<\/td>\n15,42<\/td>\n\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\n82.780,77<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ciclos formativos grado medio<\/th>\nCurso<\/th>\nRatio profesor<\/th>\nSalarios personal<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\nGastos variables<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\nOtros gastos<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\n\n

Total<\/p>\n

m\u00f3dulo<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n

Titular<\/th>\nAgregado<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1- C.F.M. GESTION ADMINISTRATIVA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,478<\/td>\n1,087<\/td>\n74.985,10<\/td>\n66,68<\/td>\n15.110,09<\/td>\n13,44<\/td>\n22.360,52<\/td>\n19,88<\/td>\n112.455,71<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,826<\/td>\n0,568<\/td>\n68.525,23<\/td>\n65,50<\/td>\n13.729,08<\/td>\n13,12<\/td>\n22.360,52<\/td>\n21,37<\/td>\n104.614,83<\/td>\n<\/tr>\n
2- C.F.M. CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,435<\/td>\n1,304<\/td>\n82.905,70<\/td>\n68,26<\/td>\n16.767,79<\/td>\n13,81<\/td>\n21.785,58<\/td>\n17,94<\/td>\n121.459,07<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,261<\/td>\n0,000<\/td>\n13.290,64<\/td>\n63,47<\/td>\n3.735,62<\/td>\n17,84<\/td>\n3.913,72<\/td>\n18,69<\/td>\n20.939,98<\/td>\n<\/tr>\n
3- C.F.M. SOLDADURA Y CALDERERIA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,348<\/td>\n1,522<\/td>\n88.632,32<\/td>\n61,87<\/td>\n17.599,03<\/td>\n12,29<\/td>\n37.022,95<\/td>\n25,84<\/td>\n143.254,30<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,913<\/td>\n0,609<\/td>\n74.865,68<\/td>\n59,10<\/td>\n14.783,27<\/td>\n11,67<\/td>\n37.022,95<\/td>\n29,23<\/td>\n126.671,90<\/td>\n<\/tr>\n
4- C.F.M. PREIMPRESION DIGITAL (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,609<\/td>\n1,043<\/td>\n79.605,88<\/td>\n62,51<\/td>\n15.864,72<\/td>\n12,46<\/td>\n31.882,96<\/td>\n25,03<\/td>\n127.353,56<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,739<\/td>\n67.631,86<\/td>\n59,73<\/td>\n13.711,90<\/td>\n12,11<\/td>\n31.882,96<\/td>\n28,16<\/td>\n113.226,72<\/td>\n<\/tr>\n
5- C.F.M. IMPRESION GR\u00c1FICA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,696<\/td>\n0,957<\/td>\n80.029,27<\/td>\n61,42<\/td>\n16.111,71<\/td>\n12,36<\/td>\n34.165,96<\/td>\n26,22<\/td>\n130.306,94<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,653<\/td>\n0,783<\/td>\n69.732,79<\/td>\n59,03<\/td>\n14.237,14<\/td>\n12,05<\/td>\n34.165,96<\/td>\n28,92<\/td>\n118.135,89<\/td>\n<\/tr>\n
6- C.F.M. FABRIC. A MEDIDA E INST. DE CARPINTER\u00cdA Y MUEBLE.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,826<\/td>\n1,000<\/td>\n88.652,53<\/td>\n64,16<\/td>\n17.519,74<\/td>\n12,68<\/td>\n31.991,69<\/td>\n23,15<\/td>\n138.163,96<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,565<\/td>\n1,000<\/td>\n75.361,90<\/td>\n61,43<\/td>\n15.325,64<\/td>\n12,49<\/td>\n31.991,69<\/td>\n26,08<\/td>\n122.679,23<\/td>\n<\/tr>\n
7- C.F.M. FARMACIA Y PARAFARMACIA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,913<\/td>\n75.738,69<\/td>\n68,07<\/td>\n15.122,07<\/td>\n13,59<\/td>\n20.398,56<\/td>\n18,33<\/td>\n111.259,32<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,717<\/td>\n66.606,86<\/td>\n66,26<\/td>\n13.516,27<\/td>\n13,45<\/td>\n20.398,56<\/td>\n20,29<\/td>\n100.521,69<\/td>\n<\/tr>\n
8- C.F.M. INSTALACIONES EL\u00c9CTRICAS Y AUTOM\u00c1TICAS (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,696<\/td>\n1,000<\/td>\n82.032,68<\/td>\n62,89<\/td>\n16.195,62<\/td>\n12,42<\/td>\n32.209,08<\/td>\n24,69<\/td>\n130.437,38<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,870<\/td>\n73.735,28<\/td>\n61,08<\/td>\n14.765,26<\/td>\n12,23<\/td>\n32.209,08<\/td>\n26,68<\/td>\n120.709,62<\/td>\n<\/tr>\n
9- C.F.M. MECANIZADO (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n1,391<\/td>\n91.389,32<\/td>\n64,37<\/td>\n18.224,59<\/td>\n12,84<\/td>\n32.368,54<\/td>\n22,80<\/td>\n141.982,45<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,696<\/td>\n0,826<\/td>\n73.925,85<\/td>\n60,96<\/td>\n14.971,77<\/td>\n12,35<\/td>\n32.368,54<\/td>\n26,69<\/td>\n121.266,16<\/td>\n<\/tr>\n
10- C.F.M. ACTIVIDADES COMERCIALES.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,870<\/td>\n0,870<\/td>\n84.836,27<\/td>\n68,38<\/td>\n16.986,88<\/td>\n13,69<\/td>\n22.242,18<\/td>\n17,93<\/td>\n124.065,33<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,044<\/td>\n0,479<\/td>\n75.479,63<\/td>\n66,79<\/td>\n15.283,40<\/td>\n13,52<\/td>\n22.242,18<\/td>\n19,68<\/td>\n113.005,21<\/td>\n<\/tr>\n
11- C.F.M.ATENCI\u00d3N A PERSONAS EN SITUACI\u00d3N DE DEPENDENCIA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,739<\/td>\n0,826<\/td>\n76.115,49<\/td>\n67,28<\/td>\n15.237,44<\/td>\n13,47<\/td>\n21.785,58<\/td>\n19,26<\/td>\n113.138,51<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,739<\/td>\n0,696<\/td>\n70.058,66<\/td>\n66,10<\/td>\n14.144,11<\/td>\n13,34<\/td>\n21.785,58<\/td>\n20,55<\/td>\n105.988,35<\/td>\n<\/tr>\n
12- C.F.M. EXCAVACIONES Y SONDEOS.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,000<\/td>\n0,827<\/td>\n89.452,72<\/td>\n61,83<\/td>\n17.827,36<\/td>\n12,32<\/td>\n37.394,63<\/td>\n25,85<\/td>\n144.674,71<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,740<\/td>\n0,783<\/td>\n74.163,00<\/td>\n58,58<\/td>\n15.043,69<\/td>\n11,88<\/td>\n37.394,63<\/td>\n29,54<\/td>\n126.601,32<\/td>\n<\/tr>\n
13- C.F.M. SISTEMAS MICROINFORM\u00c1TICOS Y REDES.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,740<\/td>\n1,305<\/td>\n98.483,49<\/td>\n70,13<\/td>\n19.471,53<\/td>\n13,87<\/td>\n22.470,46<\/td>\n16,00<\/td>\n140.425,48<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,175<\/td>\n0,261<\/td>\n71.993,58<\/td>\n65,98<\/td>\n14.648,72<\/td>\n13,43<\/td>\n22.470,46<\/td>\n20,59<\/td>\n109.112,76<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ciclos formativos grado superior<\/th>\nCurso<\/th>\nRatio profesor<\/th>\nSalarios personal<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\nGastos variables<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\nOtros gastos<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\n\n

Total<\/p>\n

m\u00f3dulo<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n

Titular<\/th>\nAgregado<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1-C.F.S. DE COMERCIO INTERNACIONAL.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,174<\/td>\n0,348<\/td>\n75.996,06<\/td>\n68,17<\/td>\n15.004,24<\/td>\n13,46<\/td>\n20.480,99<\/td>\n18,37<\/td>\n111.481,29<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,217<\/td>\n0,217<\/td>\n72.082,29<\/td>\n67,46<\/td>\n14.281,71<\/td>\n13,37<\/td>\n20.480,99<\/td>\n19,17<\/td>\n106.844,99<\/td>\n<\/tr>\n
2- C.F.S. MANTENIMIENTO ELECTR\u00d3NICO.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,435<\/td>\n0,261<\/td>\n85.233,29<\/td>\n65,26<\/td>\n16.872,76<\/td>\n12,92<\/td>\n28.491,08<\/td>\n21,82<\/td>\n130.597,13<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,870<\/td>\n0,717<\/td>\n77.707,85<\/td>\n63,84<\/td>\n15.521,30<\/td>\n12,75<\/td>\n28.491,08<\/td>\n23,41<\/td>\n121.720,23<\/td>\n<\/tr>\n
3-C.F.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,870<\/td>\n0,522<\/td>\n68.622,61<\/td>\n65,89<\/td>\n13.895,33<\/td>\n13,34<\/td>\n21.622,52<\/td>\n20,76<\/td>\n104.140,46<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,348<\/td>\n0,130<\/td>\n74.699,66<\/td>\n67,31<\/td>\n14.653,39<\/td>\n13,20<\/td>\n21.622,52<\/td>\n19,48<\/td>\n110.975,57<\/td>\n<\/tr>\n
4-C.F.S. EDUCACI\u00d3N INFANTIL (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,913<\/td>\n0,739<\/td>\n80.922,50<\/td>\n68,97<\/td>\n15.853,78<\/td>\n13,51<\/td>\n20.546,20<\/td>\n17,51<\/td>\n117.322,48<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,087<\/td>\n0,261<\/td>\n67.512,44<\/td>\n66,56<\/td>\n13.368,02<\/td>\n13,18<\/td>\n20.546,20<\/td>\n20,26<\/td>\n101.426,66<\/td>\n<\/tr>\n
5- C.F.S. MARKETING Y PUBLICIDAD.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,174<\/td>\n0,565<\/td>\n86.106,30<\/td>\n69,47<\/td>\n16.377,36<\/td>\n13,21<\/td>\n21.459,42<\/td>\n17,31<\/td>\n123.943,08<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,130<\/td>\n0,391<\/td>\n75.758,91<\/td>\n67,73<\/td>\n14.634,12<\/td>\n13,08<\/td>\n21.459,42<\/td>\n19,19<\/td>\n111.852,45<\/td>\n<\/tr>\n
6- C.F.S. GESTI\u00d3N DE VENTAS Y ESPACIOS COMERCIALES (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,174<\/td>\n0,566<\/td>\n86.152,89<\/td>\n69,01<\/td>\n17.226,59<\/td>\n13,80<\/td>\n21.459,42<\/td>\n17,19<\/td>\n124.838,90<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,131<\/td>\n0,479<\/td>\n79.909,84<\/td>\n68,03<\/td>\n16.089,96<\/td>\n13,70<\/td>\n21.459,42<\/td>\n18,27<\/td>\n117.459,22<\/td>\n<\/tr>\n
7- C.F.S. ADM\u00d3N. DE SISTEMAS INFORM\u00c1TICOS EN RED (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,217<\/td>\n0,652<\/td>\n92.349,37<\/td>\n69,71<\/td>\n17.659,02<\/td>\n13,33<\/td>\n22.470,46<\/td>\n16,96<\/td>\n132.478,85<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,304<\/td>\n0,329<\/td>\n81.730,69<\/td>\n68,15<\/td>\n15.724,78<\/td>\n13,11<\/td>\n22.470,46<\/td>\n18,74<\/td>\n119.925,93<\/td>\n<\/tr>\n
8- C.F.S. AUTOMATIZACI\u00d3N Y ROB\u00d3TICA INDUSTRIAL.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,870<\/td>\n1,043<\/td>\n92.896,51<\/td>\n68,02<\/td>\n18.254,66<\/td>\n13,37<\/td>\n25.425,34<\/td>\n18,62<\/td>\n136.576,51<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,348<\/td>\n0,261<\/td>\n80.803,08<\/td>\n66,07<\/td>\n16.076,12<\/td>\n13,14<\/td>\n25.425,34<\/td>\n20,79<\/td>\n122.304,54<\/td>\n<\/tr>\n
9-C.F.S. PROGRAMACI\u00d3N DE LA PRODUCCI\u00d3N EN FABRICACI\u00d3N MEC\u00c1NICA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,696<\/td>\n1,043<\/td>\n84.036,09<\/td>\n64,89<\/td>\n16.552,48<\/td>\n12,78<\/td>\n28.925,91<\/td>\n22,33<\/td>\n129.514,48<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,304<\/td>\n0,304<\/td>\n80.565,92<\/td>\n64,44<\/td>\n15.524,11<\/td>\n12,42<\/td>\n28.925,91<\/td>\n23,14<\/td>\n125.015,94<\/td>\n<\/tr>\n
10-C.F.S. GESTI\u00d3N DEL TRANSPORTE Y LOG\u00cdSTICA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,783<\/td>\n0,696<\/td>\n72.299,23<\/td>\n67,32<\/td>\n14.614,90<\/td>\n13,61<\/td>\n20.480,99<\/td>\n19,07<\/td>\n107.395,12<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,130<\/td>\n0,304<\/td>\n71.705,50<\/td>\n67,49<\/td>\n14.066,43<\/td>\n13,24<\/td>\n20.480,99<\/td>\n19,28<\/td>\n106.252,92<\/td>\n<\/tr>\n
10-C.F.S. GESTI\u00d3N DEL TRANSPORTE Y LOG\u00cdSTICA (LOE) ONLINE.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,391<\/td>\n0,522<\/td>\n44.230,98<\/td>\n67,03<\/td>\n9.404,49<\/td>\n14,25<\/td>\n12.349,42<\/td>\n18,72<\/td>\n65.984,89<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,609<\/td>\n0,261<\/td>\n43.171,74<\/td>\n66,69<\/td>\n9.211,78<\/td>\n14,23<\/td>\n12.349,42<\/td>\n19,08<\/td>\n64.732,94<\/td>\n<\/tr>\n
3.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,217<\/td>\n43.311,37<\/td>\n66,73<\/td>\n9.245,23<\/td>\n14,24<\/td>\n12.349,42<\/td>\n19,03<\/td>\n64.906,02<\/td>\n<\/tr>\n
4.\u00ba<\/td>\n0,261<\/td>\n\u00a0<\/td>\n13.290,64<\/td>\n63,47<\/td>\n3.735,61<\/td>\n17,84<\/td>\n3.913,72<\/td>\n18,69<\/td>\n20.939,97<\/td>\n<\/tr>\n
11-C.F.S. DESARROLLO DE APLICACIONES MULTIPLATAFORMA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,348<\/td>\n0,435<\/td>\n88.909,91<\/td>\n69,50<\/td>\n17.225,45<\/td>\n13,47<\/td>\n21.785,58<\/td>\n17,03<\/td>\n127.920,94<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,130<\/td>\n0,435<\/td>\n77.808,92<\/td>\n67,68<\/td>\n15.371,24<\/td>\n13,37<\/td>\n21.785,58<\/td>\n18,95<\/td>\n114.965,74<\/td>\n<\/tr>\n
12- C.F.S. ANATOM\u00cdA PATOL\u00d3GICA Y CITODIAGN\u00d3STICO (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,261<\/td>\n0,435<\/td>\n84.479,70<\/td>\n67,74<\/td>\n16.052,29<\/td>\n12,87<\/td>\n24.185,98<\/td>\n19,39<\/td>\n124.717,97<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,130<\/td>\n0,391<\/td>\n75.758,91<\/td>\n66,12<\/td>\n14.634,12<\/td>\n12,77<\/td>\n24.185,98<\/td>\n21,11<\/td>\n114.579,01<\/td>\n<\/tr>\n
13- C.F.S. PRODUCCI\u00d3N EN INDUSTRIAS DE ARTES GR\u00c1FICAS.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,391<\/td>\n1,348<\/td>\n82.715,13<\/td>\n63,03<\/td>\n16.764,85<\/td>\n12,77<\/td>\n31.752,48<\/td>\n24,20<\/td>\n131.232,46<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,130<\/td>\n0,478<\/td>\n79.812,33<\/td>\n62,70<\/td>\n15.726,73<\/td>\n12,35<\/td>\n31.752,48<\/td>\n24,94<\/td>\n127.291,54<\/td>\n<\/tr>\n
14- C.F.S. DISE\u00d1O EN FABRICACI\u00d3N MEC\u00c1NICA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,783<\/td>\n0,913<\/td>\n82.409,47<\/td>\n65,02<\/td>\n16.201,58<\/td>\n12,78<\/td>\n28.143,20<\/td>\n22,20<\/td>\n126.754,25<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,522<\/td>\n0,090<\/td>\n81.696,44<\/td>\n65,15<\/td>\n15.561,51<\/td>\n12,41<\/td>\n28.143,20<\/td>\n22,44<\/td>\n125.401,15<\/td>\n<\/tr>\n
15- C.F.S. INTEGRACI\u00d3N SOCIAL.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,131<\/td>\n0,609<\/td>\n85.966,67<\/td>\n69,49<\/td>\n17.192,66<\/td>\n13,90<\/td>\n20.546,20<\/td>\n16,61<\/td>\n123.705,53<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,870<\/td>\n0,609<\/td>\n72.676,03<\/td>\n67,30<\/td>\n14.772,96<\/td>\n13,68<\/td>\n20.546,20<\/td>\n19,03<\/td>\n107.995,19<\/td>\n<\/tr>\n
16- C.F.S. ORGANIZACI\u00d3N Y CONTROL DE OBRAS DE CONSTRUCCI\u00d3N.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,000<\/td>\n0,826<\/td>\n89.410,18<\/td>\n61,70<\/td>\n18.096,58<\/td>\n12,49<\/td>\n37.394,63<\/td>\n25,81<\/td>\n144.901,39<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,826<\/td>\n0,783<\/td>\n78.528,49<\/td>\n59,57<\/td>\n15.894,14<\/td>\n12,06<\/td>\n37.394,63<\/td>\n28,37<\/td>\n131.817,26<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ciclos formativos de grado b\u00e1sico\/Formaci\u00f3n profesional b\u00e1sica<\/th>\nCurso\u00a0<\/th>\nRatio profesor<\/th>\nSalarios personal<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\nGastos variables<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\nOtros gastos<\/th>\n% M\u00f3dulo<\/th>\n\n

Total<\/p>\n

m\u00f3dulo<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n

Titular<\/th>\nAgregado<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Servicios Comerciales.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n64,53<\/td>\n14.236,46<\/td>\n14,57<\/td>\n20.428,13<\/td>\n20,90<\/td>\n97.726,60<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n64,53<\/td>\n14.236,46<\/td>\n14,57<\/td>\n20.428,13<\/td>\n20,90<\/td>\n97.726,60<\/td>\n<\/tr>\n
Servicios Administrativos.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n64,10<\/td>\n14.236,46<\/td>\n14,47<\/td>\n21.082,72<\/td>\n21,43<\/td>\n98.381,19<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n64,10<\/td>\n14.236,46<\/td>\n14,47<\/td>\n21.082,72<\/td>\n21,43<\/td>\n98.381,19<\/td>\n<\/tr>\n
Inform\u00e1tica de Oficina.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n64,10<\/td>\n14.236,46<\/td>\n14,47<\/td>\n21.082,72<\/td>\n21,43<\/td>\n98.381,19<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n64,10<\/td>\n14.236,46<\/td>\n14,47<\/td>\n21.082,72<\/td>\n21,43<\/td>\n98.381,19<\/td>\n<\/tr>\n
Artes Gr\u00e1ficas.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n61,09<\/td>\n14.236,46<\/td>\n13,79<\/td>\n25.921,42<\/td>\n25,11<\/td>\n103.219,89<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n61,09<\/td>\n14.236,46<\/td>\n13,79<\/td>\n25.921,42<\/td>\n25,11<\/td>\n103.219,89<\/td>\n<\/tr>\n
Electricidad y Electr\u00f3nica.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n60,92<\/td>\n14.236,46<\/td>\n13,75<\/td>\n26.218,73<\/td>\n25,33<\/td>\n103.517,20<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n60,92<\/td>\n14.236,46<\/td>\n13,75<\/td>\n26.218,73<\/td>\n25,33<\/td>\n103.517,20<\/td>\n<\/tr>\n
Fabricaci\u00f3n de elementos met\u00e1licos.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n60,79<\/td>\n14.236,46<\/td>\n13,72<\/td>\n26.443,69<\/td>\n25,49<\/td>\n103.742,16<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n60,79<\/td>\n14.236,46<\/td>\n13,72<\/td>\n26.443,69<\/td>\n25,49<\/td>\n103.742,16<\/td>\n<\/tr>\n
Reforma y Mantenimiento de Edificios.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n59,20<\/td>\n14.236,46<\/td>\n13,36<\/td>\n29.228,40<\/td>\n27,44<\/td>\n106.526,87<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n63.062,01<\/td>\n59,20<\/td>\n14.236,46<\/td>\n13,36<\/td>\n29.228,40<\/td>\n27,44<\/td>\n106.526,87<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Las ratios del profesorado titular de los niveles de Educaci\u00f3n Infantil y Primaria est\u00e1n calculadas con una jornada de\u00a023 horas de docencia directa semanales.<\/p>\n

Las ratios del profesorado titular de Educaci\u00f3n Secundaria y Agregado est\u00e1n calculadas con una jornada de\u00a023 horas lectivas semanales.<\/p>\n

M\u00f3dulos entidades sin \u00e1nimo de lucro<\/p>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ciclos formativos de grado b\u00e1sico\/Formaci\u00f3n profesional b\u00e1sica<\/th>\nCurso<\/th>\nM\u00f3dulo<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Electricidad y Electr\u00f3nica.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n103.517,20<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n103.517,20<\/td>\n<\/tr>\n
Reforma y Mantenimiento de Edificios.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n106.526,87<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n106.526,87<\/td>\n<\/tr>\n
Agrojardiner\u00eda y Composiciones Florales.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n98.508,24<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n98.508,24<\/td>\n<\/tr>\n
Cocina y Restauraci\u00f3n.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n103.652,71<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n103.652,71<\/td>\n<\/tr>\n
Carpinter\u00eda y Mueble.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n103.463,43<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n103.463,43<\/td>\n<\/tr>\n
Peluquer\u00eda y Est\u00e9tica.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n102.862,07<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n102.862,07<\/td>\n<\/tr>\n
Fabricaci\u00f3n de elementos met\u00e1licos.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n103.742,16<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n103.742,16<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. PROGRAMA CURRICULO ADAPTADO EXTERNA.<\/td>\n\u00a0<\/td>\n105.343,39<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
ANEXO III<\/h5>\n
Programa inversiones\u00a02026<\/h5>\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Departamento<\/th>\nPartida presupuestaria<\/th>\n\n

Importe<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Euros<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1.\u2003Econom\u00eda y Hacienda.<\/td>\n111002-11300-6020-923105 PRIN25 Plan de Inmuebles. Oficinas administrativas.<\/td>\n4.500.000<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u2003Cohesi\u00f3n Territorial.<\/td>\n220002-22100-6010-453251 PRIN25 Actuaciones de conversi\u00f3n de la N-121-A en v\u00eda 2+1.<\/td>\n262.500<\/td>\n<\/tr>\n
3.\u2003Vivienda, Juventud y Pol\u00edticas Migratorias.<\/td>\n320000-32100-7400-261400 PRIN25 Transferencia a NASUVINSA. Promoci\u00f3n y construcci\u00f3n de vivienda de alquiler.<\/td>\n9.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
4.\u2003Educaci\u00f3n.<\/td>\n410001-41800-6020-325105 PRIN25 Construcci\u00f3n de nuevos centros y obras. Plan de Centros Escolares.<\/td>\n1.501.000<\/td>\n<\/tr>\n
410001-41800-7609-325104 PRIN25 Construcci\u00f3n de nuevos centros y obras. Plan de Centros Escolares.<\/td>\n1.417.000<\/td>\n<\/tr>\n
410001-41800-6020-325104 PRIN25 Obras para el desarrollo de los centros de Formaci\u00f3n Profesional.<\/td>\n6.500.000<\/td>\n<\/tr>\n
5.\u2003Salud.<\/td>\n543000-52200-6020-312815 PRIN25 Obras de ordenaci\u00f3n y remodelaci\u00f3n del Hospital Universitario.<\/td>\n377.000<\/td>\n<\/tr>\n
545001-52420-6020-312803 PRIN25 Obras centros de salud.<\/td>\n4.020.000<\/td>\n<\/tr>\n
546000-52500-6020-312807 PRIN25 Obra en Hospital Garc\u00eda Orcoyen de Estella.<\/td>\n1.771.078<\/td>\n<\/tr>\n
546000-52500-6057-312807 PRIN25 Equipamiento m\u00e9dico.<\/td>\n240.922<\/td>\n<\/tr>\n
547001-52300-6059-312804 PRIN25 Equipamiento general.<\/td>\n179.897<\/td>\n<\/tr>\n
547001-52300-6020-312821 PRIN25 Obras en centros de salud y otros centros de atenci\u00f3n primaria.<\/td>\n4.087.103<\/td>\n<\/tr>\n
8.\u2003Industria y Transici\u00f3n Ecol\u00f3gica y Digital.<\/td>\n810001-81000-7609-458105 PRIN25 Trf. Ayto. Mendavia subestaci\u00f3n STR e infraestructura complementaria en pol\u00edgono industrial.<\/td>\n3.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
A.\u2003Cultura, Deporte y Turismo.<\/td>\nA20001-A2100-6021-337103 PRIN25 Monasterio de Leyre. Rehabilitaci\u00f3n de la Hospeder\u00eda.<\/td>\n2.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
F.\u2003Interior, Funci\u00f3n P\u00fablica y Justicia.<\/td>\nF30000-F3000-6094-921C05 PRIN25 Trabajos centrales y evoluci\u00f3n SAP S\/4 HANA.<\/td>\n1.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
F42000-F4200-6094-132200 PRIN25 Encargo a TRACASA Instrumental. Sistemas de informaci\u00f3n.<\/td>\n400.000<\/td>\n<\/tr>\n
G.\u2003Universidad, Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital.<\/td>\nG10001-G1100-6020-322300 PRIN25 Construcci\u00f3n Centro Nacional Industrializaci\u00f3n y Rob\u00f3tica aplicado a la Construcci\u00f3n y Arquitectura (CNIR).<\/td>\n1.510.000<\/td>\n<\/tr>\n
G10001-G1100-7455-322303 PRIN25 Transferencia capital UPNA: Campus Tudela edificio grado en ciencias de la actividad f\u00edsica y el deporte.<\/td>\n2.000.000<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a0<\/td>\n\u2003Suma Programa Inversiones 2026.<\/td>\n43.766.500<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n

source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30148,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30147","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-44.png",0,0,false],"thumbnail":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-44.png",1,1,false],"medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-44.png",1,1,false],"medium_large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-44.png",1,1,false],"large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-44.png",1,1,false],"1536x1536":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-44.png",1,1,false],"2048x2048":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-44.png",1,1,false],"morenews-large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-44.png",1,1,false],"morenews-medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-44.png",1,1,false]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30147"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30147\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}