{"id":30291,"date":"2026-03-13T09:12:24","date_gmt":"2026-03-13T09:12:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/03\/13\/las-bajas-en-el-sector-de-los-cuidados-crecen-un-70-en-seis-anos-y-comprometen-la-ayuda-a-domicilio-esta-en-riesgo-la-atencion-a-dependientes\/"},"modified":"2026-03-13T09:12:24","modified_gmt":"2026-03-13T09:12:24","slug":"las-bajas-en-el-sector-de-los-cuidados-crecen-un-70-en-seis-anos-y-comprometen-la-ayuda-a-domicilio-esta-en-riesgo-la-atencion-a-dependientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/03\/13\/las-bajas-en-el-sector-de-los-cuidados-crecen-un-70-en-seis-anos-y-comprometen-la-ayuda-a-domicilio-esta-en-riesgo-la-atencion-a-dependientes\/","title":{"rendered":"Las bajas en el sector de los cuidados crecen un 70% en seis a\u00f1os y comprometen la ayuda a domicilio: &quot;Est\u00e1 en riesgo la atenci\u00f3n a dependientes&quot;"},"content":{"rendered":"<div data-nosnippet=\"\" data-id=\"closeContentContainer\"><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-closenews\">El <strong>envejecimiento<\/strong>, los d\u00e9ficits del sistema de salud y un aumento de las <strong>bajas laborales<\/strong> por salud mental son algunas de las razones que est\u00e1n provocando<a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/economia\/20250608\/absentismo-incapacidad-temporal-coste-silencioso-118309519\" target=\"_blank\"> un incremento hist\u00f3rico <\/a>de las <strong>incapacidades laborales en Espa\u00f1a<\/strong>. Una situaci\u00f3n con repercusi\u00f3n en amplios sectores econ\u00f3micos, pero tambi\u00e9n en los<strong> <\/strong>servicios que no pueden ser atendidos por la tecnolog\u00eda o mediante el teletrabajo. Es el caso de la <strong>ayuda a domicilio<\/strong>, donde cada profesional es imprescindible y, en muchos casos, la <strong>piedra angular<\/strong> en los cuidados a <a class=\"ft-link ft-link--decoration\" href=\"https:\/\/www.google.com\/goto?url=CAEScgFYJrphLYFMv6EQEuGLu5yDt0vdmLhHXyMoReEBMP3AnY9_bGk6jexo-ojUPHnG8DXXwscodnaCGCnX-xJbyuYyuYNhonQHc0WP_2H-IEvcz1HhMm_3-FsBOkaG5v8C9xKQuuNwEK79Xbzmk1KlH0aSRw==\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">dependientes<\/a>, <strong>enfermos o personas mayores<\/strong>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En este \u00e1mbito concreto, el de los cuidados, las bajas laborales han <strong>aumentado<\/strong> <strong>un 70% desde la pandemia, <\/strong>hace apenas seis a\u00f1os,<strong> &#8211;<\/strong>un incremento mayor que en otros sectores-, lo que unido a una acuciante <strong>falta de mano de obra<\/strong>, \u201cest\u00e1 poniendo <strong>en riesgo la estabilidad<\/strong> de un servicio esencial\u201d, seg\u00fan alerta<a class=\"ft-link ft-link--decoration\" href=\"https:\/\/www.google.com\/goto?url=CAESdQFYJrphIomXvG6jL72ZWafwktR19IXfPGLdoOxgaY9YCkb2qsv7XCXnuAF-M-nAT_3BaZ4UzfniF1l4YAdif5Zdcy7peXKtx2t4iQVHxgo6matJs1GV9xlnypAdu5kFmGmzcSfPJ_LFTdLRK4HZSdmt3MP0aA==\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"> Ignacio Gamboa<\/a>, presidente de la Asociaci\u00f3n Estatal de Entidades de Servicios de Atenci\u00f3n a Domicilio <a class=\"ft-link ft-link--decoration\" href=\"https:\/\/www.google.com\/goto?url=CAESUQFYJrphKs39fmMiaP0_1EjNaEswl3eiHCVRIXqntQX0afgaZ8gDRR4qZbPnV6uL3Pj58876J46GrT8PODT70cUzalQEv7QKIVtBeEMk3nSk6Q==\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ASADE.<\/a> \u00abEl <strong>absentismo <\/strong>tensa la organizaci\u00f3n y la continuidad de atenci\u00f3n a los pacientes\u00bb, avisa.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<blockquote class=\"ft-mol-quote ft-mol-quote--basic\" data-aida-cite=\"\">\n<h3 class=\"ft-mol-quote__text\">Las patronales no atribuyen el aumento a incapacidades relacionadas con el trabajo en s\u00ed, sino a enfermedades comunes y a la mayor duraci\u00f3n de los permisos<\/h3>\n<\/blockquote>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Las bajas en los cuidados se han incrementado por encima de otros sectores -algunos estudios cifran el crecimiento global de las incapacidades en torno al 50% desde 2020-; pero no por su relaci\u00f3n con el trabajo en s\u00ed, dado que no han aumentado, por ejemplo, las<strong> lesiones musculares <\/strong>asociadas a la necesidad de trasladar a personas con movilidad reducida. Lo que han crecido, seg\u00fan la patronal, han sido los permisos por <strong>enfermedades comunes y tambi\u00e9n la duraci\u00f3n de los mismos &#8211;<\/strong>hasta una tasa de ausencias de un 13% anual frente a un 8% antes de la pandemia-, como se ha detectado tambi\u00e9n en otros \u00e1mbitos econ\u00f3micos.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El problema est\u00e1 siendo analizado con lupa por empresas y sindicatos y por el Gobierno, que ha puesto en marcha un <strong>Observatorio de la Incapacidad Temporal<\/strong> con el fin de mejorar la salud y la recuperaci\u00f3n de los trabajadores y promover una gesti\u00f3n m\u00e1s eficaz de la prestaci\u00f3n en el sistema.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">No obstante, el <a class=\"ft-link ft-link--decoration\" href=\"https:\/\/www.google.com\/goto?url=CAEScwFYJrphXKWrZnQeBumgbJM9rfEBSUX3Vf9oSw-RHvgj5Bqi5Dsd_3Uxn5GoN-c2Isd_sH3zNxr9-feEuMNlRKBZcDrUPVDzgR9Sq6RiKXu44blbhu24cv1bIMnb7wSk6MLnOoylUOOZvynUy6bT16O9Mgw=\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">absentismo <\/a>tiene m\u00e1s o menos repercusi\u00f3n, en funci\u00f3n del sector y el tipo de trabajo. En la ayuda a domicilio, est\u00e1 teniendo un \u00ab<strong>impacto especialmente intenso\u00bb<\/strong>, seg\u00fan denuncia ASADE, porque se trata de un servicio esencial, que no puede aplazarse ni hacerse a distancia. De ah\u00ed que cada baja obligue inmediatamente a <strong>reorganizar horarios, rutas y plantillas<\/strong> que ya est\u00e1n muy ajustadas, para que otro auxiliar pueda acudir a realizar la asistencia, lo que normalmente obliga a mover los <strong>horarios<\/strong> del conjunto de trabajadores y tiene impacto, tanto en ellos como en los usuarios.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<blockquote class=\"ft-mol-quote\" data-aida-quote=\"\">\n<h3 class=\"ft-mol-quote__text\">\u00abPr\u00e1cticamente un d\u00eda cada dos semanas hay un vac\u00edo, sin contar con las vacaciones, por lo que tenemos un n\u00famero de cambios de horarios y profesionales muy habitual\u00bb<\/h3>\n<div class=\"ft-mol-quote__author\">\n<p class=\"ft-mol-quote__author--name\">Ignacio Gamboa<\/p>\n<p class=\"ft-mol-quote__author--status\">\u2014 Presidente de ASADE<\/p>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00abSi la baja se prev\u00e9 larga, intentamos realizar una <strong>contrataci\u00f3n<\/strong> para sustituir al trabajador, pero si es de corta duraci\u00f3n, lo habitual es la reorganizaci\u00f3n, lo que puede provocar que usuarios que tengan su ayuda a las ocho de la ma\u00f1ana, tengan que esperar, por ejemplo, hasta las diez a que les aseen y les den el desayuno. Y con un <strong>13% de absentismo anual<\/strong>, estamos hablando de que pr\u00e1cticamente <strong>un d\u00eda cada dos semanas <\/strong>hay un vac\u00edo, sin contar con las vacaciones, por lo que tenemos un n\u00famero de cambios de horarios y profesionales muy habitual\u00bb, explica Gamboa.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<blockquote class=\"ft-mol-quote ft-mol-quote--basic\" data-aida-cite=\"\">\n<h3 class=\"ft-mol-quote__text\">La rotaci\u00f3n de personal y los cambios de rutina pueden provocar m\u00e1s ansiedad o deterioro en enfermos o usuarios con problemas cognitivos<\/h3>\n<\/blockquote>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El problema es que tanta<strong> rotaci\u00f3n<\/strong> puede generar \u00ab<strong>incertidumbre e inseguridad\u00bb<\/strong> en personas mayores o dependientes, porque es un servicio que se presta en un <strong>\u00e1mbito \u00edntimo<\/strong>, y que requiere de <strong>confianza<\/strong> entre la auxiliar -el 77% son mujeres- y el usuario y sus familias, confianza que necesita tiempo para lograrse. Y cuando aparece otro trabajador o se cambian los horarios a personas enfermas o con deterioro cognitivo, estos pueden sufrir \u00ab<strong>m\u00e1s deterioro, ansiedad o soledad\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00abAunque todos los profesionales est\u00e1n formados, no es lo mismo que te atienda alguien en quien conf\u00edas, que <strong>conoce tus preferencias <\/strong>o tus dolencias, a otra persona. Es igual que cuando te atiende tu m\u00e9dico, con el que llevas 15 a\u00f1os, o un sustituto\u201d, ejemplifica Gamboa.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Falta de personal<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El problema se ve agravado por el <strong>d\u00e9ficit estructural de personal,<\/strong> dado que, aunque todo el mundo comprende la necesidad del servicio, dedicarse a cuidar, cocinar o limpiar en casas de mayores o dependientes <strong>no goza de gran prestigio <\/strong>profesional. Adem\u00e1s, los <strong>sueldos no son altos<\/strong> y las condiciones son complicadas, puesto que hay que ir de domicilio a domicilio, sin contar con un equipo con el que repartirse las tareas o desahogarse en momentos dif\u00edciles. Porque atender a personas enfermas, muchas veces en los \u00faltimos a\u00f1os de su vida o con deterioros cognitivos, tiene un fuerte <strong>impacto psicol\u00f3gico. <\/strong>\u00abTe llevas el trabajo a casa, no paras de darle vueltas\u00bb, comentan las trabajadoras.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Para poder afrontar el impacto psicol\u00f3gico, todas las profesionales que trabajan en el sector p\u00fablico reciben <strong>una formaci\u00f3n espec\u00edfica<\/strong>. Pero obtener el certificado en atenci\u00f3n sociosanitaria a domicilio, un curso que dura <strong>entre cuatro y seis meses<\/strong>, a tiempo completo, tambi\u00e9n se convierte en <strong>una barrera<\/strong> porque que no se puede compatibilizar con otro empleo y muchas personas prefieren trabajar en la <strong>hosteler\u00eda<\/strong>, los grandes almacenes o incluso el sector de la limpieza, donde no se requiere de un par\u00f3n para formarse.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<blockquote class=\"ft-mol-quote ft-mol-quote--basic\" data-aida-cite=\"\">\n<h3 class=\"ft-mol-quote__text\">La patronal avisa de que en el conjunto del sistema de dependencia hacen faltan 160.000 profesionales y en el futuro har\u00e1n falta muchas m\u00e1s, dado el envejecimiento de la poblaci\u00f3n<\/h3>\n<\/blockquote>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Adem\u00e1s, una vez realizado el curso de formaci\u00f3n, muchas profesionales optan por trabajar en un centro de d\u00eda o en una <strong>residencia<\/strong>, donde hay un equipo y <strong>m\u00e1s estabilidad<\/strong> en los horarios, por lo que la <strong>rotaci\u00f3n<\/strong> anual de profesionales es del 25% (de cada 100, al cabo del a\u00f1o se marchan 25).<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Todo ello est\u00e1 provocando ya dificultades para atender todas las prestaciones concedidas, especialmente en las <strong>zonas rurales. <\/strong>Ante ello, la patronal del sector de los cuidados, la <strong>Federaci\u00f3n Empresarial de la Dependencia (FED)<\/strong> <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sociedad\/20260209\/dependencia-alarma-falta-profesionales-126614475\" target=\"_blank\">ha dado la voz de alarma<\/a>, advirtiendo de que en el conjunto del sistema hacen <strong>faltan 160.000 profesionales<\/strong> (contando <strong>centros de d\u00eda, residencias y ayuda a domicilio<\/strong>) y en el futuro har\u00e1n falta muchas m\u00e1s, dado el envejecimiento de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Brecha entre el contrato p\u00fablico y el coste real<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El problema se ve acentuado, seg\u00fan ASADE, por la ley que impide <strong>actualizar los<\/strong> <strong>contratos p\u00fablicos<\/strong> al avance de la inflaci\u00f3n, \u00ablo que hace que no se puedan adecuar a los crecientes costes laborales, como las subidas del salario m\u00ednimo o la necesidad de cubrir las bajas, cuando s\u00f3lo este \u00faltimo problema provoca en las empresas p\u00e9rdidas de entorno a <strong>150 millones de euros anuales<\/strong>\u201d. Por tanto, existe una <strong>brecha<\/strong> entre el precio del contrato y el coste real del servicio, que dificulta tambi\u00e9n que el sector pueda <strong>ofertar sueldos m\u00e1s altos <\/strong>y competir as\u00ed con otros \u00e1mbitos.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00abEl resultado es una presi\u00f3n financiera creciente sobre un sector con m\u00e1rgenes ajustados, donde el absentismo a\u00f1ade un 8,5% de sobrecoste. Es una combinaci\u00f3n que compromete la sostenibilidad<strong> <\/strong>del servicio y la estabilidad del sistema de cuidados\u00bb, concluye Gamboa.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--]--><\/p>\n<p data-close=\"closedContent\" class=\"subscribeHideForDisplay\">Suscr\u00edbete para seguir leyendo<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sociedad\/20260313\/bajas-laborales-cuidado-personas-mayores-discapacidad-atencion-domicilio-riesgo-sistema-127793118?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El envejecimiento, los d\u00e9ficits del sistema de salud y un aumento de las bajas laborales por salud mental<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":30292,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-30291","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-178.png",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-178-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-178-300x169.png",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-178-768x432.png",640,360,true],"large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-178-1024x576.png",640,360,true],"1536x1536":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-178.png",1200,675,false],"2048x2048":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-178.png",1200,675,false],"morenews-large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-178-825x575.png",825,575,true],"morenews-medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/wp-header-logo-178-590x410.png",590,410,true]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30291"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30291\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/30292"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}