El Boletín Oficial de La Rioja publica este jueves, 12 de noviembre, la relación de destinos del proceso de promoción interna de auxiliares administrativos que supondrá el ascenso a la categoría de administrativo de 118 profesionales. Una mejora profesional que se produce sin tener que estos empleados públicos tengan que cambiar de lugar o localidad de trabajo.
Esta modificación de grupo está también vinculada a la OPE aprobada este año, la mayor de la historia del Servicio Riojano de Salud con 1.182 plazas, más del triple que las del 2025. Esta ampliación fue posible al haber completado el SERIS todos los procesos de estabilización de empleo temporal y cumplido de esta forma el objetivo de estabilidad marcado por la Ley. Este compromiso con la estabilidad laboral posibilitará convocar por encima de la tasa de reposición y hacer esta ambiciosa oferta con la que se quiere reforzar la plantilla de profesionales sanitarios del Servicio Riojano de Salud.
En paralelo a este procedimiento, el 16 de noviembre se iniciará el proceso de traslados de auxiliar administrativo con la toma de posesión de los nuevos destinos y la cobertura mediante personal temporal de otras 44 plazas. Estas serán las primeras en cambiar, ya que están sometidas a la aplicación, por primera vez, de la reforma del Estatuto Marco en el año 2022, derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que implica el cese obligatorio de los interinos que lleven ya tres años ocupando el mismo puesto de trabajo. De ellas, 15 quedarán inmediatamente ocupadas por profesionales fijos de la administración que las han solicitado dentro del concurso de traslados y las otras 29 serán cubiertas por Bolsa de Empleo, a la espera de la resolución de las OPEs en marcha.
Desde el SERIS se ha simultaneado el cambio de plaza de carácter temporal a fijo a fin de que los profesionales en esta situación mantengan la continuidad en el empleo sin pérdida de derechos laborales. A fin de no alterar el correcto funcionamiento de los servicios, se ha previsto la formalización de contratos solapados por unos días en aquellas unidades que concentren un mayor número de desplazamiento de profesionales.
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