{"id":35189,"date":"2026-06-02T12:29:21","date_gmt":"2026-06-02T12:29:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/06\/02\/el-gobierno-aprueba-el-estatuto-marco-pese-al-rechazo-de-los-medicos-que-mantienen-la-huelga\/"},"modified":"2026-06-02T12:29:21","modified_gmt":"2026-06-02T12:29:21","slug":"el-gobierno-aprueba-el-estatuto-marco-pese-al-rechazo-de-los-medicos-que-mantienen-la-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/06\/02\/el-gobierno-aprueba-el-estatuto-marco-pese-al-rechazo-de-los-medicos-que-mantienen-la-huelga\/","title":{"rendered":"El Gobierno aprueba el Estatuto Marco pese al rechazo de los m\u00e9dicos, que mantienen la huelga"},"content":{"rendered":"<div data-nosnippet=\"\" data-id=\"closeContentContainer\"><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-closenews\">El <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/consejo-ministros-10950\">Consejo de Ministros<\/a> ha dado luz verde <strong>al Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco<\/strong> del personal estatutario de los servicios de salud, \u00ab<strong>una reforma integral<\/strong> que actualiza un marco normativo con m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de antig\u00fcedad\u00bb, rese\u00f1a el <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/ministerio-sanidad-43404\">Ministerio de Sanidad<\/a>. La aprobaci\u00f3n se produce <strong>en pleno conflicto con los <\/strong><a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/medicos-29778\"><strong>m\u00e9dicos<\/strong><\/a>, que siempre se han opuesto al texto y mantienen <strong>una nueva huelga nacional del 15 al 19 de junio<\/strong>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260223\/sanidad-ira-mano-medicos-reclamar-mejoras-estatuto-marco-127165650\">El anteproyecto del nuevo Estatuto Marco<\/a>, que regula las condiciones laborales en el sistema sanitario, inicia ahora <strong>el tr\u00e1mite de audiencia e informaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong>, que permitir\u00e1 recabar aportaciones de organizaciones y personas interesadas antes de su futura remisi\u00f3n a las Cortes Generales <strong>para su debate parlamentario<\/strong>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Pactado con los sindicatos<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El texto, pactado con los sindicatos del \u00e1mbito &#8211;<strong>CCOO, UGT, CSIF, Satse-FSES y Cig Sa\u00fade<\/strong>&#8211; introduce mejoras para los m\u00e9dicos, como la\u00a0<strong>reducci\u00f3n de las guardias de 24 horas a un m\u00e1ximo de 17 o las jornadas semanales de no m\u00e1s de 45 horas<\/strong>. Pero las organizaciones sindicales m\u00e9dicas <strong>siguen exigiendo\u00a0un marco de regulaci\u00f3n propio<\/strong> independiente del resto de profesionales del SNS\u00a0para negociar sus condiciones laborales.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00ab<strong>Es una mala noticia<\/strong> y es un tiro en el pie <strong>para el Gobierno y sus socios.<\/strong> Las movilizaciones son m\u00e1s necesarias que nunca. De espalda a los m\u00e9dicos no se pueden hacer cosas\u00bb, criticaba tras conocer la aprobaci\u00f3n <strong>\u00c1ngela Hern\u00e1ndez<\/strong>, secretaria general de AMYTS, el sindicato m\u00e9dico mayoritario en Madrid,<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Meses de negociaci\u00f3n<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">La norma, <strong>que lleva meses negoci\u00e1ndose<\/strong>, \u00abacaba con la incertidumbre en los procesos de selecci\u00f3n y refuerza la estabilidad en el empleo sanitario\u00bb, enfatiza Sanidad. Tras m\u00e1s de 20 a\u00f1os sin actualizaci\u00f3n, la reforma <strong>establece un marco com\u00fan para todo el Sistema Nacional de Salud<\/strong> que mejora las condiciones laborales y refuerza la protecci\u00f3n frente a la precariedad, la temporalidad y las jornadas excesivas.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">A partir de este marco b\u00e1sico, se\u00f1ala el Ministerio, las comunidades aut\u00f3nomas, \u00aben el ejercicio de sus competencias\u00bb, deber\u00e1n desarrollar y adaptar estas medidas a sus respectivos servicios de salud.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Las guardias<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><strong>Entre lo destacado del texto<\/strong>, el departamento que dirige M\u00f3nica Garc\u00eda indica que la jornada m\u00e1xima semanal se reduce a 45 horas, por debajo del l\u00edmite de 48 horas establecido por la normativa europea y, por primera vez, las guardias m\u00e9dicas se limitan a un m\u00e1ximo de 17 horas, siete menos que en la actualidad y sin p\u00e9rdida retributiva.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><strong>Las libranzas y descansos obligatorios<\/strong> <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260413\/espana-invierte-millones-formar-enfermeras-especialistas-ejercer-falta-plazas-desperdicio-talento-129031466\">derivados de esta actividad<\/a> \u00abno generar\u00e1n en ning\u00fan caso deuda horaria, impidiendo que estos periodos puedan ser requeridos posteriormente como jornada ordinaria\u00bb. En el descanso diario se establece un descanso m\u00ednimo de 12 horas ininterrumpidas entre jornadas. En el semanal, <strong>el personal tendr\u00e1 derecho a un descanso m\u00ednimo de 24 horas<\/strong> ininterrumpidas semanales, al que se suma el descanso diario de 12 horas.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Interinos<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Adem\u00e1s, la reforma refuerza <strong>la estabilidad en el empleo<\/strong> con la convocatoria obligatoria de OPEs cada dos a\u00f1os, introduce la figura del personal estatutario investigador y profesionaliza la gesti\u00f3n directiva mediante procesos p\u00fablicos y transparentes.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><strong>En personal interino<\/strong>, el nombramiento en plazas vacantes tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00e1xima de tres a\u00f1os; se establece una compensaci\u00f3n de <strong>20 d\u00edas de retribuciones fijas por a\u00f1o de servicio<\/strong> en los supuestos de abuso <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/videos\/sanidad\/medicos-inician-primera-semana-huelga\/126893109.shtml\">de la temporalidad<\/a>. Los procesos para la adquisici\u00f3n de la condici\u00f3n de personal fijo se realizar\u00e1n al menos con car\u00e1cter bienal.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">La clasificaci\u00f3n<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Adem\u00e1s, la ley estructura al personal <strong>en grupos de clasificaci\u00f3n profesional <\/strong>atendiendo al nivel del t\u00edtulo exigido para el ingreso, conforme al Marco Espa\u00f1ol de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente (MECU). <strong>En personal sanitario<\/strong>, se divide en los grupos 8, 7, 6, 5 y 4 seg\u00fan la titulaci\u00f3n (Doctorado, Grado con especialidad, Grado, <strong>T\u00e9cnico Superior o T\u00e9cnico<\/strong>).<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">En personal de gesti\u00f3n y servicios: se clasifica en grupos del 8 al 2, abarcando desde titulaciones de Nivel 8 del MECU hasta categor\u00edas que no requieren titulaciones previstas en el sistema educativo.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">La norma crea la categor\u00eda de personal estatutario investigador, destinada espec\u00edficamente al desarrollo de actividades de investigaci\u00f3n sanitaria. Para acceder a ella ser\u00e1 necesario contar con el t\u00edtulo de doctor. Estos profesionales dedicar\u00e1n al menos el 50 % de su jornada ordinaria a la investigaci\u00f3n y podr\u00e1n compatibilizar esta actividad con funciones asistenciales, docentes, de gesti\u00f3n cl\u00ednica, prevenci\u00f3n y promoci\u00f3n de la salud.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Gesti\u00f3n sanitaria<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Adem\u00e1s, impulsa la profesionalizaci\u00f3n <strong>de la gesti\u00f3n sanitaria<\/strong>. Para acceder a <strong>puestos directivos<\/strong> ser\u00e1 necesario contar con una titulaci\u00f3n universitaria, que podr\u00e1 ser espec\u00edfica cuando las funciones est\u00e9n vinculadas a una determinada <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260223\/sanidad-ira-mano-medicos-reclamar-mejoras-estatuto-marco-127165650\">profesi\u00f3n sanitaria<\/a>. La selecci\u00f3n se realizar\u00e1 mediante <strong>convocatoria p\u00fablica<\/strong> y libre concurrencia, valorando la formaci\u00f3n, la experiencia profesional y la presentaci\u00f3n de un proyecto de gesti\u00f3n.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<figure class=\"ft-img\" data-aida-image=\"\"><picture><!--[--><!--[--><source media=\"(min-width:640.1px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/97831dd9-75b3-464b-b811-78e0d963c359_source-aspect-ratio_default_0_x810y360.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"1620.0\" height=\"1080.0\"><source media=\"(min-width: 320.1px) and (max-width: 640px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/97831dd9-75b3-464b-b811-78e0d963c359_source-aspect-ratio_640w_0_x810y360.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"640.0\" height=\"427.0\"><source media=\"(max-width: 320px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/97831dd9-75b3-464b-b811-78e0d963c359_source-aspect-ratio_320w_0_x810y360.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"320.0\" height=\"213.0\"><source media=\"(min-width:640.1px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/97831dd9-75b3-464b-b811-78e0d963c359_source-aspect-ratio_default_0_x810y360.jpg\" type=\"image\/jpeg\" width=\"1620.0\" height=\"1080.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><source media=\"(min-width: 320.1px) and (max-width: 640px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/97831dd9-75b3-464b-b811-78e0d963c359_source-aspect-ratio_640w_0_x810y360.jpg\" type=\"image\/jpeg\" width=\"640.0\" height=\"427.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><source media=\"(max-width: 320px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/97831dd9-75b3-464b-b811-78e0d963c359_source-aspect-ratio_320w_0_x810y360.jpg\" type=\"image\/jpeg\" width=\"320.0\" height=\"213.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><!--]--><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/97831dd9-75b3-464b-b811-78e0d963c359_alta-libre-aspect-ratio_default_0_x810y360.jpg\" width=\"1200\" height=\"800\" alt=\"Manifestaci\u00f3n de m\u00e9dicos en Barcelona\" class=\"ft-helper-img-rd\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"auto\"\/><!--]--><\/source><\/source><\/source><\/source><\/source><\/source><\/picture><figcaption data-aida-caption=\"\">\n<p class=\"ft-helper-fontColor-quaternary ft-helper-fontSize-body-S ft-helper-spacer-t-xxs\">Manifestaci\u00f3n de m\u00e9dicos en Barcelona (archivo) <span class=\"ft-helper-fontWeight-800 ft-helper-text-transform-uppercase\" data-aida-captionauthor=\"\"><!--[--><!--[--> \/ JORDI COTRINA<!--]--><!--]--><\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El Estatuto tambi\u00e9n ampl\u00eda y actualiza el cat\u00e1logo de derechos, apunta Sanidad. En conciliaci\u00f3n se introducen <strong>medidas de flexibilizaci\u00f3n horaria<\/strong> para cuidadores de hijos menores de 12 a\u00f1os o familiares dependientes, <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20251212\/monica-garcia-reprocha-pp-quiera-retirar-estatuto-marco-preguntara-sindicatos-acuerdo-124723507\">as\u00ed como la exenci\u00f3n de guardias<\/a> y nocturnidad para mayores de 55 a\u00f1os, embarazadas y lactantes. Se reconoce el derecho a la desconexi\u00f3n y se define el concepto de \u00abcarga horaria excesiva\u00bb como <strong>indicador de intervenci\u00f3n organizativa.<\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">La norma establece <strong>un periodo de cinco a\u00f1os<\/strong> para que los servicios de salud realicen las adaptaciones organizativas necesarias en materia de jornada. Adem\u00e1s, se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de un <strong>Registro Estatal de personal estatutario.<\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--]--><\/p>\n<p data-close=\"closedContent\" class=\"subscribeHideForDisplay\">Suscr\u00edbete para seguir leyendo<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20260602\/gobierno-aprueba-estatuto-marco-pese-rechazo-medicos-huelga-130924794?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo de Ministros ha dado luz verde al Anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":35190,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-35189","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wp-header-logo-49.png",1200,800,false],"thumbnail":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wp-header-logo-49-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wp-header-logo-49-300x200.png",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wp-header-logo-49-768x512.png",640,427,true],"large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wp-header-logo-49-1024x683.png",640,427,true],"1536x1536":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wp-header-logo-49.png",1200,800,false],"2048x2048":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wp-header-logo-49.png",1200,800,false],"morenews-large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wp-header-logo-49-825x575.png",825,575,true],"morenews-medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/wp-header-logo-49-590x410.png",590,410,true]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35189"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35189\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}