{"id":7079,"date":"2025-03-30T08:08:37","date_gmt":"2025-03-30T08:08:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/03\/30\/la-gerencia-de-ciudad-real-recibe-el-premio-humans-por-un-proyecto-que-promueve-el-liderazgo-basado-en-la-humanizacion\/"},"modified":"2025-03-30T08:08:37","modified_gmt":"2025-03-30T08:08:37","slug":"la-gerencia-de-ciudad-real-recibe-el-premio-humans-por-un-proyecto-que-promueve-el-liderazgo-basado-en-la-humanizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogemergencias.es\/index.php\/2025\/03\/30\/la-gerencia-de-ciudad-real-recibe-el-premio-humans-por-un-proyecto-que-promueve-el-liderazgo-basado-en-la-humanizacion\/","title":{"rendered":"La Gerencia de Ciudad Real recibe el Premio Humans por un proyecto que promueve el liderazgo basado en la humanizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><h2>La Gerencia de Ciudad Real recibe el Premio Humans por un proyecto que promueve el liderazgo basado en la humanizaci\u00f3n<\/h2>\n<\/p>\n<div>\n<p>El Premio Humans 2025 es el m\u00e1ximo reconocimiento a nivel nacional que concede anualmente la Fundaci\u00f3n Humans al mejor proyecto de humanizaci\u00f3n en la atenci\u00f3n sanitaria y sociosanitaria.<\/p>\n<p>\tLa Gerencia de Atenci\u00f3n Integrada de Ciudad Real ha sido premiada en la categor\u00eda Liderazgo Humanizado por el \u2018Plan de Desarrollo Competencial para Mandos Intermedios de la Direcci\u00f3n de Enfermer\u00eda\u2019, que vincula la escucha activa de los profesionales y la mejora de competencias con la calidad asistencial.<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>Ciudad Real, 30 de marzo de 2025.- <\/strong>La Gerencia de Atenci\u00f3n Integrada de Ciudad Real, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, se ha alzado con el premio Humans 2025, en la modalidad de Liderazgo Humanizado, por el un proyecto de vincula la mejora competencial del personal sanitario con la calidad asistencial.<br \/>\u00a0<br \/>Se trata del m\u00e1ximo reconocimiento que se otorga a nivel nacional desde la Fundaci\u00f3n Humans y que premia a los mejores proyectos de Humanizaci\u00f3n de toda Espa\u00f1a, con una participaci\u00f3n de unas 200 candidaturas entre las que se encuentran administraciones p\u00fablicas, universidades, asociaciones de pacientes o colegios profesionales, entre otros.<br \/>\u00a0<br \/>Bajo el t\u00edtulo \u2018Plan de Desarrollo Competencial para Mandos Intermedios de la Direcci\u00f3n de Enfermer\u00eda\u2019, el equipo coordinado por Rub\u00e9n Bernal y Laura Collada, supervisor del \u00e1rea de Investigaci\u00f3n, Docencia y Formaci\u00f3n, y responsable de Humanizaci\u00f3n, respectivamente; han presentado un proyecto basado en la premisa de que el bienestar del personal sanitario repercute en la calidad de los servicios, los cuidados y la atenci\u00f3n que reciben los pacientes.<br \/>\u00a0<br \/>A partir de esta idea, explica Bernal, \u201cempezamos a definir, entre todos, las competencias ideales que deber\u00eda tener un mando intermedio y, posteriormente, las evaluamos para dise\u00f1ar itinerarios individualizados que potencien el liderazgo de cada uno de los participantes\u201d.<br \/>\u00a0<br \/>Uno de los puntos fuertes de este proyecto, a\u00f1ade Collada, fue incluir desde el inicio al profesional, \u201cpotenciando la escucha activa y la participaci\u00f3n\u201d. De esta forma, el dise\u00f1o \u201cse hace de manera conjunta y se desarrollan soluciones a medida, acorde a las necesidades\u201d, subraya la coautora del proyecto.<br \/>\u00a0<br \/>Un ejemplo es la formaci\u00f3n, a trav\u00e9s de diferentes metodolog\u00edas, en la que se han implicado todos los mandos intermedios sobre mediaci\u00f3n en conflictos, comunicaci\u00f3n o gesti\u00f3n de equipos.<br \/>\u00a0<br \/>Los proyectos participativos ponen en valor la experiencia y el conocimiento compartido, para que los profesionales se sientan m\u00e1s escuchados y que se impliquen en el desarrollo de nuevas competencias, coinciden ambos autores, algo que es especialmente valioso en entornos donde el trabajo en equipo es esencial.<br \/>\u00a0<br \/>El proyecto defendido por Bernal y Collada ha contado con la colaboraci\u00f3n de Alejandro Mart\u00ednez y de la Direcci\u00f3n de Enfermer\u00eda de la Gerencia.<br \/>\u00a0<br \/>Esta iniciativa se enmarca en el desarrollo del Plan de Humanizaci\u00f3n de la Asistencia Sanitaria de Castilla-La Mancha, una herramienta clave para el despliegue de la pol\u00edtica de salud de la regi\u00f3n, enfocado en la consecuci\u00f3n de varios objetivos estrat\u00e9gicos, como la dignidad de las personas y sus derechos, el cuidado de los profesionales y el fomento del respeto, la escucha y la participaci\u00f3n activa.<br \/>\u00a0<br \/><strong>Premios Humans<\/strong><br \/>La Fundaci\u00f3n Humans es una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro que busca transformar la asistencia sanitaria y sociosanitaria promoviendo la creaci\u00f3n de ecosistemas sanitarios y sociosanitarios m\u00e1s humanos y compasivos, donde la dignidad y el respeto sean pilares fundamentales.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Con este objetivo, ha participado en la elaboraci\u00f3n de planes estrat\u00e9gicos de humanizaci\u00f3n de diferentes servicios de salud, ha puesto en marcha iniciativas como el primer Congreso Internacional de la Humanizaci\u00f3n de la Asistencia Sanitaria y ha creado los premios Humans.<br \/>\u00a0<br \/>Con estos galardones, que llegan este a\u00f1o a su tercera edici\u00f3n, se quiere apoyar el esfuerzo que realizan profesionales e instituciones para humanizar la atenci\u00f3n sanitaria, identificar referentes en el \u00e1mbito de la asistencia sanitaria y reconocer a quienes con su trabajo contribuyen a hacer m\u00e1s humana la atenci\u00f3n a las personas.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.castillalamancha.es\/actualidad\/notasdeprensa\/la-gerencia-de-ciudad-real-recibe-el-premio-humans-por-un-proyecto-que-promueve-el-liderazgo-basado\">source<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Gerencia de Ciudad Real recibe el Premio Humans por un proyecto que promueve el liderazgo basado 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