{"id":42657,"date":"2026-10-09T13:35:39","date_gmt":"2026-10-09T13:35:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/10\/09\/orden-def-1064-2026-de-2-de-octubre-por-la-que-se-modifica-la-orden-def-1363-2016-de-28-de-julio-por-la-que-se-regulan-la-jornada-y-el-regimen-de-horario-habitual-en-el-lugar-de-destino-de-los-mie\/"},"modified":"2026-10-09T13:35:39","modified_gmt":"2026-10-09T13:35:39","slug":"orden-def-1064-2026-de-2-de-octubre-por-la-que-se-modifica-la-orden-def-1363-2016-de-28-de-julio-por-la-que-se-regulan-la-jornada-y-el-regimen-de-horario-habitual-en-el-lugar-de-destino-de-los-mie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2026\/10\/09\/orden-def-1064-2026-de-2-de-octubre-por-la-que-se-modifica-la-orden-def-1363-2016-de-28-de-julio-por-la-que-se-regulan-la-jornada-y-el-regimen-de-horario-habitual-en-el-lugar-de-destino-de-los-mie\/","title":{"rendered":"Orden DEF\/1064\/2026, de 2 de octubre, por la que se modifica la Orden DEF\/1363\/2016, de 28 de julio, por la que se regulan la jornada y el r\u00e9gimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas."},"content":{"rendered":"<div id=\"textoxslt\">\n<p class=\"parrafo\">La Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, establece en su art\u00edculo\u00a022 que la jornada de trabajo de los militares ser\u00e1, con car\u00e1cter general, la del personal al servicio de la Administraci\u00f3n General del Estado, adapt\u00e1ndose, en todo caso, a las peculiaridades de las Fuerzas Armadas, tal y como tambi\u00e9n determina el art\u00edculo\u00a05 de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, de la carrera militar, siempre que no contravenga la legislaci\u00f3n espec\u00edfica y las particularidades del ejercicio de la profesi\u00f3n militar. Asimismo, el art\u00edculo\u00a09 de esta misma ley, recoge que el Ministro de Defensa, como m\u00e1ximo responsable del Departamento, dirige la pol\u00edtica de personal y de ense\u00f1anza en el \u00e1mbito de las Fuerzas Armadas para posibilitar el cumplimiento de las misiones que tienen encomendadas.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">La Orden DEF\/1363\/2016, de\u00a028 de julio, por la que se regulan la jornada y el r\u00e9gimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas, determina la jornada y horarios del personal militar adaptados a las necesidades operativas y a las derivadas del funcionamiento de las unidades, as\u00ed como de la prestaci\u00f3n de guardias, servicios y periodos de instrucci\u00f3n continuada.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">Por otro lado, la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica ha aprobado la Resoluci\u00f3n de\u00a014 de abril de\u00a02026, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administraci\u00f3n General del Estado y sus organismos p\u00fablicos, implantando una nueva duraci\u00f3n de la jornada ordinaria y en r\u00e9gimen de especial dedicaci\u00f3n, clarificando la interpretaci\u00f3n de las medidas de flexibilizaci\u00f3n horaria para garantizar la conciliaci\u00f3n de los cuidadores.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">Consecuencia de estas medidas de flexibilizaci\u00f3n horaria, se ampl\u00eda el derecho en favor de los militares que tengan a su cargo personas sujetas a tutela o acogimiento de menores de doce a\u00f1os; y tambi\u00e9n de quienes tengan necesidades de cuidado respecto de otras personas dependientes cuando, en este \u00faltimo caso, convivan en el mismo domicilio y que, por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por s\u00ed mismos, debiendo justificar las circunstancias en las que fundamentan su petici\u00f3n. Este \u00faltimo derecho no s\u00f3lo se encuentra contenido en la resoluci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, sino que ha sido establecido legalmente en el art\u00edculo\u00a047.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por Real Decreto Legislativo\u00a05\/2015, de\u00a030 de octubre.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">Por lo anterior, resulta necesario acometer la adecuaci\u00f3n de la Orden DEF\/1363\/2016, de\u00a028 de julio, a las nuevas instrucciones dictadas, con car\u00e1cter general, en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">En cuanto al contenido y tramitaci\u00f3n, se han tenido en cuenta los principios de buena regulaci\u00f3n previstos en el art\u00edculo\u00a0129 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, y se han considerado los principios de eficiencia y seguridad jur\u00eddica, sin crear nuevas cargas administrativas y dando congruencia al marco normativo de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">Respecto al principio de eficacia, se trata de una norma cuyas medidas son adecuadas y se ajustan a las necesidades que exige su dictado, sin que quepa considerar que existan otras alternativas normativas, permitiendo una gesti\u00f3n eficiente de los recursos p\u00fablicos.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">Conforme al principio de trasparencia, durante su tramitaci\u00f3n, esta orden ministerial fue informada por las asociaciones profesionales con representaci\u00f3n en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, conforme al art\u00edculo\u00a040.2.b) de la Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio, y se dio conocimiento de la misma al resto de las asociaciones profesionales inscritas en el Registro de Asociaciones Profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, conforme al art\u00edculo\u00a040.1.c) de la misma ley org\u00e1nica. Finalmente, con arreglo a lo establecido en el art\u00edculo\u00a049. 1.c) de la citada ley org\u00e1nica, fue informada por el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">Igualmente, y de conformidad con el art\u00edculo\u00a026.6 de la Ley\u00a050\/1997, de\u00a027 de noviembre, del Gobierno, esta orden ministerial fue sometida al tr\u00e1mite de audiencia e informaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">En su virtud, con la aprobaci\u00f3n previa del Ministerio para la Transformaci\u00f3n Digital y de la Funci\u00f3n P\u00fablica y de acuerdo con el Consejo de Estado,\u00a0dispongo:<\/p>\n<h5 class=\"articulo\"><strong>Art\u00edculo \u00fanico.<\/strong>\u2003Modificaci\u00f3n de la Orden DEF\/1363\/2016, de\u00a028 de julio, por la que se regulan la jornada y el r\u00e9gimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas.<\/h5>\n<p class=\"parrafo\">La Orden DEF\/1363\/2016, de\u00a028 de julio, por la que se regula la jornada y el r\u00e9gimen de horario habitual en el lugar de destino de los miembros de las Fuerzas Armadas, queda modificada de la siguiente manera:<\/p>\n<p class=\"parrafo_2\">Uno.\u2003Los apartados\u00a01 y\u00a02 del art\u00edculo\u00a05 quedan redactados como sigue:<\/p>\n<blockquote class=\"sangrado\">\n<p class=\"parrafo_2\">\u00ab1.\u2003La duraci\u00f3n de la jornada general ser\u00e1 de\u00a035 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en c\u00f3mputo anual, equivalente a mil quinientas treinta y tres horas anuales o la que en cada momento se contemple en las instrucciones sobre jornada y horario de trabajo del personal al servicio de la Administraci\u00f3n General del Estado y sus organismos p\u00fablicos.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">2.\u2003La distribuci\u00f3n de la jornada se realizar\u00e1:<\/p>\n<p class=\"parrafo_2\">a)\u2003Jornada de ma\u00f1ana: el horario fijo de presencia en el puesto de trabajo ser\u00e1 de\u00a09:00 a\u00a014:00 horas de lunes a viernes. El tiempo restante hasta completar la jornada semanal se realizar\u00e1 en horario flexible, entre las\u00a07:00 y las\u00a09:00 de lunes a viernes y entre las\u00a014:00 y las\u00a018:00 de lunes a jueves, as\u00ed como entre las\u00a014:00 y las\u00a015:30 horas los viernes.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">b)\u2003Jornada de ma\u00f1ana y tarde: el horario fijo de presencia en el puesto de trabajo ser\u00e1 de\u00a09:00 a\u00a016.30 horas, de lunes a jueves, con una interrupci\u00f3n para la comida que no computar\u00e1 como trabajo efectivo y que ser\u00e1 como m\u00ednimo de media hora, y de\u00a09:00 a\u00a014:00 los viernes, sin perjuicio del horario aplicable al personal destinado en aquellos puestos que a juicio del jefe de unidad sea necesaria una regulaci\u00f3n especial. El resto de la jornada, hasta completar las horas correspondientes, seg\u00fan el r\u00e9gimen de dedicaci\u00f3n, se realizar\u00e1 en horario flexible entre las\u00a07:00 y las\u00a09:00 horas, de lunes a viernes, y entre las\u00a016:30 y las\u00a018:00 horas, de lunes a jueves, as\u00ed como entre las\u00a014:00 y las\u00a015:30 horas los viernes.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"parrafo_2\">Dos.\u2003El art\u00edculo\u00a06 queda redactado como sigue:<\/p>\n<blockquote class=\"sangrado\">\n<h5 class=\"articulo\">\u00abArt\u00edculo\u00a06.\u2003Jornada en r\u00e9gimen de especial dedicaci\u00f3n.<\/h5>\n<p class=\"parrafo\">La duraci\u00f3n de la jornada del personal que desempe\u00f1e puestos de trabajo considerados de especial dedicaci\u00f3n ser\u00e1 de\u00a037 horas y media semanales, sin perjuicio del aumento de horario que excepcionalmente sea preciso por necesidades del servicio.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"parrafo_2\">Tres.\u2003El apartado\u00a03 del art\u00edculo\u00a07 queda redactado como sigue:<\/p>\n<blockquote class=\"sangrado\">\n<p class=\"parrafo_2\">\u00ab3.\u2003Esta modalidad de jornada reducida ser\u00e1 incompatible con las reducciones de jornada reconocidas en la Orden DEF\/253\/2015, de\u00a09 de febrero, pero s\u00ed ser\u00e1 compatible con las medidas de flexibilidad horaria.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n<p class=\"parrafo_2\">Cuatro.\u2003El apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a08 queda redactado como sigue:<\/p>\n<blockquote class=\"sangrado\">\n<p class=\"parrafo_2\">\u00ab1.\u2003Los militares que tengan a su cargo personas mayores, hijos menores de doce a\u00f1os, personas sujetas a tutela o acogimiento menores de doce a\u00f1os o personas con discapacidad, as\u00ed como quien tenga a su cargo directo un familiar con enfermedad grave hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, tendr\u00e1n derecho a flexibilizar en una hora diaria la parte fija del horario de la jornada que tengan establecida. Este derecho podr\u00e1 ejercerse tambi\u00e9n en el a\u00f1o en que el menor cumpla la edad de doce a\u00f1os.<\/p>\n<p class=\"parrafo\">Asimismo, tendr\u00e1n ese derecho aqu\u00e9llos que tengan necesidades de cuidado respecto de otras personas dependientes cuando, en este \u00faltimo caso, convivan en el mismo domicilio, y que por razones de edad, accidente o enfermedad no puedan valerse por s\u00ed mismos, debiendo justificar las circunstancias en las que fundamentan su petici\u00f3n.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n<h5 class=\"articulo\"><strong>Disposici\u00f3n final \u00fanica.<\/strong>\u2003Entrada en vigor.<\/h5>\n<p class=\"parrafo\">La presente orden ministerial entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p class=\"parrafo_2\">Madrid, 2 de octubre de\u00a02026.\u2013La Ministra de Defensa, Margarita Robles Fern\u00e1ndez.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2026-20978\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, establece<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42658,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-42657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wp-header-logo-232.png",0,0,false],"thumbnail":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wp-header-logo-232.png",1,1,false],"medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wp-header-logo-232.png",1,1,false],"medium_large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wp-header-logo-232.png",1,1,false],"large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wp-header-logo-232.png",1,1,false],"1536x1536":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wp-header-logo-232.png",1,1,false],"2048x2048":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wp-header-logo-232.png",1,1,false],"morenews-large":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wp-header-logo-232.png",1,1,false],"morenews-medium":["https:\/\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/wp-header-logo-232.png",1,1,false]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"<a href=\"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/category\/noticias\/\" rel=\"category tag\">Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42657"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42657\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42658"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}