{"id":4473,"date":"2025-03-08T10:32:33","date_gmt":"2025-03-08T10:32:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/03\/08\/hispasat-galardonada-en-los-premios-eje-con-al-talento-sin-genero\/"},"modified":"2025-03-08T10:32:33","modified_gmt":"2025-03-08T10:32:33","slug":"hispasat-galardonada-en-los-premios-eje-con-al-talento-sin-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/03\/08\/hispasat-galardonada-en-los-premios-eje-con-al-talento-sin-genero\/","title":{"rendered":"HISPASAT, galardonada en los Premios EJE\/&\/CON al \u201cTalento sin g\u00e9nero\u201d"},"content":{"rendered":"
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La Asociaci\u00f3n Ejecutivas & Consejeras ha otorgado el premio a la compa\u00f1\u00eda en la categor\u00eda de PYME.<\/p>\n

El operador promueve y fomenta iniciativas a favor de la diversidad en el \u00e1mbito STEM.<\/p>\n

MADRID, 5 de marzo de 2018.<\/strong> HISPASAT, el operador espa\u00f1ol de sat\u00e9lites de comunicaciones, ha sido galardonado hoy con el premio \u201cTalento sin g\u00e9nero\u201d, en la categor\u00eda de PYME, convocado por la Asociaci\u00f3n Ejecutivas & Consejeras (EJE&CON). Durante el acto de entrega de premios de esta segunda edici\u00f3n, celebrado esta ma\u00f1ana, la compa\u00f1\u00eda ha sido destacada por las iniciativas desarrolladas para promover y fomentar la diversidad a nivel interno y en el \u00e1mbito STEM. La presidenta de Hispasat, Elena Pisonero, ha recogido el premio en nombre de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

Los premios EJE&CON suponen un reconocimiento a organizaciones, instituciones y personalidades de la sociedad espa\u00f1ola que impulsan d\u00eda a d\u00eda el talento femenino a trav\u00e9s de pol\u00edticas inclusivas y de fomento de la diversidad. El jurado ha estado compuesto por miembros altamente cualificados y de reconocido prestigio: Luc\u00eda Cer\u00f3n, directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades; Ana Plaza, secretaria general de CEOE; Nerea Torres Eg\u00fc\u00e9n, presidenta de EJE&CON y CEO de Siemens PPAL; \u00c1ngel Pes, presidente de la Red Espa\u00f1ola del Pacto Mundial de Naciones Unidas; Helge Skaara, embajador de Noruega en Espa\u00f1a; Eugenia Bieto, directora general de ESADE; Asunci\u00f3n Soriano, CEO de Atrevia; y Vicente S\u00e1nchez, CEO de Wolters Kluwer Espa\u00f1a y Portugal.<\/p>\n

Para Elena Pisonero, presidenta de HISPASAT, \u201ces un orgullo haber recibido este premio que supone un reconocimiento para el sector tecnol\u00f3gico. El mayor reto es superponer la brecha tecnol\u00f3gica a la brecha de g\u00e9nero. Estamos claramente convencidos en HISPASAT en el concepto de sostenibilidad y atraer talento en un \u00e1mbito abierto, diverso y mixto. Consideramos que es importante fomentar desde peque\u00f1as estas vocaciones puesto que la brecha real es a partir de los 15 a\u00f1os y aqu\u00ed es donde HISPASAT est\u00e1 incidiendo para que no tengan miedo a ser lo que quieran ser y para ello es primordial que tengan referentes\u201d.<\/i><\/p>\n

Iniciativas para la promoci\u00f3n de la igualdad e impulso de las vocaciones femeninas <\/strong><\/p>\n

Las iniciativas desarrolladas por HISPASAT para la promoci\u00f3n de la igualdad y de la educaci\u00f3n est\u00e1n enmarcadas en el compromiso adquirido por la compa\u00f1\u00eda en su pol\u00edtica de Responsabilidad Social Corporativa con el desarrollo de las personas y la comunidad.<\/p>\n

En los \u00faltimos a\u00f1os, HISPASAT ha impulsado y participado en diferentes acciones para fomentar la diversidad en el sector espacial, un sector altamente especializado con un porcentaje de ingenieros y otros graduados en carreras cient\u00edficas muy elevado y con una baja presencia femenina. <\/p>\n

Seg\u00fan datos del Ministerio de Educaci\u00f3n, Cultura y Deporte, s\u00f3lo un 25% de los estudiantes de carreras t\u00e9cnicas son mujeres, por lo que el operador ha centrado parte de sus esfuerzos en fomentar de las vocaciones t\u00e9cnicas femeninas, participando en jornadas espec\u00edficas con ni\u00f1as y chicas j\u00f3venes con el objetivo de servir de inspiraci\u00f3n y est\u00edmulo a las asistentes para que dirijan su vocaci\u00f3n hacia estas salidas profesionales. <\/p>\n

Adem\u00e1s, la compa\u00f1\u00eda convoc\u00f3 en 2017 la I Beca HISPASAT Mujer Ingeniera para facilitar a una alumna con buen expediente acad\u00e9mico la realizaci\u00f3n de estudios de posgrado en un m\u00e1ster habilitante de Ingenier\u00eda Aeron\u00e1utica o de Telecomunicaciones relacionado con el sector aeroespacial. Esta beca, de car\u00e1cter anual, pretende fomentar la presencia del talento femenino en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico y contribuir as\u00ed tanto al desarrollo profesional de las mujeres en estos estudios como al aumento del n\u00famero de mujeres en el sector espacial.<\/p>\n

A nivel interno, la gesti\u00f3n de RRHH de HISPASAT est\u00e1 basada en la equidad, desde la selecci\u00f3n de personal, que se realiza mediante curr\u00edculum ciego en la primera etapa para poner en valor la titulaci\u00f3n y la experiencia del profesional y evitar as\u00ed sesgos de g\u00e9nero; hasta la pol\u00edtica de formaci\u00f3n y los procesos de promoci\u00f3n establecidos por la compa\u00f1\u00eda, que son igualitarios. HISPASAT garantiza a todos los profesionales de la compa\u00f1\u00eda igualdad en derechos, beneficios sociales y retribuci\u00f3n. <\/p>\n

Por otro lado, y con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades en el empleo entre mujeres y hombres, HISPASAT ha firmado un convenio de colaboraci\u00f3n con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para extender la implantaci\u00f3n del modelo de curr\u00edculum vitae an\u00f3nimo en la contrataci\u00f3n de personal, y otro con el Instituto de la Mujer para colaborar en un plan de incorporaci\u00f3n de becarias en empresas tecnol\u00f3gicas. <\/p>\n

Acerca de HISPASAT <\/strong><\/p>\n

HISPASAT est\u00e1 constituido por empresas con presencia tanto en Espa\u00f1a como en Latinoam\u00e9rica, donde se ubica su filial brasile\u00f1a HISPAMAR. HISPASAT es l\u00edder en la difusi\u00f3n y distribuci\u00f3n de contenidos en espa\u00f1ol y portugu\u00e9s, incluida la transmisi\u00f3n de importantes plataformas digitales de Televisi\u00f3n Directa al Hogar (DTH) y Televisi\u00f3n de Alta Definici\u00f3n (TVAD). HISPASAT provee tambi\u00e9n servicios de banda ancha por sat\u00e9lite y otras soluciones de valor a\u00f1adido a gobiernos, corporaciones y operadores de telecomunicaciones en Am\u00e9rica, Europa y el norte de \u00c1frica. HISPASAT es una de las principales compa\u00f1\u00edas del mundo por ingresos en su sector y el principal puente de comunicaciones entre Europa y Am\u00e9rica.<\/p>\n

Contacto de prensa: <\/strong><\/p>\n

Mar\u00eda Felpeto \u2013 t +34 91 710 25 40 \u2013 mfelpeto@hispasat.es<\/a> \/ comunicacion@hispasat.es<\/a><\/p>\n

<\/a>Descargar nota de prensa<\/a><\/strong><\/p>\n

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