{"id":32244,"date":"2026-04-17T14:33:27","date_gmt":"2026-04-17T14:33:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/04\/17\/orden-def-346-2026-de-9-de-abril-por-la-que-se-aprueban-las-normas-del-programa-formativo-avanza-para-el-acceso-de-personal-de-las-escalas-de-tropa-y-marineria-a-las-escalas-de-suboficiales-de-los\/"},"modified":"2026-04-17T14:33:27","modified_gmt":"2026-04-17T14:33:27","slug":"orden-def-346-2026-de-9-de-abril-por-la-que-se-aprueban-las-normas-del-programa-formativo-avanza-para-el-acceso-de-personal-de-las-escalas-de-tropa-y-marineria-a-las-escalas-de-suboficiales-de-los","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/04\/17\/orden-def-346-2026-de-9-de-abril-por-la-que-se-aprueban-las-normas-del-programa-formativo-avanza-para-el-acceso-de-personal-de-las-escalas-de-tropa-y-marineria-a-las-escalas-de-suboficiales-de-los\/","title":{"rendered":"Orden DEF\/346\/2026, de 9 de abril, por la que se aprueban las normas del programa formativo Avanza, para el acceso de personal de las escalas de tropa y mariner\u00eda a las escalas de suboficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina, por promoci\u00f3n interna, con exigencia de titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior."},"content":{"rendered":"
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La Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, de la Carrera Militar, dispone en su art\u00edculo\u00a062 que el Ministerio de Defensa impulsar\u00e1 y facilitar\u00e1 los procesos de promoci\u00f3n que permitan el cambio de escala y, en su caso, de cuerpo, de los militares profesionales que re\u00fanan los requisitos exigidos. En esos procesos se deben valorar los m\u00e9ritos, incluido el tiempo de servicios, reservar plazas de ingreso y, en su caso, dar facilidades para la obtenci\u00f3n de titulaciones del sistema educativo general. Asimismo, efectuar una valoraci\u00f3n efectiva de la experiencia profesional y de la formaci\u00f3n acreditada con las correspondientes titulaciones, convalidaciones y equivalencias o cr\u00e9ditos de ense\u00f1anzas universitarias. Dichos procesos se podr\u00e1n llevar a cabo con fases de ense\u00f1anza a distancia.<\/p>\n

Por su parte, en el contexto de la promoci\u00f3n profesional, la Ley\u00a08\/2006, de\u00a024 de abril, de Tropa y Mariner\u00eda, establece en su art\u00edculo\u00a015 que, a los militares profesionales de tropa y mariner\u00eda que lleven al menos un a\u00f1o de tiempo de servicios, se les facilitar\u00e1 la promoci\u00f3n interna, dentro de su ej\u00e9rcito, a la ense\u00f1anza militar de formaci\u00f3n para la incorporaci\u00f3n a las escalas de suboficiales.<\/p>\n

Ambas leyes establecen as\u00ed los pilares de un modelo que fomenta la promoci\u00f3n profesional en la carrera militar, especialmente de las escalas de suboficiales y de tropa y mariner\u00eda.<\/p>\n

Posteriores desarrollos reglamentarios han continuado perfilando este modelo. As\u00ed, el reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto\u00a0309\/2021, de\u00a04 de mayo, define en su art\u00edculo\u00a04 que la promoci\u00f3n interna consiste en un procedimiento restringido al personal militar profesional para posibilitarle, dentro de su mismo cuerpo, el acceso a otra escala. Y, en su anexo, regula las ramas de conocimiento y familias profesionales del sistema educativo general requeridas para ingresar en los centros docentes militares de formaci\u00f3n. Asimismo, en su art\u00edculo\u00a06.4 indica que el personal de las escalas de tropa y mariner\u00eda podr\u00e1 acceder a las ense\u00f1anzas de formaci\u00f3n de oficiales y de suboficiales por las formas de ingreso directo y promoci\u00f3n. Tambi\u00e9n establece requisitos detallados como la edad, la titulaci\u00f3n necesaria y las pruebas espec\u00edficas para la promoci\u00f3n interna.<\/p>\n

Este mismo real decreto, en su disposici\u00f3n adicional cuarta, establece que se iniciar\u00e1n las acciones necesarias para facilitar al personal de las escalas de suboficiales la obtenci\u00f3n de titulaciones de grado del Sistema Educativo General, mediante un programa formativo desarrollado en colaboraci\u00f3n con la Universidad Nacional de Educaci\u00f3n a Distancia (UNED). La Orden DEF\/449\/2023, de\u00a027 de abril, por la que se aprueban las normas para la implantaci\u00f3n del programa formativo para el acceso de personal de las escalas de suboficiales a las escalas de oficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina, por promoci\u00f3n interna, sin titulaci\u00f3n universitaria previa, con cr\u00e9ditos adquiridos, cumplimenta ese precepto, materializando as\u00ed la directriz establecida por la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, de impulsar y facilitar los procesos de promoci\u00f3n interna, en este caso, del personal de las escalas de suboficiales.<\/p>\n

Por tanto, corresponde completar ese mismo proceso para las escalas de tropa y mariner\u00eda, estableciendo un programa que permita al personal de dichas escalas obtener la formaci\u00f3n t\u00e9cnica necesaria para cumplir con los requisitos de ingreso en las escalas de suboficiales con titulaci\u00f3n previa. Raz\u00f3n de ser de esta orden ministerial.<\/p>\n

El anexo V de la Orden DEF\/462\/2022, de\u00a020 de mayo, por la que se determinan las titulaciones requeridas para ingresar en los centros docentes militares de formaci\u00f3n para acceso a las diferentes escalas de oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas, establece cu\u00e1les son las titulaciones de t\u00e9cnico superior que se podr\u00e1n exigir en la correspondiente convocatoria para el ingreso en los centros docentes militares de formaci\u00f3n para acceder a las diferentes escalas de suboficiales, especificadas para cada ej\u00e9rcito y especialidad fundamental.<\/p>\n

El programa regulado por esta norma reserva, para el personal de tropa y mariner\u00eda, un n\u00famero de plazas en los ciclos formativos de grado superior que se cursan en los centros docentes militares con n\u00facleos de formaci\u00f3n profesional. El personal beneficiario de las plazas cursar\u00e1 estas ense\u00f1anzas en modalidad virtual, para que, una vez obtenida la titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior, pueda acceder a los centros docentes militares que imparten ense\u00f1anzas para el acceso a las escalas de suboficiales, a trav\u00e9s de una reserva de plazas en los procesos selectivos para el ingreso por promoci\u00f3n interna con exigencia de titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior.<\/p>\n

Esta orden ministerial se ajusta a los principios de buena regulaci\u00f3n contenidos en la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. En concreto, cumple con los principios de necesidad y eficacia, pues se trata de un instrumento necesario y adecuado para servir al inter\u00e9s general y a la efectiva ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas del Gobierno en las materias responsabilidad del Ministerio de Defensa. Asimismo, se adecua al principio de proporcionalidad, al contener la regulaci\u00f3n imprescindible para la consecuci\u00f3n de los objetivos mencionados. En cuanto a los principios de seguridad jur\u00eddica y eficiencia, la norma se adecua a los mismos pues es coherente con el resto del ordenamiento jur\u00eddico y del mismo no se derivan nuevas cargas administrativas, permitiendo una gesti\u00f3n eficiente de los recursos p\u00fablicos. Asimismo, se han solicitado los informes preceptivos, as\u00ed como cuantos otros se han considerado procedentes.<\/p>\n

En lo relativo al principio de transparencia, durante su tramitaci\u00f3n esta orden ministerial fue informada por las asociaciones profesionales con representaci\u00f3n en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, conforme al art\u00edculo\u00a040.2.b) de la Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, y se dio conocimiento del mismo al resto de las asociaciones profesionales inscritas en el Registro de Asociaciones Profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, conforme al art\u00edculo\u00a040.1.c) de la Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio. Finalmente, con arreglo a lo establecido en el art\u00edculo\u00a049.1.c) de la citada ley org\u00e1nica, fue informada por el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

Asimismo, fue sustanciado el tr\u00e1mite de audiencia e informaci\u00f3n p\u00fablica, conforme al art\u00edculo\u00a026.6 de la Ley\u00a050\/1997, de\u00a027 de noviembre, del Gobierno.<\/p>\n

En su virtud, y de conformidad con la disposici\u00f3n adicional cuarta del Real Decreto\u00a0309\/2021, de\u00a04 de mayo, dispongo:<\/p>\n

Art\u00edculo \u00fanico.\u2003Aprobaci\u00f3n de las normas.<\/h5>\n

Se aprueban las normas para la implantaci\u00f3n del programa formativo Avanza para facilitar el acceso de personal de las escalas de tropa y mariner\u00eda a los procesos selectivos para el acceso a las escalas de suboficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina por promoci\u00f3n interna, tras la obtenci\u00f3n de un t\u00edtulo de t\u00e9cnico superior de Formaci\u00f3n Profesional en el \u00e1mbito de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

Disposici\u00f3n derogatoria.\u2003Derogaci\u00f3n normativa.<\/h5>\n

Quedan derogadas aquellas disposiciones normativas de igual o inferior rango, en lo que se opongan a lo dispuesto en esta orden ministerial.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final primera.\u2003Facultades dispositivas.<\/h5>\n

Se faculta a la persona titular de la Subsecretar\u00eda de Defensa a adoptar las medidas necesarias para el desarrollo y aplicaci\u00f3n de esta orden ministerial y a modificar su anexo.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final segunda.\u2003Entrada en vigor.<\/h5>\n

La presente orden ministerial entrar\u00e1 en vigor a los veinte d\u00edas de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n

Madrid, 9 de abril de\u00a02026.\u2013La Ministra de Defensa, Margarita Robles Fern\u00e1ndez.<\/p>\n

ANEXO<\/h5>\n
Normas del programa formativo Avanza para el acceso de personal de las escalas de tropa y mariner\u00eda a los procesos selectivos para el acceso a las escalas de\u00a0suboficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina mediante\u00a0la\u00a0forma de ingreso por promoci\u00f3n interna con exigencia de\u00a0titulaci\u00f3n\u00a0de\u00a0t\u00e9cnico\u00a0superior<\/h5>\n
CAP\u00cdTULO I<\/h5>\n
Normas generales<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a01.\u2003Objeto.<\/h5>\n

Estas normas tienen por objeto:<\/p>\n

a)\u2003Regular y establecer los requisitos para el acceso, progreso y permanencia en el programa formativo que facilita al personal de las escalas de tropa y mariner\u00eda la obtenci\u00f3n de titulaciones de t\u00e9cnico superior de Formaci\u00f3n Profesional del Sistema Educativo General para su promoci\u00f3n interna a las escalas de suboficiales.<\/p>\n

b)\u2003Regular el acceso de personal militar de tropa y mariner\u00eda a los procesos selectivos para el acceso a las escalas de suboficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina, mediante la forma de ingreso en los centros docentes militares de formaci\u00f3n por promoci\u00f3n interna, con titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior obtenida en el \u00e1mbito del Ministerio de Defensa.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a02.\u2003Finalidad.<\/h5>\n

Las normas tienen por finalidad facilitar al personal militar de las escalas de tropa y mariner\u00eda la promoci\u00f3n interna a las escalas de suboficiales.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a03.\u2003\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n.<\/h5>\n

Estas normas ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n al personal militar de las escalas de tropa y mariner\u00eda que participe en el programa formativo Avanza, desde la solicitud de incorporaci\u00f3n al programa, hasta su incorporaci\u00f3n a los procesos selectivos para el ingreso en el centro docente militar.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a04.\u2003Descripci\u00f3n general del programa formativo.<\/h5>\n

1.\u2003Estas normas definen un programa formativo orientado a las escalas de tropa y mariner\u00eda en el que, mediante la obtenci\u00f3n de determinados t\u00edtulos t\u00e9cnico superior de Formaci\u00f3n Profesional, su personal pueda incorporarse a los procesos selectivos para el ingreso por promoci\u00f3n interna con exigencia de titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior en los centros docentes militares para cursar la ense\u00f1anza de formaci\u00f3n para el acceso a las escalas de suboficiales. Comprende desde la convocatoria e incorporaci\u00f3n al programa formativo hasta la inscripci\u00f3n en los procesos selectivos para el ingreso en los centros docentes militares.<\/p>\n

2.\u2003El programa se inicia mediante una fase de selecci\u00f3n, contin\u00faa con la realizaci\u00f3n de un ciclo formativo de grado superior de Formaci\u00f3n Profesional, en su modalidad virtual, y finaliza con la concurrencia del personal militar de tropa y mariner\u00eda participante en el programa que haya superado ese ciclo formativo en los procesos de selecci\u00f3n para el ingreso en los centros docentes militares de formaci\u00f3n, mediante la forma de ingreso por promoci\u00f3n interna con exigencia de titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior, para la incorporaci\u00f3n como militar de carrera a las escalas de suboficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina, en las plazas que se reserven al efecto.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a05.\u2003Estructura del programa formativo.<\/h5>\n

El programa formativo se estructurar\u00e1 en tres fases:<\/p>\n

a)\u2003Fase de selecci\u00f3n y acceso al programa formativo.<\/p>\n

b)\u2003Fase de ciclo formativo de grado superior de Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n

c)\u2003Fase de inscripci\u00f3n en el proceso selectivo para el ingreso en los centros docentes militares para el acceso a las escalas de suboficiales.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/h5>\n
Fase de selecci\u00f3n y acceso al programa formativo<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a06.\u2003Convocatoria.<\/h5>\n

1.\u2003La Direcci\u00f3n General de Reclutamiento y Ense\u00f1anza Militar (DIGEREM) publicar\u00e1 la convocatoria para la incorporaci\u00f3n al programa formativo, que incluir\u00e1: el n\u00famero de plazas que se convocan para cada Ej\u00e9rcito y Armada, cuerpo y especialidad fundamental y los centros docentes militares que impartir\u00e1n los ciclos formativos de grado superior.<\/p>\n

2.\u2003El n\u00famero de plazas que se convoquen guardar\u00e1 relaci\u00f3n con la previsi\u00f3n de las futuras plazas a reservar para el personal participante en este programa en las convocatorias anuales para el ingreso en los centros docentes militares mediante la forma de ingreso por promoci\u00f3n interna con exigencia de titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior. En ning\u00fan caso, las ofertadas al personal procedente de este programa ser\u00e1n inferiores al\u00a050\u202f% del total de las que se convoquen mediante esta forma de ingreso.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a07.\u2003Requisitos.<\/h5>\n

1.\u2003Podr\u00e1 acceder al programa formativo el personal militar de tropa y mariner\u00eda, con una relaci\u00f3n de servicios profesionales de car\u00e1cter temporal o permanente, que cumpla los siguientes requisitos:<\/p>\n

a)\u2003Tener un m\u00ednimo de un a\u00f1o de antig\u00fcedad en las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

b)\u2003Disponer de alguna de las siguientes condiciones para incorporarse a un ciclo formativo de grado superior: t\u00edtulo de bachiller o equivalente, t\u00edtulo de t\u00e9cnico de formaci\u00f3n profesional o de t\u00e9cnico superior diferente a los impartidos en el \u00e1mbito del Ministerio de Defensa, o haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior.<\/p>\n

c)\u2003No haber causado baja con anterioridad en el programa formativo regulado en estas normas, salvo que la causa de la misma fuese alguna de las previstas en el art\u00edculo\u00a019 y as\u00ed se declarase en la resoluci\u00f3n de dicha baja.<\/p>\n

2.\u2003Con ocasi\u00f3n de cada convocatoria podr\u00e1n incorporarse al programa formativo quienes se encuentren cursando ciclos formativos de grado superior en centros docentes ajenos al Ministerio de Defensa, siempre que cumplan el resto de requisitos establecidos. A estos efectos deber\u00e1n solicitar, a trav\u00e9s del n\u00facleo de formaci\u00f3n profesional del centro docente militar en el que se matriculen al incorporase al programa, la convalidaci\u00f3n de los m\u00f3dulos superados en aquellos centros, conforme a la normativa de la ense\u00f1anza de la formaci\u00f3n profesional vigente.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a08.\u2003Selecci\u00f3n para acceso al programa formativo.<\/h5>\n

1.\u2003Los Ej\u00e9rcitos y la Armada llevar\u00e1n a cabo el proceso de selecci\u00f3n de las personas solicitantes del programa de su respectivo ej\u00e9rcito, y elevar\u00e1n propuesta de asignaci\u00f3n de plazas y designaci\u00f3n de alumnos o alumnas a la DIGEREM. Constituir\u00e1n su respectivo \u00f3rgano de selecci\u00f3n y adoptar\u00e1n las disposiciones necesarias para el desarrollo del proceso de selecci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

2.\u2003El sistema de selecci\u00f3n ser\u00e1 el de concurso. Consistir\u00e1 en la comprobaci\u00f3n y valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos aportados por el personal aspirante y el establecimiento de su orden de prelaci\u00f3n, conforme a lo que se especifica en el ap\u00e9ndice a este anexo. La puntuaci\u00f3n se obtendr\u00e1 aplicando el baremo que figura en el mismo. Los resultados se expresar\u00e1n con tres cifras decimales, redondeados a la mil\u00e9sima.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a09.\u2003Calificaci\u00f3n final y criterios de ordenaci\u00f3n.<\/h5>\n

1.\u2003La calificaci\u00f3n final coincidir\u00e1 con la puntuaci\u00f3n final del concurso, obtenida conforme a lo indicado en el ap\u00e9ndice a este anexo.<\/p>\n

2.\u2003Las puntuaciones se ordenar\u00e1n de mayor a menor, de lo que resultar\u00e1 el orden de prelaci\u00f3n del personal aspirante.<\/p>\n

En caso de igualdad en la calificaci\u00f3n final, se aplicar\u00e1 lo se\u00f1alado en el apartado\u00a04 del ap\u00e9ndice a este anexo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a010.\u2003Asignaci\u00f3n de las plazas y designaci\u00f3n de alumnos.<\/h5>\n

1.\u2003La propuesta de asignaci\u00f3n de las plazas se efectuar\u00e1 teniendo en cuenta la ordenaci\u00f3n del personal aspirante.<\/p>\n

2.\u2003Los \u00f3rganos de selecci\u00f3n no podr\u00e1n declarar haber superado el proceso a un n\u00famero de aspirantes superior al de plazas convocadas.<\/p>\n

3.\u2003La propuesta de asignaci\u00f3n de plazas y nombramiento de alumnos y alumnas ser\u00e1 elevada a la DIGEREM, la cual realizar\u00e1 y publicar\u00e1 la resoluci\u00f3n de designaci\u00f3n de alumnos y alumnas del programa.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO III<\/h5>\n
Fase del ciclo formativo de grado superior de Formaci\u00f3n Profesional<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a011.\u2003Alcance.<\/h5>\n

Esta fase abarca desde la formalizaci\u00f3n del plan de matr\u00edcula del alumno o alumna en el centro docente militar hasta la obtenci\u00f3n de la titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior de Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a012.\u2003Modalidad de impartici\u00f3n de los ciclos formativos.<\/h5>\n

Los ciclos formativos se cursar\u00e1n en la modalidad virtual.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a013.\u2003Ciclos formativos a cursar.<\/h5>\n

El personal militar de tropa y mariner\u00eda admitido al programa cursar\u00e1 los mismos ciclos formativos que se realizan para el acceso a las escalas de suboficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina, mediante la forma de ingreso sin exigencia de titulaci\u00f3n previa y en un n\u00facleo de formaci\u00f3n profesional de los mismos centros docentes militares.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a014.\u2003Matr\u00edcula en el ciclo formativo.<\/h5>\n

1.\u2003Las Direcciones de Ense\u00f1anza de los Ej\u00e9rcitos y la Armada dar\u00e1n las instrucciones oportunas para proceder a la matriculaci\u00f3n del personal designado alumno o alumna en los n\u00facleos de formaci\u00f3n profesional de los centros docentes militares designados en la convocatoria.<\/p>\n

2.\u2003El m\u00ednimo n\u00famero de m\u00f3dulos en los que un alumno o alumna debe matricularse en cada curso escolar ser\u00e1 del\u00a025\u202f% de los que constituyen la totalidad del ciclo formativo, a no ser que le reste menos de ese\u00a025\u202f% para finalizar el ciclo formativo y obtener la titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior.<\/p>\n

3.\u2003El m\u00e1ximo n\u00famero de m\u00f3dulos en los que un alumno o alumna puede matricularse en cada curso escolar ser\u00e1 la totalidad de los que constituyan un curso completo del curr\u00edculo del Ministerio de Educaci\u00f3n, Formaci\u00f3n Profesional y Deportes para la misma titulaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a015.\u2003Periodo de formaci\u00f3n en empresa u organismo equiparado.<\/h5>\n

1.\u2003Los curr\u00edculos de los ciclos formativos de grado superior de Formaci\u00f3n Profesional incluyen un periodo de formaci\u00f3n en empresa u organismo equiparado. Para su realizaci\u00f3n en el marco del programa, las condiciones de ejecuci\u00f3n ser\u00e1n las mismas que las establecidas para el alumnado de la ense\u00f1anza militar de formaci\u00f3n que est\u00e9n cursando el mismo ciclo formativo y en el mismo n\u00facleo de formaci\u00f3n profesional. Su organizaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n ser\u00e1 coordinada y dirigida por el centro docente militar al que pertenezca el n\u00facleo de formaci\u00f3n profesional en el que el alumno o alumna del programa est\u00e9 cursando el ciclo formativo.<\/p>\n

2.\u2003Como norma general, el alumno o alumna del programa realizar\u00e1 este periodo simult\u00e1neamente al periodo en el que lo realice el alumnado de la ense\u00f1anza militar de formaci\u00f3n para el acceso a las escalas de suboficiales que est\u00e9 cursando el mismo ciclo formativo y en el mismo n\u00facleo de formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n

3.\u2003Se considerar\u00e1 prioritaria la participaci\u00f3n del alumno o alumna del programa en el periodo de formaci\u00f3n en empresa. En el caso de que el desarrollo de este periodo le coincida con servicios, ejercicios o maniobras tendr\u00e1 prioridad el desarrollo del periodo de formaci\u00f3n en empresa.<\/p>\n

4.\u2003Durante la realizaci\u00f3n de este periodo el alumno o alumna del programa se encontrar\u00e1 en comisi\u00f3n de servicio en las unidades, centros y organismos (UCO) en las que lo realice, con dedicaci\u00f3n exclusiva al mismo.<\/p>\n

5.\u2003En el caso de que la realizaci\u00f3n de este periodo suponga desplazamiento del alumno o alumna a una plaza distinta a la de su destino, la DIGEREM se har\u00e1 cargo de los costes de la comisi\u00f3n de servicio.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a016.\u2003Convalidaciones.<\/h5>\n

Los n\u00facleos de formaci\u00f3n profesional de los centros docentes militares podr\u00e1n, en el \u00e1mbito de sus competencias, llevar a cabo las convalidaciones y reconocer las equivalencias previstas en el cap\u00edtulo VI del Real Decreto\u00a0659\/2023, de\u00a018 de julio, por el que se desarrolla la ordenaci\u00f3n del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional. En especial, las derivadas de m\u00f3dulos profesionales superados en otras formaciones del Sistema de Formaci\u00f3n Profesional, entre ellos los certificados profesionales, as\u00ed como las que proceda a partir de los est\u00e1ndares de competencia reconocidos en procedimientos de acreditaci\u00f3n de competencias profesionales adquiridas a trav\u00e9s de la experiencia laboral u otras v\u00edas formales o informales.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a017.\u2003R\u00e9gimen del personal militar de tropa y mariner\u00eda durante la fase de realizaci\u00f3n del ciclo formativo de grado superior.<\/h5>\n

1.\u2003La realizaci\u00f3n de la fase del ciclo formativo no conlleva el cese en el destino del alumno o alumna.<\/p>\n

2.\u2003Ser\u00e1 prioritaria la asistencia del alumno o alumna del programa formativo a los ex\u00e1menes correspondientes. Para ello, siempre que las necesidades del servicio lo permitan, se proceder\u00e1 al cambio de guardias, servicios y comisiones de servicio y se autorizar\u00e1n ausencias temporales en cursos, actividades de preparaci\u00f3n y ejercicios realizados por su unidad de destino.<\/p>\n

3.\u2003En la medida de lo posible, se adecuar\u00e1n los medios t\u00e9cnicos de acceso a Internet en los alojamientos log\u00edsticos y las unidades de destino del alumnado.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a018.\u2003Protecci\u00f3n de la maternidad y paternidad.<\/h5>\n

1.\u2003El alumno o alumna del programa que se encuentre en situaci\u00f3n de maternidad, paternidad, adopci\u00f3n o acogimiento tendr\u00e1 derecho a la adaptaci\u00f3n de las condiciones de realizaci\u00f3n de los ciclos formativos de grado superior impartidos en el marco del presente programa, garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades y la conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y profesional.<\/p>\n

2.\u2003Dicha adaptaci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo de conformidad con lo establecido en el Real Decreto\u00a0293\/2009, de\u00a06 de marzo, por el que se aprueban las medidas de protecci\u00f3n de la maternidad en el \u00e1mbito de la ense\u00f1anza en las Fuerzas Armadas. A este respecto, el presente programa formativo se considerar\u00e1 asimilado a lo previsto en dicho real decreto para las ense\u00f1anzas de perfeccionamiento.<\/p>\n

3.\u2003En relaci\u00f3n con las condiciones espec\u00edficas de este programa, cuando por raz\u00f3n de embarazo, parto, posparto, adopci\u00f3n o acogimiento el alumno o alumna se vea imposibilitado para seguir el curso o asistir a los periodos presenciales del mismo, causando baja temporal en el programa, tendr\u00e1 derecho a:<\/p>\n

a)\u2003La reserva de plaza en la siguiente convocatoria del programa. En el supuesto de persistir la misma situaci\u00f3n podr\u00e1 volver a ejercitar este derecho.<\/p>\n

b)\u2003La exenci\u00f3n de los requisitos de edad, en el caso de que existiesen o en el supuesto de que figuren en la nueva convocatoria a la que optase.<\/p>\n

c)\u2003La exenci\u00f3n de acreditar una titulaci\u00f3n distinta a la requerida en la convocatoria inicial.<\/p>\n

d)\u2003No contabilizarle como consumidas las convocatorias de pruebas de evaluaci\u00f3n que no pudiera realizar.<\/p>\n

e)\u2003Si por motivos derivados de la situaci\u00f3n de embarazo, parto, posparto, adopci\u00f3n o acogimiento el alumno o alumna del programa causara baja en el curso por superar el n\u00famero de faltas establecido en la normativa que lo regula, en el siguiente curso que realice quedar\u00e1 exento de volver a cursar los m\u00f3dulos, materias o asignaturas ya superados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a019.\u2003Normas de progreso y permanencia.<\/h5>\n

1.\u2003El tiempo m\u00e1ximo ordinario para completar el programa formativo y obtener la correspondiente titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior ser\u00e1 de cuatro cursos acad\u00e9micos.<\/p>\n

2.\u2003El m\u00e1ximo ordinario de cuatro cursos acad\u00e9micos para obtener la titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior en el programa se ampliar\u00e1 para aquel personal que cause baja en el programa de forma temporal, por alguna de las siguientes causas debidamente acreditadas:<\/p>\n

a)\u2003Participaci\u00f3n en operaciones en el exterior.<\/p>\n

b)\u2003Situaciones de incapacidad temporal por motivos de salud.<\/p>\n

c)\u2003Cuidado de personas dependientes legalmente a su cargo.<\/p>\n

d)\u2003Embarazo, maternidad, paternidad o situaciones vinculadas a la conciliaci\u00f3n familiar.<\/p>\n

e)\u2003Situaciones acreditadas de acoso, agresi\u00f3n sexual o violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n

f)\u2003Otras circunstancias que dificulten la adecuada dedicaci\u00f3n o progresi\u00f3n acad\u00e9mica en el programa.<\/p>\n

3.\u2003Para un mismo alumno o alumna, la ampliaci\u00f3n ser\u00e1 de un a\u00f1o acad\u00e9mico por baja temporal que se conceda, no siendo acumulativas. Podr\u00e1n concederse sucesivas bajas temporales por los motivos expuestos en el apartado anterior, siempre que no se supere el m\u00e1ximo de seis cursos acad\u00e9micos, consecutivos o no, en los que haya estado matriculado en el programa, incluidos aquellos en los que se caus\u00f3 baja temporal.<\/p>\n

4.\u2003El n\u00famero m\u00ednimo de m\u00f3dulos a superar en cada curso para permanecer en el programa ser\u00e1 el\u00a050\u202f% de los m\u00f3dulos en los que el alumno o alumna se haya matriculado.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a020.\u2003Bajas temporales.<\/h5>\n

1.\u2003La baja temporal por alguna de las causas definidas en el art\u00edculo anterior debe ser solicitada por el alumno o alumna, mediante instancia dirigida al Director de Ense\u00f1anza del ej\u00e9rcito correspondiente, quien resolver\u00e1 y lo comunicar\u00e1 al interesado, al centro docente militar y a la DIGEREM.<\/p>\n

2.\u2003El motivo de solicitud de aplazamiento debe ir adecuadamente acreditado. En el caso de estar relacionado con necesidades del servicio, \u00e9stas deben ser certificadas por el Jefe de la UCO de destino del alumno o alumna o por los superiores org\u00e1nicos.<\/p>\n

3.\u2003Caso de desear posteriormente reingresar en el programa, el alumno o alumna deber\u00e1 solicitar su reingreso en el mismo con ocasi\u00f3n de una nueva convocatoria, debiendo hacer constar su condici\u00f3n de baja temporal en la solicitud de esta nueva convocatoria.<\/p>\n

4.\u2003Salvo en el caso de que la baja temporal sea a causa de alguna de las medidas previstas en el art\u00edculo\u00a018, se establece un m\u00e1ximo temporal de dos convocatorias posteriores y sucesivas al a\u00f1o acad\u00e9mico en el que se haya concedido la baja temporal, para solicitar el reingreso en el programa. Transcurrido dicho plazo sin que se produzca la solicitud de reingreso, la baja pasar\u00e1 ser definitiva en el programa.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a021.\u2003Bajas definitivas.<\/h5>\n

1.\u2003La baja definitiva en el programa formativo ser\u00e1 por alguna de las siguientes causas:<\/p>\n

a)\u2003Baja voluntaria.<\/p>\n

b)\u2003El incumplimiento de los l\u00edmites y plazos temporales determinados en los art\u00edculos\u00a019 y\u00a020, as\u00ed como de la condici\u00f3n de permanencia establecida en el art\u00edculo\u00a019.<\/p>\n

c)\u2003El ingreso en centro docente militar.<\/p>\n

d)\u2003La baja en las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

2.\u2003El alumno o alumna que cause baja por alguna de las causas relacionadas en el apartado anterior no se le permitir\u00e1 acceder nuevamente a este programa formativo.<\/p>\n

3.\u2003En el caso de la baja voluntaria, el expediente se iniciar\u00e1 a instancia del alumno o alumna, elevada por conducto reglamentario y dirigida al DIGEREM. Los expedientes por cualquiera de las otras causas de baja se iniciar\u00e1n de oficio por el DIGEREM.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a022.\u2003Seguimiento y coordinaci\u00f3n.<\/h5>\n

1.\u2003Cada ej\u00e9rcito designar\u00e1 un coordinador responsable del seguimiento de la permanencia y progreso acad\u00e9mico de su alumnado. Dicho coordinador actuar\u00e1 adem\u00e1s como interlocutor entre la DIGEREM y los centros docentes militares en los que est\u00e9 matriculado el alumno o alumna del programa o, en su caso, el personal participante.<\/p>\n

2.\u2003El seguimiento del personal participante se extender\u00e1 desde su incorporaci\u00f3n al programa hasta su baja definitiva en el mismo, incluidos los periodos de bajas temporales o de dispensas de presentaci\u00f3n al proceso selectivo de ingreso en centro docente militar objeto del programa.<\/p>\n

3.\u2003El coordinador deber\u00e1 realizar un informe de seguimiento del programa e individual del personal participante, al menos una vez por cuatrimestre acad\u00e9mico, con la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima:<\/p>\n

a)\u2003Asistencia y participaci\u00f3n.<\/p>\n

b)\u2003Resultados acad\u00e9micos de cada m\u00f3dulo.<\/p>\n

c)\u2003Relaci\u00f3n de alumnado de baja temporal en el programa.<\/p>\n

d)\u2003Relaci\u00f3n de alumnado en dispensa de presentaci\u00f3n al proceso selectivo de ingreso en centro docente militar objeto del programa.<\/p>\n

Estos informes ser\u00e1n remitidos a la DIGEREM desde la Direcci\u00f3n de Ense\u00f1anza de cada ej\u00e9rcito.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO IV<\/h5>\n
Fase de inscripci\u00f3n en el proceso selectivo para el ingreso en los centros docentes militares para el acceso a las escalas de suboficiales<\/h5>\n
Art\u00edculo\u00a023.\u2003Alcance y forma de ingreso.<\/h5>\n

1.\u2003La fase de inscripci\u00f3n en el proceso selectivo para el ingreso en los centros docentes militares, comprende desde la publicaci\u00f3n de la convocatoria de plazas para el ingreso en los centros docentes militares de formaci\u00f3n para la incorporaci\u00f3n como militar de carrera a las escalas de suboficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina, hasta la admisi\u00f3n del alumno o alumna del programa que cumpla los requisitos al correspondiente proceso selectivo.<\/p>\n

2.\u2003La forma de ingreso para el acceso de personal militar de tropa y mariner\u00eda de este programa formativo a las escalas de suboficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina, corresponde a la forma de ingreso por promoci\u00f3n interna con exigencia de titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a024.\u2003Obligatoriedad de participaci\u00f3n en el proceso selectivo.<\/h5>\n

1.\u2003El alumno o alumna del programa que supere el ciclo formativo convocado y obtenga la correspondiente titulaci\u00f3n de t\u00e9cnico superior, estar\u00e1 obligado a solicitar su participaci\u00f3n en el primer proceso de selecci\u00f3n para el ingreso en los centros docentes militares de formaci\u00f3n mediante la forma de ingreso por promoci\u00f3n interna, con exigencia de dicha titulaci\u00f3n.<\/p>\n

2.\u2003La no participaci\u00f3n en el proceso de selecci\u00f3n al que se refiere el apartado anterior, sin causa debidamente justificada, implicar\u00e1 la p\u00e9rdida de la reserva de plaza que pudiera corresponderle en virtud de lo establecido en estas normas en toda convocatoria del mismo tipo de proceso.<\/p>\n

3.\u2003Se considerar\u00e1n causas justificadas para no participar en el proceso de selecci\u00f3n al que se refieren los apartados anteriores las que se recojan en la correspondiente convocatoria del proceso en la que pudiese participar en virtud de este programa.<\/p>\n

4.\u2003Cuando por raz\u00f3n de embarazo, parto, posparto, adopci\u00f3n o acogimiento, la persona participante no pueda realizar las pruebas del proceso selectivo, tendr\u00e1 derecho a la reserva de plaza en la siguiente convocatoria. La no participaci\u00f3n en el proceso y la causa que la provoca debidamente acreditada, deber\u00e1 ser comunicada por la persona afectada a la junta de selecci\u00f3n en los plazos que establezca la convocatoria.<\/p>\n

En el supuesto en que para ser designado alumna o alumno hubiera tenido que superar pruebas de selecci\u00f3n previas, la persona candidata quedar\u00e1 exenta de volver a realizarlas.<\/p>\n

5.\u2003La persona participante en el programa que, por alguna de las causas previstas en el apartado\u00a03, desee que se le dispense de su participaci\u00f3n en el proceso selectivo mencionado en el apartado\u00a01, lo solicitar\u00e1 por escrito dirigido al Director de Ense\u00f1anza del ej\u00e9rcito correspondiente, quien resolver\u00e1 y lo comunicar\u00e1 al interesado y a la DIGEREM. El plazo para solicitar la dispensa ser\u00e1 el mismo que el correspondiente a la solicitud de participaci\u00f3n en el proceso selectivo que figurar\u00e1 en la convocatoria del mismo.<\/p>\n

En el caso de concesi\u00f3n de la dispensa se pospondr\u00e1 la obligatoriedad de solicitar la participaci\u00f3n en el proceso selectivo en la convocatoria inmediata siguiente. Cuando la causa de dispensa permaneciera en esa siguiente convocatoria, deber\u00e1 solicitarse nuevamente la dispensa. Este proceso podr\u00e1 repetirse en la forma descrita hasta hacerse efectiva la solicitud de participaci\u00f3n en el proceso selectivo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a025.\u2003Proceso selectivo para el ingreso en los centros docentes militares de formaci\u00f3n de suboficiales.<\/h5>\n

Los procesos de selecci\u00f3n para el ingreso en los centros docentes militares para acceder a las escalas de suboficiales de los cuerpos generales y de Infanter\u00eda de Marina se desarrollar\u00e1n conforme a lo dispuesto en la Orden DEF\/278\/2024, de\u00a018 de marzo, por la que se aprueban las normas por las que han de regirse los procesos de selecci\u00f3n para el ingreso en los centros docentes militares de formaci\u00f3n para acceder a las escalas de suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infanter\u00eda de Marina.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a026.\u2003Requisitos para el ingreso.<\/h5>\n

1.\u2003El personal aspirante deber\u00e1 reunir los requisitos establecidos en el reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en la Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto\u00a0309\/2021, de\u00a04 de mayo, en las normas aprobadas por la Orden DEF\/278\/2024, de\u00a018 de marzo, en estas normas, en las bases comunes y en la correspondiente convocatoria.<\/p>\n

2.\u2003Para optar a las plazas reservadas en la convocatoria al personal procedente de este programa formativo, el personal aspirante deber\u00e1 acreditar haber obtenido el t\u00edtulo de t\u00e9cnico de grado superior de Formaci\u00f3n Profesional en el programa regulado por estas normas. Dicha acreditaci\u00f3n se realizar\u00e1 en la fecha que se determine en la convocatoria.<\/p>\n

AP\u00c9NDICE<\/p>\n

Baremo valoraci\u00f3n m\u00e9ritos<\/p>\n

1.\u2003Definiciones. Elemento de valoraci\u00f3n: Cada uno de los conceptos que se van a considerar para el acceso al programa formativo.<\/p>\n

2.\u2003Elementos de valoraci\u00f3n y su puntuaci\u00f3n.<\/p>\n

a)\u2003Nota media del expediente acad\u00e9mico\u00a0(EA):<\/p>\n

Se tendr\u00e1 en cuenta la nota media obtenida en la ense\u00f1anza de formaci\u00f3n y en los cursos de ascenso realizados por la persona solicitante, asign\u00e1ndose la siguiente puntuaci\u00f3n:<\/p>\n

\u2013\u2002Nota media \u2265 8 puntos: 20 puntos.<\/p>\n

\u2013\u2002Nota media \u2265 7 y < 8: 15 puntos.<\/p>\n

\u2013\u2002Nota media \u2265 6 y < 7: 10 puntos.<\/p>\n

\u2013\u2002Nota media \u2265 5 y < 6: 5 puntos.<\/p>\n

b)\u2003Antig\u00fcedad en las Fuerzas Armadas (AFAS):<\/p>\n

\u2013\u2002M\u00e1s de\u00a0diez a\u00f1os: 8 puntos.<\/p>\n

\u2013\u2002Entre\u00a0seis y\u00a0diez a\u00f1os: 6 puntos.<\/p>\n

\u2013\u2002Entre\u00a0uno y\u00a0cinco a\u00f1os: 4 puntos.<\/p>\n

c)\u2003Informe Personal de Calificaci\u00f3n (IPEC): Se calcular\u00e1 la media de las puntuaciones obtenidas en los \u00faltimos cinco a\u00f1os o, en su defecto, desde el acceso a la condici\u00f3n de militar de tropa o mariner\u00eda. Para quienes tengan menos de cinco a\u00f1os de servicio, se considerar\u00e1n las evaluaciones disponibles hasta la fecha de solicitud.<\/p>\n

d)\u2003Idioma ingl\u00e9s (I): Se valorar\u00e1 el perfil ling\u00fc\u00edstico SLP (Standardized Language Profile) en vigor de la persona aspirante, sumando el valor num\u00e9rico de los grados obtenidos en cada destreza.<\/p>\n

\u2013\u2002Cada (+) en las destrezas sumar\u00e1 0,5 puntos al valor num\u00e9rico correspondiente.<\/p>\n

\u2013\u2002La puntuaci\u00f3n m\u00e1xima por destreza ser\u00e1 de\u00a03 puntos.<\/p>\n

e)\u2003M\u00e9ritos espec\u00edficos (ME):<\/p>\n

\u2013\u2002e.1\u2003Cruces al M\u00e9rito Militar con distintivo blanco o amarillo (CMBA): Se asignar\u00e1n\u00a02 puntos por condecoraci\u00f3n, hasta un m\u00e1ximo de\u00a04 puntos.<\/p>\n

\u2013\u2002e.2\u2003Cruces al M\u00e9rito Militar con distintivo rojo (CMR): Se asignar\u00e1n\u00a04 puntos por condecoraci\u00f3n, hasta un m\u00e1ximo de\u00a04 puntos.<\/p>\n

\u2013\u2002e.3\u2003Menciones Honor\u00edficas (MH): Se asignar\u00e1 1 punto por menci\u00f3n, hasta un m\u00e1ximo de\u00a02 puntos.<\/p>\n

\u2013\u2002e.4\u2003Felicitaciones en la Hoja de Servicios (FHS): Se asignar\u00e1 0,5 puntos por felicitaci\u00f3n, hasta un m\u00e1ximo de\u00a02 puntos.<\/p>\n

3.\u2003F\u00f3rmula final de baremaci\u00f3n. La puntuaci\u00f3n final se calcular\u00e1 aplicando la siguiente f\u00f3rmula:<\/p>\n

Puntuaci\u00f3n final = EA + AFAS + IPEC + I + CMBA + CMR+ MH+FHS<\/p>\n

4.\u2003Desempates. En caso de que coincidan las puntuaciones de varias personas aspirantes, se aplicar\u00e1n los siguientes criterios, por orden de prelaci\u00f3n:<\/p>\n

1.\u2003Mayor puntuaci\u00f3n en el IPEC.<\/p>\n

2.\u2003Mayor puntuaci\u00f3n en nota media del\u00a0EA.<\/p>\n

3.\u2003Mayor puntuaci\u00f3n en el idioma ingl\u00e9s seg\u00fan el perfil ling\u00fc\u00edstico SLP reconocido\u00a0(I).<\/p>\n

4.\u2003Mayor empleo.<\/p>\n

5.\u2003Mayor edad.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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