{"id":4949,"date":"2025-03-12T08:37:25","date_gmt":"2025-03-12T08:37:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/03\/12\/real-decreto-198-2025-de-11-de-marzo-por-el-que-se-fijan-las-plantillas-reglamentarias-de-oficiales-generales-oficiales-y-suboficiales-de-las-fuerzas-armadas-para-el-periodo-2025-2029\/"},"modified":"2025-03-12T08:37:25","modified_gmt":"2025-03-12T08:37:25","slug":"real-decreto-198-2025-de-11-de-marzo-por-el-que-se-fijan-las-plantillas-reglamentarias-de-oficiales-generales-oficiales-y-suboficiales-de-las-fuerzas-armadas-para-el-periodo-2025-2029","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/03\/12\/real-decreto-198-2025-de-11-de-marzo-por-el-que-se-fijan-las-plantillas-reglamentarias-de-oficiales-generales-oficiales-y-suboficiales-de-las-fuerzas-armadas-para-el-periodo-2025-2029\/","title":{"rendered":"Real Decreto 198\/2025, de 11 de marzo, por el que se fijan las plantillas reglamentarias de oficiales generales, oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas para el periodo 2025-2029."},"content":{"rendered":"
\n

El apartado\u00a03 del art\u00edculo\u00a016 de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, de la carrera militar, establece que el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Defensa, fijar\u00e1 con vigencia para periodos cuatrienales las plantillas reglamentarias de oficiales generales, oficiales y suboficiales por cuerpos, escalas y empleos de los militares de carrera, excepto los correspondientes a los dos primeros empleos, cuyos efectivos ser\u00e1n los que resulten de las provisiones de plazas y de la aplicaci\u00f3n del sistema de ascensos por antig\u00fcedad.<\/p>\n

El Real Decreto\u00a0276\/2021, de\u00a013 de abril, por el que se fijan las plantillas reglamentarias de oficiales generales, oficiales y suboficiales de las Fuerzas Armadas para el periodo\u00a02021-2025, establece su vigencia hasta el\u00a030 de junio del a\u00f1o\u00a02025.<\/p>\n

Igualmente, las disposiciones transitorias cuarta, apartado\u00a016, y quinta, apartado\u00a08, de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, habilitan al Ministro de Defensa para determinar las plantillas de las escalas a extinguir de oficiales y las plantillas de los militares de complemento, diferenciando las de militares de carrera; y por otro lado, la disposici\u00f3n derogatoria \u00fanica, apartado\u00a02, de la citada ley de la carrera militar mantiene en vigor la disposici\u00f3n transitoria tercera, \u00abR\u00e9gimen del personal de escalas a extinguir\u00bb, de la Ley\u00a017\/1999, de\u00a018 de mayo, de r\u00e9gimen de personal de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

En cuanto a la evoluci\u00f3n de las plantillas que se aprueban en relaci\u00f3n con las anteriormente vigentes, durante el proceso de planeamiento de la Defensa, el Jefe de Estado Mayor de la Defensa ha manifestado en reiteradas ocasiones la necesidad de incrementar el n\u00famero global de efectivos de las Fuerzas Amadas para poder hacer frente a la aparici\u00f3n de nuevas amenazas y \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n (Ciberdefensa, nuevos dominios del Ejercito del Aire y del Espacio, etc.), as\u00ed como a la creciente demanda de personal de las estructuras de mando y control, tanto nacionales como de las organizaciones internacionales a las que pertenece Espa\u00f1a (UE y OTAN), que no pueden ser ajenas a la actual coyuntura geopol\u00edtica.<\/p>\n

Por otro lado, las previsiones presupuestarias que apuntan hacia un\u00a02\u202f% del PIB dedicado a la Defensa, recomiendan planificar, a medio y largo plazo, un escenario de recursos humanos superior al actual.<\/p>\n

Durante su tramitaci\u00f3n, este real decreto ha sido informado por el Ministerio de Hacienda y el Ministerio para la Transformaci\u00f3n Digital y de la Funci\u00f3n P\u00fablica. Asimismo, conforme al art\u00edculo\u00a040.1.c) de la Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, se ha dado conocimiento de esta disposici\u00f3n a las asociaciones profesionales inscritas en el Registro de Asociaciones Profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, y, con arreglo a lo establecido en el art\u00edculo\u00a049.1.b) de la citada ley org\u00e1nica, ha tenido conocimiento y ha sido o\u00eddo el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

En su virtud, a propuesta de la Ministra de Defensa, y previa deliberaci\u00f3n del Consejo de Ministros en su reuni\u00f3n del d\u00eda\u00a011 de marzo de\u00a02025,<\/p>\n

DISPONGO:<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a01.\u2003Aprobaci\u00f3n de las plantillas.<\/h5>\n

1.\u2003Se aprueban las plantillas reglamentarias de oficiales generales, oficiales y suboficiales, militares de carrera, por cuerpos, escalas, y empleos, excepto los correspondientes a los dos primeros empleos, que se indican en el anexo, y que tendr\u00e1n vigencia desde el d\u00eda\u00a01 de julio de\u00a02025 hasta el\u00a030 de junio de\u00a02029, ambos incluidos.<\/p>\n

La distribuci\u00f3n se hace en ciclos anuales que comienzan el\u00a01 de julio de cada a\u00f1o y finalizan el\u00a030 de junio del a\u00f1o siguiente.<\/p>\n

2.\u2003Adem\u00e1s de las anteriores, se aprueba la plantilla indistinta de oficiales generales para dotar los puestos en los organismos del Ministerio de Defensa, incluido el Estado Mayor de la Defensa, que no est\u00e9n expresamente asignados a un cuerpo determinado, que se indica en el anexo.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a02.\u2003Efectivos m\u00e1ximos por empleos.<\/h5>\n

Las plantillas que se establecen representan los efectivos m\u00e1ximos autorizados en cada empleo durante cada uno de los ciclos anuales, e incluyen a todo el personal que se encuentre en las situaciones administrativas de servicio activo y suspensi\u00f3n de funciones.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a03.\u2003Amortizaci\u00f3n de excedentes.<\/h5>\n

Los excedentes de plantilla que existan en cada momento en los distintos empleos y escalas, en relaci\u00f3n con las plantillas aprobadas por este real decreto, se amortizar\u00e1n de acuerdo con lo fijado en el art\u00edculo\u00a016, apartado\u00a05, de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, de la carrera militar, no dando al ascenso las siguientes vacantes:<\/p>\n

a)\u2003En los empleos de la categor\u00eda de oficiales generales la primera que se produzca de cada dos.<\/p>\n

b)\u2003En los restantes empleos la primera que se produzca de cada tres.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional primera.\u2003Empleo de Contralmirante y General de Brigada de la Armada.<\/h5>\n

El Jefe de Estado Mayor de la Armada podr\u00e1 decidir, motivadamente y con expresi\u00f3n de las necesidades del servicio que lo justifiquen y mediante resoluci\u00f3n que deber\u00e1 publicarse en el Bolet\u00edn Oficial del Ministerio de Defensa, el incremento de la plantilla de contralmirante del Cuerpo General de la Armada con el consiguiente decrecimiento de la de general de brigada del Cuerpo de Infanter\u00eda de Marina, o viceversa, siempre que permanezca invariada la suma de ambas plantillas establecidas en el anexo, las cuales no podr\u00e1n ser alteradas por este cauce, ni en un sentido ni en el contrario, en m\u00e1s de dos efectivos.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional segunda.\u2003Disponibilidad presupuestaria.<\/h5>\n

La plantilla recogida en este real decreto ser\u00e1 cubierta en la medida en que las disponibilidades presupuestarias lo permitan.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final primera.\u2003Habilitaci\u00f3n ejecutiva.<\/h5>\n

1.\u2003La Ministra de Defensa determinar\u00e1 anualmente, en ciclos que comienzan el\u00a01 de julio de cada a\u00f1o y finalizan el\u00a030 de junio del a\u00f1o siguiente, las plantillas que a continuaci\u00f3n se detallan:<\/p>\n

a)\u2003Plantillas por cuerpos, escalas y empleos de las escalas a extinguir de oficiales, con arreglo a la disposici\u00f3n transitoria cuarta, apartado\u00a016, de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, de la carrera militar.<\/p>\n

b)\u2003Plantillas por empleos de los militares de complemento adscritos a los diversos cuerpos y escalas, diferenciando las de aquellos que adquieren la condici\u00f3n de militares de carrera, de conformidad con la disposici\u00f3n transitoria quinta, apartado\u00a08, de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, de la carrera militar.<\/p>\n

c)\u2003Plantillas de las escalas a extinguir con arreglo a la disposici\u00f3n transitoria tercera de la Ley\u00a017\/1999, de\u00a018 de mayo, de R\u00e9gimen del Personal de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

Los efectivos asignados en estas plantillas a los empleos de teniente coronel, comandante, subteniente y brigada, se deducir\u00e1n de las plantillas aprobadas por el art\u00edculo\u00a01 de este real decreto, para los ciclos anuales y empleos correspondientes, en los cuerpos que se determine.<\/p>\n

2.\u2003Se autoriza a la Ministra de Defensa a modificar las plantillas de oficiales generales de cada ciclo anual establecidas en el anexo, en el sentido de disminuir las de Teniente General\/Almirante en aumento de las de General de Divisi\u00f3n\/Vicealmirante y de disminuir las previstas para este empleo aumentando las de General de Brigada\/Contralmirante, sin que se produzca variaci\u00f3n en el n\u00famero m\u00e1ximo autorizado de oficiales generales.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final segunda.\u2003Entrada en vigor.<\/h5>\n

El presente real decreto entrar\u00e1 en vigor a los veinte d\u00edas de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n

Dado en Madrid, el\u00a011 de marzo de\u00a02025.<\/p>\n

FELIPE R.<\/p>\n

La Ministra de Defensa,<\/p>\n

MARGARITA ROBLES FERN\u00c1NDEZ<\/p>\n

ANEXO<\/h5>\n
Plantillas reglamentarias de Oficiales Generales, Oficiales y Suboficiales de\u00a0las\u00a0Fuerzas Armadas para el periodo\u00a02025-2029<\/h5>\n

A)\u2003Ej\u00e9rcito de Tierra<\/p>\n

1.\u2003Cuerpo General<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscalas<\/th>\n<\/tr>\n
Oficiales<\/th>\nSuboficiales<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General de Ej\u00e9rcito.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente General.<\/td>\n8<\/td>\n8<\/td>\n8<\/td>\n8<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n17<\/td>\n17<\/td>\n17<\/td>\n17<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n41<\/td>\n41<\/td>\n41<\/td>\n41<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n469<\/td>\n473<\/td>\n473<\/td>\n469<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n1.379<\/td>\n1.379<\/td>\n1.379<\/td>\n1.379<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n1.493<\/td>\n1.493<\/td>\n1.493<\/td>\n1.493<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Suboficial Mayor.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n228<\/td>\n228<\/td>\n228<\/td>\n228<\/td>\n<\/tr>\n
Subteniente.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n3.490<\/td>\n3.490<\/td>\n3.490<\/td>\n3.490<\/td>\n<\/tr>\n
Brigada.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n3.717<\/td>\n3.717<\/td>\n3.717<\/td>\n3.717<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2.\u2003Cuerpo de Intendencia<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscala de Oficiales<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n36<\/td>\n37<\/td>\n37<\/td>\n36<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n111<\/td>\n111<\/td>\n111<\/td>\n111<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n113<\/td>\n113<\/td>\n113<\/td>\n113<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

3.\u2003Cuerpo de Ingenieros<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscalas<\/th>\n<\/tr>\n
Oficiales<\/th>\nT\u00e9cnica<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n22<\/td>\n23<\/td>\n23<\/td>\n22<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n48<\/td>\n49<\/td>\n50<\/td>\n59<\/td>\n8<\/td>\n8<\/td>\n8<\/td>\n8<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n71<\/td>\n70<\/td>\n69<\/td>\n66<\/td>\n40<\/td>\n46<\/td>\n51<\/td>\n54<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

B)\u2003Armada<\/p>\n

1.\u2003Cuerpo General<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscalas<\/th>\n<\/tr>\n
Oficiales<\/th>\nSuboficiales<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Almirante General.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Almirante.<\/td>\n4<\/td>\n4<\/td>\n4<\/td>\n4<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Vicealmirante.<\/td>\n8<\/td>\n8<\/td>\n8<\/td>\n8<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Contralmirante.<\/td>\n9<\/td>\n9<\/td>\n9<\/td>\n9<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Capit\u00e1n de Nav\u00edo.<\/td>\n125<\/td>\n123<\/td>\n120<\/td>\n128<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Capit\u00e1n de Fragata.<\/td>\n385<\/td>\n398<\/td>\n410<\/td>\n419<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Capit\u00e1n de Corbeta.<\/td>\n453<\/td>\n450<\/td>\n449<\/td>\n442<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Suboficial Mayor.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n64<\/td>\n64<\/td>\n65<\/td>\n72<\/td>\n<\/tr>\n
Subteniente.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n802<\/td>\n890<\/td>\n977<\/td>\n1.064<\/td>\n<\/tr>\n
Brigada.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n1.301<\/td>\n1.251<\/td>\n1.202<\/td>\n1.154<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2.\u2003Cuerpo de Infanter\u00eda de Marina<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
EMPLEOS<\/th>\nESCALAS<\/th>\n<\/tr>\n
OFICIALES<\/th>\nSUBOFICIALES<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n36<\/td>\n36<\/td>\n33<\/td>\n34<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n108<\/td>\n109<\/td>\n111<\/td>\n112<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n116<\/td>\n118<\/td>\n122<\/td>\n124<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Suboficial Mayor.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n13<\/td>\n12<\/td>\n13<\/td>\n14<\/td>\n<\/tr>\n
Subteniente.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n152<\/td>\n160<\/td>\n166<\/td>\n172<\/td>\n<\/tr>\n
Brigada.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n176<\/td>\n180<\/td>\n183<\/td>\n189<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

3.\u2003Cuerpo de Intendencia<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscala de Oficiales<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n26<\/td>\n24<\/td>\n26<\/td>\n28<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n66<\/td>\n71<\/td>\n76<\/td>\n82<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n100<\/td>\n103<\/td>\n106<\/td>\n109<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

4.\u2003Cuerpo de Ingenieros<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscalas<\/th>\n<\/tr>\n
Oficiales<\/th>\nT\u00e9cnica<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Vicealmirante.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Contralmirante.<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Capit\u00e1n de Nav\u00edo.<\/td>\n22<\/td>\n20<\/td>\n22<\/td>\n19<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Capit\u00e1n de Fragata.<\/td>\n36<\/td>\n37<\/td>\n39<\/td>\n40<\/td>\n2<\/td>\n3<\/td>\n4<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
Capit\u00e1n de Corbeta.<\/td>\n38<\/td>\n40<\/td>\n41<\/td>\n48<\/td>\n14<\/td>\n16<\/td>\n17<\/td>\n18<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

C)\u2003Ej\u00e9rcito del Aire y del Espacio<\/p>\n

1.\u2003Cuerpo General<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscalas<\/th>\n<\/tr>\n
Oficiales<\/th>\nSuboficiales<\/th>\n<\/tr>\n
\n

2025\/2026<\/p>\n<\/th>\n

\n

2026\/2027<\/p>\n<\/th>\n

\n

2027\/2028<\/p>\n<\/th>\n

\n

2028\/2029<\/p>\n<\/th>\n

\n

2025\/2026<\/p>\n<\/th>\n

\n

2026\/2027<\/p>\n<\/th>\n

\n

2027\/2028<\/p>\n<\/th>\n

\n

2028\/2029<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

General del Aire.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente General.<\/td>\n4<\/td>\n4<\/td>\n4<\/td>\n4<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n9<\/td>\n9<\/td>\n9<\/td>\n9<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n11<\/td>\n11<\/td>\n11<\/td>\n11<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n143<\/td>\n143<\/td>\n143<\/td>\n143<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n450<\/td>\n457<\/td>\n464<\/td>\n471<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n451<\/td>\n458<\/td>\n465<\/td>\n472<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Suboficial Mayor.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n104<\/td>\n106<\/td>\n108<\/td>\n111<\/td>\n<\/tr>\n
Subteniente.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n1.493<\/td>\n1.527<\/td>\n1.562<\/td>\n1.596<\/td>\n<\/tr>\n
Brigada.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n1.748<\/td>\n1.767<\/td>\n1.785<\/td>\n1.804<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2.\u2003Cuerpo de Intendencia<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscala de Oficiales<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n18<\/td>\n18<\/td>\n18<\/td>\n18<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n64<\/td>\n65<\/td>\n67<\/td>\n70<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n62<\/td>\n64<\/td>\n65<\/td>\n67<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

3.\u2003Cuerpo de Ingenieros<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscalas<\/th>\n<\/tr>\n
Oficiales<\/th>\nT\u00e9cnica<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n13<\/td>\n13<\/td>\n13<\/td>\n13<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n31<\/td>\n34<\/td>\n36<\/td>\n38<\/td>\n9<\/td>\n10<\/td>\n10<\/td>\n10<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n33<\/td>\n36<\/td>\n38<\/td>\n47<\/td>\n55<\/td>\n55<\/td>\n55<\/td>\n55<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

D)\u2003Cuerpos comunes de las Fuerzas Armadas<\/p>\n

1.\u2003Cuerpo Jur\u00eddico Militar<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscala de Oficiales<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General Consejero Togado.<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
General Auditor.<\/td>\n7<\/td>\n7<\/td>\n7<\/td>\n7<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n26<\/td>\n26<\/td>\n26<\/td>\n26<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n63<\/td>\n64<\/td>\n64<\/td>\n64<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n64<\/td>\n65<\/td>\n66<\/td>\n67<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2.\u2003Cuerpo Militar de Intervenci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscala de Oficiales<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n25<\/td>\n25<\/td>\n25<\/td>\n25<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n45<\/td>\n46<\/td>\n46<\/td>\n46<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n60<\/td>\n61<\/td>\n61<\/td>\n62<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

3.\u2003Cuerpo Militar de Sanidad<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscalas<\/th>\n<\/tr>\n
Oficiales<\/th>\nOficiales Enfermeros<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
General de Divisi\u00f3n.<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n3<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada.<\/td>\n6<\/td>\n6<\/td>\n6<\/td>\n6<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel.<\/td>\n88<\/td>\n88<\/td>\n88<\/td>\n88<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n303<\/td>\n312<\/td>\n321<\/td>\n331<\/td>\n20<\/td>\n20<\/td>\n20<\/td>\n20<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n312<\/td>\n323<\/td>\n334<\/td>\n346<\/td>\n133<\/td>\n133<\/td>\n133<\/td>\n133<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

4.\u2003Cuerpo de M\u00fasicas Militares<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Empleos<\/th>\nEscalas<\/th>\n<\/tr>\n
Oficiales<\/th>\nSuboficiales<\/th>\n<\/tr>\n
2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Coronel.<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n1<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel.<\/td>\n5<\/td>\n5<\/td>\n5<\/td>\n5<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante.<\/td>\n12<\/td>\n12<\/td>\n12<\/td>\n12<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n<\/tr>\n
Suboficial Mayor.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n28<\/td>\n28<\/td>\n28<\/td>\n28<\/td>\n<\/tr>\n
Subteniente.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n125<\/td>\n128<\/td>\n131<\/td>\n134<\/td>\n<\/tr>\n
Brigada.<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n\u2013<\/td>\n153<\/td>\n157<\/td>\n160<\/td>\n163<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

E)\u2003Plantilla indistinta de Oficiales Generales<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n
Ciclo<\/th>\n2025\/2026<\/th>\n2026\/2027<\/th>\n2027\/2028<\/th>\n2028\/2029<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Oficiales Generales.<\/td>\n40<\/td>\n40<\/td>\n40<\/td>\n40<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n

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