{"id":40893,"date":"2026-09-02T05:34:27","date_gmt":"2026-09-02T05:34:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/09\/02\/el-gobierno-aprueba-el-proyecto-de-estatuto-marco-y-lo-envia-al-congreso-mientras-los-sindicatos-medicos-amenazan-con-una-huelga-indefinida\/"},"modified":"2026-09-02T05:34:27","modified_gmt":"2026-09-02T05:34:27","slug":"el-gobierno-aprueba-el-proyecto-de-estatuto-marco-y-lo-envia-al-congreso-mientras-los-sindicatos-medicos-amenazan-con-una-huelga-indefinida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/09\/02\/el-gobierno-aprueba-el-proyecto-de-estatuto-marco-y-lo-envia-al-congreso-mientras-los-sindicatos-medicos-amenazan-con-una-huelga-indefinida\/","title":{"rendered":"El Gobierno aprueba el proyecto de Estatuto Marco y lo env\u00eda al Congreso mientras los sindicatos m\u00e9dicos amenazan con una huelga indefinida"},"content":{"rendered":"<div data-nosnippet=\"\" data-id=\"closeContentContainer\"><!--[--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text ft-helper-closenews\">El <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/consejo-ministros-10950\">Consejo de Ministros<\/a> ha aprobado este martes en segunda vuelta el proyecto de <strong>Ley de Estatuto Marco del personal estatutario<\/strong> de los <strong>servicios de salud<\/strong>, que ahora continuar\u00e1 su tramitaci\u00f3n en <strong>el Congreso de los Diputados<\/strong>. Un texto redactado tras casi cuatro a\u00f1os de negociaci\u00f3n entre el <strong>Ministerio de Sanidad y sindicatos<\/strong> que busca <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260722\/comunidades-piden-negociar-nuevo-estatuto-132696879\">actualizar el marco normativo vigente<\/a> desde 2003 y que ha provocado, desde el inicio, la <strong>oposici\u00f3n frontal de los sindicatos m\u00e9dico<\/strong>s que, tras varios paros en los \u00faltimos meses, <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20260901\/medicos-avanzan-energica-respuesta-profesion-aplastamiento-gobierno-huelga-indefinida-133839396\" target=\"_blank\">han amenazado con una huelga indefinida: \u00abEl conflicto m\u00e9dico sigue abierto\u00bb.<\/a><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00abEste Estatuto supone una mejora sustancial de las condiciones b\u00e1sicas para todos los profesionales y permite adecuar la normativa al presente y al futuro del modelo asistencial\u00bb, ha asegurado en rueda de prensa la portavoz del Gobierno, <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/personajes\/elma-saiz-delgado-1919900\">Elma Saiz<\/a>.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Las guardias<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El texto, remarca Sanidad tras su aprobaci\u00f3n, establece<strong> \u00abun marco com\u00fan de derechos y garant\u00edas <\/strong>respetando al mismo tiempo <strong>las competencias exclusivas<\/strong> de las comunidades aut\u00f3nomas en materia de planificaci\u00f3n, ordenaci\u00f3n y materializaci\u00f3n de las condiciones laborales y de la gesti\u00f3n de sus servicios de salud\u00bb. <\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><strong>Uno de los principales cambios<\/strong> afecta <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260722\/comunidades-piden-negociar-nuevo-estatuto-132696879\">a la ordenaci\u00f3n del tiempo de trabajo<\/a>, mejorando el l\u00edmite de 48 horas semanales establecido por la normativa europea, al disponer que la j<strong>ornada m\u00e1xima no podr\u00e1 superar las 45 horas semanales<\/strong>, lo que limita a su vez el n\u00famero efectivo de guardias semanales a realizar, no pudiendo computar m\u00e1s de una guardia semanal en c\u00f3mputo trimestral.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Adem\u00e1s, apunta Sanidad, la jornada de guardia no podr\u00e1 superar las 17 horas, siendo materia de negociaci\u00f3n y ordenaci\u00f3n de los servicios de salud la posibilidad de reducir esta jornada a 12 horas e incluso estableces <strong>el trabajo por turnos<\/strong>. Cuando una jornada ordinaria y una guardia sean consecutivas, la suma de ambas <strong>tampoco podr\u00e1 exceder de esas 17 horas. <\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Jornada ordinaria<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El texto garantiza tambi\u00e9n que no pueda exigirse la realizaci\u00f3n de una jornada ordinaria inmediatamente <strong>despu\u00e9s de una guardia<\/strong> y los periodos de descanso anteriores y posteriores restar\u00e1n de la jornada ordinaria a realizar.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext ft-helper-hide-md\"\/><!--]--><!--[--><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--intext  ft-helper-hide-xs\"\/><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Asimismo, se introduce por primera vez el concepto <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260517\/medicos-huelga-estatuto-marco-ministerio-sanidad-espana-130218146\">de carga horaria excesiva,<\/a> que permitir\u00e1 activar medidas organizativas y preventivas cuando exista una sobrecarga continuada y <strong>exigir\u00e1 el refuerzo de las plantillas a las administraciones competentes<\/strong>. Entre otros supuestos, se considerar\u00e1 que existe esta situaci\u00f3n cuando se realicen de forma sostenida <strong>m\u00e1s de cinco guardias presenciales al mes.<\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><\/p>\n<blockquote class=\"ft-mol-quote\" data-aida-quote=\"\">\n<h3 class=\"ft-mol-quote__text\">Aquellos servicios de salud cuya jornada ordinaria supere actualmente el equivalente a 35 horas semanales deber\u00e1n avanzar progresivamente hacia su implantaci\u00f3n<\/h3>\n<p><!----><\/p><\/blockquote>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Los servicios de salud dispondr\u00e1n de un plazo de hasta cinco a\u00f1os para realizar los cambios organizativos y de plantilla necesarios. El proyecto establece tambi\u00e9n que aquellos servicios cuya jornada ordinaria supere actualmente <strong>el equivalente a 35 horas semanales<\/strong> deber\u00e1n avanzar progresivamente hacia su implantaci\u00f3n. <\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<aside class=\"ft-ad ft-ad--roba ft-ad--robaNotext ft-helper-hide-md\" style=\"\"\/><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Adem\u00e1s, las administraciones deber\u00e1n favorecer medidas de flexibilizaci\u00f3n horaria y planificaci\u00f3n anticipada de los turnos y se ampl\u00edan los supuestos en los que podr\u00e1 <strong>solicitarse la exenci\u00f3n de guardias<\/strong>. Podr\u00e1n solicitarla, entre otros, las profesionales <strong>durante el embarazo<\/strong> y la lactancia natural, las personas con reducci\u00f3n de jornada por cuidado de hijos, quienes tengan motivos de salud que imposibiliten la realizaci\u00f3n de guardias y, en los t\u00e9rminos que establezca cada servicio de salud, <strong>los mayores de 55 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Temporalidad<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">La reforma refuerza tambi\u00e9n las medidas <strong>contra la temporalidad estructural.<\/strong> Los procesos de selecci\u00f3n de <strong>personal estatutario fijo<\/strong> deber\u00e1n convocarse con car\u00e1cter peri\u00f3dico cada dos a\u00f1os y tendr\u00e1n un plazo <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260223\/sanidad-ira-mano-medicos-reclamar-mejoras-estatuto-marco-127165650\">m\u00e1ximo de resoluci\u00f3n de 18 meses<\/a>. El proyecto mantiene adem\u00e1s los l\u00edmites a la duraci\u00f3n de los nombramientos temporales y la compensaci\u00f3n econ\u00f3mica en los casos de abuso de temporalidad.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\"><strong>Tambi\u00e9n se modifica el modelo de movilidad voluntaria<\/strong>. Los procedimientos se articular\u00e1n mediante concurso abierto y permanente, con adjudicaciones al menos una vez al a\u00f1o. Los servicios auton\u00f3micos dispondr\u00e1n de un plazo m\u00e1ximo de 24 meses desde la entrada en vigor del Estatuto para implantar este sistema. En cuanto a la movilidad forzosa, el texto refuerza las garant\u00edas de los profesionales y establece l\u00edmites a su duraci\u00f3n.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Adem\u00e1s, entre otros aspectos, el nuevo Estatuto incorpora una regulaci\u00f3n espec\u00edfica de puestos de dif\u00edcil cobertura; actualiza tambi\u00e9n la clasificaci\u00f3n profesional para adaptarla al Marco Espa\u00f1ol de Cualificaciones para el Aprendizaje Permanente (MECU) y, por primera vez, se regula de manera espec\u00edfica la figura del <strong>personal estatutario investigador.<\/strong><\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<h3 class=\"ft-helper-spacer-t-xs ft-helper-fontSize-heading-XS\">Rechazo frontal<\/h3>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">Como se ha dicho, el texto cuenta c<strong>on la oposici\u00f3n frontal de los m\u00e9dicos<\/strong>. En junio anunciaron paros indefinidos a partir de septiembre, todav\u00eda sin fechas. Adem\u00e1s, las comunidades han exigido en distintos Consejos Interterritoriales y declaraciones de sus consejeros de Sanidad que se retire el anteproyecto y se vuelva a iniciar su desarrollo desde el consenso.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!----><!----><\/p>\n<figure class=\"ft-img\" data-aida-image=\"\"><picture><!--[--><!--[--><source media=\"(min-width:640.1px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/30ecd877-066d-41b7-8617-ecf0c39a6ee5_source-aspect-ratio_default_0_x800y300.webp\" type=\"image\/webp\" width=\"1600.0\" height=\"900.0\"><source media=\"(min-width: 320.1px) and (max-width: 640px)\" srcset=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/30ecd877-066d-41b7-8617-ecf0c39a6ee5_source-aspect-ratio_640w_0_x800y300.webp\" 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type=\"image\/jpeg\" width=\"320.0\" height=\"180.0\" data-aida-photoclipping=\"\"><!--]--><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/estaticos-cdn.prensaiberica.es\/clip\/30ecd877-066d-41b7-8617-ecf0c39a6ee5_alta-libre-aspect-ratio_default_0_x800y300.jpg\" width=\"1200\" height=\"675\" alt=\"Los m\u00e9dicos de Tarragona se han concentrado a primera hora y han cortado la N-340\" class=\"ft-helper-img-rd\" loading=\"lazy\" fetchpriority=\"auto\"\/><!--]--><\/source><\/source><\/source><\/source><\/source><\/source><\/picture><figcaption data-aida-caption=\"\">\n<p class=\"ft-helper-fontColor-quaternary ft-helper-fontSize-body-S ft-helper-spacer-t-xxs\">Concentraci\u00f3n de m\u00e9dicos de Tarragona (archivo) <span class=\"ft-helper-fontWeight-800 ft-helper-text-transform-uppercase\" data-aida-captionauthor=\"\"><!--[--><!--[--> \/ MC<!--]--><!--]--><\/span><\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n<p><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">El Comit\u00e9 de Huelga de los <strong>sindicatos m\u00e9dicos<\/strong> ha denunciado <strong>la \u00abcerraz\u00f3n y el empecinamiento\u00bb <\/strong>del <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/temas\/ministerio-sanidad-43404\">Ministerio de Sanidad <\/a>en seguir adelante con un Estatuto Marco que \u00abcuenta con el rechazo de m\u00e9dicos y facultativos, ignorando <a class=\"ft-link ft-link--decoration broken_link\" href=\"\/es\/sanidad\/20260806\/medicos-decididos-huelga-indefinida-partir-octubre-133137031\">meses de huelgas, movilizaciones<\/a> y reiterados intentos de alcanzar una negociaci\u00f3n real\u00bb.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!----><!----><!--]--><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--[--><!----><!----><!--[--><\/p>\n<p class=\"ft-text\">\u00abLas reivindicaciones fundamentales siguen sin resolverse: reconocimiento y clasificaci\u00f3n profesional, jornada, guardias y descansos, singularidades derivadas de su formaci\u00f3n y responsabilidad y <strong>un \u00e1mbito propio de negociaci\u00f3n<\/strong> para sus condiciones espec\u00edficas de trabajo\u00bb, se\u00f1alan.<\/p>\n<p><!--]--><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!----><!--[--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--[--><!----><!--]--><!--]--><!----><!----><!--]--><!--]--><\/p>\n<p data-close=\"closedContent\" class=\"subscribeHideForDisplay\">Suscr\u00edbete para seguir leyendo<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.elperiodico.com\/es\/sanidad\/20260901\/gobierno-aprueba-proyecto-estatuto-marco-envia-congreso-rechazo-medicos-133835599?utm_source=rss-noticias&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=sanidad\" class=\"broken_link\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo de Ministros ha aprobado este martes en segunda vuelta el proyecto de Ley de Estatuto 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