{"id":6687,"date":"2025-03-26T07:49:27","date_gmt":"2025-03-26T07:49:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/03\/26\/real-decreto-248-2025-de-25-de-marzo-por-el-que-se-modifica-el-reglamento-de-retribuciones-del-personal-de-las-fuerzas-armadas-aprobado-por-el-real-decreto-1314-2005-de-4-de-noviembre\/"},"modified":"2025-03-26T07:49:27","modified_gmt":"2025-03-26T07:49:27","slug":"real-decreto-248-2025-de-25-de-marzo-por-el-que-se-modifica-el-reglamento-de-retribuciones-del-personal-de-las-fuerzas-armadas-aprobado-por-el-real-decreto-1314-2005-de-4-de-noviembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/03\/26\/real-decreto-248-2025-de-25-de-marzo-por-el-que-se-modifica-el-reglamento-de-retribuciones-del-personal-de-las-fuerzas-armadas-aprobado-por-el-real-decreto-1314-2005-de-4-de-noviembre\/","title":{"rendered":"Real Decreto 248\/2025, de 25 de marzo, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 1314\/2005, de 4 de noviembre."},"content":{"rendered":"
\n

El Ministerio de Defensa pretende continuar el proceso de adecuaci\u00f3n de las retribuciones de las Fuerzas Armadas iniciado con la Ley\u00a011\/2020, de\u00a030 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el\u00a02021, actualizando en lo posible las retribuciones complementarias del personal militar para adecuarlas a la cada vez mayor exigencia de capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica y disponibilidad permanente para el servicio requerida para el cumplimiento de las misiones que le son encomendadas, tanto en territorio nacional como internacional.<\/p>\n

El marco operativo de las Fuerzas Armadas y sus misiones concretas han variado notablemente en los \u00faltimos a\u00f1os. De un escenario militar convencional se ha pasado a uno complejo que se caracteriza por la incertidumbre, los l\u00edmites difusos y la presencia de la poblaci\u00f3n en conflictos de forma generalizada y permanente, as\u00ed como la creciente importancia del componente tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

Este nuevo contexto exige unas Fuerzas Armadas con plena capacidad de respuesta, ajustada, r\u00e1pida y oportuna ante un amplio abanico de situaciones y escenarios, con capacidad de activarse de manera flexible, equilibrada y con un elevado grado de alistamiento.<\/p>\n

La organizaci\u00f3n de las Fuerzas Armadas ha tenido que evolucionar en paralelo a los nuevos retos y exigencias, a\u00f1adiendo a sus capacidades existentes la adaptaci\u00f3n a nuevas estructuras para dar una respuesta eficiente a los nuevos cometidos, potenciando principalmente las estructuras conjuntas (Mando Conjunto de Operaciones Especiales, Mando de Operaciones, Mando Conjunto de Ciberespacio, Centro de Inteligencia de las FAS, Estado Mayor Conjunto), y su presencia en las organizaciones internacionales de Seguridad y Defensa (con nuevos puestos en la estructura de mando de la OTAN, y necesidades crecientes tanto en la Uni\u00f3n Europea como en el \u00e1mbito de Naciones Unidas o de la seguridad cooperativa), adem\u00e1s del establecimiento de Cuarteles Generales de nivel estrat\u00e9gico para la conducci\u00f3n de operaciones de la Uni\u00f3n Europea (OHQ Rota).<\/p>\n

A estas misiones habituales se a\u00f1aden las actuaciones que demanda la sociedad espa\u00f1ola y que el Gobierno de la Naci\u00f3n asigna a las Fuerzas Armadas, como ocurri\u00f3 en algunas operaciones llevadas a cabo en el pasado y de todos conocidas para combatir los efectos y necesidades derivadas de la pandemia, as\u00ed como para hacer frente a situaciones de emergencia derivadas de cat\u00e1strofes naturales, en las que su disponibilidad, versatilidad y capacidad de mando y control, han sido elementos determinantes en su resoluci\u00f3n.<\/p>\n

La necesidad de disponer de un capital humano con la preparaci\u00f3n y motivaci\u00f3n adecuada para desempe\u00f1ar sus cometidos, al que se le exige un alto nivel de formaci\u00f3n te\u00f3rica, liderazgo, preparaci\u00f3n t\u00e9cnica, dominio de diferentes idiomas, experiencia en organizaciones internacionales y capacidad de adaptaci\u00f3n a diferentes situaciones cambiantes del entorno, adem\u00e1s de la obligatoria movilidad geogr\u00e1fica derivada de la\u00a0disponibilidad por razones profesionales, que es uno de los aspectos singulares de la condici\u00f3n de militar.<\/p>\n

Uno de los complementos retributivos que mejor identifica el desempe\u00f1o de la actividad, la dificultad t\u00e9cnica, la responsabilidad, as\u00ed como las condiciones caracter\u00edsticas y circunstancias especiales del puesto desempe\u00f1ado por los empleados p\u00fablicos, es el complemento espec\u00edfico, que en el caso del personal militar est\u00e1 constituido por el componente general y el componente singular que tenga asignado el puesto, siendo el componente general la parte del complemento espec\u00edfico que se percibe en funci\u00f3n del empleo que se tenga, siguiendo un orden jer\u00e1rquico dentro de cada categor\u00eda.<\/p>\n

La m\u00e1s reciente revisi\u00f3n del componente general del complemento espec\u00edfico se llev\u00f3 a cabo, para todos los empleos, mediante la revisi\u00f3n de las cuant\u00edas aprobado por el Real Decreto\u00a0177\/2021, de\u00a023 de marzo, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto\u00a01314\/2005, de\u00a04 de noviembre.<\/p>\n

El presente real decreto tiene por objeto revisar el complemento espec\u00edfico de todos los empleos del personal militar, actuando sobre las cuant\u00edas del componente general, por estar asociado a la mayor responsabilidad que se adquiere en funci\u00f3n del empleo que se ostenta, siguiendo un orden creciente en cada una de las escalas.<\/p>\n

Este real decreto responde a los principios de buena regulaci\u00f3n, de conformidad con el art\u00edculo\u00a0129 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. Desde el punto de vista de los principios de necesidad y eficacia, esta disposici\u00f3n normativa est\u00e1 justificada por una raz\u00f3n de inter\u00e9s general, cual es la adecuaci\u00f3n retributiva del componente general del complemento espec\u00edfico del personal militar de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

En cuanto al principio de proporcionalidad, la disposici\u00f3n contiene la regulaci\u00f3n imprescindible para atender a la necesidad perseguida que, adem\u00e1s, no implica ninguna restricci\u00f3n de derechos para sus destinatarios, sino todo lo contrario, una mejor adecuaci\u00f3n de sus retribuciones.<\/p>\n

De igual modo, la norma garantiza la seguridad jur\u00eddica al resultar coherente con el resto del ordenamiento jur\u00eddico, nacional y de la Uni\u00f3n Europea, para generar un marco normativo integrado y estable, y es conforme con las exigencias del principio de transparencia, ya que define claramente los objetivos de este real decreto.<\/p>\n

Respecto al principio de eficiencia, se trata de una modificaci\u00f3n de las cuant\u00edas del componente general del complemento espec\u00edfico, dentro de un marco mucho m\u00e1s claro y de justicia material de regulaci\u00f3n que, adem\u00e1s, no impone cargas administrativas innecesarias o accesorias.<\/p>\n

Durante la tramitaci\u00f3n del proyecto, se ha dado conocimiento de este real decreto a las asociaciones profesionales inscritas en el Registro de Asociaciones Profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, conforme al art\u00edculo\u00a040.1.c) de la Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas. Con arreglo a lo establecido en el art\u00edculo\u00a049.1.b) de la citada ley org\u00e1nica, ha tenido conocimiento y ha sido o\u00eddo el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

Este real decreto se dicta con arreglo a lo previsto en el art\u00edculo\u00a0149.1.4.\u00aa de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola, en relaci\u00f3n con el art\u00edculo\u00a025 de la Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n

En su virtud, a propuesta de la Ministra de Defensa, con la aprobaci\u00f3n previa del Ministro para la Transformaci\u00f3n Digital y de la Funci\u00f3n P\u00fablica, y previa deliberaci\u00f3n del Consejo de Ministros en su reuni\u00f3n del d\u00eda\u00a025 de marzo de\u00a02025,<\/p>\n

DISPONGO:<\/p>\n

Art\u00edculo \u00fanico.<\/strong>\u2003Modificaci\u00f3n del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto\u00a01314\/2005, de\u00a04 de noviembre.<\/h5>\n

Se modifica el anexo III del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto\u00a01314\/2005, de\u00a04 de noviembre, que, con los importes a\u00a031 de diciembre de\u00a02024, queda redactado como sigue:<\/p>\n

\n
\u00abANEXO III<\/h5>\n
Componente general del complemento espec\u00edfico<\/h5>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Escala de Tropa y Mariner\u00eda<\/p>\n<\/caption>\n

Empleo<\/th>\n\n

Importe mensual<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Euros<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

Soldado o Marinero.<\/td>\n382,48<\/td>\n<\/tr>\n
Cabo.<\/td>\n436,23<\/td>\n<\/tr>\n
Cabo Primero.<\/td>\n498,51<\/td>\n<\/tr>\n
Cabo Mayor.<\/td>\n584,84<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Escala de Suboficiales<\/p>\n<\/caption>\n

Empleo<\/th>\n\n

Importe mensual<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Euros<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

Sargento.<\/td>\n522,34<\/td>\n<\/tr>\n
Sargento Primero.<\/td>\n611,26<\/td>\n<\/tr>\n
Brigada.<\/td>\n732,56<\/td>\n<\/tr>\n
Subteniente.<\/td>\n883,35<\/td>\n<\/tr>\n
Suboficial Mayor.<\/td>\n995,67<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n <\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Escala de Oficiales<\/p>\n<\/caption>\n

Empleo<\/th>\n\n

Importe mensual<\/p>\n

\u2013<\/p>\n

Euros<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

Alf\u00e9rez o Alf\u00e9rez de Fragata.<\/td>\n563,85<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente o Alf\u00e9rez de Nav\u00edo.<\/td>\n596,09<\/td>\n<\/tr>\n
Capit\u00e1n o Teniente de Nav\u00edo.<\/td>\n734,52<\/td>\n<\/tr>\n
Comandante o Capit\u00e1n de Corbeta.<\/td>\n844,88<\/td>\n<\/tr>\n
Teniente Coronel o Capit\u00e1n de Fragata.<\/td>\n950,66<\/td>\n<\/tr>\n
Coronel o Capit\u00e1n de Nav\u00edo.<\/td>\n1.160,44<\/td>\n<\/tr>\n
General de Brigada o Contralmirante.<\/td>\n1.320,18<\/td>\n<\/tr>\n
General de Divisi\u00f3n o Vicealmirante.<\/td>\n1.541,34\u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/blockquote>\n
Disposici\u00f3n final \u00fanica.<\/strong>\u2003Entrada en vigor.<\/h5>\n

El presente real decreto entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n

Las cuant\u00edas se\u00f1aladas en el anexo\u00a0III se abonar\u00e1n con efectos de car\u00e1cter econ\u00f3mico desde el\u00a01 de enero de\u00a02025.<\/p>\n

Dado en Madrid, el\u00a025 de marzo de\u00a02025.<\/p>\n

FELIPE R.<\/p>\n

La Ministra de Defensa,<\/p>\n

MARGARITA ROBLES FERN\u00c1NDEZ<\/p>\n<\/p><\/div>\n

source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ministerio de Defensa pretende continuar el proceso de adecuaci\u00f3n de las retribuciones de las Fuerzas Armadas iniciado<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12677,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6687","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=1920&resize=1920,998&ssl=1",1920,998,false],"thumbnail":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=150&resize=150,150&ssl=1",150,150,false],"medium":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=300&resize=300,300&ssl=1",300,300,false],"medium_large":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=768&resize=768,0&ssl=1",768,0,false],"large":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=1024&resize=1024,1024&ssl=1",1024,1024,false],"1536x1536":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=1536&resize=1536,1536&ssl=1",1536,1536,false],"2048x2048":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=2048&resize=2048,2048&ssl=1",2048,2048,false],"morenews-large":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=825&resize=825,575&ssl=1",825,575,false],"morenews-medium":["https:\/\/i3.wp.com\/blogemergencias.es\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/IMAGEN-ESTANDAR-BLOGEMERGENCIAS-ENTRADAS.png?w=590&resize=590,410&ssl=1",590,410,false]},"author_info":{"info":["admin"]},"category_info":"Noticias<\/a>","tag_info":"Noticias","comment_count":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6687"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6687\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12677"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}